REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowy program rekompensat za trud wychowania dzieci dla osób 50+, czyli 800 plus dla seniorów. Kiedy i czy w ogóle ruszą wypłaty?

Anna Kot
Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
pieniądze, gotówka, senior, emeryt, 800 plus dla seniora, 800 plus dla seniorów
Nowy program rekompensat za trud wychowania dzieci dla osób 50+, czyli 800 plus dla seniorów. Kiedy i czy w ogóle ruszą wypłaty?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Do Kancelarii Prezydenta wpłynęła petycja dotycząca przywrócenia koncepcji "800 plus dla seniora". Propozycja ta zakłada wypłatę świadczenia osobom starszym, które wychowywały dzieci bez systemowego wsparcia finansowego ze strony państwa. Inicjatorzy podkreślają, że seniorzy czują się rozżaleni - choć to ich dzieci zasilają dziś budżet państwa, to oni sami zostali pominięci w szerokich programach socjalnych.

Zasady działania programu 800 plus dla seniorów i cele inicjatywy

Koncepcja świadczenia 800 plus dla seniora to propozycja nowej formy wsparcia finansowego, skierowana do osób starszych, które w przeszłości podjęły trud wychowania dzieci. Głównym założeniem projektu jest przyznanie comiesięcznego dodatku w wysokości 800 zł za każde dziecko, które obecnie jest aktywne zawodowo i odprowadza podatki na terenie Polski. W przypadku rodziców pozostających w związku małżeńskim kwota ta byłaby rozdzielana po równo, co oznaczałoby po 400 zł dla każdego z opiekunów. Inicjatywa ta ma być formą zadośćuczynienia za lata opieki nad potomstwem w okresach, gdy państwowe systemy wsparcia socjalnego nie oferowały tak szerokiej pomocy, jak ma to miejsce obecnie. Pomysłodawcy wskazują, że jest to niezbędny krok w stronę budowania sprawiedliwości międzypokoleniowej oraz sposób na zniwelowanie historycznych różnic w dostępie do świadczeń prorodzinnych, które bezpośrednio wpływają na dzisiejszą sytuację ekonomiczną emerytów.

REKLAMA

REKLAMA

Argumentacja petycji 800 plus dla seniora oraz wyliczenia finansowe rekompensaty

Złożona w czerwcu 2025 roku petycja dotycząca wprowadzenia dodatku opiera się na szczegółowych analizach ekonomicznych, które mają obrazować skalę strat poniesionych przez starsze pokolenia. Autorzy dokumentu zwracają uwagę, że dzisiejsi seniorzy nie mogli korzystać z przywilejów, jakie daje współczesny program 800 plus. Według przedstawionych kalkulacji, koszt wychowania jednego dziecka, które dziś zasila system podatkowy, odpowiada kwocie rzędu 172,8 tysiąca złotych. Suma ta stanowi równowartość wsparcia, jakie obecne rodziny otrzymują przez okres 12 lat trwania programu osłonowego. W sytuacji, gdy rodzice wychowali dwoje dzieci, postulowana kwota rekompensaty wzrasta do ponad 345 tysięcy złotych, co w opinii wnioskodawców oddaje realną wartość inwestycji, jaką poczynili oni w rozwój polskiego społeczeństwa i gospodarki.

Problem niesprawiedliwości społecznej i model finansowania świadczenia 800 plus dla seniorów

Projekt obejmuje szeroką grupę odbiorców, w tym nie tylko osoby pamiętające czasy PRL-u, ale również obywateli po pięćdziesiątym roku życia, których dzieci osiągnęły pełnoletność przed wejściem w życie programu 500 plus. Wśród tej grupy dominuje poczucie marginalizacji, ponieważ to ich wysiłek wychowawczy ukształtował pokolenie generujące obecne wpływy do budżetu, podczas gdy oni sami często borykają się z niskimi świadczeniami emerytalnymi. Proponowany model zakłada wypłatę 400 zł miesięcznie na każde pracujące dziecko, przy czym w rodzinach wielodzietnych kwota ta mogłaby zostać podwojona. Cała idea opiera się na uznaniu wychowania przyszłego podatnika za kluczową inwestycję państwową, która powinna przynieść rodzicom wymierne korzyści finansowe w jesieni ich życia.

Stanowisko rządu oraz prognozowane koszty budżetowe projektu 800 plus dla seniora

Pomimo dużego zainteresowania społecznego, inicjatywa 800 plus dla seniora pozostaje obecnie w sferze postulatów zawartych w petycji i nie doczekała się formalnego wdrożenia do systemu prawnego. Resort rodziny i polityki społecznej zachowuje dystans wobec tych propozycji, podkreślając, że obecne ramy prawne dotyczące wsparcia w wychowywaniu dzieci nie są tożsame z systemem emerytalnym. Z perspektywy budżetowej wprowadzenie takiego świadczenia byłoby ogromnym obciążeniem, szacowanym na ponad 43 miliardy złotych rocznie. Dla porównania, standardowy program 800 plus generuje wydatki na poziomie około 64 miliardów złotych, co sprawia, że dyskusja nad nowym dodatkiem jest trudna ze względu na stabilność finansów publicznych.

REKLAMA

Różnice między nową propozycją - 800 plus dla seniora - a istniejącym dodatkiem dla niepełnosprawnych

Należy wyraźnie odróżnić opisywaną inicjatywę od funkcjonującego już w systemie świadczenia, które potocznie bywa określane mianem 500 plus dla seniora. Obecny dodatek jest świadczeniem uzupełniającym o charakterze celowym, przeznaczonym wyłącznie dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji. Jego przyznanie oraz ostateczna wysokość zależą od kryteriów dochodowych oraz orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, podczas gdy proponowane 800 plus za wychowanie dzieci miałoby charakter powszechny i przysługiwało rodzicom bez względu na ich stan zdrowia czy aktualną sprawność fizyczną.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Harmonogram pisania pracy magisterskiej – plan krok po kroku

Praca magisterska rzadko powstaje w tydzień. Największym wrogiem studenta zwykle nie jest trudność tematu, lecz brak planu i odkładanie pisania na ostatnią chwilę. Dobrze rozłożony harmonogram zamienia przytłaczające zadanie w serię wykonalnych etapów, z których każdy ma jasny cel. Przedstawiamy praktyczny plan – od wyboru tematu po obronę – który można dopasować do własnego tempa i wymagań uczelni.

Tysiące Polaków z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności może dostać nowe świadczenie z ZUS. Dlaczego nie składają wniosków?

Zmiana przepisów otwiera drzwi do dodatkowych pieniędzy dla potężnej grupy beneficjentów, którzy dotychczas byli pomijani przez system. Sprawdź, jak odebrać nawet 4350 zł miesięcznie z ZUS bez względu na zarobki.

Czternasta emerytura w 2026 r. jednak w kwocie wyższej niż 1 978,49 zł i nie tylko dla seniorów – zapadła decyzja rządu w sprawie terminu, a co z kwotą świadczenia?

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów w dniu 29 czerwca br. opublikowała założenia projektu rozporządzenia, z których wynika, w jakim terminie – w 2026 roku – ma zostać wypłacone dodatkowe roczne świadczenie pieniężne, potocznie określane czternastą emeryturą lub po prostu czternastką. Świadczenie to przysługuje nie tylko seniorom, ale nawet osobom, które ukończyły 18 rok życia, jeżeli spełniają określone warunki ustawowe do jej otrzymania. Nie zawsze czternasta emerytura musi również odpowiadać kwocie najniższej, gwarantowanej ustawowo wysokości emerytury. Co oczywiste – może to być również kwota niższa, ale ustawodawca pozostawił także „furtkę” dla rządu do przyznania uprawnionym beneficjentom świadczenia w kwocie wyższej. Jakiej czternastki należy zatem spodziewać się w 2026 r.? Niektórzy uprawnieni do świadczenia, powinni również rozważyć wystąpienie do ZUS z wnioskiem, dzięki któremu kwota wypłaty będzie wyższa.

Rewolucyjne zmiany w płacy minimalnej. „Ten numer” stosowany przez pracodawców już nie przejdzie. Zmienią się zasady, zmienią się kwoty

Utrzymywanie latami niskiego wynagrodzenia zasadniczego, bo brakującą, ustawową płacę minimalną można „dobijać” premiami, dodatkami funkcyjnymi i innymi składnikami wynagrodzenia. Te stosowane przez niektórych pracodawców praktyki rząd ukrócić, ale rewolucja nie nastąpi z dnia na dzień. Zmiany będą wprowadzane etapami, a pełne odejście od obecnych zasad może potrwać jeszcze kilka lat.

REKLAMA

Odwołanie od wyniku egzaminu ósmoklasisty/wniosek o weryfikację sumy punktów na egzaminie ósmoklasisty

Wynik egzaminu ósmoklasisty decyduje o możliwości przyjęcia do wybranej szkoły. Osoba sprawdzająca pracę mogła się pomylić. W błędzie co do zakresu poprawności odpowiedzi może być też uczeń. Jak dowieść swoich racji i doprowadzić do podwyższenia punktacji?

Dieta pudełkowa z VAT 8%, nie 5%. NSA: to usługa gastronomiczna, nie zwykła dostawa jedzenia

NSA rozstrzygnął spór o stawkę VAT od diet pudełkowych. Przedsiębiorca oferujący kompleksowe diety z dostawą do domu chciał stosować stawkę 5% zamiast 8%, argumentując, że dostarcza gotowe posiłki. NSA orzekł, że dieta pudełkowa to usługa gastronomiczna, w której dostawa jedzenia jest wspierana przez usługi dodatkowe. A firma świadczy usługę, która podlega VAT 8%, a nie zwykłą dostawę towaru.

Cyfrowe e-dyplomy obowiązkowe od 2027 roku. Papierowe tylko na wniosek. Co uczelnia musi zmienić w procedurach?

Od 30 czerwca 2026 roku podmioty wydające dyplomy mogą rejestrować dokumenty elektroniczne w Repozytorium Dyplomów Elektronicznych, które jest częścią systemu POL-on. Przez drugą połowę 2026 roku korzystanie z tego rozwiązania ma charakter dobrowolny. Od 1 stycznia 2027 roku wydawanie dyplomów elektronicznych jako podstawowego dokumentu poświadczającego uzyskany stopień lub tytuł stanie się obowiązkowe. Dla absolwentów oznacza to łatwiejszy dostęp do dokumentu, możliwość zdalnego pobrania dyplomu oraz jego szybkiej weryfikacji. Dla uczelni zmiana jest jednak dużo głębsza niż przejście z papieru na format cyfrowy. E-dyplom jest efektem całego łańcucha działań: od jakości danych w systemach uczelni, przez poprawność informacji w POL-onie, aż po podpisy, konfiguracje, role użytkowników, suplementy, odpisy i obsługę sytuacji niestandardowych. Dlatego wdrożenie e-dyplomów warto potraktować nie jako zadanie wyłącznie techniczne, lecz sprawdzian gotowości organizacyjnej uczelni. Jeśli w danych, procedurach albo odpowiedzialności pojawią się luki, repozytorium ich nie ukryje. Przeciwnie - cyfrowy proces może je ujawnić dokładnie w momencie, w którym absolwent będzie czekał na gotowy dokument.

Czy WIBOR poprawnie mierzy cenę pieniądza? Nie jest tak, że liczba transakcji nie ma znaczenia dla jakości WIBOR-u [Polemika]

W artykule „Dlaczego liczba transakcji na rynku międzybankowym nie przesądza o wiarygodności i jakości WIBOR-u” opublikowanym 16 czerwca 2026 r. na infor.pl Marcin Bartczak i Marek Trzos-Rastawiecki bronią WIBOR-u, opierając się na eleganckim rozróżnieniu pojęciowym. Ich zdaniem krytycy wskaźnika mieszają dwie różne kategorie: aktywność rynku, czyli liczbę transakcji, oraz cenę pieniądza, czyli przedmiot pomiaru. WIBOR - jak argumentują Autorzy - jest wskaźnikiem stopy procentowej, a więc ma mierzyć cenę, nie wolumen. Skoro cena pieniądza jest „zakotwiczona” w stopach NBP, to niewielka liczba depozytów międzybankowych nie podważa wiarygodności wskaźnika. Zliczanie transakcji jako test jakości WIBOR-u ma być więc „błędem kategorialnym”. Samo rozróżnienie jest trafne. Wniosek już nie – pisze Krzysztof Szymański.

REKLAMA

Agentyczne AI w organizacji i rola AI Orchestratora - zarządzanie zespołem cyfrowych agentów i botów [WYWIAD]

Około połowa organizacji w Europie już korzysta z agentycznego AI. Znacząco wzrasta również liczba organizacji posiadających formalne kodeksy etyczne AI. Czym jest AI Orchestrator? Jak zarządzać zespołem cyfrowych agentów i botów? Na nasze pytania odpowiada Patrik Rendel, Regional Manager DACH & CEE, Top Employers Institute.

Co zrobić z umowami B2B przed 8 lipca 2026 r. aby uniknąć represji podatkowo-składkowych? Prof. Modzelewski: warto rozważyć rozwiązanie tych umów i zawarcie na nowych zasadach

PIP zacznie od 8 lipca 2026 r. przekształcać umowy cywilnoprawne z samozatrudnionymi (umowy B2B) w umowy o pracę. Prof. dr hab. Witold Modzelewski wskazuje pewną możliwość złagodzenia prawdopodobnych represji podatkowo-składkowych po wejściu w życie nowych przepisów. Otóż decyzja „przekształcenia” nie ma formalnie mocy wstecznej i może dotyczyć (podobnie jak powództwo) umów wykonywanych w dniu wejścia w życie tej nowelizacji. Czyli można przed tą datą rozwiązać istniejące umowy B2B do tego dnia i zawrzeć je na nowych zasadach. Bo decyzja Okręgowego Inspektora Pracy nie może dotyczyć umów rozwiązanych przed 8 lipca 2026 r.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA