REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Prestiżowa, specjalna emerytura przysługuje tylko tym osobom. Obecnie wynosi prawie 5 tys. zł miesięcznie i jest wypłacana do końca życia

Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
pieniądze, złotówki, banknoty, emerytura
Prestiżowa, specjalna emerytura przysługuje tylko tym osobom. Obecnie wynosi prawie 5 tys. zł miesięcznie i jest wypłacana do końca życia
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Emerytura olimpijska stanowi specjalne, prestiżowe świadczenie dla wybitnych polskich sportowców dla sportowców, którzy zdobyli medale na igrzyskach olimpijskich. Każdy polski medalista olimpijski może liczyć na to dodatkowe świadczenie finansowe, wypłacane do końca życia. Oto szczegóły.

rozwiń >

Emerytura olimpijska: prestiżowe świadczenie dla wybitnych polskich sportowców

Emerytura olimpijska to specjalne świadczenie pieniężne przyznawane przez państwo polskie w dowód uznania za wybitne osiągnięcia sportowe i reprezentowanie kraju na najważniejszych międzynarodowych arenach. Jest to forma dożywotniego wsparcia finansowego dla medalistów igrzysk olimpijskich, paraolimpijskich oraz igrzysk głuchych. Świadczenie, popularnie zwane emeryturą, jest wypłacane przez Ministerstwo Sportu i Turystyki i stanowi wyraz wdzięczności za lata wyrzeczeń, ciężkiej pracy i sukcesy, które przyniosły chwałę Polsce.

REKLAMA

REKLAMA

Jakie warunki trzeba spełnić, żeby otrzymać emeryturę olimpijską?

Aby otrzymać emeryturę olimpijską, sportowiec musi spełnić kilka istotnych kryteriów. Przede wszystkim, konieczne jest zdobycie co najmniej jednego medalu olimpijskiego, paraolimpijskiego lub na igrzyskach głuchych. Rodzaj medalu nie ma znaczenia – zarówno złoto, srebro, jak i brąz uprawniają do świadczenia. Nie ma również znaczenia, czy medal został zdobyty indywidualnie, czy w drużynie. Dodatkowo, kandydat musi mieć ukończone 40 lat i zakończyć aktywną karierę sportową. Obywatelstwo polskie, niekaralność oraz brak dyskwalifikacji za doping to kolejne wymagania, które należy spełnić.

Zgodnie z polskim prawem, każdy sportowiec reprezentujący nasz kraj, który zdobył medal na igrzyskach olimpijskich, niezależnie od jego koloru czy rodzaju konkurencji (indywidualnej lub drużynowej), ma prawo do emerytury olimpijskiej. Jest to forma uznania dla wybitnych osiągnięć sportowych na arenie międzynarodowej.

Kto może ubiegać się o emeryturę olimpijską?

Prawo do ubiegania się o to prestiżowe świadczenie mają sportowcy, którzy zdobyli co najmniej jeden medal na:

REKLAMA

  • Igrzyskach Olimpijskich,
  • Igrzyskach Paraolimpijskich,
  • Igrzyskach Głuchych.

Warto zaznaczyć, że kolor zdobytego medalu (złoty, srebrny czy brązowy) ani liczba zdobytych medali nie wpływają na wysokość świadczenia – jest ona jednakowa dla wszystkich uprawnionych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Co trzeba zrobić, aby otrzymać emeryturę olimpijską?

Aby rozpocząć pobieranie świadczenia finansowego przysługującego medalistom olimpijskim, konieczne jest nie tylko zdobycie medalu, ale także spełnienie szeregu innych wymogów formalnych. Co istotne, to sam medalista musi złożyć stosowny wniosek do właściwego ministra. Przyznanie świadczenia może zostać odmówione jedynie w przypadku braku spełnienia któregoś z określonych kryteriów.

Świadczenie to ma charakter dożywotni i wypłacane jest co miesiąc od momentu wydania pozytywnej decyzji. Jednakże, w przypadku utraty uprawnień (np. powrotu do czynnego uprawiania sportu, skazania prawomocnym wyrokiem), świadczenie ulega zawieszeniu. Obowiązek poinformowania o takiej zmianie sytuacji spoczywa na samym medaliście.

