REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

3287 zł co miesiąc, niezależnie od dochodu. Pierwsze wypłaty świadczenia już 15 września

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Anna Kot
Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
pieniądze, złoty, świadczenie pielęgnacyjne, gotówka
3287 zł co miesiąc, niezależnie od dochodu. Pierwsze wypłaty świadczenia już 15 września
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Nowy program wsparcia finansowego dla opiekunów dzieci z niepełnosprawnościami zacznie działać w 2025 roku. Jego celem jest wypłacanie comiesięcznego świadczenia pielęgnacyjnego w kwocie 3287 zł. Pieniądze te nie zależą od dochodów ani od tego, czy opiekun pracuje. Zmiany w przepisach określają zasady przyznawania pomocy oraz grupę osób, które mogą z niej skorzystać.

Nowe zasady przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego w 2025 roku

Od 1 stycznia 2025 roku obowiązują znowelizowane przepisy dotyczące świadczenia pielęgnacyjnego. Jego wysokość wynosi 3287 zł miesięcznie i nie jest zależna od dochodów.

REKLAMA

REKLAMA

Kto może otrzymać świadczenie pielęgnacyjne i na jakich warunkach?

Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje szerokiej grupie opiekunów, w tym: biologicznym rodzicom, małżonkom i innym osobom mającym obowiązek alimentacyjny, opiekunom faktycznym, rodzinom zastępczym, osobom prowadzącym rodzinne domy dziecka, dyrektorom placówek opiekuńczo-wychowawczych i terapeutycznych.

Aby otrzymać wsparcie, dziecko musi posiadać orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności, a w dokumencie muszą być wskazania dotyczące konieczności stałej opieki oraz codziennego wsparcia opiekuna w leczeniu, rehabilitacji i edukacji. Świadczenie przysługuje do 18. roku życia dziecka. W przypadku opieki nad więcej niż jednym dzieckiem z niepełnosprawnością, kwota świadczenia podwaja się za każde kolejne dziecko.

Praca zawodowa i składanie wniosków o świadczenie pielęgnacyjne

Od 2024 roku wprowadzono kluczową zmianę, która pozwala łączyć pracę zarobkową z pobieraniem świadczenia pielęgnacyjnego, co wcześniej było zabronione. Dotyczy to także osób pobierających renty i emerytury. Ułatwienie to ma na celu zwiększenie stabilności finansowej rodzin.

REKLAMA

Wniosek o świadczenie pielęgnacyjne można złożyć w formie papierowej w urzędzie miasta lub gminy, a także elektronicznie przez portal Emp@tia. Rozpatrywaniem wniosków zajmują się wójtowie, burmistrzowie lub prezydenci miast, a w praktyce obsługują je najczęściej lokalne ośrodki pomocy społecznej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Terminy wypłat świadczenia pielęgnacyjnego

Świadczenie pielęgnacyjne jest zazwyczaj wypłacane 15. dnia każdego miesiąca. Pierwsze wypłaty na nowych zasadach ruszyły 15 czerwca 2025 roku. Kolejna wypłata nastąpi więc 15 września.

Świadczenie pielęgnacyjne - najważniejsze informacje

Świadczenie pielęgnacyjne to świadczenie pieniężne przysługujące osobom, które rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną, legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności lub o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami konieczności stałej, lub długotrwałej opieki. Świadczenie to przysługuje matce lub ojcu dziecka, innym osobom, które mają obowiązek alimentacyjny wobec osoby niepełnosprawnej, opiekunowi faktycznemu dziecka, rodzinie zastępczej oraz osobom prowadzącym rodzinny dom dziecka czy dyrektorom placówek opiekuńczo-wychowawczych. Prawo do świadczenia dotyczy osób sprawujących opiekę nad osobą niepełnosprawną do ukończenia 18. roku życia.

Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują nowe przepisy umożliwiające łączenie świadczenia pielęgnacyjnego z pracą zarobkową bez ograniczeń. Wysokość świadczenia od 1 stycznia 2025 roku wynosi 3287 zł miesięcznie. Świadczenie ma na celu zrekompensowanie utraconego dochodu z powodu rezygnacji z pracy na rzecz sprawowania stałej opieki nad dzieckiem niepełnosprawnym, które wymaga stałej pomocy i współudziału opiekuna w procesie leczenia, rehabilitacji i edukacji.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Gdy służebność drogi koniecznej staje się luksusem... Sąd Najwyższy precyzuje pojęcie nieruchomości i granice niezbędnego dostępu

W obliczu narastających konfliktów sąsiedzkich i zawiłości prawnych związanych z dostępem do drogi publicznej, Sąd Najwyższy ponownie pochylił się nad instytucją służebności drogi koniecznej. Choć sprawa, której dotyczy najnowsze orzeczenie z 29 września 2025 roku (sygn. I CSK 2324/24), zakończyła się odmową przyjęcia skargi kasacyjnej, to uzasadnienie postanowienia rzuca nowe światło na kluczowe aspekty tego zagadnienia: pojęcie nieruchomości w sensie prawnym oraz rygorystyczne podejście do oceny niezbędności ustanowienia służebności. Wskazuje to, że nie każda trudność komunikacyjna uzasadnia ingerencję w prawo własności sąsiada, a właściciel nieruchomości musi najpierw wykazać, że podjęcie działań we własnym zakresie jest ekonomicznie nieracjonalne.

