REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Seniorze, możesz dostać dodatkowe 1900 zł. Nowy sposób na wyższą emeryturę w 2025 roku

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
1900 zł miesięcznie od państwa. Seniorzy mogą zyskać nawet 11 tys. zł, ale większość o tym nie wie
Seniorze, możesz dostać dodatkowe 1900 zł. Nowy sposób na wyższą emeryturę w 2025 roku
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wielu seniorów nie zdaje sobie sprawy, że już od roku mogą otrzymywać dodatkowe 1900 zł miesięcznie, a przy okazji zwiększyć swoją przyszłą emeryturę. Nowy mechanizm wprowadzony przez państwo łączy pokolenia i pozwala legalnie dorobić bez utraty świadczeń. Wyjaśniamy, jak działa ten system i kto może z niego skorzystać w 2025 roku.

rozwiń >

Emerytura w Polsce – podstawowe dane

W Polsce żyje ponad 6 milionów emerytów, a blisko połowa z nich otrzymuje świadczenia nieprzekraczające 3000 zł miesięcznie. Wielu seniorów, mimo wieloletniej pracy, zmaga się z rosnącymi kosztami życia i niskimi świadczeniami, które często nie pozwalają na pokrycie podstawowych wydatków. Nic więc dziwnego, że coraz częściej szukają sposobów na legalne zwiększenie domowego budżetu, bez konieczności rezygnacji z emerytury.

REKLAMA

REKLAMA

Od 2025 roku dostępne jest nowe rozwiązanie, które pozwala zwiększyć emeryturę w przyszłości i uzyskać nawet 1900 zł miesięcznego wsparcia finansowanego przez państwo. Co ważne nie jest to dodatek socjalny, lecz forma aktywności zawodowej, dzięki której ZUS odprowadza składki na emeryturę. W efekcie kapitał emerytalny seniora może wzrosnąć nawet o 11 tysięcy złotych w ciągu dwóch lat.

Dlaczego seniorzy coraz częściej szukają dodatkowych źródeł dochodu?

Choć waloryzacja świadczeń poprawia sytuację finansową części emerytów, wzrost cen żywności, energii i leków sprawia, że realna siła nabywcza emerytur spada. Z danych GUS wynika, że średnie wydatki gospodarstw domowych emerytów wzrosły w ciągu dwóch lat o ponad 20%.

Wielu seniorów decyduje się więc na kontynuowanie pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego. ZUS przypomina, że każdy dodatkowy rok aktywności zawodowej może zwiększyć wysokość przyszłej emerytury nawet o 10–15%. W 2025 roku pojawiła się jednak jeszcze jedna możliwość zupełnie nowy sposób na dorobienie do świadczenia i jednoczesne podniesienie kapitału emerytalnego, bez konieczności podejmowania pełnoetatowej pracy.

REKLAMA

Zobacz także: Czy będzie 800+ dla seniora? Kiedy projekt wejdzie w życie?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nowy mechanizm wsparcia – państwo płaci składki za opiekę

Od końca 2024 roku działa rządowy program "Aktywny Rodzic", w ramach którego funkcjonuje model finansowania opieki nad dziećmi w wieku od 12 do 35 miesięcy. Wbrew nazwie, z programu mogą korzystać nie tylko rodzice, ale również seniorzy, którzy podejmą się opieki nad małym dzieckiem z rodziny.

Jedna z części programu, "Aktywni rodzice w pracy", zakłada, że osoba opiekująca się dzieckiem (np. członek rodziny) może otrzymywać 1500 zł miesięcznie albo 1900 zł, jeśli dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności.

Warunkiem jest tzw. umowa uaktywniająca, podpisywana między rodzicami a opiekunem. To państwo, a nie rodzice, finansuje wówczas pełne składki emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne od wynagrodzenia opiekuna. Dzięki temu senior może nie tylko uzyskać dodatkowy comiesięczny dochód, ale również zwiększyć swój kapitał emerytalny, co w dłuższej perspektywie przekłada się na wyższe świadczenie z ZUS.

Zobacz także: Zasiłek pielęgnacyjny w 2026 roku dla seniorów i niepełnosprawnych. Sprawdź, kto dostanie 215 zł z MOPS

Ile można zyskać?

Podstawą naliczania składek w ramach umowy uaktywniającej jest kwota nie wyższa niż 50% minimalnego wynagrodzenia. W 2025 roku oznacza to, że składki są liczone od kwoty ponad 2200 zł brutto.

Eksperci ZUS obliczają, że po dwóch latach takiej aktywności kapitał emerytalny seniora może wzrosnąć nawet o 11 tys. zł, co przekłada się na trwałą podwyżkę comiesięcznego świadczenia. Co więcej, środki te są w pełni finansowane z budżetu państwa, więc uczestnik programu nie traci na podatkach ani innych opłatach.

W praktyce oznacza to, że osoba starsza może otrzymywać 1500 lub 1900 zł miesięcznie netto, jednocześnie zwiększając przyszłą emeryturę o realną kwotę. To rozwiązanie, które łączy pokolenia, pozwala rodzicom szybciej wrócić do pracy, a seniorom zyskać finansową stabilność.

Zobacz także: Na jaki stopień niepełnosprawności możesz liczyć w 2025 roku? Komisje stosują nowe kryteria

Kto może skorzystać z programu?

Z programu "Aktywny Rodzic" mogą skorzystać osoby, które:

  • opiekują się dzieckiem w wieku od 12 do 35 miesięcy,
  • podpiszą z rodzicami dziecka umowę uaktywniającą,
  • nie prowadzą działalności gospodarczej i nie pobierają innego świadczenia z tytułu opieki,
  • zarejestrują umowę w ZUS (składki są wtedy finansowane przez państwo).

W praktyce często są to osoby z rodziny, np. babcia, dziadek, ciocia lub inny krewny. Program nie wyklucza jednak osób niespokrewnionych, o ile spełniają warunki umowy. ZUS przypomina, że rejestracja umowy jest warunkiem koniecznym. Bez niej świadczenie nie zostanie wypłacone, a składki nie będą naliczane.

Dlaczego warto to rozważyć?

Nowe rozwiązanie, wprowadzone w ramach programu "Aktywny Rodzic", daje seniorom szansę na połączenie bezpieczeństwa finansowego z aktywnością zawodową i to bez ryzyka utraty świadczeń. Oto co zyskujesz, jeśli zdecydujesz się z niego skorzystać:

Stały dopływ gotówki

Senior może otrzymywać nawet 1900 zł miesięcznie przez pełne 24 miesiące, a środki te w całości finansuje państwo. To dodatkowe źródło dochodu, które nie obniża ani emerytury, ani innych świadczeń. W praktyce oznacza to realne wsparcie finansowe bez biurokratycznych procedur i konieczności podejmowania pełnoetatowej pracy.

Wyższa emerytura w przyszłości

W ramach tzw. umowy uaktywniającej państwo opłaca za seniora składki emerytalne, rentowe i zdrowotne. Dzięki temu kapitał emerytalny wzrasta, po dwóch latach może być wyższy nawet o 11 tysięcy złotych. To przekłada się na realne zwiększenie wysokości przyszłego świadczenia z ZUS.

Pełne bezpieczeństwo i legalność

Umowa uaktywniająca jest w pełni legalną formą zatrudnienia, chronioną przez prawo. Senior objęty jest ubezpieczeniem zdrowotnym, emerytalnym i wypadkowym, a całość formalności spoczywa po stronie rodziców i urzędu.

Elastyczność dopasowana do potrzeb

To rozwiązanie nie wymaga codziennej pracy w sztywnych godzinach. Senior sam decyduje, w jakim zakresie chce się zaangażować, może łączyć opiekę z innymi obowiązkami, odpoczynkiem lub aktywnościami społecznymi.

Korzyść dla całej rodziny

Zyskuje nie tylko senior, ale i młodzi rodzice. Dzięki tej formie wsparcia mogą szybciej wrócić do pracy, mając pewność, że ich dziecko jest pod opieką bliskiej, zaufanej osoby. To model, który łączy pokolenia i pozwala obu stronom odnieść realne korzyści finansowe i emocjonalne.

Jak zgłosić się do programu – krok po kroku

Choć "Aktywny Rodzic" kojarzy się przede wszystkim z pomocą dla młodych rodziców, w praktyce zyskują także seniorzy. To oni najczęściej stają się opiekunami, z którymi podpisywana jest tzw. umowa uaktywniająca. Dzięki niej państwo finansuje składki na ZUS, a opiekun otrzymuje regularne wynagrodzenie. Oto jak wygląda cały proces, krok po kroku:

1. Podpisanie umowy uaktywniającej
Rodzice dziecka zawierają z opiekunem (np. babcią lub dziadkiem) umowę uaktywniającą. To dokument, który potwierdza, że opiekun będzie zajmować się dzieckiem w określonym wymiarze czasu. Umowa jest podstawą do opłacania składek i wypłaty świadczenia.

2. Zgłoszenie umowy do ZUS
Po podpisaniu dokumentu rodzic zgłasza umowę do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Można to zrobić:

  • elektronicznie – przez platformę PUE ZUS,
  • tradycyjnie – składając papierowy wniosek w dowolnej placówce ZUS.

ZUS na tej podstawie tworzy konto ubezpieczeniowe opiekuna i rejestruje go w systemie.

3. Weryfikacja i uruchomienie świadczenia
ZUS sprawdza poprawność danych i weryfikuje, czy rodzic oraz opiekun spełniają wymogi programu (m.in. wiek dziecka, brak innych form dofinansowania). Po pozytywnej decyzji Zakład przejmuje obowiązek finansowania składek emerytalnych, rentowych, zdrowotnych i wypadkowych.

4. Regularne wypłaty i odkładanie składek
Opiekun otrzymuje miesięczne wynagrodzenie, 1500 zł lub 1900 zł, jeśli dziecko posiada orzeczenie o niepełnosprawności. Jednocześnie państwo opłaca składki, które zwiększają jego przyszły kapitał emerytalny w ZUS.

5. Ponowne przeliczenie emerytury po zakończeniu umowy
Po upływie okresu opieki (np. po dwóch latach) senior może złożyć wniosek o ponowne przeliczenie emerytury. ZUS uwzględni dodatkowe składki z okresu uczestnictwa w programie, co skutkuje stałym podwyższeniem świadczenia.

Podstawa prawna

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony zdrowia pracowników – aktualne przepisy 2025

Badania okresowe, szkolenia BHP, profilaktyka i zdrowie psychiczne – to nie przywilej, lecz obowiązek pracodawcy. Zobacz, jak firmy w 2025 roku muszą dbać o bezpieczeństwo i dobrostan swoich pracowników.

Staż pracy 2026 – jakie nowe okresy uwzględni pracodawca? Zmiany po podpisie prezydenta

Prezydent podpisał ustawę zmieniającą zasady obliczania stażu pracy nie tylko ogólnego, ale też zakładowego. Pracodawca będzie musiał uznać za staż pracy wiele innych okresów, nie tylko pracę na zlecenie i działalność gospodarczą. O jakich okresach mowa?

Oficjalnie: będzie kolejna podwyżka emerytur. Ile wyniesie?

Koszty życia, w tym inflacja, wciąż rosną, a wrześniowa waloryzacja w tym roku nie została przeprowadzona. Nic więc dziwnego, że wielu emerytów i rencistów z niecierpliwością czeka na informacje o kolejnej podwyżce. Znane są już stawki świadczeń po najbliższej waloryzacji. Sprawdź, od kiedy wzrosną emerytury i renty oraz ile dokładnie będą wynosić.

Ostatnie dwa miesiące na uzyskanie decyzji o warunkach zabudowy dla swojej działki – właściciele nieruchomości, którzy to przeoczą, później już tylko stracą [LISTA NAJWAŻNIEJSZYCH ZMIAN I TERMINÓW]

Decyzję o warunkach zabudowy, której uzyskanie jest niezbędne m.in. do posadowienia na swojej działce domu (o ile na danym obszarze nie obowiązuje miejscowy plan zagospodarowania przestrzennego), na „starych zasadach”, które dawały właścicielowi nieruchomości największą „wolność” w zakresie realizowanej przez niego inwestycji – będzie można uzyskać jeszcze tylko przez najbliższe dwa miesiące. Decyzje WZ wydane przez gminy po tym terminie, będą już bowiem podlegały nowym, zdecydowanie bardziej restrykcyjnym regulacjom.

REKLAMA

Koniec z leasingiem auta na full wypas. To już nie będzie się tak opłacać

Niezły samochód za atrakcyjną cenę. Taki dobry biznes mogli do końca grudnia robić przedsiębiorcy, którzy korzystali z aut w ramach umowy leasingowej. Kiedy leasing się kończył kupowali auta do celów prywatnych, po oferowanych przez firmy, preferencyjnych stawkach. Te praktyki, które pozwalały na niepłacenie podatków zostały ukrócone trzy lata temu. Nieskutecznie? Prawna furtka pozwala na ich ominięcie. Teraz i ona zostanie zatrzaśnięta.

Przełomowy wyrok NSA - skarbówka przegrywa w sądzie, bo stosowała zawyżone stawki akcyzy dla samochodów osobowych. Takie samochody powinny być tańsze

Przełomowy wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego (NSA) jest faktem. NSA stwierdził, że stawki akcyzy od tysięcy aut były błędnie określane przez skarbówkę na zawyżonym poziomie. To powodowało finalnie wyższą cenę samochodu, za co płacił klient. Wszystko oczywiście przez niekorzystną dla podatników interpretację przepisów stosowaną latami.

Kiedy wreszcie zmiany w obowiązku odśnieżania chodników przed posesją - trwają prace nad zniesieniem tego uciążliwego obowiązku

Chociaż zimy ostatnimi czasy są coraz mniej obfitujące w opady śniegu, to jednak zjawisko to corocznie występuje. Wówczas właściciele posesji, a także zarządcy w przypadku spółdzielni i wspólnot mieszkaniowych, muszą zakasać rękawy, wziąć szufle i łopaty w dłoń (lub zlecić odpłatnie takie prace), oraz odśnieżać i oczyszczać z lodu czy błota chodnik, przy którym położona jest posesja, choćby nie stanowił on ich własności, a wchodził w pas drogowy.

Koniec z opłatami za wjazd na cmentarz – na Wszystkich Świętych zaparkujesz za darmo. Przełomowy wyrok WSA w Olsztynie [Święto Zmarłych 2025]

Organy samorządowe nie mogą ustanawiać (a cmentarze – na tej postawie) pobierać jakichkolwiek opłat, które są niezwiązane z pochówkiem zmarłych, tj. m.in. opłat za wjazd na cmentarz i korzystanie z cmentarza – orzekł WSA w Olsztynie. W związku ze zbliżającym się Wszystkich Świętych i wzmożonym ruchem na cmentarzach – warto, aby osoby, które będą odwiedzać groby swoich bliskich, znały te zasady.

REKLAMA

Miliony Polaków będą pracować godzinę dłużej. Decyzja jest nieodwołalna

Jedni spali godzinę dłużej. Inni godzinę dłużej musieli pracować. W nocy z 25 na 26 października wskazówki zegarków cofnęliśmy z trzeciej na drugą. Jak co roku o tej porze przechodziliśmy zmianę czasu z letniego na zimowy. Cała ta operacja w założeniu ma przynieść bardziej efektywne wykorzystanie światła dziennego i oszczędności energii. W rzeczywistości traci na tym gospodarka i nasz organizm. Od lat deliberuje na tym Bruksela, ale na razie wyniki tych niekończących się dyskusji pozostają wczasowej próżni. Kończy się tym, że co roku miliony Polaków muszą pracować godzinę dłużej. I na razie ta decyzja jest nieodwołalna.

Trudno uwierzyć. Komisja w PZON i WZON uzdrawia jednym pytaniem z niepełnosprawności. Pytanie brzmi: Jak masz na imię i nazwisko i Ile masz lat

Jeżeli dziecko odpowie, to rodzice tracą około 40 000 zł - to przybliżona roczna wartość świadczenia pielęgnacyjnego, które po takim badaniu tracą rodzice. Badanie medyczne w postaci trzech pytań lekarze stosują wobec dzieci ze spektrum autyzmu. Jeżeli dziecko odpowie zostaje automatyczne uznane za niebędące osobą niepełnosprawną. Piszą do nas o tym rodzice dzieci, którym odbiera się w 2025 r. orzeczenia o niepełnosprawności w taki sposób, aby rodzice nie mieli świadczenia pielęgnacyjnego 3287 zł miesięcznie. Podobnie odbierane są orzeczenia dzieciom z zespołem Aspergera, Chodzi tu o dzieci, które dysponowały orzeczeniami w okresie kilku ostatnich lat. Rodzice uważają, że ich dzieci zostały cudownie "uzdrowione". Najczęściej odbywa się to poprzez tzw. punkt 7 orzeczenia. Jest to wskazanie "konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji". Jeżeli dziecko nie wymaga tego, to nie ma świadczenia pielęgnacyjnego. Z listów rodziców wynika, że usunięcie z orzeczenia pkt 7 to jest obecnie nie incydenty a seria orzeczeń w PZON i WZON w całej Polsce.

REKLAMA