Warunki przyznania emerytury olimpijskiej

Oprócz zdobycia medalu, kandydat do emerytury olimpijskiej musi spełnić łącznie następujące warunki:

  • Ukończenie 40. roku życia.
  • Posiadanie polskiego obywatelstwa.
  • Zakończenie kariery sportowej, co oznacza brak czynnego udziału w zawodach organizowanych przez polskie związki sportowe.
  • Niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, stwierdzona prawomocnym wyrokiem.
  • Brak kar dyscyplinarnych za doping w postaci dyskwalifikacji przekraczającej 24 miesiące.

Ile wynosi emerytura olimpijska?

Emerytura olimpijska, wbrew pozorom, nie jest szczególnie wysoka. Jej wysokość jest ustalana co roku na podstawie wynagrodzeń urzędników państwowych i wynosi 1,8 razy więcej od podstawowej kwoty dla tych urzędników. Wysokość emerytury olimpijskiej jest ustalana co roku i podlega waloryzacji. W 2024 roku wynosiła 4203,04 zł brutto miesięcznie. W 2025 roku emerytura olimpijska wynosi 4967,95 zł brutto miesięcznie. Świadczenie to jest wypłacane dożywotnio i nie podlega opodatkowaniu.

Warto podkreślić, że świadczenie to ma charakter netto, co oznacza, że nie podlega obciążeniom składkami na ubezpieczenia społeczne ani podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Emerytura olimpijska jest świadczeniem dożywotnim i nie jest uzależniona od osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego. Ponadto emerytura olimpijska jest niezależna od innych świadczeń emerytalnych czy rentowych i może być pobierana równolegle z nimi.

Procedura ubiegania się o emeryturę olimpijską

Aby otrzymać emeryturę olimpijską, należy złożyć wniosek do Ministra Sportu i Turystyki. Do wniosku należy dołączyć komplet dokumentów, które zazwyczaj obejmują:

  • Potwierdzenie zdobycia medalu (wydawane przez odpowiedni komitet: Polski Komitet Olimpijski, Polski Komitet Paraolimpijski lub Polski Związek Sportu Niesłyszących).
  • Oświadczenie o zakończeniu kariery sportowej.
  • Oświadczenie o niekaralności.
  • Dokumenty potwierdzające wiek i obywatelstwo.

Emerytura olimpijska jest przyznawana w drodze decyzji administracyjnej i wypłacana jest dożywotnio, o ile beneficjent w dalszym ciągu spełnia ustawowe warunki. W przypadku powrotu do czynnego uprawiania sportu lub skazania prawomocnym wyrokiem, wypłata świadczenia może zostać wstrzymana.

Emerytura olimpijska - podsumowanie najważniejszych informacji

Emerytura olimpijska to specjalne świadczenie pieniężne, które w Polsce jest przyznawane od 2000 roku polskim medalistom igrzysk olimpijskich, paraolimpijskich, igrzysk głuchych oraz olimpiady szachowej, jako forma uznania za ich wybitne osiągnięcia sportowe. Aby otrzymać emeryturę olimpijską, sportowiec musi spełnić kilka warunków: zdobyć przynajmniej jeden medal na wymienionych igrzyskach reprezentując Polskę, posiadać polskie obywatelstwo, ukończyć 40 lat, zakończyć aktywną karierę sportową oraz nie być karanym prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne. Wniosek o emeryturę olimpijską należy złożyć do Ministerstwa Sportu i Turystyki, które rozpatruje go i przyznaje świadczenie na podstawie odpowiednich dokumentów, w tym zaświadczenia o zdobyciu medalu czy zaprzestaniu kariery zawodniczej.

