REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Seniorze, możesz dostać dodatkowe 1900 zł. Nowy sposób na wyższą emeryturę w 2025 roku

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
1900 zł miesięcznie od państwa. Seniorzy mogą zyskać nawet 11 tys. zł, ale większość o tym nie wie
Seniorze, możesz dostać dodatkowe 1900 zł. Nowy sposób na wyższą emeryturę w 2025 roku
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wielu seniorów nie zdaje sobie sprawy, że już od roku mogą otrzymywać dodatkowe 1900 zł miesięcznie, a przy okazji zwiększyć swoją przyszłą emeryturę. Nowy mechanizm wprowadzony przez państwo łączy pokolenia i pozwala legalnie dorobić bez utraty świadczeń. Wyjaśniamy, jak działa ten system i kto może z niego skorzystać w 2025 roku.

rozwiń >

Emerytura w Polsce – podstawowe dane

W Polsce żyje ponad 6 milionów emerytów, a blisko połowa z nich otrzymuje świadczenia nieprzekraczające 3000 zł miesięcznie. Wielu seniorów, mimo wieloletniej pracy, zmaga się z rosnącymi kosztami życia i niskimi świadczeniami, które często nie pozwalają na pokrycie podstawowych wydatków. Nic więc dziwnego, że coraz częściej szukają sposobów na legalne zwiększenie domowego budżetu, bez konieczności rezygnacji z emerytury.

REKLAMA

REKLAMA

Od 2025 roku dostępne jest nowe rozwiązanie, które pozwala zwiększyć emeryturę w przyszłości i uzyskać nawet 1900 zł miesięcznego wsparcia finansowanego przez państwo. Co ważne nie jest to dodatek socjalny, lecz forma aktywności zawodowej, dzięki której ZUS odprowadza składki na emeryturę. W efekcie kapitał emerytalny seniora może wzrosnąć nawet o 11 tysięcy złotych w ciągu dwóch lat.

Dlaczego seniorzy coraz częściej szukają dodatkowych źródeł dochodu?

Choć waloryzacja świadczeń poprawia sytuację finansową części emerytów, wzrost cen żywności, energii i leków sprawia, że realna siła nabywcza emerytur spada. Z danych GUS wynika, że średnie wydatki gospodarstw domowych emerytów wzrosły w ciągu dwóch lat o ponad 20%.

Wielu seniorów decyduje się więc na kontynuowanie pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego. ZUS przypomina, że każdy dodatkowy rok aktywności zawodowej może zwiększyć wysokość przyszłej emerytury nawet o 10–15%. W 2025 roku pojawiła się jednak jeszcze jedna możliwość zupełnie nowy sposób na dorobienie do świadczenia i jednoczesne podniesienie kapitału emerytalnego, bez konieczności podejmowania pełnoetatowej pracy.

REKLAMA

Zobacz także: Czy będzie 800+ dla seniora? Kiedy projekt wejdzie w życie?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nowy mechanizm wsparcia – państwo płaci składki za opiekę

Od końca 2024 roku działa rządowy program "Aktywny Rodzic", w ramach którego funkcjonuje model finansowania opieki nad dziećmi w wieku od 12 do 35 miesięcy. Wbrew nazwie, z programu mogą korzystać nie tylko rodzice, ale również seniorzy, którzy podejmą się opieki nad małym dzieckiem z rodziny.

Jedna z części programu, "Aktywni rodzice w pracy", zakłada, że osoba opiekująca się dzieckiem (np. członek rodziny) może otrzymywać 1500 zł miesięcznie albo 1900 zł, jeśli dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności.

Warunkiem jest tzw. umowa uaktywniająca, podpisywana między rodzicami a opiekunem. To państwo, a nie rodzice, finansuje wówczas pełne składki emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne od wynagrodzenia opiekuna. Dzięki temu senior może nie tylko uzyskać dodatkowy comiesięczny dochód, ale również zwiększyć swój kapitał emerytalny, co w dłuższej perspektywie przekłada się na wyższe świadczenie z ZUS.

Zobacz także: Zasiłek pielęgnacyjny w 2026 roku dla seniorów i niepełnosprawnych. Sprawdź, kto dostanie 215 zł z MOPS

Ile można zyskać?

Podstawą naliczania składek w ramach umowy uaktywniającej jest kwota nie wyższa niż 50% minimalnego wynagrodzenia. W 2025 roku oznacza to, że składki są liczone od kwoty ponad 2200 zł brutto.

Eksperci ZUS obliczają, że po dwóch latach takiej aktywności kapitał emerytalny seniora może wzrosnąć nawet o 11 tys. zł, co przekłada się na trwałą podwyżkę comiesięcznego świadczenia. Co więcej, środki te są w pełni finansowane z budżetu państwa, więc uczestnik programu nie traci na podatkach ani innych opłatach.

W praktyce oznacza to, że osoba starsza może otrzymywać 1500 lub 1900 zł miesięcznie netto, jednocześnie zwiększając przyszłą emeryturę o realną kwotę. To rozwiązanie, które łączy pokolenia, pozwala rodzicom szybciej wrócić do pracy, a seniorom zyskać finansową stabilność.

Zobacz także: Na jaki stopień niepełnosprawności możesz liczyć w 2025 roku? Komisje stosują nowe kryteria

Kto może skorzystać z programu?

Z programu "Aktywny Rodzic" mogą skorzystać osoby, które:

  • opiekują się dzieckiem w wieku od 12 do 35 miesięcy,
  • podpiszą z rodzicami dziecka umowę uaktywniającą,
  • nie prowadzą działalności gospodarczej i nie pobierają innego świadczenia z tytułu opieki,
  • zarejestrują umowę w ZUS (składki są wtedy finansowane przez państwo).

W praktyce często są to osoby z rodziny, np. babcia, dziadek, ciocia lub inny krewny. Program nie wyklucza jednak osób niespokrewnionych, o ile spełniają warunki umowy. ZUS przypomina, że rejestracja umowy jest warunkiem koniecznym. Bez niej świadczenie nie zostanie wypłacone, a składki nie będą naliczane.

Dlaczego warto to rozważyć?

Nowe rozwiązanie, wprowadzone w ramach programu "Aktywny Rodzic", daje seniorom szansę na połączenie bezpieczeństwa finansowego z aktywnością zawodową i to bez ryzyka utraty świadczeń. Oto co zyskujesz, jeśli zdecydujesz się z niego skorzystać:

Stały dopływ gotówki

Senior może otrzymywać nawet 1900 zł miesięcznie przez pełne 24 miesiące, a środki te w całości finansuje państwo. To dodatkowe źródło dochodu, które nie obniża ani emerytury, ani innych świadczeń. W praktyce oznacza to realne wsparcie finansowe bez biurokratycznych procedur i konieczności podejmowania pełnoetatowej pracy.

Wyższa emerytura w przyszłości

W ramach tzw. umowy uaktywniającej państwo opłaca za seniora składki emerytalne, rentowe i zdrowotne. Dzięki temu kapitał emerytalny wzrasta, po dwóch latach może być wyższy nawet o 11 tysięcy złotych. To przekłada się na realne zwiększenie wysokości przyszłego świadczenia z ZUS.

Pełne bezpieczeństwo i legalność

Umowa uaktywniająca jest w pełni legalną formą zatrudnienia, chronioną przez prawo. Senior objęty jest ubezpieczeniem zdrowotnym, emerytalnym i wypadkowym, a całość formalności spoczywa po stronie rodziców i urzędu.

Elastyczność dopasowana do potrzeb

To rozwiązanie nie wymaga codziennej pracy w sztywnych godzinach. Senior sam decyduje, w jakim zakresie chce się zaangażować, może łączyć opiekę z innymi obowiązkami, odpoczynkiem lub aktywnościami społecznymi.

Korzyść dla całej rodziny

Zyskuje nie tylko senior, ale i młodzi rodzice. Dzięki tej formie wsparcia mogą szybciej wrócić do pracy, mając pewność, że ich dziecko jest pod opieką bliskiej, zaufanej osoby. To model, który łączy pokolenia i pozwala obu stronom odnieść realne korzyści finansowe i emocjonalne.

Jak zgłosić się do programu – krok po kroku

Choć "Aktywny Rodzic" kojarzy się przede wszystkim z pomocą dla młodych rodziców, w praktyce zyskują także seniorzy. To oni najczęściej stają się opiekunami, z którymi podpisywana jest tzw. umowa uaktywniająca. Dzięki niej państwo finansuje składki na ZUS, a opiekun otrzymuje regularne wynagrodzenie. Oto jak wygląda cały proces, krok po kroku:

1. Podpisanie umowy uaktywniającej
Rodzice dziecka zawierają z opiekunem (np. babcią lub dziadkiem) umowę uaktywniającą. To dokument, który potwierdza, że opiekun będzie zajmować się dzieckiem w określonym wymiarze czasu. Umowa jest podstawą do opłacania składek i wypłaty świadczenia.

2. Zgłoszenie umowy do ZUS
Po podpisaniu dokumentu rodzic zgłasza umowę do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Można to zrobić:

  • elektronicznie – przez platformę PUE ZUS,
  • tradycyjnie – składając papierowy wniosek w dowolnej placówce ZUS.

ZUS na tej podstawie tworzy konto ubezpieczeniowe opiekuna i rejestruje go w systemie.

3. Weryfikacja i uruchomienie świadczenia
ZUS sprawdza poprawność danych i weryfikuje, czy rodzic oraz opiekun spełniają wymogi programu (m.in. wiek dziecka, brak innych form dofinansowania). Po pozytywnej decyzji Zakład przejmuje obowiązek finansowania składek emerytalnych, rentowych, zdrowotnych i wypadkowych.

4. Regularne wypłaty i odkładanie składek
Opiekun otrzymuje miesięczne wynagrodzenie, 1500 zł lub 1900 zł, jeśli dziecko posiada orzeczenie o niepełnosprawności. Jednocześnie państwo opłaca składki, które zwiększają jego przyszły kapitał emerytalny w ZUS.

5. Ponowne przeliczenie emerytury po zakończeniu umowy
Po upływie okresu opieki (np. po dwóch latach) senior może złożyć wniosek o ponowne przeliczenie emerytury. ZUS uwzględni dodatkowe składki z okresu uczestnictwa w programie, co skutkuje stałym podwyższeniem świadczenia.

Podstawa prawna

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Umiarkowany stopień niepełnosprawności – ulgi, świadczenia i przywileje w 2025 i 2026 roku

Umiarkowany stopień to najczęściej wydawane orzeczenie w Polsce, posiada go ponad 40% wszystkich osób z niepełnosprawnością. Otwiera dostęp do szeregu świadczeń z ZUS, MOPS i PFRON, a także gwarantuje liczne ulgi dla pracujących i opiekunów. W 2025 i 2026 roku przepisy rozszerzają katalog uprawnień, a część orzeczeń może być wydawana na dłuższy okres. Sprawdź, co dokładnie możesz zyskać z tym stopniem.

Sprawozdania do RIO. Ważne terminy w październiku 2025 r.

W październiku upływa kilka ważnych terminów dla zarządów jednostek samorządu terytorialnego. Jakie sprawozdania trzeba złożyć? Oto przydatne zestawienie.

Staż po nowemu: będzie nowy porządek na rynku pracy. To koniec z nieodpłatnym świadczeniem pracy

Szykują się spore zmiany na rynku pracy, bo nowa planowana regulacja ma na celu ujednolicenie zasad dotyczących staży. Chodzi konkretnie o projekt ustawy o stażach o numerze UD307 przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, który został wprowadzony do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. Planowany termin przyjęcia projektu przez Radę Ministrów to czwarty kwartał 2025 roku.

Zasadzka legislacyjna na fundacje rodzinne. Krytyczna analiza projektu nowelizacji ustawy o CIT z dnia 29 sierpnia 2025 r.

"Niczyje zdrowie, wolność ani mienie nie są bezpieczne, kiedy obraduje parlament" - ostrzega sentencja często błędnie przypisywana Markowi Twainowi, której rzeczywistym autorem jest Gideon J. Tucker, dziewiętnastowieczny amerykański prawnik i sędzia Sądu Najwyższego stanu Nowy Jork. Ta gorzka refleksja, wypowiedziana w 1866 roku w kontekście chaotycznego procesu legislacyjnego w Albany, nabiera szczególnej aktualności w obliczu współczesnych praktyk legislacyjnych.

REKLAMA

System kaucyjny zmienia układ sił w gospodarce odpadami. Samorządy zgłaszają obawy

Od 1 października 2025 roku w Polsce działa nowy system kaucyjny, który — choć formalnie nie obejmuje gmin — realnie wpływa na funkcjonowanie samorządowych systemów gospodarowania odpadami. Samorządy obawiają się nie tylko utraty przychodów z wartościowych frakcji, ale też wzrostu kosztów i problemów z realizacją ustawowych poziomów recyklingu. Eksperci zauważają, że bez pełnego wdrożenia systemu rozszerzonej odpowiedzialności producenta, skutki tych zmian mogą być dotkliwe. Komentarza w tej sprawie udziela mec. Bartłomiej Tkaczyk, partner w kancelarii LEGALLY.SMART.

50 tys. zł grzywny i brak możliwości uczęszczania do publicznej placówki przez niezaszczepione dziecko – 17 października 2025 r. wchodzą w życie nowe zasady dotyczące szczepień ochronnych

Chociaż poddawanie dziecka obowiązkowym szczepieniom ochronnych – co do zasady – nie może nastąpić pod przymusem bezpośrednim, nie oznacza to jednak, że rodzicom, którzy nie wywiązują się z powyższego obowiązku (wobec dziecka, u którego nie występują przeciwwskazania do wykonania szczepienia) – nie grożą żadne konsekwencje. Mogą oni bowiem zostać ukarani grzywnami w łącznej wysokości sięgającej przeszło 50 tys. zł, ograniczeniem władzy rodzicielskiej, a już niebawem – w jednym z miast w Polsce, niezaszczepione dzieci nie będą również przyjmowane do publicznych żłobków.

Gdzie wyrzucać styropian opakowaniowy po sprzętach agd?

Gdzie wyrzuca się styropian? Wszystko zależy od jego rodzaju. Styropian można wyrzucić do pojemnika żółtego, czarnego albo bezpośrednio do PSZOK-u. Do którego worka wrzucać styropian opakowaniowy czyli po sprzętach agd?

Zastępstwa doraźne w szkołach. Co się zmieniło od 1 września 2025 r.?

Od 1 września 2025 r. obowiązują nowe rozwiązania dotyczące doraźnych zastępstw. Czy teraz nie będą organizowane kosztem innych zajęć a nauczyciele otrzymają za nie dodatkowe wynagrodzenie?

REKLAMA

Cyfryzacja zarządzania kadrami i płacami - krok po kroku. Jak technologia usprawnia procesy HR w firmach

Przekazanie procesów kadrowo-płacowych do zewnętrznego dostawcy BPO to często znacznie więcej niż tylko zmiana podmiotu odpowiedzialnego za naliczanie wynagrodzeń. W przypadku średnich i dużych organizacji jest to okazja do gruntownej modernizacji procesów, która może przynieść wymierny wzrost efektywności.

Seniorze, możesz dostać dodatkowe 1900 zł. Nowy sposób na wyższą emeryturę w 2025 roku

Wielu seniorów nie zdaje sobie sprawy, że już od roku mogą otrzymywać dodatkowe 1900 zł miesięcznie, a przy okazji zwiększyć swoją przyszłą emeryturę. Nowy mechanizm wprowadzony przez państwo łączy pokolenia i pozwala legalnie dorobić bez utraty świadczeń. Wyjaśniamy, jak działa ten system i kto może z niego skorzystać w 2025 roku.

REKLAMA