Tematy - Zasiłek pielęgnacyjny, świadczenie pielęgnacyjne - INFOR.PL

Świadczenia rodzinne ustalane są i wypłacane na wniosek. Formularze wniosków oraz innych dokumentów niezbędnych do przyznania prawa do świadczeń udostępnia podmiot realizujący świadczenia rodzinne.

Świadczenia pielęgnacyjne - 820 złotych bez względu na dochód - otrzymują tylko rezygnujący z pracy rodzice niepełnosprawnych dzieci oraz osób, które stały się niepełnosprawne w dzieciństwie. Z tego powodu liczba skarg do RPO rośnie.

Specjalny zasiłek opiekuńczy to nowe świadczenie przysługujące od 1 stycznia 2013 r. opiekunowi niepełnosprawnego członka rodziny. Wysokość specjalnego zasiłku opiekuńczego wynosi 520 zł. Jakie należy złożyć dokumenty w celu przyznania zasiłku?

Świadczenie pielęgnacyjne w 2014 roku czeka zmiana w zakresie jego wysokości. Będzie to kwota stała, przysługująca wszystkim uprawnionym, gdyż ustawa nie warunkuje otrzymania świadczenia od spełnienia określonego kryterium dochodowego.

Świadczenia opiekuńcze od 1 lipca 2013 r. zaczynają być przyznawane na nowych zasadach. Świadczenie pielęgnacyjne jest wyższe – wynosi 620 zł. Razem ze specjalnym dodatkiem w wysokości 200 zł, uprawnionym przysługuje wsparcie w kwocie 820 zł miesięcznie. Powstaje również nowy specjalny zasiłek opiekuńczy.

Świadczenie pielęgnacyjne w 2014 r. zostało podwyższone. Do końca czerwca 2013 r. wynosiło 520 zł miesięcznie. Od 1 lipca 2013 r. wysokość świadczenia pielęgnacyjnego podwyższono do kwoty 620 zł. Od 1 maja 2014 r. wynosi 800 zł, co razem z pomocą rządową w wysokości 200 zł daje 1000 zł wsparcia.

Świadczenia opiekuńcze od 1 lipca 2013 r. będą przyznawane na nowych zasadach. Świadczenia pielęgnacyjne będą wyższe. Po 30 czerwca 2013 r. wszystkie decyzje o przyznaniu prawa do świadczenia pielęgnacyjnego wygasają z mocy prawa. Powstaje również nowy rodzaj świadczenia opiekuńczego - specjalny zasiłek opiekuńczy.

Świadczenia pielęgnacyjne czekają zmiany. Już 30 czerwca 2013 r. wygasną z mocy prawa wszystkie decyzje przyznające świadczenia pielęgnacyjne wydawane na dotychczasowych zasadach.

Osobami uprawnionymi do dodatku pielęgnacyjnego są emeryci lub renciści całkowicie niezdolni do pracy, samodzielnej egzystencji bądź ukończyli 75 rok życia. Kwota dodatku zwiększa się na podstawie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent. Od 1 marca 2014 roku dodatek pielęgnacyjny wynosi 206,76 zł miesięcznie.

Świadczenia rodzinne to: zasiłek rodzinny oraz dodatki do zasiłku rodzinnego, jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka i świadczenia opiekuńcze (zasiłek pielęgnacyjny , świadczenie pielęgnacyjne i specjalny zasiłek opiekuńczy). Przyznanie prawa do zasiłku rodzinnego uzależnione jest m.in. od spełnienia kryterium dochodowego.

Świadczenie pielęgnacyjne w 2013 r. czekają zmiany. Obecnie wynosi 520 zł miesięcznie. Osoby uprawnione do świadczenia otrzymują do końca czerwca dodatek w wysokości 100 zł. Od kwietnia przyznaje się im kolejne 200 zł. Od 1 lipca 2013 r. wysokość świadczenia pielęgnacyjnego zostanie podwyższona do kwoty 620 zł. Komu przysługuje świadczenie pielęgnacyjne?

Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych przewiduje podwyższenie kwoty zasiłku pielęgnacyjnego do 200 zł od 1 stycznia 2014 roku. Ustawa jest obecnie przedmiotem prac w Sejmie (I czytanie).

Premier Donald Tusk zadeklarował, że zmiany dotyczące rocznych urlopów macierzyńskich obejmą także matki pierwszego kwartału.

Zasiłek pielęgnacyjny przyznaje się w celu częściowego pokrycia wydatków związanych z koniecznością zapewnienia opieki i pomocy innej osobie niezdolnej do samodzielnej egzystencji. W 2013 r. wynosi 153,00 zł na miesiąc. W celu otrzymania zasiłku należy złożyć stosowny wniosek.

Ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych oraz ich wypłata następują na wniosek. Należy złożyć go w urzędzie gminy lub miasta właściwym ze względu na miejsce zamieszkania. Świadczenia rodzinne wypłaca się nie później niż do ostatniego dnia miesiąca, za który przyznane zostało świadczenie rodzinne.

Od 4 stycznia 2013 r. wprowadzone zostały nowe dokumenty potrzebne do uzyskania świadczeń rodzinnych. Najważniejsze zmiany polegają na wprowadzeniu nowych wzorów wniosków niezbędnych do ubiegania się o specjalny zasiłek opiekuńczy oraz „becikowe”.

Wysokość zasiłku pielęgnacyjnego w 2013 roku. Podana kwota obowiązuje od 1 listopada 2012 roku.

Zasiłek pielęgnacyjny przyznaje się w przypadku zaistnienia konieczności zapewnienia opieki i pomocy innej osobie ze względu na jej niezdolność do samodzielnej egzystencji, gdy osoba ta nie została umieszczona w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie.

W 2013 r. kryterium dochodowe dla świadczeń rodzinnych tj. zasiłku rodzinnego i dodatków do niego pozostaje bez zmian w stosunku do stawki obowiązującej od listopada 2012 r.

Od 1 lipca 2013 r. kwota świadczenia pielęgnacyjnego wyniesie 620 zł miesięcznie. Pojawi się również nowy rodzaj świadczenia - specjalny zasiłek opiekuńczy.

Organy rentowe mogą kwestionować w postępowaniu sądowym prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego, ale ponoszą odpowiedzialność za opóźnienie w wypłacie świadczeń, gdy okaże się, że możliwe było wydanie decyzji zgodnej z prawem. Dlatego ZUS, co do zasady, powinien zawsze zapłacić odsetki od zasiłków niewypłaconych w terminie (wyrok Sądu Najwyższego z 15 września 2011 r. (sygn. akt II UK 22/11).

Pomoc w kwocie 100 zł miesięcznie od kwietnia do czerwca 2012 r. mogą otrzymać osoby otrzymujące świadczenie pielęgnacyjne. Wniosek o przyznanie pomocy należy złożyć do 31 maja 2012 r.

Zasiłek pielęgnacyjny to jedno ze świadczeń rodzinnych. Obok świadczenia pielęgnacyjnego należy do kategorii świadczeń opiekuńczych.

Z dniem 1 stycznia 2012 r. obowiązuje zmieniona ustawa o świadczeniach rodzinnych, która wprowadza istotne zmiany dotyczące np. wysokości świadczenia pielęgnacyjnego oraz prawa do świadczeń rodzinnych.

Obecnie świadczeniami pielęgnacyjnymi są zasiłek pielęgnacyjny i świadczenie pielęgnacyjne. Zgodnie z projektem o zmianie ustawy o świadczeniach rodzinnych do świadczeń pielęgnacyjnych ma dołączyć specjalny zasiłek opiekuńczy.

W okresie od stycznia do marca 2012 r. osoby pobierające świadczenie pielęgnacyjne mogą otrzymać dodatkowo 100 zł w każdym miesiącu. Pomoc przyznawana jest na wniosek.

Świadczenie pielęgnacyjne i zasiłek pielęgnacyjny należą do świadczeń opiekuńczych. Świadczenie pielęgnacyjne przyznawane jest wnioskodawcy z tytułu opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny na podstawie takich samych zasad, jakie dotyczą przyznania zasiłku pielęgnacyjnego.

W listopadzie i grudniu 2011 r. ci, którzy pobierają świadczenie pielęgnacyjne otrzymają dodatkowo 100 zł w każdym z tych miesięcy. Do uzyskania dodatkowych kwot konieczny jest wniosek zainteresowanego.

W listopadzie i grudniu świadczenia pielęgnacyjne będą większe o 100 zł i wyniosą 620 zł – wynika z rozporządzenia Rady Ministrów, które zostało przyjęta na ostatnim w tej kadencji posiedzeniu rządu.

Zasiłek pielęgnacyjny jest świadczeniem opiekuńczym, które ma na celu pokryć wydatki niezbędne na opiekę, osobom niezdolnym do samodzielnej egzystencji. Wysokość zasiłku pielęgnacyjnego wynosi 153 zł miesięcznie.

Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje osobom niepełnosprawnym i tym, które ukończyły 75 lat, jeżeli jest ona niezdolna do samodzielnej egzystencji. Osoba taka nie otrzyma jednak zasiłku, jeżeli przebywa w miejscu, które zapewnia jej całodobowe utrzymanie.

Zarówno zasiłek pielęgnacyjny jak i świadczenie pielęgnacyjne są przyznawane na podstawie tej samej ustawy o świadczeniach rodzinnych. Poniżej przedstawione są różnice i podobieństwa pomiędzy tymi świadczeniami opiekuńczymi.

Osoby, które w okresie poprzedzającym rejestrację w urzędzie pracy otrzymywały świadczenie pielęgnacyjne z tytułu opieki nad osobą niepełnosprawną, nie mają prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Prof. Irena Lipowicz, Rzecznik Praw Obywatelskich, zwróciła się w tej sprawie do minister pracy Jolanty Fedak.

Zasiłek pielęgnacyjny przyznawany jest w wysokości 153 złotych miesięcznie. Ma on na celu częściowo pokryć wydatki wynikające z konieczności zapewnienia opieki i pomocy innej osoby w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji.

Świadczenie pielęgnacyjne, jak i zasiłek pielęgnacyjny są świadczeniami opiekuńczymi. Co różni oba te świadczenia, a jakie są ich wspólne cechy?

Prawo do zasiłku pielęgnacyjnego przysługuje w ściśle określonych przez prawo sytuacjach. Jednakże, pomimo spełnienia wymagań, nie każdy uprawniony otrzyma zasiłek pielęgnacyjny.

Zasadą jest, że prawo do zasiłku pielęgnacyjnego przyznawane jest na czas nieokreślony. Jednak w określonych sytuacjach uprawniony otrzyma zasiłek przyznany mu na określony czas.

Osoba uprawniona do zasiłku pielęgnacyjnego, aby uzyskać zasiłek musi złożyć wniosek o przyznanie jej świadczenia. Do wniosku musi również dołączyć wymaganą dokumentację.

Zasiłek pielęgnacyjny jest jednym ze świadczeń opiekuńczych. Przysługuje on osobom, które nie są w stanie samodzielnie egzystować i potrzebują opieki innych osób. Zasiłek ma pokryć wydatki niezbędne na opiekę.

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje osobie, która zrezygnowała z pracy, aby zaopiekować się chorym członkiem swojej rodziny. Do jego przyznania potrzebne jest spełnienie pewnych warunków. Jakie to warunki?

Często zasiłek pielęgnacyjny mylony jest z dodatkiem pielęgnacyjnym. Należy pamiętać, że są to różne świadczenia, które przyznawane są na innych podstawach prawnych. Ponadto nie można pobierać zarówno dodatku pielęgnacyjnego, jak i zasiłku pielęgnacyjnego.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zobowiązany jest sporządzić, a następnie przesłać informację o uzyskanych w 2010 r. dochodach wszystkim osobom, które choć przez jeden miesiąc minionego roku otrzymywały z ZUS świadczenie. Do 28 lutego formularze PIT otrzyma ponad 9 mln osób, z których ponad 8 mln to emeryci i renciści.

Od początku mijającego roku trwała dyskusja nad reformą systemu emerytalnego. Własne pomysły zgłaszali ministrowie pracy i finansów, minister Michał Boni, Rada Gospodarcza przy premierze, eksperci Komisji Trójstronnej. Ostateczne decyzje jeszcze nie zapadły.

Rząd realizuje politykę prorodzinną w miarę możliwości finansowych; resort pracy chce podniesienia progów dochodowych w przyszłym roku - mówił w czwartek, 16 grudnia, w Sejmie wiceminister pracy i polityki społecznej Marek Bucior.

Płatnicy uprawnieni do wypłaty zasiłków mają obowiązek utworzyć i prowadzić dla swoich ubezpieczonych dokumentację w związku z powstałą niezdolnością do pracy, tzw. dokumentację zasiłkową. W związku z tym mogą pojawić się wątpliwości, jakie dokumenty płatnik powinien kompletować we własnym zakresie, a jakich może żądać od ubezpieczonych.

Zasiłek pielęgnacyjny, świadczenie pielęgnacyjne

Świadczenia rodzinne - wniosek

Utracone świadczenia pielęgnacyjne przedmiotem skarg do RPO

Specjalny zasiłek opiekuńczy – niezbędne dokumenty

Świadczenie pielęgnacyjne w 2014 roku

Świadczenia opiekuńcze od 1 lipca 2013 r.

Świadczenie pielęgnacyjne 2014

Świadczenia opiekuńcze od 1 lipca 2013 r.

Świadczenia pielęgnacyjne - zmiany

Prawo do dodatku pielęgnacyjnego

Świadczenia rodzinne

Świadczenie pielęgnacyjne 2013 - zmiany

Wyższy zasiłek pielęgnacyjny od 1 stycznia 2014 roku?

Roczny urlop dla matek I kwartału

Zasiłek pielęgnacyjny 2013

Świadczenia rodzinne – wniosek o ustalenie prawa i wypłatę

Świadczenia rodzinne - nowe dokumenty

Jakie nowe dokumenty muszą składać ubiegający się o świadczenia rodzinne

Świadczenie pielęgnacyjne w 2013 roku

Zasiłek pielęgnacyjny w 2013 roku

Zasiłek pielęgnacyjny 2013

Kryterium dochodowe dla zasiłku rodzinnego 2013

Świadczenie pielęgnacyjne - zmiany od 2013 r.

ZUS ma obowiązek zapłaty odsetek od świadczeń niewypłaconych w terminie

Dodatkowe pieniądze dla pobierających świadczenie pielęgnacyjne

Zasiłek pielęgnacyjny 2012

Świadczenia rodzinne w 2012 r.

Nowy specjalny zasiłek opiekuńczy

Dodatkowe pieniądze dla osób pobierających świadczenie pielęgnacyjne

Kto może otrzymać świadczenia opiekuńcze

Dodatkowe pieniądze dla osób otrzymujących świadczenie pielęgnacyjne

Większe świadczenia dla opiekunów

Zasiłek pielęgnacyjny Vademecum

Czy zasiłek pielęgnacyjny przysługuje skazanemu?

Świadczenie pielęgnacyjne a zasiłek pielęgnacyjny

Osoby pobierające świadczenie pielęgnacyjne nie mają prawa do zasiłku dla bezrobotnych

Jaka jest wysokość zasiłku pielęgnacyjnego

Czym różni się świadczenie pielęgnacyjne od zasiłku pielęgnacyjnego

Kto nie ma prawa do zasiłku pielęgnacyjnego

Kontynuowanie prawa do zasiłku pielęgnacyjnego

Jakie są zasady nabywania prawa do zasiłku pielęgnacyjnego po raz pierwszy

Komu przysługuje zasiłek pielęgnacyjny

Kiedy można ubiegać się o świadczenie pielęgnacyjne?

Czym różni się zasiłek od dodatku pielęgnacyjnego

ZUS wysyła emerytom i rencistom PIT-y z informacją o uzyskanych dochodach

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

Czy rząd zlikwiduje zasiłek chorobowy i obniży emerytury?

Rok 2010 w ubezpieczeniach społecznych

Jak rząd realizuje politykę prorodzinną

Jak prawidłowo prowadzić dokumentację zasiłkową