Tematy - Prawo - Szkoła, Urlop wypoczynkowy - INFOR.PL

W dniu 5 listopada 2019 r. Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę z dnia 16 października 2019 r. o zmianie ustawy Prawo oświatowe oraz niektórych innych ustaw zmieniającą przepisy dotyczące sposób określania kosztów dowozu dzieci do szkoły lub przedszkola przez rodziców.

Niskie bezrobocie wpływa na problemy z pozyskiwaniem pracowników. Pracodawcy szukają osób z odpowiednimi kompetencjami. Wykształcenie przestaje być kluczowe w rekrutacji.

Kwota zwracana rodzicom lub opiekunom za dowóz niepełnosprawnego dziecka do szkoły będzie obliczana na podstawie wzoru matematycznego. Nowelizację ustawy Prawo oświatowe uchwalił Sejm. Teraz nowelizacja trafi do Senatu.

Kodeks pracy przyznaje wszystkim pracownikom prawo do urlopu wypoczynkowego. Podstawowy wymiar to 20 lub 26 dni urlopu na rok kalendarzowy. Ile dni urlopu przysługuje po studiach?

Od listopada 2018 r. policjanci zwalniani ze służby nie otrzymują ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy - wskazuje Rzecznik Praw Obywatelskich. Jest to wynik niewykonania wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 30 października 2018 r.

Projekt "Dostępna szkoła" będzie realizowany w latach 2019-2023. Na realizację tego projektu przeznaczono 50 milionów złotych.

Czy zaległy urlop wypoczynkowy za 2018 r. rozpoczęty 30 września 2019 r. i kończący się w październiku 2019 r., uważa się za udzielony w terminie?

Pracownik ma zaległy urlop wypoczynkowy. Czy termin przedawnienia zaległego urlopu rozpoczyna swój bieg z dniem 1 października czy z dniem 1 stycznia? - pyta Czytelniczka z Bydgoszczy.

Ministerstwo Edukacji Narodowej opublikowało informację dotyczącą Europejskiego Tygodnia Kodowania. Już od 5 października 2019 r. będzie można wziąć w wydarzeniach związanych z Europejskim Tygodniem Kodowania.

Został już tylko tydzień na wykorzystanie urlopu zaległego z 2018 r. Termin ten mija dokładnie 30 września 2019 r. Co jeśli pracownik nie zdąży wykorzystać urlopu? Czy urlop mu przepada?

Ubezpieczenie dziecka od następstw nieszczęśliwych wypadków nie jest obowiązkowe. Wielu rodziców decyduje się jednak na jego wykupienie za pośrednictwem szkoły. Czy polisa szkolna zadziała, gdy do wypadku dojdzie podczas zabawy w domu?

Ministerstwo Edukacji Narodowej przypomina o terminie wprowadzania danych do Systemu Informacji Oświatowej w 2019 r. Na podstawie danych przekazanych w zmodernizowanym SIO, według stanu na dzień 30 września 2019 r., po raz pierwszy będzie naliczona część oświatowa subwencji ogólnej na rok 2020.

Rewolucyjne zmiany w szkolnictwie już w 2020 r. Niepełnoletni uczniowie osobiście będą mogli odbierać świadectwa oraz legitymacje.

Prezes PiS przedstawił podczas konwencji partii w Lublinie tzw. hat-trick Kaczyńskiego. Jarosław Kaczyński proponuje wyższe wynagrodzenia oraz dopłaty dla rolników, dwie dodatkowe emerytury, wyższy ryczałt dla firm, obniżkę podatków, wyższe nakłady na służbę zdrowia oraz modernizację szkół i szpitali.

Każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma prawo skorzystać z urlopu wypoczynkowego. Jest to jedno z podstawowych praw pracowniczych. Urlop służy regeneracji sił i ma na celu oderwanie pracownika od rutyny i codziennych obowiązków w pracy. Przed pójściem na nieprzerwany, płatny urlop wypoczynkowy należy jednak dopełnić kilku formalności, m.in. wypełnić wniosek urlopowy. Jak wypełnić wniosek o urlop i w jakiej formie musi zostać złożony?

Szkoła jako obdarowana zawarła umowę darowizny z fundacją o statusie: wspieranie instytucji i organizacji społecznych prowadzących działalność oświatową i wychowawczą. Przedmiotem darowizny jest sprzęt komputerowy. Wartość darowizny wynosi 1 zł. Należność tę należy zapłacić na konto fundacji. Wszelkie zobowiązania podatkowe wynikające z otrzymania darowizny pokrywa obdarowany. Czy szkoła powinna wystawić fakturę oprocentowaną 23% VAT i odprowadzić VAT jako przychód? Czy ta umowa darowizny jest zwolniona z VAT?

Zdaniem ekspertów Biura Rzecznika Finansowego sumy ubezpieczenia w szkolnych polisach grupowych są zbyt niskie. Warto pamiętać o tym, iż ubezpieczenia takie nie są obowiązkowe.

W 2020 r. dwa święta przypadają na sobotę, tj. 15 sierpnia i 26 grudnia. Za te dni pracodawca ma obowiązek oddać pracownikowi inne dwa dni wolne od pracy.

Zmiana pracodawcy wpływa na urlop wypoczynkowy w ten sposób, że cześć urlopu wykorzystuje się proporcjonalnie do pracy u jednego i drugiego pracodawcy w ciągu roku kalendarzowego. Jak liczyć dni urlopu?

Urlop zaległy to urlop niewykorzystany w roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo. Kodeks pracy przewiduje maksymalny termin wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego. Do kiedy należy to zrobić?

Prawo pracy przewiduje szczególne zasady nabywania prawa do urlopu w pierwszej pracy. Pracownik nie otrzyma w pierwszym miesiącu pracy wypoczynku w wymiarze 20 czy 26 dni. Ile dni urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi w pierwszym roku pracy?

Liczba skarg, jaka co roku trafia do urzędu ochrony konkurencji i konsumentów na touroperatorów, wskazuje, że część turystów zamiast wspomnień relaksu przywozi z wakacji długą listę rozczarowań. Warto mieć na uwadze, że obok uprawnienia do obniżenia ceny podróżny ma prawo domagać się odszkodowania lub zadośćuczynienia za szkody lub krzywdy poniesione w związku z niezgodnościami.

Karta Dużej Rodziny daje wiele możliwości. Wiele sklepów oferuje zniżki na wyprawkę szkolną. Z rabatem można kupić także strój na WF. Posiadając KDR, zapłaci się mniej za zajęcia dodatkowe jak np. pływanie. Komu przysługuje Karta Dużej Rodziny?

Pracownik, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 lub 26 dni. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy za czas urlopu wypoczynkowego przysługuje mu wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował.

Czy urlop wypoczynkowy może być przerwany przez chorobę pracownika? Zwolnienie lekarskie można otrzymać jeszcze przed urlopem lub w trakcie trwania wypoczynku. Co na to prawo?

Nauczyciel, który nie wykorzystał przysługującego mu urlopu wypoczynkowego przysługuje ekwiwalent. Jak obliczyć przysługujący ekwiwalent?

W rozliczeniach gmina-szkoła wystarczające jest przedłożenie noty obciążeniowej. Nie ma możliwości wystawiania gminie faktury VAT.

Pracownik ma prawo do nieprzerwanego urlopu wypoczynkowego. Kodeks pracy przewiduje jednak sytuację odwołania pracownika z urlopu. Kiedy pracodawca może żądać powrotu pracownika z urlopu?

Telepracownikowi przysługują takie prawa, jak pracownikowi wykonującemu pracę w zakładzie pracy. Nie może on być w żaden sposób dyskryminowany z tego powodu, że pracuje w ramach telepracy.

Mogłoby się wydawać, że spośród wszystkich próśb oraz zadań, jakie przedsiębiorca kieruje do swoich pracowników, obowiązek wykorzystania dni urlopowych jest najłatwiejszy do wyegzekwowania. Nic bardziej mylnego. Wielu pracowników trudno namówić na wzięcie wolnego, co w przypadku niewykorzystania zaległego urlopu grozi pracodawcy poważnymi konsekwencjami prawnymi. Urlop zaległy - dowiedz się, jak poinformować pracownika o obowiązku jego wykorzystania.

Uczniowie z tzw. "podwójnego rocznika" spotkają się w nadchodzącym roku szkolnym w szkołach ponadpodstawowych. Wielu nie dostało się do żadnej ze szkół. Kto jest za to odpowiedzialny?

W 2020 roku łącznie jest 113 dni wolnych od pracy, z czego 11 to dni ustawowo wolne. Dwa święta przypadają na sobotę. Kiedy? Sprawdź kalendarz świąt i innych dni wolnych od pracy w 2020 r.

Wnioski o wyprawkę 300+ na dziecko już można składać. Kto dostanie wyprawkę? Gdzie, jak i kiedy złożyć wniosek? Kiedy pieniądze zostaną wypłacone?

Urlop wypoczynkowy jest świadczeniem pracowniczym służącym regeneracji sił pracownika. Lipiec i sierpień to okres korzystania przez pracowników z urlopów wypoczynkowych, a więc tzw. okres urlopowy. Jednakże korzystając z prawa do wypoczynku należy pamiętać także o prawach drugiej strony stosunku pracy, a więc prawa pracodawcy do odwołania pracownika z planowanego urlopu.

Na stronach Ministerstwa Edukacji Narodowej opublikowano kalendarz roku szkolnego 2019/2020. Znane już są terminy ferii zimowych, przerw świątecznych oraz zakończenia roku szkolnego.

Rok szkolny 2019/2020 zacznie się już 2 września 2019 r. Ministerstwo Edukacji Narodowej opublikowało kalendarz roku szkolnego. Kiedy uczniowie mają wolne?

Nie zawsze wymarzony urlop przebiega zgodnie z planem. Co możemy zrobić, jeśli usługa turystyczna jest wykonywana niezgodnie z umową? Kiedy za zmarnowany urlop należy się odszkodowanie, a kiedy zadośćuczynienie?

Znamy terminy ferii zimowych 2020 r. Ministerstwo Edukacji Narodowej opublikowało terminy ferii zimowych na rok szkolny 2019/2020.

Rok szkolny 2019/2020 rozpoczyna się 2 września 2019 r. i potrwa do 27 czerwca 2020 r. W trakcie roku szkolnego uczniów czeka kilka przerw, m.in. zimowa przerwa świąteczna.

Rok szkolny 2018/2019 zakończył się bardzo wcześnie, czyli 19 czerwca 2019 r. Kiedy uczniowie wrócą do szkół?

W myśl art. 171 k.p. ekwiwalent pieniężny przysługuje pracownikowi w przypadku niewykorzystania urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Obowiązek jego wypłaty nie zależy od rodzaju umowy o pracę, czasu trwania zatrudnienia ani trybu czy przyczyny ustania stosunku pracy.

Obowiązkiem pracownika jest poddawanie się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim oraz dostarczenie pracodawcy wydanego przez lekarza medycyny pracy orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność lub brak zdolności do wykonywania pracy. Czy pracownik powinien po długiej chorobie, a przed urlopem wypoczynkowym przedstawić pracodawcy orzeczenie lekarskie?

W środę 19 czerwca zakończy się rok szkolny 2018/2019. W tym roku szkolnym wydarzyło się naprawdę dużo, m.in. strajk nauczycieli, ostatni w historii egzamin gimnazjalny i pierwszy ósmoklasisty. Publikujemy podsumowanie roku szkolnego 2018/2019.

Stworzony plan urlopów ma moc wiążącą pracownika. W terminie przewidzianego w planie wypoczynku pracodawca może nie dopuścić podwładnego do pracy.

Jednostką organizacyjną, w której świadczy pracę dyrektor, jest zakład budżetowy. Wszelkie zaś decyzje pracownicze, m.in. ustalenie warunków pracy i płacy, zasady nagradzania względem dyrektora podpisuje wójt. Zważywszy na to, że dyrektor nie może jednocześnie występować w imieniu pracodawcy wobec własnej osoby, role takiego reprezentanta pełni wójt.

Podstawę wymiaru ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy ustala się, stosując w większości zasady obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego. W podstawie wymiaru ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy pracodawcy muszą uwzględnić składniki wynagrodzenia przysługujące pracownikom zarówno za okresy nie dłuższe niż miesiąc, jak i za okresy dłuższe, jednak najwyżej 12-miesięczne.

Pracownikowi przysługuje urlop, z kolei pracodawca ma obowiązek jego udzielenia. Problem pojawia się w sytuacji, gdy pracodawca udzielił pracownikowi urlop, ale w pewnym momencie zorientował się, że pracownik jest potrzebny w pracy. Wówczas pojawia się możliwość odwołania pracownika z urlopu, ale pod pewnymi warunkami.

