REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wskaźnik waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne za II kwartał 2024 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Wskaźnika waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne za II kwartał 2024 r.
Wskaźnika waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne za II kwartał 2024 r.
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jest już znany wskaźnik waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne za II kwartał 2024 roku. Stosowne obwieszenie w tej sprawie właśnie zostało opublikowane w Monitorze Polskim. Wskaźnik wynosi 105,85%.

Wskaźnika waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne za II kwartał 2024 r. wynosi 105,85%

Zgodnie z obowiązującymi przepisami minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego ogłasza w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", do 25. dnia miesiąca poprzedzającego termin waloryzacji, wskaźnik waloryzacji składek za poprzedni rok i kwartał. W związku z tym pojawiło się obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 września 2024 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne za II kwartał 2024 r.

REKLAMA

REKLAMA

Obwieszczenie wydane na podstawie art. 25 ust. 12 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przewiduje, że wskaźnik waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne za II kwartał 2024 r. wynosi 105,85%. Przypomnijmy, że poprzedni kwartał, czyli I kwartał 2024 r. wskaźnik ten został ustalony na 112,48%.

Kiedy jest naliczana kwartalna waloryzacja składek?

Jak wynika z art. 25a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, przy ustalaniu wysokości emerytury kwota składek na ubezpieczenie emerytalne zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego po dniu 31 stycznia roku, za który przeprowadzono ostatnią waloryzację, jest waloryzowana kwartalnie. W przypadku ustalania wysokości emerytury:

  • w pierwszym kwartale danego roku - ostatniej kwartalnej waloryzacji składek dokonuje się za trzeci kwartał poprzedniego roku;
  • w drugim kwartale danego roku - ostatniej kwartalnej waloryzacji składek dokonuje się za czwarty kwartał poprzedniego roku, z uwzględnieniem, że w przypadku ustalania wysokości emerytury w czerwcu danego roku waloryzacji składek dokonuje się w taki sam sposób jak przy ustalaniu wysokości emerytury w maju danego roku, jeżeli jest to korzystniejsze dla ubezpieczonego;
  • w trzecim kwartale danego roku - ostatniej kwartalnej waloryzacji składek dokonuje się za pierwszy kwartał danego roku;
  • w czwartym kwartale danego roku - ostatniej kwartalnej waloryzacji składek dokonuje się za drugi kwartał danego roku.

Przepisy art. 25a ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych wskazują także:

REKLAMA

  • ust 3. Waloryzacji kwartalnej podlega kwota składek zewidencjonowanych na ostatni dzień pierwszego miesiąca kwartału, za który przeprowadzana jest waloryzacja, powiększona o kwoty uzyskane w wyniku poprzednich waloryzacji kwartalnych.
  • ust 4. Waloryzacja kwartalna składek polega na pomnożeniu zewidencjonowanych na koncie ubezpieczonego składek przez wskaźnik waloryzacji określony w ust. 5. W wyniku przeprowadzonej waloryzacji stan konta nie może ulec obniżeniu.
  • ust 5. Wskaźnik waloryzacji kwartalnej składek jest równy wskaźnikowi cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w kwartale, za który przeprowadzana jest waloryzacja w stosunku do poprzedniego kwartału, powiększonemu o wzrost realny sumy przypisu składek na ubezpieczenie emerytalne w kwartale, za który przeprowadzana jest waloryzacja w stosunku do kwartału poprzedniego. Wskaźnik waloryzacji składek nie może być niższy niż wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w kwartale, za który przeprowadzana jest waloryzacja w stosunku do poprzedniego kwartału.
  • ust 6. Wskaźnik wzrostu realnego sumy przypisu składek na ubezpieczenie emerytalne, o którym mowa w ust. 5, otrzymuje się poprzez podzielenie wskaźnika wzrostu nominalnego sumy przypisu składek na ubezpieczenie emerytalne w kwartale, za który jest przeprowadzana waloryzacja w stosunku do kwartału poprzedniego, przez wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem ustalony dla analogicznego okresu.
  • ust. 7. Wskaźnik wzrostu nominalnego sumy przypisu składek na ubezpieczenie emerytalne, o którym mowa w ust. 6, stanowi iloraz sumy przypisu składek na ubezpieczenie emerytalne w kwartale, za który jest przeprowadzana waloryzacja, i w kwartale poprzednim.
  • ust. 8. Wskaźnik waloryzacji składek ustala się z dokładnością do setnych części procentu.

Wskaźniki waloryzacji składek na ubezpieczenie emerytalne za poszczególne kwartały

Poniższa tabela zawiera zestawienie wskaźników waloryzacji składek za poszczególne kwartały. Począwszy od od wskaźnika za I kwartał 2007 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
kwartałwskaźnik waloryzacjipublikacja
za I kwartał 2007 r.112,73%M.P.z 2008 r. Nr 95, poz. 823
za II kwartał 2007 r.101,20%M.P. z 2008 r. Nr 95, poz. 823
za III kwartał 2007 r.100,00%M.P. z 2008 r. Nr 95, poz. 823
za IV kwartał 2007 r.101,81%M.P. z 2008 r. Nr 95, poz. 823
za I kwartał 2008 r.113,72%M.P. z 2008 r. Nr 95, poz. 823
za II kwartał 2008 r.103,93%M.P. z 2008 r. Nr 95, poz. 823
za III kwartał 2008 r.100,20%M.P. z 2008 r. Nr 95, poz. 823
za IV kwartał 2008 r.100,60%M.P. z 2009 r. Nr 18, poz. 236
za I kwartał 2009 r.111,26%M.P. z 2009 r. Nr 37, poz. 575
za II kwartał 2009 r.101,80%M.P. z 2009 r. Nr 56, poz. 772
za III kwartał 2009 r.100,10%M.P. z 2009 r. Nr 80, poz. 996
za IV kwartał 2009 r.100,20%M.P. z 2010 r. Nr 15, poz. 159
za I kwartał 2010 r.108,83%M.P. z 2010 r. Nr 44, poz. 628
za II kwartał 2010 r.101,00%M.P. z 2010 r. Nr 66, poz. 848
za III kwartał 2010 r.100,00%M.P. z 2010 r. Nr 96, poz. 1130
za IV kwartał 2010 r.100,90%M.P. z 2011 r. Nr 23, poz. 256
za I kwartał 2011 r.109,67%M.P. z 2011 r. Nr 45, poz. 507
za II kwartał 2011 r.101,50%M.P. z 2011 r. Nr 84, poz. 880
za III kwartał 2011 r.100,00%M.P. z 2011 r. Nr 113, poz. 1148
za IV kwartał 2011 r.101,3%M.P. 2012.148
za I kwartał 2012 r.114,05%M.P.2012.396
za II kwartał 2012 r.101,3%M.P.2012.661
za III kwartał 2012 r.100%M.P.2012.933
za IV kwartał 2012 r.100,4%M.P.2013.167
za I kwartał 2013 r.114,60%M.P.2013.504
za II kwartał 2013 r.100,40%M.P.2013.773
za III kwartał 2013 r.100%M.P.2013.1020
za IV kwartał 2013 r.100%M.P.2014.218
za I kwartał 2014 r.112,02%M.P.2014.446
za II kwartał 2014 r.100%M.P.2014.826
za III kwartał 2014 r.100%M.P.2014.1153
za IV kwartał 2014 r.100%M.P.2015.284
za I kwartał 2015 r.112,30%M.P.2015.546
za II kwartał 2015 r.100,50%M.P.2015.825
za III kwartał 2015 r.100%M.P.2015.1269
za IV kwartał 2015 r.100%M.P.2016.224
za I kwartał 2016 r.112,16%M.P.2016.583
za II kwartał 2016 r.100,50%M.P.2016.905
za III kwartał 2016 r.100%M.P.2016.1185
za IV kwartał 2016 r.100,7%M.P.2017.269
za I kwartał 2017 r.113,02%M.P.2017.594
za II kwartał 2017 r.101,57%M.P.2017.859
za III kwartał 2017 r.100%M.P.2017.1145
za IV kwartał 2017 r.101,1%M.P.2018.318
za I kwartal 2018 r.112,41%M.P.2018.582
za II kwartał 2018 r.100,64%M.P.2018.913
za III kwartał 2018 r.100,00%M.P.2018.1221
za IV kwartał 2018 r.100,5%M.P.2019.257
za I kwartał 2019 r.111,84%M.P.2019.584
za II kwartał 2019 r.101,7%M.P.2019.861
za III kwartał 2019 r.100,30%M.P.2019.1177
za IV kwartał 2019 r.100,6%M.P.2020.303
za I kwartał 2020 r.112,68%M.P.2020.550
za II kwartał 2020 r.100,30%M.P.2020.853
za III kwartał 2020 r.100,10%M.P.2020.1171
za IV kwartał 2020 r.100,41%M.P.2021.273
za I kwartał 2021 r.112,64%M.P.2021.553
za II kwartał 2021 r.101,90%M.P.2021.836
za III kwartał 2021 r.101,00%M.P.2021.1155
za IV kwartał 2021 r.102,60%M.P.2022.323
za I kwartał 2022 r.114,10%M.P.2022.585
za II kwartał 2022 r.105,80%M.P.2022.900
za III kwartał 2022 r.103,10%M.P.2022.1192
za IV kwartał 2022 r.103,60%M.P.2023.259
za I kwartał 2023 r.113,83%M.P.2023.591
za II kwartał 2023 r.104,01%M.P.2023.1004
za III kwartał 2023 r.100,00%M.P.2023.1285
za IV kwartał 2023 r.100,50%M.P.2024.214
za I kwartał 2024 r.112,48%M.P.2024.459
za II kwartał 2024 r.105,85%M.P2024.817
Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
2 mln kapitału i życie z odsetek w 2025 r. Ile musisz odłożyć, żeby rzucić pracę? Najnowsze wyliczenia

Seniorzy 75+ mogą liczyć na znaczną podwyżkę świadczeń! Od 1 marca 2026 r. dodatek pielęgnacyjny, wypłacany przez ZUS, wzrośnie do 364,59 zł miesięcznie (wzrost o ok. 16 zł). To pieniądze przyznawane z urzędu, bez konieczności składania dodatkowego wniosku. W artykule sprawdzisz, komu dokładnie przysługuje to świadczenie i jaka będzie dokładna waloryzacja.

ZUS zmienia zasady zwolnień lekarskich. 2 miliony L4 do weryfikacji. Kiedy ZUS Cię wezwie?

Liczba zwolnień lekarskich w Polsce dynamicznie rośnie, zwłaszcza z powodu zaburzeń psychicznych. ZUS w odpowiedzi na ten trend intensyfikuje kontrole, a prognozy mówią nawet o 2 milionach weryfikacji L4. Zakład ma prawo skontrolować Cię formalnie i merytorycznie (badanie u orzecznika). Jeśli masz L4 na depresję lub lęki, musisz ściśle przestrzegać zaleceń, bo w razie naruszenia ZUS może cofnąć zasiłek chorobowy za cały okres.

Emerytura stażowa 3500 zł od ZUS. Kto dostanie ją już w 2026 r.? Jest warunek 38 lub 39 lat pracy

Emerytury stażowe to długo oczekiwana reforma umożliwiająca wcześniejsze przejście na odpoczynek osobom z długim stażem pracy (bez czekania na 60/65 lat). Projekt ma wejść w życie w 2026 r. Wiele wskazuje, że minimalne świadczenie wyniesie około 3500 zł. Kluczowy warunek to 38 lat stażu dla kobiet i 39 lat dla mężczyzn oraz fakt, że emerytura musi być wyższa niż minimalna.

