Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nawet 29000 zł wypłaty gwarantowanej z ZUS także w 2025 r., ale tylko na wniosek. Komu przysługuje?

Nawet 29000 zł wypłaty gwarantowanej z ZUS także w 2025 r., ale tylko na wniosek. Komu przysługuje?
Nawet 29000 zł wypłaty gwarantowanej z ZUS także w 2025 r., ale tylko na wniosek. Komu przysługuje?
ShutterStock
Nie każdy wie, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych może wypłacić nawet 29000 zł w ramach jednorazowego świadczenia gwarantowanego. To znaczące wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej. Przysługuje ono zarówno młodszym, jak i starszym osobom. Aby jednak otrzymać pieniądze z ZUS, należy spełnić kilka warunków. Komu przysługuje świadczenie gwarantowane? Oto szczegóły.

Czym jest wypłata gwarantowana z ZUS? O tym świadczeniu wie niewielu

Wypłata gwarantowana to jednorazowe świadczenie pieniężne wypłacane przez ZUS osobie uposażonej po śmierci emeryta. O wypłatę gwarantowaną mogą ubiegać się m.in. członkowie rodziny, jeżeli emeryt przed śmiercią pobierał emeryturę z ZUS krócej niż trzy lata. Co istotne, świadczenie przewidziane jest w przypadku zmarłych osób, które pobierały emeryturę według nowych zasad, czyli emeryturę z tytułu osiągnięcia wieku emerytalnego.

Kluczowe jest zastrzeżenie, że wypłata gwarantowana od ZUS przysługuje tylko wtedy, gdy emeryt zmarł nie wcześniej niż trzy lata przed otrzymaniem pierwszej emerytury. Na przykład, jeśli senior zaczął pobierać emeryturę w grudniu 2021 roku, dopiero w grudniu 2024 r. osoby uprawnione mogą liczyć na wypłatę pieniędzy z ZUS. W sytuacji, gdy śmierć emeryta nastąpi przed upływem wskazanych trzech lat, ZUS nie wypłaci świadczenia gwarantowanego.

Komu przysługuje wypłata gwarantowana z ZUS? Zasady, które warto znać

Zakład Ubezpieczeń Społecznych szczegółowo wyjaśnia, komu przysługuje wypłata gwarantowana po śmierci emeryta. Domyślnie ZUS ustala, iż uprawnionym jest współmałżonek pozostający we wspólnocie majątkowej z danym emerytem. W pozostałych przypadkach wypłata gwarantowana wchodzi w skład spadku.

Emeryt ma także prawo, aby wskazać osobę uposażoną do otrzymania wypłaty gwarantowanej. Jednak ZUS może wymagać zgody współmałżonka, gdy wskazanie dotyczy osób poza najbliższą rodziną, czyli:

  • dzieci (w tym dzieci przysposobione i dzieci drugiego małżonka);
  • rodzica (ZUS zalicza do tej grupy również macochę i ojczyma);
  • małżonka (wdowę lub wdowca);
  • dzieci, rodzeństwo i wnuki przyjęte na utrzymanie i wychowanie przed osiągnięciem 18. roku życia. 

Ile wynosi wypłata gwarantowana? ZUS wypłaca nawet 29000 zł

Wysokość wypłaty gwarantowanej z ZUS zależy przede wszystkim od indywidualnych składek i zgromadzonych środków na subkoncie zmarłego emeryta. Zakład Ubezpieczeń Społecznych stosuje specjalny wzór, według którego obliczana jest wartość tego świadczenia. 

Wypłata gwarantowana to stan subkonta zmarłego emeryta pomniejszona o iloczyn liczby miesięcy pobieranej emerytury i stanu jego subkonta podzielonego przez 37. Dodatkowo z kwoty wypłaty gwarantowanej Zakład Ubezpieczeń Społecznych potrąca podatek.

Z danych ZUS wynika, że średnia kwota zgromadzona na kontach zmarłych członków OFE to 29000 zł. Tyle zatem przeciętnie trafia do spadkobierców. Jeśli emeryt nie pobierał świadczenia długo, jego bliscy mogą liczyć na wyższe wypłaty, podczas gdy wypłaty długoterminowe, w miarę wyczerpywania subkonta, zmniejszają potencjalne świadczenia.

Zobacz też:

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jakie dokumenty do renty wdowiej?

Renta wdowia nie stanowi de facto nowego świadczenia. Pozwala na połączenie renty rodzinnej z innym własnym świadczeniem takim jak emerytura. Kto będzie mógł wnioskować o rentę wdowią od 1 stycznia 2025 roku? Jakie dokumenty powinien przedstawić?

Uwaga kierowcy! Jest ostrzeżenie przed opadami śniegu i ślizgawicą

Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej ostrzega: dziś w nocy i jutro rano opady deszczu będą zamarzały. Jest duże prawdopodobieństwo oblodzenia. Należy więc zachować szczególną ostrożność na drodze i nie tylko. Śnieg spadnie w niedzielę.

Kto dostanie świadczenie alimentacyjne z wyrównaniem od 1 października 2024 r.? [PRZYKŁAD]

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów. Nowe przepisy oznaczają podwyżkę maksymalnej kwoty świadczeń z funduszu alimentacyjnego. Teraz takie świadczenia przysługują osobom uprawnionym w wysokości bieżąco ustalonych alimentów, jednak nie wyższej niż 500 zł miesięcznie. Po zmianach kwota ta wzrośnie do 1000 zł.

Kiedy występują zwolnienia grupowe, a kiedy indywidualne? [Przykład]

Z jakiej przyczyny można zwolnić pracownika w trybie zwolnień grupowych? Czy wskazywanie kryteriów doboru do zwolnienia jest obowiązkowe? Czy trzeba stosować przepisy o zwolnieniach grupowych w przypadku zwolnienia jednego pracownika? Czy do limitu osób, wskazanego w ustawie, wlicza się również osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych?

Za pracę na 1,5 etatu nauczyciele zarabiają powyżej 11 879 zł brutto. Nie do końca się im to opłaca

Po podwyżkach inflacyjnych coraz więcej osób jest zagrożonych podatkiem 32%. Wystarczy miesięcznie pensja wyższa niż 11 879 zł brutto i netto 8 427,85 zł. I wpada się w 32% PIT od nadwyżki. Po podwyżkach o 30% w 2024 r. wpadają ….. nauczyciele. Problem mają nauczyciele pracowici biorący zobowiązania zawodowe na poziomie 1,5 (i więcej etatu) oraz dużą liczbę godzin ponadwymiarowych.

Świadczenie wspierające pozbawi ulgi podatkowej? Ministerstwo Finansów chce zmiany przepisów

Ministerstwo Finansów zapowiada zmianę przepisów, aby do dochodu osoby z niepełnosprawnością dla potrzeb ulgi rehabilitacyjnej nie było wliczane świadczenie wspierające. Na problem zwróciło uwagę Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich.

5 sposobów na rozwiązanie umowy o pracę. Prawa pracownika i obowiązki pracodawcy
Czasowe zawieszenie prawa do azylu, dodatkowe przesłanki do pozbawienia statusu uchodźcy. MSWiA pracuje nad projektem

Czasowe zawieszenie prawa do azylu, dodatkowe przesłanki do pozbawienia statusu uchodźcy. Ministerstwo spraw wewnętrznych i administracji pracuje nad projektem nowelizacji ustawy o udzielaniu cudzoziemcom ochrony na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Świąteczne prezenty dla pracowników – rozliczenie podatkowe. Koszty, VAT, PIT

Okres poprzedzający Święta Bożego Narodzenia i Nowy Rok to czas, w którym wiele firm obdarowuje swoich pracowników prezentami. Oprócz budowania pozytywnego wizerunku firmy takie gesty wzmacniają relacje i motywują pracowników. Jednak nawet drobne upominki mogą wywoływać konsekwencje podatkowe zarówno dla przedsiębiorcy, jak i dla obdarowanych. Jak zatem rozliczyć prezenty dla pracowników na święta, by uniknąć niepotrzebnych komplikacji?

Krwiodawcy muszą uważać na dyskwalifikacje. Dowiedz się, jakie czynniki powodują wykluczenie potencjalnych dawców krwi

Krwiodawcy a dyskwalifikacje. Sprawdź, jakie czynniki powodują wykluczenie potencjalnych dawców krwi, w tym zabiegi medyczne, szczepienia czy przyjmowane leki. Sprawdź szczegóły i przygotuj się odpowiedzialnie do tej szlachetnej misji!