REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
dzieci niepełnosprawne, opieka, świadczenia pielęgnacyjne
dzieci niepełnosprawne, opieka, świadczenia pielęgnacyjne
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Z dniem 1 stycznia 2012 r. obowiązuje zmieniona ustawa o świadczeniach rodzinnych, która wprowadza istotne zmiany dotyczące np. wysokości świadczenia pielęgnacyjnego oraz prawa do świadczeń rodzinnych.

Szereg zmian wprowadzonych nowelizacją ustawy o świadczeniach rodzinnych dotyczy w szczególności rodziców opiekujących się dziećmi niepełnosprawnymi. W tej kwestii chodzi o podwyższenie świadczenia pielęgnacyjnego, którego kryterium opiera się na wysokości uzyskiwanych dochodów. Jest to niezwykle ważne uregulowanie, w szczególności, jeśli chodzi o rodziców, którzy rezygnują z pracy zarobkowej w celu opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem.

REKLAMA

REKLAMA

Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje: niepełnosprawnemu dziecku, osobie niepełnosprawnej poniżej 16 roku życia, osobie, która ukończyła 75 lat oraz osobie, której orzeczony został znaczny stopień niepełnosprawności po ukończeniu 16 roku życia, ale przed 21 rokiem życia. Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje w wysokości 144 zł miesięcznie. Zasiłek nie przysługuje w przypadku, gdy członkom rodziny za granicą przyznane jest świadczenie pieniężne na pokrycie wydatków związanych z opieką. (jest to zmiana obowiązująca od 1 stycznia 2012 r.)

Świadczenie pielęgnacyjne

Świadczenie pielęgnacyjne przyznawane jest matce lub ojcu, opiekunowi ustanowionemu w kodeksie rodzinnym i opiekuńczym oraz opiekunom faktycznym, którzy w celu opieki na dzieckiem niepełnosprawnym rezygnują z pracy zawodowej. Obecnie świadczenie takie wynosi 420 zł miesięcznie. Wysokości świadczenie nie uzależnia się od wielkości uzyskanych dochodów, jeżeli na osobie innej niż rodzic ciąży obowiązek alimentacyjny bądź nie jest ona w stanie sprawować opieki.

Zobacz: Kryteria przyznawania świadczeń w zakresie pomocy społecznej

REKLAMA

Zmiany dotyczące świadczenia pielęgnacyjnego

W ustawie o świadczeniach rodzinnych wymienione są sytuacje, w których nie jest przyznawane świadczenie pielęgnacyjne, np. gdy osoba sprawująca opiekę ma prawo do takiego świadczenia dla innego członka rodziny lub gdy osoba wymagająca opieki pozostaje w związku małżeńskim a współmałżonek nie ma orzeczonego znacznego stopnia niepełnosprawności. Od 1 stycznia 2012 roku świadczenie pielęgnacyjne nie będzie przyznawane również w sytuacji, gdy rodzice umieszczą dziecko w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie przez więcej niż 5 dni w tygodniu oraz gdy dziecko będzie utrzymywane w pieczy zastępczej. Nie chodzi tu jedynie o rodzinę zastępczą, ale również np. domy dziecka czy placówki opiekuńczo-wychowawcze. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS) proponowało podwyższenie świadczenia pielęgnacyjnego do 620 zł miesięcznie dla osób, które zgodziły się na adopcję dziecka lub dla rodziców zastępczych spokrewnionych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz: Zasiłek pielęgnacyjny

Ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych

Nowelizacja ustawy o świadczeniach rodzinnych określa, że ustalenie prawa do takich świadczeń oraz ich wypłata następuje na wniosek małżonków, jednego z małżonków, rodziców, jednego z rodziców, opiekuna faktycznego dziecka, opiekuna prawnego dziecka, osoby uczącej się, pełnoletniej osoby niepełnosprawnej lub innej osoby upoważnionej do reprezentowania dziecka lub pełnoletniej osoby niepełnosprawnej, a także osób, na których ciąży obowiązek alimentacyjny. Wniosek taki składa się w urzędzie gminy bądź miasta. Ponadto zgodnie ze zmianą wprowadzoną 1 stycznia 2012 r. w takim wniosku należy dołączyć zaświadczenia o dochodzie podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych wszystkich członków rodziny, które zawierają informacje dotyczące wysokości dochodu, składek na ubezpieczenia społecznie odliczonych od dochodu oraz wysokości należnego podatku. Zmiana ta wymaga również dołączenia do wniosku zaświadczenia lub oświadczenia o wysokości składek na ubezpieczenia zdrowotne.

Samo prawo do zasiłku pielęgnacyjnego lub świadczenia pielęgnacyjnego ustalane jest na czas nieokreślony, chyba że orzeczenie o niepełnosprawności zostało wydane na czas określony.

Zmiany dotyczące prawa do świadczeń rodzinnych w przypadku utraty dochodu

W przypadku utraty dochodu do wniosku o uzyskanie prawa do świadczeń rodzinnych dołącza się dokumenty potwierdzające ich utratę lub uzyskanie oraz ich wysokość. W takiej sytuacji prawo do świadczeń rodzinnych ustala się od pierwszego miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiła utrata dochodu, nie wcześniej jednak niż od miesiąca złożenia wniosku. Ponadto, gdy uzyskanie dochodu powoduje utratę prawa do takich świadczeń świadczenia nie przysługują od miesiąca następującego po pierwszym miesiącu od miesiąca, w którym dochód został uzyskany.

Zbieg prawa do świadczeń pieniężnych

Do ustawy o świadczeniach rodzinnych zostały wprowadzone zmiany w przypadku, gdy prawo do takich świadczeń przysługuje więcej niż jednemu uprawnionemu. W takiej sytuacji wypłaca się tylko jedno świadczenie osobie, która pierwsza złożyła wniosek (np. gdy dziecko nie pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym).

Nienależne świadczenia rodzinne

W myśl przepisów ustawy o świadczeniach rodzinnych osoba, która pobrała nienależne jej świadczenia rodzinne zobowiązana jest do ich zwrotu. Jednakże w przypadku śmierci takiej osoby, należności z tytułu nienależnego świadczenia wygasają (zapis wprowadzony nowelizacją w dniu 1 stycznia 2012 r.).

Zobacz: Świadczenia rodzinne

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Od stycznia 2026 roku już 600 plus na dentystę. Dla każdego, kto opłaca składkę zdrowotną. Ale czy wiesz, jak skorzystać?

W listopadzie 2025 r. wskaźnik inflacji rok do roku wyniósł 2,5%. Jednak czy domowe budżety to odczuwają? Warto pamiętać o tym, że można dbać o nie na różne sposoby. Jednym z nich jest korzystanie z usług oferowanych przez NFZ w ramach opłacanej składki zdrowotnej.

Skarga do WSA przez e-Doręczenia jest skuteczna – przełomowe orzeczenie NSA

Naczelny Sąd Administracyjny rozwiał wątpliwości dotyczące wnoszenia skarg do wojewódzkich sądów administracyjnych za pośrednictwem systemu e-Doręczeń. W serii postanowień z października i listopada 2025 r. NSA potwierdził, że taka forma jest w pełni skuteczna, mimo że przepisy p.p.s.a. nie wskazują wprost tego kanału komunikacji.

Niespodzianka dla kierowców przed świętami – obligatoryjna konfiskata pojazdu, która ma poprawić bezpieczeństwo na drogach. Prezydent podpisał ustawę

W dniu 22 grudnia 2025 r. Prezydent Karol Nawrocki złożył swój podpis pod ustawą, która ma poprawić bezpieczeństwo na polskich drogach. Ustawa wprowadza m.in. nowe rozwiązania w zakresie przepadku pojazdów mechanicznych, w tym reguluje zupełnie nowe okoliczności, w których policja dokona konfiskaty samochodu (a w dalszej kolejności – sąd będzie mógł, a w określonych przypadkach – musiał orzec przepadek pojazdu).

Niedobrze u niepełnosprawnych. Źle z Wytycznymi, świadczeniem wspierającym, kwotami świadczeń [List]

Do redakcji Infor.pl stale wpływają listy od osób niepełnosprawnych rozczarowanych praktyką przyznawania świadczeń dla nich w ostatnich latach. Główny zarzut dotyczy wysłania w grudniu 2024 r. przez przedstawicieli rządu Wytycznych do WZON, które zmodyfikowały (kwotowo w dół) zasady przyznawania świadczenia wspierającego. W opinii osób niepełnosprawnych ci z nich, którzy są w wieku 75+, niewidomi, niesłyszące oraz poruszający się na aktywnych wózkach mają limity punktów poziomu potrzeby wsparcia, co zmniejsza wartość świadczenia wspierającego (albo pozbawia go). Hipotezę tą potwierdza wprost dokument Wytycznych ujawniony przez Infor.pl w odniesieniu do osób niepełnosprawnych w wieku 75+. Obecnie czekamy na wynik interwencji RPO w odniesieniu do pozostałych grup wskazywanych jako pokrzywdzone Wytycznymi. W artykule kolejny list osoby niepełnosprawnej w tej sprawie.

REKLAMA

Te sklepy mogą być otwarte w Wigilię w 2025 roku. W jakich zawodach poza handlem praca jest dozwolona w Wigilię i inne święta? Jakie kary grożą pracodawcom?