Emerytura olimpijska jest świadczeniem stałym, niezależnym od liczby czy koloru zdobytych medali, i wynosi od stycznia 2025 roku 4967,95 zł miesięcznie. Świadczenie to jest zwolnione z podatku dochodowego oraz składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, co oznacza, że sportowcy otrzymują pełną kwotę emerytury. Emerytura olimpijska jest wypłacana dożywotnio, choć może zostać cofnięta w przypadku powrotu sportowca do czynnej rywalizacji lub prawomocnego skazania za przestępstwo. Obecnie z tego świadczenia korzysta około 600 sportowców, a emerytura stanowi dla nich ważne wsparcie finansowe po zakończeniu kariery sportowej, pozwalając im skupić się na nowych wyzwaniach życiowych bez obaw o bezpieczeństwo finansowe.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
W czasie urlopu pracownik zdalny może dostać niższy przelew. Wszystko zależy od zapisów regulaminu

W czasie urlopu niektórych pracowników zdalnych zaskakuje niższy przelew od pracodawcy. Dlaczego tak się dzieje? Zaczyna się od wątpliwości co do tego, czy w czasie urlopu pracownik ponosi koszty związane z pracą zdalną, a pracodawca ma obowiązek je pokryć?

NIK skontrolował spółki komunalne. Nie jest źle

W ocenie NIK skontrolowane spółki były dobrze przygotowane do wykonywania zadań w obszarze gospodarki komunalnej. „Opracowały plany i procedury na wypadek awarii i zagrożeń, celem zapewnienia ciągłości dostaw i usług zaspokajających podstawowe potrzeby mieszkańców w sytuacji kryzysowej bądź przypisano im takie zadania w miejskich planach zarządzania kryzysowego”. .Pozytywna ocena nie dotyczyła jednak wszystkich obszarów działalności. Np. w większości przypadków spółki prawidłowo oceniały stan techniczny swojego majątku i stosowały zabezpieczenia mające na celu jego ochronę. Jednak w trzech z nich nie zapewniono jednak możliwości odtworzenia majątku z odszkodowania ubezpieczeniowego w przypadku wystąpienia znacznej szkody.

Samorządy zaskoczone podziałem pieniędzy z rezerwy na drogi i mosty

Samorządy zaskoczone propozycjami Ministerstwa Infrastruktury dotyczącymi podziału 475 mln zł z rezerwy subwencji ogólnej na drogi samorządowe w 2026 r. Temat ten był jednym z głównych punktów ostatniego posiedzenia Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego.

Rząd zmienia zasady przyznawania 800 plus. To już ostatni taki nabór wniosków o wypłatę świadczenia

Co roku ten sam scenariusz. Rodzice muszą pamiętać o złożeniu nowego wniosku o 800 plus, bo w przeciwnym razie ryzykują utratę części pieniędzy. Choć świadczenie jest wypłacane od dekady i korzystają z niego miliony rodzin, obowiązek ponawiania formalności wciąż sprawia problemy. Rząd chce to zmienić. Trwają prace nad przepisami, które mają sprawić, że w większości przypadków świadczenie będzie przyznawane automatycznie, bez konieczności składania corocznego wniosku.

REKLAMA

Od 4 sierpnia 2026 r. nowelizacja przepisów o pomocy społecznej. Usługi opiekuńcze będą podlegały standaryzacji i ocenie jakości

Już wkrótce zacznie obowiązywać nowelizacja ustawy o pomocy społecznej. Nowe przepisy porządkują i standaryzują świadczenie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania. Od 4 sierpnia 2026 r. zostaną wzmocnione mechanizmy służące ocenie jakości usług przysługujących osobom wymagającym pomocy innych osób z powodu wieku, choroby lub z innych przyczyn.

Sale & leaseback – tak nieruchomość może finansować rozwój firmy

Nieruchomość komercyjna może pełnić znacznie ważniejszą funkcję niż tylko zapewnianie przestrzeni do prowadzenia działalności. Dla wielu firm produkcyjnych, logistycznych i przemysłowych staje się elementem struktury kapitału oraz narzędziem finansowania rozwoju. Coraz częściej środki zaangażowane w aktywa trwałe mogą wspierać inwestycje technologiczne, transformację energetyczną, ekspansję operacyjną czy zmiany organizacyjne. Na tym założeniu opiera się model transakcji sale & leaseback, czyli sprzedaż nieruchomości z jednoczesnym zawarciem długoterminowej umowy najmu obiektu. Jak zauważa Joanna Lewandowska, Associate Director w Dziale Capital Markets w AXI IMMO, rozwiązanie to pozwala firmom zachować ciągłość działalności i jednocześnie uwolnić środki zamrożone w nieruchomościach, podczas gdy inwestorom oferuje dostęp do aktywów zapewniających stabilny, długoterminowy dochód.

TikTok Shop a prawa konsumentów w Europie. Czy przepisy skutecznie chronią wolną wolę kupującego przed manipulacjami „dark patterns”?

Widzisz film, produkt wpada Ci w oko, a w dolnym rogu ekranu już mruga przycisk „dodaj do koszyka". Kilka sekund później zamówienie jest złożone, opłacone i w drodze — wszystko bez opuszczania aplikacji. Tak działa TikTok Shop: model closed-loop, w którym droga od obejrzenia treści do finalizacji zakupu została skrócona do minimum. To właśnie ta natychmiastowość jest jego największą siłą i jednocześnie źródłem najpoważniejszych wątpliwości. Platforma, z której w 2017 roku korzystało miesięcznie ok. 72 mln użytkowników, dziś przyciąga ich ponad 1,5 miliarda, a w Polsce — od 11 do 15 milionów. TikTok przestał być wyłącznie miejscem rozrywki i przekształcił się w potężny system reklamowo-sprzedażowy, łączący influencer marketing, algorytmiczną personalizację i emocjonalny impuls zakupowy. Dla przedsiębiorców to nowa, niezwykle skuteczna przestrzeń handlu. Dla konsumenta — środowisko, w którym coraz trudniej odróżnić autentyczną rekomendację od reklamy, a chwilowy entuzjazm od świadomej decyzji. Właśnie dlatego TikTok Shop znalazł się w centrum zainteresowania ustawodawców. Choć jego model nie jest sprzeczny z prawem, działanie platformy przecina się z całą siatką regulacji: od prawa konsumenta i zakazu „dark patterns", przez unijne akty DSA i DMA, ochronę danych osobowych i małoletnich, aż po prawo reklamy, mediów i komunikacji elektronicznej. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończy się wygoda zakupów jednym kliknięciem, a zaczyna ochrona wolnej woli kupującego.

Kto nie złoży wniosku do ZUS, straci dodatkowe lata stażu pracy. Polacy masowo ruszyli po zaświadczenia. Chodzi o nowe przepisy 2026

Zaświadczenie z ZUS o stażu pracy to dokument, dzięki któremu w 2026 roku tysiące Polaków mogą zyskać dodatkowe lata stażu pracy. To efekt ważnych zmian w Kodeksie pracy, które pozwolą doliczyć wcześniej pomijane okresy zatrudnienia m.in. zlecania i działalność gospodarczą. Żeby jednak do tego doszło trzeba złożyć wniosek o zaświadczenie do ZUS. Bez tego dokumentu dodatkowe miesiące lub nawet lata pracy po prostu przepadną.

REKLAMA

Bon senioralny – rodzaje wsparcia, kto będzie mógł skorzystać

Prezydent podpisał ustawę, która między innymi wprowadza wsparcie dla osób mających ukończone 65 rok życia w ramach programu bonu senioralnego. Ma on na celu realizację polityki senioralnej w zakresie rozwijania i zapewnienia usług wsparcia tym osobom. Jakie są podstawowe założenia bonu senioralnego?

Pracodawca spóźnia się z wynagrodzeniem - co za to grozi i co powinien zrobić pracownik? Kiedy należą się odsetki?

Choć opóźnienia w wypłacie wynagrodzeń nie zawsze wynikają z zaniedbań pracodawcy, ich skutki mogą wykraczać poza samą relację pracodawca–pracownik i wpływać na obowiązki rozliczeniowe oraz sprawozdawcze. Kluczowe znaczenie ma przy tym prawidłowe rozumienie pojęcia terminowej wypłaty wynagrodzenia.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA