REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wyrobienie numeru PKK w przypadku zatrzymania prawa jazdy

REKLAMA

Kierowca, któremu zatrzymano prawo jazdy lub cofnięto uprawnienia na okres powyżej 1 roku może starać się o zwrot zatrzymanego prawa jazdy. W celu odzyskania prawa jazdy należy złożyć odpowiednie dokumenty by wyrobić numer PKK i podejść ponownie do egzaminu sprawdzającego kwalifikacje.

Kto może wystąpić z wnioskiem?

Numer PKK (Profil Kandydata na Kierowcę) wymagany jest w przypadku uprawnień cofniętych powyżej 1 roku, w związku z utratą kwalifikacji oraz zwrotu prawa jazdy zatrzymanego wyrokiem sądu na co najmniej 1 rok.

REKLAMA

REKLAMA

Powyższe oznacza, że kontrolne sprawdzenie kwalifikacji (egzamin państwowy teoria i praktyka) dotyczy osoby ubiegającej się o zwrot zatrzymanego prawa jazdy lub przywrócenie cofniętego uprawnienia, którego była pozbawiona na okres przekraczający 1 rok.

Termin i miejsce złożenia wniosku o numer PKK

Złożenie wniosku o wydanie numeru PKK może nastąpić po ustaniu przyczyny zatrzymania.

Przykład: Sąd orzekł zatrzymanie prawa jazdy do dnia 18 marca 2015 r. W dniu 19 marca 2015 r. osoba, której zatrzymano dokument może złożyć wniosek o wydanie numeru PKK.

REKLAMA

Po ustaniu przyczyny zatrzymania w pierwszej kolejności należy udać się do wydziału komunikacji właściwego ze względu na miejsce zamieszkania i złożyć wniosek o zwrot prawa jazdy lub przywrócenie cofniętego uprawnienia. Należy posiadać przy tym dokument tożsamości.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Osoba mająca zatrzymane prawo jazdy na okres powyżej 1 roku, zgłasza się po upływie okresu orzeczonego zakazu prowadzenia pojazdów z następującymi dokumentami:

- wniosek,

- wyraźna, aktualna i kolorowa fotografia o wymiarach 3,5 x 4,5 cm, przedstawiająca osobę bez nakrycia głowy i okularów z ciemnymi szkłami w taki sposób, aby ukazywała głowę w pozycji lewego półprofilu z widocznym lewym uchem,

- orzeczenie lekarskie – jeżeli przyczyną cofnięcia było istnienie przeciwskazań zdrowotnych do kierowania pojazdami lub orzeczenie psychologiczne, jeżeli przyczyną cofnięcia było istnienie przeciwskazań psychologicznych do kierowania pojazdami,

- dowód uiszczenia opłaty ewidencyjnej oraz opłaty skarbowej w przypadku udzielenia pełnomocnictwa (jeżeli zgłoszono taki dokument),

- pełnomocnictwo – w przypadku upoważnienia innej osoby do załatwienia sprawy,

- dowód osobisty (do wglądu).

Powyższe dokumenty są podstawą do uzyskania Profilu Kandydata na Kierowcę przed przystąpieniem do egzaminu państwowego. Po pozytywnej weryfikacji wniosku zostaje wygenerowany numer PKK, z którym należy zgłosić się do ośrodka ruchu drogowego i rozpocząć egzamin sprawdzający kwalifikacje. 

Warunkiem zwrotu zatrzymanego prawa jazdy jest oprócz – upływu okresu orzeczonego zakazu prowadzenia pojazdów lub ustania przyczyn jego zatrzymania – uzyskanie pozytywnego wyniku egzaminu państwowego sprawdzającego posiadane kwalifikacje do kierowania pojazdami.

Po otrzymaniu od ośrodka egzaminowania informacji o pozytywnym wyniku egzaminu państwowego wydawana jest decyzja administracyjna o zwrocie zatrzymanego prawa jazdy, a następnie dokonywany jest zwrot prawa jazdy.

Opłaty

Wniosek o wydanie numeru PKK jest bezpłatny.

