REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Październik 2025: ZUS przelicza emerytury. Kto zyska nawet kilkanaście tysięcy zł rocznie?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
Październik 2025: ZUS przelicza emerytury. Kto zyska nawet kilkanaście tysięcy zł rocznie?
Październik 2025: ZUS przelicza emerytury. Kto zyska nawet kilkanaście tysięcy zł rocznie?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Nie każdy senior wie, że jego emerytura może zostać ponownie przeliczona. To nie jest zwykła waloryzacja, ale indywidualna procedura w ZUS, dzięki której świadczenie może wzrosnąć nawet o kilkaset złotych miesięcznie. W wielu przypadkach możliwe jest także uzyskanie wysokiego wyrównania wstecz. Wyjaśniamy, kto skorzysta z przeliczenia, jakie dokumenty trzeba przygotować i jak wygląda cała procedura.

rozwiń >

Nadchodzi październik – idealny moment na przeliczenie emerytury

Nadchodzi październik, a to jeden z najlepszych miesięcy na złożenie wniosku o przeliczenie emerytury. ZUS ma już wtedy zaksięgowane składki za poprzednie kwartały, dzięki czemu żadne środki nie zostaną pominięte przy obliczaniu emerytury. To także odpowiedni czas, by decyzja i ewentualne wyrównanie trafiły do seniorów jeszcze w tym samym roku. Dzięki temu dodatkowe pieniądze mogą pojawić się na koncie szybciej, bez czekania do kolejnej waloryzacji czy następnego roku kalendarzowego.

REKLAMA

REKLAMA

Co to znaczy przeliczenie emerytury?

Przeliczenie emerytury to ponowne obliczenie świadczenia na podstawie nowych danych, które pojawiły się już po przejściu na emeryturę. Najczęściej chodzi o sytuacje, gdy senior dalej pracował i odprowadzał składki albo odnalazł dokumenty potwierdzające dodatkowe okresy zatrudnienia czy wysokość wynagrodzenia. W takich przypadkach ZUS dolicza nowe składki do kapitału emerytalnego i wylicza świadczenie na nowo.

Co ważne, przeliczenie nigdy nie obniży emerytury. Jeśli okaże się, że dodatkowe dane nie wpływają na wysokość świadczenia, ZUS pozostawi je na dotychczasowym poziomie.

Kto może skorzystać z przeliczenia?

Najwięcej zyskają osoby, które po przejściu na emeryturę nie zrezygnowały z pracy i wciąż odprowadzały składki. Każda z nich zwiększa bowiem kapitał emerytalny, a to oznacza wyższą wypłatę w przyszłości. Skorzystają także ci, którzy znajdą brakujące dokumenty, na przykład świadectwa pracy czy zaświadczenia Rp-7 z dawnych zakładów pracy.

REKLAMA

ZUS uwzględnia również sytuacje, gdy w poprzednim wyliczeniu nie doliczono wszystkich okresów składkowych i nieskładkowych, albo popełniono błąd. W takich sprawach nowe przeliczenie jest często szczególnie opłacalne.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jakie dokumenty trzeba przygotować?

Podstawą jest formularz ERPO, czyli wniosek o ponowne obliczenie świadczenia. Do niego warto dołączyć:

  • świadectwa pracy,
  • zaświadczenia Rp-7 o zarobkach,
  • dokumenty potwierdzające zatrudnienie za granicą,
  • inne dowody okresów składkowych i nieskładkowych, takie jak służba wojskowa, działalność gospodarcza czy urlopy wychowawcze.

Im pełniejsza dokumentacja, tym większa szansa na wzrost świadczenia. Brakujące dokumenty są najczęstszą przyczyną tego, że emerytura po przeliczeniu rośnie tylko symbolicznie.

Ile można zyskać na przeliczeniu?

Średnie podwyżki emerytur po przeliczeniu wynoszą około 200–300 zł miesięcznie, ale zdarzają się przypadki, gdy świadczenie wzrosło nawet o kilkaset złotych.

Jeśli ZUS w pierwszym wyliczeniu pominął część danych lub popełnił błąd, możliwe jest wyrównanie wstecz. W niektórych sprawach seniorzy otrzymywali z tego tytułu kwoty sięgające nawet kilkunastu tysięcy złotych. Tak wysokie dopłaty zdarzają się jednak przede wszystkim wtedy, gdy pominięte dokumenty lub błędne obliczenia dotyczyły wielu lat wstecz. Wówczas wyrównanie obejmuje długi okres i automatycznie rośnie.

Jak i kiedy złożyć wniosek?

Pracujący emeryt może złożyć wniosek o przeliczenie nie częściej niż raz w roku lub po zakończeniu zatrudnienia. W praktyce najlepiej robić to po zaksięgowaniu przez ZUS składek za ostatni kwartał, by nie pominąć żadnych wpłat.

Wniosek ERPO można złożyć na trzy sposoby:

  • elektronicznie przez platformę PUE ZUS – to najszybsza i najpewniejsza forma, pozwalająca od razu sprawdzić status sprawy,
  • osobiście w placówce ZUS,
  • pocztą tradycyjną.

Zakład ma maksymalnie 60 dni na wydanie decyzji, licząc od chwili, gdy zgromadzi wszystkie niezbędne informacje. Podwyżka obowiązuje od miesiąca, w którym złożono wniosek.

Najczęstsze błędy seniorów

Wielu emerytów składa wniosek zbyt wcześnie, zanim ZUS rozliczy wszystkie składki, wtedy część pieniędzy trzeba dopisywać dopiero w kolejnym wniosku. Często też problemem jest brak dokumentów Rp-7 potwierdzających dawne zarobki, bez których ZUS nie może podnieść podstawy wymiaru.

Niektórzy liczą również na to, że świadczenie wzrośnie automatycznie po publikacji nowych tablic dalszego trwania życia przez GUS. To błąd, tablice dotyczą tylko osób, które dopiero przechodzą na emeryturę, a nie tych, którzy już ją pobierają.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Rusza program „Dostępna stomatologia”. Ma na celu poprawę dostępności gabinetów stomatologicznych dla pacjentów ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami

Rusza szeroki program systemowy mający na celu poprawę dostępności gabinetów stomatologicznych dla pacjentów ze szczególnymi potrzebami, w tym np. osób z niepełnosprawnościami — projekt „Dostępna stomatologia”, współfinansowany z Funduszy Europejskich, który w praktyczny sposób ma zmienić warunki świadczenia usług dentystycznych. Jednak czy z PFRON jest leczenie stomatologiczne osób z niepełnosprawnościami?

HPV: szczepienia obowiązkowe od 2027 roku. Ministerstwo Zdrowia wprowadza nowe przepisy

Szczepienia przeciw wirusowi brodawczaka ludzkiego (HPV) staną się obowiązkowe dla dzieci od 9. do 15. roku życia. Nowe przepisy mają na celu skuteczniejsze zapobieganie nowotworom wywoływanym przez HPV – w tym rakowi szyjki macicy.

Zmiany w L4 od 2026 r. z perspektywy lekarza [KOMENTARZ]

Od 2026 roku zmieniają się zasady korzystania ze zwolnień lekarskich (L4) – nowe przepisy doprecyzowują, co oznacza „praca zarobkowa” i „aktywność niezgodna z celem zwolnienia”, pozwalając np. na sporadyczne czynności jak odebranie telefonu czy wyjście do apteki bez ryzyka utraty zasiłku. Pracownik będzie mógł też pracować u innego pracodawcy, jeśli charakter choroby i pracy na to pozwala. Zmiany mają lepiej odzwierciedlać realia rynku pracy i ograniczyć nadużycia, jednocześnie chroniąc prawa osób naprawdę chorych. Poniżej przedstawiamy ocenę sytuacji z perspektywy lekarza.

Dają nawet 130 tysięcy złotych! Można dostać dofinansowanie do... remontu łazienki

Dla jednych remont łazienki to kwestia wystroju, trendów i nowoczesnych kafelków. Dla innych – to sprawa codziennego życia, komfortu, a często także bezpieczeństwa. Bo co, jeśli zwykły próg przy wannie staje się przeszkodą nie do pokonania?Tak wygląda rzeczywistość wielu osób z niepełnosprawnościami. Każdy ruch, każda czynność, która kiedyś była rutyną, może dziś wymagać siły, pomocy albo specjalnych rozwiązań. Problem w tym, że likwidacja takich barier kosztuje. Nierzadko więcej, niż można sobie pozwolić. Jest wyjście z tej sytuacji. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) może pomóc. I to konkretnie. W grę wchodzą kwoty sięgające 130 tysięcy.

REKLAMA

Waloryzacja emerytur 2026. Ile wyniesie podwyżka w marcu? Są już wyliczenia i prognozy świadczeń

W marcu 2026 roku ZUS przeprowadzi kolejną waloryzację rent i emerytur. Sprawdź najnowsze prognozy, wskaźnik waloryzacji 2026 (ok. 4,9 proc.) oraz przykładowe wyliczenia podwyżek netto i brutto – od minimalnej emerytury po świadczenia powyżej 4000 zł.

Nowa opłata obejmie także te urządzenia - już niedługo uderzy wszystkich po kieszeni

Już niedługo trzeba będzie płacić więcej za urządzenia elektroniczne codziennego użytku, takie jak komputery (w tym laptopy), telewizory, tablety czy smartfony. Zostaną objęte nową opłatą, która ma w założeniu rekompensować ich używanie do pewnych celów. Jakich?

Widełki wynagrodzeń dla specjalistów od cyberbezpieczeństwa wzrosły nawet o 5 tys. zł brutto od początku roku

Mediany górnych widełek wynagrodzeń oferowanych ekspertom od cyberbezpieczeństwa są obecnie najwyższe od początku 2024 roku i sięgają nawet 30,2 tys. zł netto (+ VAT) na kontrakcie B2B. Rośnie też zapotrzebowanie na specjalistów z tej branży na rynku pracy – oferty z tej kategorii stanowią już 2,5 proc. wszystkich ogłoszeń na portalu No Fluff Jobs. W wymaganiach rzadko pojawiają się kompetencje miękkie, a tylko w co 10. ofercie od kandydatów i kandydatek oczekuje się wyższego wykształcenia. Najczęściej pojawiające się wymagania to znajomość Pythona i rozwiązań chmurowych do zarządzania infrastrukturą IT.

JPK VAT dostosowany do KSeF – co w praktyce oznaczają nowe oznaczenia i obowiązek korekty?

Ministerstwo Finansów opublikowało projekt rozporządzenia dostosowującego przepisy w zakresie JPK_VAT do zmian wynikających z wprowadzenia Krajowego Systemu e-Faktur. Nowe regulacje mają na celu ujednolicenie sposobu raportowania faktur, w tym tych wystawianych poza KSeF – zarówno w trybie awaryjnym, jak i offline24. Projekt określa również zasady rozliczeń VAT od pobranej i niezwróconej kaucji za opakowania objęte systemem kaucyjnym.

REKLAMA

KSeF 2.0 a obieg dokumentów. Rewolucja w księgowości i przedsiębiorstwach już niedługo

Od chwili wejścia w życie obowiązkowego KSeF jedyną prawnie skuteczną formą faktury będzie dokument ustrukturyzowany przesłany do systemu Ministerstwa Finansów, a jej wystawienie poza KSeF nie będzie uznane za fakturę w rozumieniu przepisów prawa. Oznacza to, że dla milionów firm zmieni się sposób dokumentowania sprzedaży i zakupu – a wraz z tym całe procesy księgowe.

Komisje w całej Polsce w 2-10 minut uzdrawiają niepełnosprawne osoby. Tak uważają rodzice i opiekunowie

Do redakcji Infor.pl trafiają kolejne listy od rodziców albo opiekunów dzieci, którzy stracili prawo do świadczenia pielęgnacyjnego. Wszystkie listy opisują ten sam schemat pracy komisji lekarskich. Schemat dotyczy dzieci cierpiących na autyzm albo zespół Aspergera (nie zostały objęte kilka miesięcy temu korzystnymi dla niepełnosprawnych dzieci wytycznymi min. Ł. Krasonia). Dzieci te przez ostatnie lata dysponowały orzeczeniem z pkt 7 i 8 (= świadczenie pielęgnacyjne). I nagle w 2025 r. (przy okazji przedłużania ważności orzeczenia) seryjnie - tak opisują rodzice - mają miejsca "cudowne uzdrowienia". Dziecko jest pozbawione pkt 7 albo 8).

REKLAMA