REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Październik 2025: ZUS przelicza emerytury. Kto zyska nawet kilkanaście tysięcy zł rocznie?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
Październik 2025: ZUS przelicza emerytury. Kto zyska nawet kilkanaście tysięcy zł rocznie?
Październik 2025: ZUS przelicza emerytury. Kto zyska nawet kilkanaście tysięcy zł rocznie?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Nie każdy senior wie, że jego emerytura może zostać ponownie przeliczona. To nie jest zwykła waloryzacja, ale indywidualna procedura w ZUS, dzięki której świadczenie może wzrosnąć nawet o kilkaset złotych miesięcznie. W wielu przypadkach możliwe jest także uzyskanie wysokiego wyrównania wstecz. Wyjaśniamy, kto skorzysta z przeliczenia, jakie dokumenty trzeba przygotować i jak wygląda cała procedura.

rozwiń >

Nadchodzi październik – idealny moment na przeliczenie emerytury

Nadchodzi październik, a to jeden z najlepszych miesięcy na złożenie wniosku o przeliczenie emerytury. ZUS ma już wtedy zaksięgowane składki za poprzednie kwartały, dzięki czemu żadne środki nie zostaną pominięte przy obliczaniu emerytury. To także odpowiedni czas, by decyzja i ewentualne wyrównanie trafiły do seniorów jeszcze w tym samym roku. Dzięki temu dodatkowe pieniądze mogą pojawić się na koncie szybciej, bez czekania do kolejnej waloryzacji czy następnego roku kalendarzowego.

REKLAMA

REKLAMA

Co to znaczy przeliczenie emerytury?

Przeliczenie emerytury to ponowne obliczenie świadczenia na podstawie nowych danych, które pojawiły się już po przejściu na emeryturę. Najczęściej chodzi o sytuacje, gdy senior dalej pracował i odprowadzał składki albo odnalazł dokumenty potwierdzające dodatkowe okresy zatrudnienia czy wysokość wynagrodzenia. W takich przypadkach ZUS dolicza nowe składki do kapitału emerytalnego i wylicza świadczenie na nowo.

Co ważne, przeliczenie nigdy nie obniży emerytury. Jeśli okaże się, że dodatkowe dane nie wpływają na wysokość świadczenia, ZUS pozostawi je na dotychczasowym poziomie.

Kto może skorzystać z przeliczenia?

Najwięcej zyskają osoby, które po przejściu na emeryturę nie zrezygnowały z pracy i wciąż odprowadzały składki. Każda z nich zwiększa bowiem kapitał emerytalny, a to oznacza wyższą wypłatę w przyszłości. Skorzystają także ci, którzy znajdą brakujące dokumenty, na przykład świadectwa pracy czy zaświadczenia Rp-7 z dawnych zakładów pracy.

REKLAMA

ZUS uwzględnia również sytuacje, gdy w poprzednim wyliczeniu nie doliczono wszystkich okresów składkowych i nieskładkowych, albo popełniono błąd. W takich sprawach nowe przeliczenie jest często szczególnie opłacalne.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jakie dokumenty trzeba przygotować?

Podstawą jest formularz ERPO, czyli wniosek o ponowne obliczenie świadczenia. Do niego warto dołączyć:

  • świadectwa pracy,
  • zaświadczenia Rp-7 o zarobkach,
  • dokumenty potwierdzające zatrudnienie za granicą,
  • inne dowody okresów składkowych i nieskładkowych, takie jak służba wojskowa, działalność gospodarcza czy urlopy wychowawcze.

Im pełniejsza dokumentacja, tym większa szansa na wzrost świadczenia. Brakujące dokumenty są najczęstszą przyczyną tego, że emerytura po przeliczeniu rośnie tylko symbolicznie.

Ile można zyskać na przeliczeniu?

Średnie podwyżki emerytur po przeliczeniu wynoszą około 200–300 zł miesięcznie, ale zdarzają się przypadki, gdy świadczenie wzrosło nawet o kilkaset złotych.

Jeśli ZUS w pierwszym wyliczeniu pominął część danych lub popełnił błąd, możliwe jest wyrównanie wstecz. W niektórych sprawach seniorzy otrzymywali z tego tytułu kwoty sięgające nawet kilkunastu tysięcy złotych. Tak wysokie dopłaty zdarzają się jednak przede wszystkim wtedy, gdy pominięte dokumenty lub błędne obliczenia dotyczyły wielu lat wstecz. Wówczas wyrównanie obejmuje długi okres i automatycznie rośnie.

Jak i kiedy złożyć wniosek?

Pracujący emeryt może złożyć wniosek o przeliczenie nie częściej niż raz w roku lub po zakończeniu zatrudnienia. W praktyce najlepiej robić to po zaksięgowaniu przez ZUS składek za ostatni kwartał, by nie pominąć żadnych wpłat.

Wniosek ERPO można złożyć na trzy sposoby:

  • elektronicznie przez platformę PUE ZUS – to najszybsza i najpewniejsza forma, pozwalająca od razu sprawdzić status sprawy,
  • osobiście w placówce ZUS,
  • pocztą tradycyjną.

Zakład ma maksymalnie 60 dni na wydanie decyzji, licząc od chwili, gdy zgromadzi wszystkie niezbędne informacje. Podwyżka obowiązuje od miesiąca, w którym złożono wniosek.

Najczęstsze błędy seniorów

Wielu emerytów składa wniosek zbyt wcześnie, zanim ZUS rozliczy wszystkie składki, wtedy część pieniędzy trzeba dopisywać dopiero w kolejnym wniosku. Często też problemem jest brak dokumentów Rp-7 potwierdzających dawne zarobki, bez których ZUS nie może podnieść podstawy wymiaru.

Niektórzy liczą również na to, że świadczenie wzrośnie automatycznie po publikacji nowych tablic dalszego trwania życia przez GUS. To błąd, tablice dotyczą tylko osób, które dopiero przechodzą na emeryturę, a nie tych, którzy już ją pobierają.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Na zasiłek pielęgnacyjny 500 zł miesięcznie trzeba będzie poczekać 10 lat. To za długo dla 1 mln Polaków

Nie było szans na podwyżkę zasiłku pielęgnacyjnego w 2025 r. Żadnej. Wciąż tylko 215,84 zł. I tak od 2019 r. W przyszłości nie będzie lepiej. Przedstawiciele rządu już oficjalnie potwierdzają, że najwcześniej zasiłek ten zostanie podniesiony dopiero od 1 stycznia 2029 r. To wyrok na realną wartość zasiłku pielęgnacyjnego porównując ze znacznymi podwyżkami tylko w 2025 r. dla świadczenia pielęgnacyjnego, dodatku dopełniającego i świadczenia wspierającego. Z zasiłku pielęgnacyjnego korzysta aż 1 mln osób (głównie osoby z umiarkowaną niepełnosprawnością). Nie ma kryterium dochodowego więc politycy nie mogą zamrozić  progów dochodów (tak zrobili przy zasiłkach rodzinnych).

Sprzątanie grobów po Wszystkich Świętych - nieprzestrzeganie nowych zasad może kosztować nawet 5000 zł. Uwaga na te pułapki na cmentarzach, łatwo się pomylić

Już po 1 listopada – Dniu Wszystkich Świętych oraz 2 listopada – zaduszkach. Jak co roku, był to czas pamięci o tych, którzy odeszli, szczególnie osobach bliskich. Za chwilę, korzystając z dobrej pogody oraz długiego weekendu listopadowego, zapewne ruszymy sprzątać groby po wypalonych zniczach i wkładach. Nocne przymrozki mogły też zaszkodzić żywym kwiatom, być może je też trzeba będzie wyrzucić. Jednak nawet podczas porządkowania grobów bliskich musimy pamiętać o przestrzeganiu przepisów. Także na cmentarzach obowiązują zasady segregacji, a w tym roku w niektórych miejscach czeka na nas nowość.

Nowe standardy opieki nad dziećmi do lat 3. Ministerstwo prezentuje podręcznik dla dyrektorów żłobków i klubów dziecięcych

Ministerstwo Edukacji Narodowej oraz Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zaprezentowały „Podręcznik dla kadry zarządzającej instytucjami opieki nad dziećmi do lat 3”. Publikacja ma pomóc dyrektorom żłobków, klubów dziecięcych i opiekunom dziennym w przygotowaniu się do wdrożenia nowych standardów, które wejdą w życie 1 stycznia 2026 roku.

Granica między urządzeniem technicznym a budowlą – najnowsze orzecznictwo w sprawie opodatkowania silosów i zbiorników

Czy zbiorniki i silosy wykorzystywane w procesach produkcyjnych mogą być traktowane jako budowle podlegające opodatkowaniu, czy jedynie jako urządzenia techniczne? Najnowsze orzecznictwo, w tym wyrok NSA z 7 października 2025 r. (sygn. III FSK 738/24), wskazuje, że nawet, gdy obiekty te służą procesom technologicznym, ich podstawowa funkcja i konstrukcja kwalifikują je jako budowle, co przekłada się na konieczność opodatkowania ich podatkiem od nieruchomości.

REKLAMA

Zasiłek pogrzebowy w górę. ZUS wyśle 7000 zł już od 1 stycznia 2026 roku! Duża podwyżka

Dobra wiadomość dla wszystkich Polaków! Od 1 stycznia 2026 roku ZUS zacznie wypłacać podwyższony zasiłek pogrzebowy. Świadczenie wzrośnie z dotychczasowych 4000 zł do 7000 zł, co oznacza podwyżkę aż o 3000 zł. Decyzja w tej sprawie zapadła, a nowe przepisy wejdą w życie z początkiem nowego roku. Oto szczegóły.

Kolejny rok niesprawiedliwości. Dalej składki 250 000 zł są "zaparkowane" w ZUS. Bez w praktyce możliwości konsumpcji w postaci emerytury [Mundurowi sprzed 1999 r.]

Od kilku lat emeryci mundurowi z poprzedniego systemu walczą o możliwość zwiększenia emerytury mundurowej poprzez dołożenie do niej emerytury cywilnej. Chodzi o osoby, które były mundurowymi przed 1999 r. - nie mogą łączyć emerytury mundurowej i cywilnej. Od kilkunastu miesięcy osoby poszkodowane ślą petycje do rządu, Sejmu i Senatu. Bezskutecznie. Dalej składki odprowadzone przez nich do ZUS są w praktyce "zaparkowane" w ZUS bez możliwości konsumpcji w postaci emerytury.

Nowe 500 plus dla seniorów otrzymujących emeryturę nie wyższą niż 3 272,69 zł. Z wnioskami należy się pospieszyć, bo spóźnialscy świadczenia nie otrzymają

Seniorzy, którzy otrzymują świadczenie emerytalno-rentowe na poziomie nie wyższym niż 3 272,69 zł netto miesięcznie (a ci którzy współdzielą gospodarstwo domowe z innymi osobami – których dochód na osobę w rodzinie, nie przekracza 2 454,52 zł) – jeszcze w 2025 r. mogą liczyć na dodatkowe wsparcie w postaci co najmniej 500 zł, jeżeli korzystają z ciepła systemowego i ponoszą koszty ogrzewania powyżej 170 zł/GJ netto. Mowa o tzw. bonie ciepłowniczym, wprowadzanym przez rząd ustawą o bonie ciepłowniczym oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia wysokości cen energii elektrycznej. Można już składać wnioski i należy się pospieszyć, bo spóźnialscy pieniędzy nie otrzymają.

Tylko do 30 listopada przedsiębiorcy mogą złożyć ten wniosek i zaoszczędzić średnio ok. 1200 zł. Następna taka szansa w przyszłym roku. Kto ma do tego prawo?

Tylko do 30 listopada przedsiębiorcy mogą złożyć wniosek o wakacje składkowe ZUS i tym samym skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek w jednym wybranym miesiącu roku. Jak wynika z najnowszych danych Ministerstwa Finansów, aż 40% uprawnionych firm nie złożyło jeszcze wniosku. Eksperci przypominają, że to ostatni moment, by skorzystać z preferencji – a gra jest warta świeczki, bo średnia wartość zwolnienia wynosi około 1200 zł.

REKLAMA

Jak wdrożenie systemu HRM, e-Teczek i wyprowadzenie zaległości porządkuje procesy kadrowo-płacowe i księgowe

Cyfryzacja procesów kadrowych, płacowych i księgowych wchodzi dziś na zupełnie nowy poziom. Coraz więcej firm – od średnich przedsiębiorstw po duże organizacje – dostrzega, że prawdziwa efektywność finansowo-administracyjna nie wynika już tylko z automatyzacji pojedynczych zadań, lecz z całościowego uporządkowania procesów. Kluczowym elementem tego podejścia staje się współpraca z partnerem BPO, który potrafi jednocześnie wdrożyć nowoczesne narzędzia (takie jak system HRM czy e-teczki) i wyprowadzić zaległości narosłe w kadrach, płacach i księgowości.

Jak obliczyć koszt wytworzenia środka trwałego we własnym zakresie? Które wydatki można uwzględnić w wartości początkowej?

W praktyce gospodarczej coraz częściej zdarza się, że przedsiębiorstwa decydują się na wytworzenie środka trwałego we własnym zakresie - czy to budynku, linii technologicznej, czy też innego składnika majątku. Pojawia się wówczas pytanie: jakie koszty należy zaliczyć do jego wartości początkowej?

REKLAMA