688,00 złotych – co najmniej tyle podatku zapłaci pracownik, który dostanie od pracodawcy prezent. O jakie przypadki chodzi?

Wręczenie pracownikowi prezentu (np. bonu, nagrody rzeczowej) z punktu widzenia prawa nie jest miłym gestem, lecz opodatkowanym przychodem. Pracownik może być zmuszony do zapłaty co najmniej 688 zł podatku i składek ZUS od prezentu o wartości 2000 zł. Kluczowe jest, czy prezent pochodzi z Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) – tylko to daje szansę na uniknięcie wysokiego obciążenia.

REKLAMA

4800 zł dodatku do emerytury za każdy rok opieki! Kto i na jakich warunkach zyska "dodatkowe lata pracy"? Nowy projekt dla kobiet

Tysiące kobiet w Polsce, które poświęciły lata na wychowanie dzieci lub opiekę nad seniorami, borykają się z problemem niskiej emerytury z powodu krótszego stażu. Pojawiły się projekty rekompensat. Kwota 4800 zł rocznego wsparcia dla opiekunów może stać się realna. Kluczowe jest zrozumienie, które przepisy to umożliwiają oraz co to oznacza w kontekście waloryzacji świadczeń i nowych projektów dla seniorów. (392 znaki)

Prostsze spadki na nowych zasadach już niebawem – wszystko załatwisz u notariusza zamiast składać wnioski wieczystoksięgowe do sądu

Rząd pracuje nad uproszczeniem postępowań spadkowych. Już niedługo wystarczy stawić się raz u notariusza, którego zakres kompetencji zostanie rozszerzony. Obecnie formalnie bowiem należy złożyć nawet aż trzy osobne wnioski do wydziału ksiąg wieczystych, aby prawidłowo przeprowadzić formalności spadkowe dotyczące nabycia nieruchomości. Postępowanie ulegnie więc nie tylko uproszczeniu, ale i skróceniu. Jakich przypadków będzie to dotyczyło?

Koniecznie zmień ten kod w dokumentach do 31 stycznia 2026 r. Jeśli tego nie zrobisz, stracisz część emerytury!

Niezbędne zmiany w dokumentacji ubezpieczeniowej stają się faktem. Coraz więcej osób w wieku przedemerytalnym jest wzywanych przez ZUS do weryfikacji danych, zwłaszcza dotyczących okresów nieskładkowych. Konieczność złożenia dokumentu korygującego (np. ZUS Rp-7) w wyznaczonym terminie (często 31 stycznia) ma kluczowe znaczenie. Niedopełnienie tego obowiązku może skutkować nieuznaniem ważnych okresów, co bezpośrednio obniży wysokość przyszłej emerytury. (384 znaki)

Zasiłek pogrzebowy 2026. 7 000 czy 4 000 zł z ZUS? [Przykłady]

Od 1 stycznia 2026 r. wzrasta kwota zasiłku pogrzebowego. Dla członków najbliższej rodziny zasiłek wyniesie 7 000 zł. Będzie to też maksymalna kwota dla pozostałych osób, które poniosły koszty pochówku. W niektórych przypadkach na początku roku wciąż jednak będzie można liczyć na 4 000 zł. Dlaczego?

REKLAMA

Uwaga! Już niedługo cofamy zegarki – Polacy znów „zyskają” godzinę snu!

W ostatni weekend października przechodzimy na czas zimowy. O 3:00 w nocy cofniemy zegarki na 2:00 – i choć to dobra wiadomość dla śpiochów, lekarze ostrzegają: zmiana czasu wpływa na zdrowie bardziej, niż myślisz.

Stawki płatności bezpośrednich i PWK za 2025 rok - aktualizacja MRiRW

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi poinformowało 10 października 2025 r., że minister rolnictwa i rozwoju wsi Stefan Krajewski podpisał rozporządzenie określające wysokość stawek płatności bezpośrednich oraz przejściowego wsparcia krajowego (PWK) na rok 2025.

REKLAMA