Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców
Dokumentacja kadrowa. Zasady prowadzenia i przechowywania
Pakiet Kadrowy: Wynagrodzenia 2020 + Czas pracy 2020 + Zatrudnianie i zwalnianie pracowników + Uprawnienia rodziców w pracyPolecamy: Jak przygotować się do zmian 2020 Podatki. Rachunkowość. Prawo pracy. ZUS
POBIERZ BEZPŁATNY WZÓR: Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
..........………………………………..
(miejscowość i data)
....................................................................
(imię i nazwisko pracownika)
………………………………....................
(adres pracownika)
………………………………..
(nazwa pracodawcy)
………………………………..
(adres pracodawcy)
Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron
Zwracam się z prośbą o rozwiązanie umowy o pracę zawartej w dniu ....................................... pomiędzy …………………………….. a …………………………………, na mocy porozumienia stron. Jako termin rozwiązania umowy proponuję dzień .................................
Z poważaniem
………………………………..
(data i podpis pracownika)
Zobacz również:
- Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika
- Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?
Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron POBIERZ WZÓR >>>
NOWOŚĆ na Infor.pl: Prenumerata elektroniczna Dziennika Gazety Prawnej KUP TERAZ!
