REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

Płaca minimalna 2026

Jak tego nie sprawdzisz, to znowu przepadnie ci 400 zł w kolejnym miesiącu - sprawdź swoją umowę, jeżeli pracujesz na minimalnej płacy

Jest luty 2026 roku, a Ty wciąż zarabiasz minimalną pensję miesięczną? Jeśli tak, to rezygnujesz ze średnio 400 zł miesięcznie. Styczeń już przepadł, luty trwa, ale gra wciąż toczy się o prawie 5 tysięcy złotych ekstra do końca roku. To układ kalendarza i jeden kluczowy zapis w umowie. Większość pracowników nie ma o tym pojęcia, ale wyjaśniamy, jak do zwykłej pensji dodać trzynastą wypłatę.

Płaca minimalna i stawka godzinowa na 2026 rok zatwierdzone. Oto wyliczenia brutto i netto. Sprawdź, ile dostaniesz "na rękę"

Z początkiem 2026 roku w Polsce weszły w życie nowe stawki wynagrodzenia minimalnego. Regulacja wpłynęła na sytuację finansową milionów zleceniobiorców oraz pracowników etatowych. Choć wzrost nie jest wysoki, warto poznać konkretne liczby. Oto zestawienie zmian.

Wszystkim należy się podwyżka inflacyjna w 2026 r. czy tylko najmniej zarabiającym? [Wywiad]

Minimalne wynagrodzenie w 2026 r. wynosi 4806 zł brutto. Czy to w porządku, że corocznie podnosi się płace tylko pracowników najmniej zarabiających? Czy wszystkim należy się podwyżka inflacyjna? Na pytania odpowiada Małgorzata Gawryszewska, dyrektorka HR w Seris Konsalnet.

Rząd potwierdził nową stawkę godzinową i płacę minimalną. Sprawdź, ile otrzymasz na rękę w 2026 roku. Oto kwota

1 stycznia 2026 roku nastąpiła kolejna podwyżka płacy minimalnej w Polsce. Zmiana ta objęła miliony osób pracujących zarówno na umowach o pracę, jak i na umowach zlecenie. Wzrost ten jest dość niewielki. Jaki dokładnie? Oto szczegóły.

REKLAMA

Jesteś na minimalnej płacy? To w 2026 r. możesz zyskać ponad 5300 zł. Wystarczy, że zmienisz tylko sposób rozliczenia

Zarabiać w 2026 roku więcej, jednocześnie bez podwyżki? Wygląda na paradoks, ale to możliwe, bo liczby nie kłamią. Kalendarz układa się tak, że ta mała zmiana w umowie zapewni Ci ponad 5 tys. zł bez nadgodzin. To ukryta trzynastka dostępna dla wszystkich na minimalnej pensji, o ile znasz ten sposób. Ale czas ucieka, a każdy miesiąc zwłoki to strata pieniędzy. Wyjaśniamy co zrobić, żeby wycisnąć z minimalnego wynagrodzenia te pieniądze.

REKLAMA

REKLAMA