Świadczenie pielęgnacyjne. Od 1 stycznia 2026 r. MOPS wypłaci 3386 zł

Znamy już oficjalną kwotę świadczenia pielęgnacyjnego w 2026 r. Coroczna waloryzacja tej formy wsparcia ma związek z podwyżką płacy minimalnej. Kto może otrzymywać świadczenie pielęgnacyjne?

Co się liczy a co nie? Nowa definicja stażu pracy w Polsce. Przewodnik po zmianach od 1 stycznia i 1 maja 2026 r.

Co się liczy a co nie? Nowa definicja stażu pracy w Polsce już niebawem, ale okazuje się, że z tym zaliczaniem stażu pracy wcale nie jest tak kolorowo. Jest wiele wyłączeń czy "dublowania się okresów pracy". Przedstawiamy przewodnik po zmianach od 2026 r.

Od stycznia 2026 r. trudniej będzie rozwiązać umowę. Dłuższe okresy wypowiedzenia dla tych pracowników. Od maja dla kolejnej grupy

Od 2026 roku na gruncie prawa pracy zajdą istotne zmiany. Wpłyną one na szereg uprawnień pracowniczych: wysokość dodatków, nagród jubileuszowych, czy wymiar urlopu wypoczynkowego. Będą też miały znaczenie dla długości okresów wypowiedzenia umów.

REKLAMA

Od stycznia 2026 będziemy pracować mniej i zarabiać tyle samo? Takiego projektu w Polsce jeszcze nie było - rusza wielki test czterodniowego tygodnia pracy. Sprawdź, czy Ciebie też obejmie zmiana

Brzmi niewiarygodnie - krótszy tydzień pracy, dłuższy weekend i ta sama pensja na koncie. Projekt „Skrócony czas pracy - to się dzieje” to nie wizja z dalekiej przyszłości, tylko realny eksperyment, który właśnie zaczyna się w Polsce. Pytanie tylko czy obejmie również Ciebie? W artykule publikujemy pełną listę firm, które biorą udział w pilotażu. Sprawdź czy Twoja firma znalazła się na tej liście.

Seniorzy dostaną nawet 4600 zł więcej. Tak rosną emerytury w 2026 roku

W projekcie budżetu na 2026 rok zapisano aż 33 miliardy złotych na trzynastą i czternastą emeryturę. Przy prognozowanej waloryzacji 4,88 proc. minimalne świadczenie wzrośnie do 1970,60 zł brutto, co oznacza dwie dodatkowe wypłaty po około 1800 zł netto każda. Prezydent Karol Nawrocki zapowiedział też inicjatywę gwarantującą podwyżkę co najmniej o 150 zł, dzięki czemu realne dochody wielu seniorów mogą wzrosnąć nawet o 4500 zł rocznie.

Rada Polityki Pieniężnej zdecydowała! Stopy procentowe niższe o 0,25 pkt proc.

W dniach 4-5 listopada 2025 roku odbyły się posiedzenia Rady Polityki Pieniężnej. Zaraz po posiedzeniu w środę, RPP opublikowała komunikat prasowy, w którym poinformowała o obniżeniu stóp procentowych. Oto szczegóły.

Transparentność zamiast tajemnicy. Jak dyrektywa płacowa "uzdrowi" rynek pracy

Wynagrodzenie przestaje być tematem tabu. Wraz z wejściem w życie unijnej dyrektywy o transparentności płac firmy staną przed obowiązkiem ujawniania stawek w ofertach pracy. Zdaniem Mirosława Białobrzewskiego, Prezesa Golden Serwis, to nie tylko rewolucja legislacyjna, ale przede wszystkim szansa na oczyszczenie rynku i przywrócenie zaufania w relacjach pracodawca–pracownik.

REKLAMA

Jak stoper i koncentracja ratują nas przed światem dystraktorów?

Przez lata próbowałem różnych systemów zarządzania sobą w czasie. Aplikacje, kalendarze, kanbany, mapy myśli. Wszystko ładnie wyglądało na prezentacjach, ale w codziennym chaosie pracy menedżera czy konsultanta – niewiele z tego zostawało.

30-procentowy podatek jest przesądzony. Decyzja już zapadła

Sejm przegłosował już podwyżkę podatku CIT dla banków – od 2026 roku stawka wzrośnie aż do 30 procent. Rząd zapowiada miliardowe wpływy do budżetu, które mają sfinansować programy społeczne, jednak ekonomiści ostrzegają: to konsumenci zapłacą za tę decyzję wyższymi ratami kredytów, opłatami bankowymi i spowolnieniem gospodarki. Nowelizacją już w najbliższych dniach zajmie się Senat.

REKLAMA