W razie wątpliwości czy premie i nagrody wliczać czy nie do wynagrodzenia urlopowego czy ekwiwalentu za urlop, konieczna jest szczegółowa analiza, jakie elementy przeważają w danym świadczeniu, czy typowe dla premii czy dla nagrody.

Już niedługo wszyscy uczniowie do ukończenia 19. roku życia objęci zostaną profilaktyczną opieką zdrowotną w szkole. Profilaktyczną opiekę zdrowotną nad uczniami sprawować będzie pielęgniarka środowiska nauczania i wychowania albo higienistka szkolna.

Prawo do odwołania urlopu wypoczynkowego przysługuje tylko w wyjątkowych okolicznościach. Za odwołanie, nawet uzasadnione, przysługuje pracownikowi rekompensata.

Szkoła, Urlop wypoczynkowy

Zwrot pełnych kosztów paliwa zużytego na drogę dzieci oraz ich opiekunów do szkoły i przedszkola 2019 i 2020 r.

Kompetencje ważniejsze od wykształcenia

Zwrot kosztów dowozu dziecka niepełnosprawnego do szkoły według wzoru

Ile dni urlopu przysługuje po studiach?

Policjanci nadal bez ekwiwalentu za niewykorzystany urlop - apel RPO

Projekt "Dostępna szkoła" 2019-2023 r.

Udzielenie zaległego urlopu wypoczynkowego na przełomie września i października

Kiedy zaczyna się bieg okresu przedawnienia zaległego urlopu wypoczynkowego

Europejski Tydzień Kodowania już od 5 października 2019 r.

Urlop zaległy z 2018 r. należy wykorzystać do końca września 2019 r.

Szkolna polisa a wypadek w domu

Termin wprowadzania danych do Systemu Informacji Oświatowej 2019 r.

Niepełnoletni uczeń sam odbierze świadectwo i legitymacje

Hat-trick Kaczyńskiego - m.in. wyższe płace, dopłaty dla rolników, dodatkowe emerytury

Elektroniczny wniosek urlopowy? Czy Kodeks pracy reguluje taką formę składania wniosku o urlop?

Otrzymanie przez szkołę sprzętu komputerowego za złotówkę a VAT

Sumy ubezpieczenia w szkolnych polisach grupowych są zbyt niskie

Dni wolne za święta wypadające w sobotę w 2020 r.

Zmiana pracodawcy a urlop wypoczynkowy - jak liczyć?

Urlop zaległy - do kiedy należy wykorzystać?

Pierwsza praca a urlop wypoczynkowy

Odszkodowanie lub zadośćuczynienie za zmarnowany urlop

Karta Dużej Rodziny - zniżki na wyprawkę szkolną, strój na WF, zajęcia dodatkowe

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy - jak obliczyć?

Czy zwolnienie lekarskie przerywa urlop?

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy nauczyciela w 2019 r.

Rozliczenie środków przekazanych szkole przez gminę na wycieczkę szkolną

Żądanie powrotu z urlopu wypoczynkowego przez pracodawcę

Telepraca - prawa telepracownika

Zaległy urlop – jak poinformować pracownika o obowiązku jego wykorzystania

Kto jest odpowiedzialny za rekrutację do szkół średnich?

Dni wolne od pracy w 2020 r.

Wniosek o wyprawkę 300+ na dziecko

Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego przez pracodawcę

Najważniejsze daty w roku szkolnym 2019/2020

Wiosenna przerwa świąteczna w 2020 r.

Za zmarnowany urlop należy się odszkodowanie

Ferie zimowe w 2020 r.

Zimowa przerwa świąteczna w roku szkolnym 2019/2020

Rozpoczęcie roku szkolnego 2019/2020

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop w 2019 r. na przykładach

Urlop wypoczynkowy a zdolność do wykonywania pracy - badania kontrolne

Podsumowanie roku szkolnego 2018/2019

Urlop udzielony poza planem urlopów

Kto wypłaca wynagrodzenie dyrektorowi samorządowego zakładu budżetowego?

Jak do podstawy ekwiwalentu za urlop wliczać składniki wynagrodzenia za okresy dłuższe niż 1 miesiąc

Odwołanie pracownika z urlopu - kiedy jest możliwe i jakie obowiązki ma pracodawca?

Czy premie i nagrody należy uwzględnić w podstawie ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Profilaktyczna opieka zdrowotna w szkołach już we wrześniu 2019 r.

Odwołanie z urlopu wypoczynkowego - rekompensata za przerwany urlop