Opłata ewidencyjna przy zwrocie zatrzymanego prawa jazdy wynosi 0,50 zł.

Kiedy prawo jazdy nie może być wydane?

Prawo jazdy nie może być wydane osobie:

- u której w wyniku badania lekarskiego stwierdzono aktywną formę uzależnienia od alkoholu lub innego środka o podobnym działaniu,

- w stosunku do której został orzeczony prawomocny wyrok sądu, zakazujący prowadzenia pojazdów mechanicznych – w okresie obowiązywania tego zakazu,

- wobec osoby, w stosunku do której wydano decyzję o cofnięciu uprawnienia do kierowania pojazdami lub zatrzymaniu prawa jazdy – w okresie i zakresie obowiązywania tej decyzji,

- która uzyskała za granicą prawo jazdy, a to prawo jazdy zostało zatrzymane lub uprawnienie do kierowania pojazdami zostało cofnięte – w okresie obowiązywania zatrzymania prawa jazdy lub cofnięcie uprawnienia.

Podstawa prawna:

- Ustawa z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2012 r. poz. 1137 z późn. zm.),

- Ustawa z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami (Dz. U. z 2015 r. poz. 155),

- Rozporządzenie Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 31.07.2012 r. w sprawie wydawania dokumentów stwierdzających uprawnienia do kierowania pojazdami (Dz.U z 2012 r. poz. 1005 z późn. zm.).

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Czy pracodawca odbierze pracownikowi ryczałt za pracę zdalną w czasie urlopu? Nie zawsze i nie każdemu. Od czego to zależy?

Czy nieobecność w pracy oznacza wypłatę ryczałtu za pracę zdalną w obniżonej wysokości? W obowiązujących przepisach nie znajdziemy jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie. Jak więc prawidłowo postępować? Trzeba przemyśleć to zawczasu.

Czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie urlopu bezpłatnego, a innym razem nie. Dlaczego tak jest? Warto znać zasady

Na jakich zasadach pracownicy mogą korzystać z urlopu bezpłatnego? Warto znać te przepisy, bo wynika z nich, że czasami pracodawca musi się zgodzić na udzielenie, a innym razem nie. Znajomość zasad pozwoli uniknąć zaskoczenia.

Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu opiekuńczego. Ale zapłacić za niego nie musi.

Urlop opiekuńczy funkcjonuje już ponad 2 lata, jednak ze względu na to, że nie jest powszechnie wykorzystywany, nie każdy wie, na jakich zasadach można z niego skorzystać. Warto znać przepisy, by wiedzieć, na co można liczyć.

REKLAMA

Żeby rozwiązać umowę o pracę, musi istnieć prawdziwa i istotna przyczyna. Trzeba też pamiętać, aby ją odpowiednio wskazać w oświadczeniu

Każda ze stron umowy o pracę może ją rozwiązać za wypowiedzeniem. Jednak trzeba pamiętać o tym, że trwałość stosunku pracy podlega szczególnej ochronie. To sprawia, że pracodawca jako podmiot profesjonalny musi w takim wypadku pamiętać o dopełnieniu szczególnych formalności.

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

Rewolucja w kalendarzu! Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

REKLAMA

Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

Nadchodzą wielkie zmiany w pogrzebach i na cmentarzach. Takiej rewolucji w Polsce jeszcze nie było

Ludzkich prochów nie trzeba będzie przechowywać w urnie? Można je będzie rozsypać na przykład w przydomowym ogrodzie, lesie lub parku? Czy w Polsce nadchodzi prawdziwa rewolucja w pochówku? Senatorowie już rozpatrzyli petycję w tej sprawie. Czy dojdzie do przełomowej zmiany w przepisach prawa? W proponowanych rozwiązanych resort zdrowia nie dopatrzyło się zagrożenia epidemiologicznego, jednak będą się musiały wypowiedzieć musiały jeszcze cztery inne ministerstwa. To niejedyna zmiana. Szykuje się jeszcze rewolucja na cmentarzach. Chodzi o miliony złotych do zwrotu.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA