Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nawet 29000 zł wypłaty gwarantowanej z ZUS także w 2025 r., ale tylko na wniosek. Komu przysługuje?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Nawet 29000 zł wypłaty gwarantowanej z ZUS także w 2025 r., ale tylko na wniosek. Komu przysługuje?
Nawet 29000 zł wypłaty gwarantowanej z ZUS także w 2025 r., ale tylko na wniosek. Komu przysługuje?
ShutterStock

Nie każdy wie, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych może wypłacić nawet 29000 zł w ramach jednorazowego świadczenia gwarantowanego. To znaczące wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej. Przysługuje ono zarówno młodszym, jak i starszym osobom. Aby jednak otrzymać pieniądze z ZUS, należy spełnić kilka warunków. Komu przysługuje świadczenie gwarantowane? Oto szczegóły.

Czym jest wypłata gwarantowana z ZUS? O tym świadczeniu wie niewielu

Wypłata gwarantowana to jednorazowe świadczenie pieniężne wypłacane przez ZUS osobie uposażonej po śmierci emeryta. O wypłatę gwarantowaną mogą ubiegać się m.in. członkowie rodziny, jeżeli emeryt przed śmiercią pobierał emeryturę z ZUS krócej niż trzy lata. Co istotne, świadczenie przewidziane jest w przypadku zmarłych osób, które pobierały emeryturę według nowych zasad, czyli emeryturę z tytułu osiągnięcia wieku emerytalnego.

Kluczowe jest zastrzeżenie, że wypłata gwarantowana od ZUS przysługuje tylko wtedy, gdy emeryt zmarł nie wcześniej niż trzy lata przed otrzymaniem pierwszej emerytury. Na przykład, jeśli senior zaczął pobierać emeryturę w grudniu 2021 roku, dopiero w grudniu 2024 r. osoby uprawnione mogą liczyć na wypłatę pieniędzy z ZUS. W sytuacji, gdy śmierć emeryta nastąpi przed upływem wskazanych trzech lat, ZUS nie wypłaci świadczenia gwarantowanego.

Komu przysługuje wypłata gwarantowana z ZUS? Zasady, które warto znać

Zakład Ubezpieczeń Społecznych szczegółowo wyjaśnia, komu przysługuje wypłata gwarantowana po śmierci emeryta. Domyślnie ZUS ustala, iż uprawnionym jest współmałżonek pozostający we wspólnocie majątkowej z danym emerytem. W pozostałych przypadkach wypłata gwarantowana wchodzi w skład spadku.

Emeryt ma także prawo, aby wskazać osobę uposażoną do otrzymania wypłaty gwarantowanej. Jednak ZUS może wymagać zgody współmałżonka, gdy wskazanie dotyczy osób poza najbliższą rodziną, czyli:

  • dzieci (w tym dzieci przysposobione i dzieci drugiego małżonka);
  • rodzica (ZUS zalicza do tej grupy również macochę i ojczyma);
  • małżonka (wdowę lub wdowca);
  • dzieci, rodzeństwo i wnuki przyjęte na utrzymanie i wychowanie przed osiągnięciem 18. roku życia. 

Ile wynosi wypłata gwarantowana? ZUS wypłaca nawet 29000 zł

Wysokość wypłaty gwarantowanej z ZUS zależy przede wszystkim od indywidualnych składek i zgromadzonych środków na subkoncie zmarłego emeryta. Zakład Ubezpieczeń Społecznych stosuje specjalny wzór, według którego obliczana jest wartość tego świadczenia. 

Wypłata gwarantowana to stan subkonta zmarłego emeryta pomniejszona o iloczyn liczby miesięcy pobieranej emerytury i stanu jego subkonta podzielonego przez 37. Dodatkowo z kwoty wypłaty gwarantowanej Zakład Ubezpieczeń Społecznych potrąca podatek.

Z danych ZUS wynika, że średnia kwota zgromadzona na kontach zmarłych członków OFE to 29000 zł. Tyle zatem przeciętnie trafia do spadkobierców. Jeśli emeryt nie pobierał świadczenia długo, jego bliscy mogą liczyć na wyższe wypłaty, podczas gdy wypłaty długoterminowe, w miarę wyczerpywania subkonta, zmniejszają potencjalne świadczenia.

Zobacz też:

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
PILNE: Rewolucja w orzekaniu o niepełnosprawności – te zmiany właśnie weszły w życie!

Od 11 czerwca 2025 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące orzekania o niepełnosprawności. Zmiany wprowadzone rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej mają na celu uproszczenie procedur i ograniczenie konieczności częstego odnawiania orzeczeń. Choć część środowisk przyjęła je z ulgą, nie brakuje głosów krytyki i obaw o ich praktyczne skutki.

Renta wdowia – od kiedy? ZUS podał harmonogram wypłat

Już od 1 lipca 2025 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpocznie wypłaty rent wdowich – nowego świadczenia, na które czekało setki tysięcy uprawnionych. ZUS podał oficjalny harmonogram, z którego wynika, że świadczenia będą wypłacane w dotychczasowych terminach wypłat emerytur i rent: 1., 6., 10., 15., 20. oraz 25. dnia każdego miesiąca.

Od 1 lipca 2025 r. farmaceuci zarobią nawet 10 554 zł brutto. Nowa siatka płac w ochronie zdrowia

Od 1 lipca 2025 r. obowiązywać będą nowe minimalne wynagrodzenia dla farmaceutów zatrudnionych w placówkach ochrony zdrowia. Wzrost płac wyniesie nawet 1 300 zł brutto miesięcznie. To efekt corocznej waloryzacji stawek wynikającej z ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, powiązanej ze wzrostem przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

OC dla rowerzystów – konieczność czy ograniczanie wolności? Polacy podzieleni

Czy rowerzyści powinni mieć obowiązkowe OC? Wraz ze wzrostem liczby jednośladów na drogach, temat ten wraca jak bumerang i dzieli opinię publiczną. Najnowsze badanie Rankomat.pl pokazuje, że Polacy są niemal równo podzieleni – nie brakuje zarówno zwolenników bezpieczeństwa, jak i obrońców niezależności.

Czy konto firmowe jest obowiązkowe?

Przy założeniu firmy musisz dopełnić wielu formalności. O ile wybór nazwy przedsiębiorstwa, wskazanie adresu jego siedziby, czy wskazanie właściwego PKD są obligatoryjne, o tyle otworzenie rachunku firmowego niekoniecznie. Jednak dużo zależy przy tym od tego, jaka forma działalności jest prowadzona, jakie transakcje są wykonywane i wreszcie, czy chce ona korzystać z mechanizmu split payment.

W Sejmie poseł pyta: Czy ZUS ma problemy z terminowym wypłacaniem świadczeń wspierających, takich jak zasiłki chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze, świadczenia pielęgnacyjne czy zasiłki pogrzebowe?

W Sejmie poseł Michał Moskal zwrócił się do rządu (MRPiPS) z prośbą o potwierdzenie albo zaprzeczenie informacji, jakie otrzymał w swoim biurze poselskim. Wyborcy interweniowali u posła domagając się załatwienia przez niego, aby ZUS wypłacał świadczenia między 5. a 10. dniem każdego miesiąca (tak kiedyś), a nie bliżej 21-ego (tak dziś). Dotyczyć ta sytuacja ma dużej liczby świadczeń - zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych, a także świadczenia pielęgnacyjnego.

4 dni pracy i 35 dni urlopu? Tak może wyglądać 2026 rok!

Rząd zapowiada gruntowną reformę Kodeksu pracy. W centrum zmian są: skrócenie tygodnia pracy do czterech dni lub 35 godzin oraz wydłużenie urlopu wypoczynkowego do 35 dni. Nowe przepisy mogą wejść w życie już od 2026 roku. Choć projekt budzi entuzjazm wielu pracowników, jego wdrożenie wymaga kompromisów z pracodawcami i szczegółowych analiz kosztów.

Blisko LUDZI i dla LUDZI. Czym Emtor wyróżnia się jako pracodawca na rynku wózków widłowych?

Na przestrzeni lat firma Emtor udowodniła, że sukces w biznesie nie zależy wyłącznie od produktów czy wyników finansowych, ale przede wszystkim od ludzi, którzy ten biznes tworzą. To dzięki zaangażowaniu, lojalności i codziennej pracy zespołów połączenie tradycji z nowoczesnością jest możliwe. Emtor stawia na człowieka – nie tylko jako pracownika, ale jako partnera w budowaniu wspólnej przyszłości. Bo gdy ludzie czują się docenieni, chcą zostać na dłużej. Jak zatem firma buduje swoją przewagę na konkurencyjnym rynku?

Strefa czystego transportu (STC) w Krakowie od 1 stycznia 2026 r.

W głosowaniu przeprowadzonym w nocy ze środy (11.06.) na czwartek (12.06.), Rada Miasta Krakowa większością głosów zdecydowała, że SCT zacznie obowiązywać od stycznia 2026 r. i obejmie obszar do granic IV obwodnicy. Oznacza to, że nowymi przepisami objęta zostanie niemal cała powierzchnia miasta – z wyłączeniem jego obrzeży, w tym m.in. Wzgórz Krzesławickich i Swoszowic.

Kiedy pierwsza wypłata renty wdowiej?

Z danych ZUS wynika, że do 11 czerwca 2025 r. do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło 898,7 tys. wniosków. Większość wniosków o rentę wdowią złożyły kobiety. Kiedy pierwsza wypłata renty wdowiej? Gdzie złożono najwięcej wniosków?