W 2025 roku Wigilia po raz pierwszy będzie dniem wolnym od pracy. Kodeks pracy przewiduje jednak sytuacje, w których praca w niedziele i święta, w tym w Wigilię, jest dozwolona. Które sklepy będą otwarte w Wigilię?

Koniec taniego wykupu mieszkań komunalnych? W Sejmie praca wre nad nowymi przepisami, wejdą w 2027 r.

Miliony Polaków przez lata wykupywały mieszkania komunalne za ułamek ich wartości. Teraz to się skończy. Sejm pracuje nad ustawą, która zakaże gminom udzielania wysokich zniżek przy sprzedaży lokali. Zmiany mają wejść w życie latem 2027 roku. Sprawdź, co to oznacza dla najemców, seniorów i samorządów – oraz dlaczego politycy chcą zatrzymać wyprzedaż publicznego zasobu mieszkaniowego.

Wyjaśniamy dlaczego PZON i WZON usuwają punkt 7 wskazań w orzeczeniu o niepełnosprawności. To przez przepisy

Przepisy nakazują sprawdzić lekarzowi, czy osoba niepełnosprawna umie się ubrać, umyć oraz czy może wyjść na zewnątrz mieszkania. Jeżeli tak, to lekarz musi ją uznać za samodzielną i niepotrzebującą stałej opieki. Wyklucza to możliwość przyznania pkt 7 we wskazaniach do orzeczenia o niepełnosprawności (stopień znaczny). Sprawdzenie dotyczy zdolności faktycznej, a nie stanu zdrowia. Ta procedura wynika z rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z 15 lipca 2003 r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności. Do redakcji Infor.pl docierają informacje z całej Polski o nagminnym odbieraniu przez WZON i PZON pkt 7. Nie wynika to w naszej ocenie ze zmian w prawie w ostatnich kilkunastu miesiącach. To prawdopodobnie efekt przyjęcia przez PZON-y restrykcyjnej wykładni i skrajnie niekorzystnej dla osób niepełnosprawnych przepisów obowiązujących od dekad. Odebranie pkt 7 oznacza, że osoba niepełnosprawna nie wymaga ciągłej opieki, a jej opiekun nie otrzyma świadczenia pielęgnacyjnego (w 2026 r. 3386 zł miesięcznie - podwyżka o 99 zł do 2025 roku (3287 zł). Problem dotyczy przede wszystkim dzieci autystycznych, które w wieku 4-6 lat otrzymywały czasowo pkt 7, a przy ponownym stanięciu na komisji PZON w wieku np. 8 lat są pozbawiane pkt 7 - rodzice nie rozumieją jak to możliwe przy niezmienionym stanie zdrowia ich dziecka. Odpowiedź jest bardzo prosta - Wasze dzieci umieją się w wieku 8 lat samodzielnie ubrać i wykąpać, a kiedy miały 4 lata orzecznicy przyjmowali, że wymagają Waszej pomocy.

Aplikacja "Schrony" pokazuje gdzie się ukryć. Czy będzie rozbudowana?

Aplikacja "Schrony" uruchomiona w poprzednim roku pokazuje gdzie się ukryć. Można w niej sprawdzić rozmieszenie miejsc schronienia dla ludności. Najwięcej schronów i ukryć znajduje się na Śląsku i Mazowszu. Czy aplikacja będzie rozbudowana?

REKLAMA

Wigilia wolna od pracy w praktyce nie dla wszystkich pracowników. Oto dlaczego szef-pracoholik jest groźny dla całej firmy

Zgodnie z przepisami od 2025 roku 24 grudnia jest w Polsce dniem ustawowo wolnym od pracy. Wolna Wigilia przez wielu jest oceniana jako gest troski o pracowników, ukłon w stronę work-life balance i odpowiedź na realne potrzeby ludzi. W publicznej debacie jednak rzadko mówi się to tym, jak ta decyzja wpływa na liderów. Bo choć zespoły szybciej myślą o barszczu i choince, dla kadry zarządzającej święta to często jeden z najbardziej intensywnych i obciążających momentów w roku. To właśnie liderzy wykonują w tym czasie ogromną, niewidzialną pracę.

Jawność płac - początek zmian 24 grudnia 2025 r. Co naprawdę się zmienia teraz, co za pół roku a co jeszcze później?

W Wigilię 24 grudnia 2025 r. wchodzą w życie pierwsze zmiany kodeksu pracy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń w procesie rekrutacyjnym. Pracodawcy będą musieli przekazywać kandydatom informację o proponowanym wynagrodzeniu (kwocie lub przedziale) oraz stosować neutralny język w ofertach pracy. Kolejne rozwiązania wynikające z unijnej dyrektywy o równości wynagrodzeń mają zostać wdrożone w prawie krajowym do 7 czerwca 2026 r., przy czym część obowiązków (np. raportowanie) będzie uruchamiana etapami w kolejnych latach.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA