REKLAMA
Zarejestruj się
REKLAMA
Projekt ustawy o osłonach socjalnych dla pracowników sektora elektroenergetycznego i branży górnictwa węgla brunatnego został skierowany do uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych.
Jak wynika z danych GUS nasze przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw na przestrzeni niecałych 10 lat wzrosło o ponad 2816 PLN. Należy jednak brać pod uwagę malejącą wartość nabywczą złotego i dynamicznie rosnące w ostatnich latach ceny. Jak faktycznie wzrasta wynagrodzenie Polaków? Jak to wygląda, stawiając za miarę ilość złota, jaką moglibyśmy kupić w poszczególnych latach.
Chciwość – powszechnie potępiana, kojarzona z oszustwami i kryzysami finansowymi – może mieć również pozytywny wpływ zarówno na ludzi, którzy posiadają tę cechę, jak i na całą gospodarkę. Do takich wniosków doszli badacze z holenderskiego Uniwersytetu w Tilburgu, którzy sprawdzili, w jaki sposób chciwość wpływa m.in. na zarobki i dochody gospodarstwa domowego, zadowolenie z życia i relacje z innymi ludźmi. Okazuje się, że chciwi ludzie, choć częściej są nieszczęśliwi i nieusatysfakcjonowani z życia, to jednak w wymiarze ekonomicznym lepiej sobie radzą niż osoby bez tej cechy.
Współzałożyciel i dyrektor generalny amerykańskiego giganta private equity Blackstone Steve Schwarzman zarobił w 2022 roku 1,26 miliarda dolarów. Schwarzman jest jednym z najlepiej zarabiających prezesów na Wall Street.
REKLAMA
Kto i kiedy może skorzystać z urlopu opiekuńczego? Jakie są zasady jego przyznawania? Ile dni przysługuje dni urlopu opiekuńczego? Czy podczas urlopu opiekuńczego pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę?
Ile zarabia farmaceuta zależy od stanowiska, lokalizacji, a w wielu wypadkach także i płci. Dysproporcja płacowa pomiędzy kobietami i mężczyznami farmaceutami zgodnie z najnowszym zestawieniem w 2022 roku – wyniosła 12 proc.
Poszukując zatrudnienia lub zastanawiając się nad zmianą pracy na inną, jednym z pierwszych zagadnień jakie przychodzą nam na myśl, będzie wysokość zarobków w danym sektorze. Nie da się ukryć, że wśród wielu benefitów jakie pracodawcy mogą nam zaproponować, to właśnie wysokość płac będzie stanowić ostateczny wyznacznik perspektywiczności stanowiska.
Ile zarabia ratownik medyczny? Ratownik medyczny to ktoś pomiędzy lekarzem a sanitariuszem – wyszkolony do ratowania życia. To niewątpliwie zawód dla osób odpornych na stres i wytrzymałych fizycznie. Niestety wysokość zarobków ratowników medycznych wciąż nie jest adekwatna do obowiązków i odpowiedzialności, jaka na nich spoczywa. Wielu ratowników dlatego decyduje się na stałą bądź dodatkową pracę w sektorze prywatnym. Ile zarabia ratownik medyczny i jak wygląda jego praca, opisujemy w artykule.
REKLAMA
Ile zarabia lekarz? Uwarunkowane jest to kilkoma czynnikami m.in. doświadczeniem i stażem pracy. Ponadto na wysokość pensji wpływa to, czy lekarz pracuje w sektorze publicznym, prywatnym, w kraju czy za granicą. W prywatnych klinikach zarobki potrafią sięgać nawet kilkunastu tysięcy złotych.
NSZZ Solidarność i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych mają zastrzeżenia dot. bezpłatnego pięciodniowego urlopu opiekuńczego, który przewiduje nowelizacja kodeksu pracy. Zdaniem związków, nie będzie on spełniać swojej funkcji; pracownicy nie będą go wykorzystywać, albo będą korzystać z niego na samym końcu.
Zmiany w Kodeksie pracy, które uchwalił Sejm 8 lutego 2023 r., to część wdrażania dwóch unijnych dyrektyw, tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego i dwóch dni wolnych z powodu działania siły wyższej. Zmiana obejmuje również regulacje warunków zawierania umów na okres próbny.
Czy agent ubezpieczeniowy to zawód na czas kryzysu? Agenci coraz skuteczniej korzystają z technologii, bo tego oczekuje od nich 2/3 badanych konsumentów. Już dziś blisko 25 proc. agentów zarabia zdecydowanie powyżej średniej krajowej.
Urlopy dla rodziców i opiekunów ulegną wydłużeniu. Termin implementowania przepisów tzw. dyrektywy Work-life balance nie jest jeszcze dokładnie znany. Najprawdopodobniej doczekamy się zmian w prawie jeszcze w 2023 roku.
Po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego pracownik powinien otrzymać podwyżkę, jeżeli w czasie jego nieobecności wzrosło wynagrodzenie w grupie, w której znajduje się ten pracownik.
Inflacja dotyka także branżę turystyczną – w ubiegłym roku odnotowano wzrost cen paliwa lotniczego, w wielu krajach rosły też koszty żywności i noclegów, co przełożyło się na wyższe ceny wycieczek, biletów lotniczych i rezerwacji. I choć to może wpływać na częstotliwość wyjazdów, nie oznacza to, że Polacy rezygnują z wypoczynku za granicą czy wybierają wyłącznie najtańsze oferty. – Polacy wolą wydawać pieniądze na podróże, które dają wspomnienia, niż na rzeczy, które zostają z nami na krótszy czas – mówi Deniz Rymkiewicz, rzecznik prasowy eSky.pl.
W odpowiedzi z 24 stycznia 2023 r. na interpelację poselską, sekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej Stanisław Szwed (po uzyskaniu informacji od Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych), z upoważnienia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej, udzielił informacji w sprawie wynagrodzeń pracowników ZUS. Jakie jest przeciętne wynagrodzenie pracowników ZUS? Jakie podwyżki dostaną pracownicy ZUS w 2023 roku?
REKLAMA