REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Co z 1000 zł dodatku motywacyjnego? Sprawa wraca do Sejmu. Pracownicy czekają na decyzję

Anna Kot
Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
pieniądze
Co z 1000 zł dodatku motywacyjnego? Sprawa wraca do Sejmu. Pracownicy czekają na decyzję
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej (PFZPSiPS) nie odpuszcza w walce o pieniądze dla pominiętych urzędników. Do Sejmu trafiła petycja, która może zmienić sytuację tysięcy osób realizujących zadania z zakresu świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego. Związkowcy ujawniają, że w budżecie na ten cel zostały setki milionów złotych.

rozwiń >

1000 zł dodatku dla pracowników pomocy społecznej. Pieniądze są, ale nie dla każdego. Sprawa wraca do Sejmu

W budżecie na dodatki motywacyjne "leży" ponad 270 mln zł niewykorzystanych środków. Polska Federacja Związkowa Pracowników Socjalnych i Pomocy Społecznej składa nową petycję do Sejmu i punktuje: są pieniądze na wypłaty dla pominiętych urzędników, a sądy zaczynają przyznawać im rację.

REKLAMA

REKLAMA

Pieniądze są, ale nie dla każdego

Choć rządowy program "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej" działa od lipca 2024 roku, wywołał on falę rozgoryczenia. Dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł brutto otrzymują osoby pracujące bezpośrednio w pomocy społecznej, ale pominięto rzeszę pracowników realizujących inne kluczowe zadania samorządowe. Federacja argumentuje, że obecny podział jest niesprawiedliwy i prowadzi do nierównego traktowania osób wykonujących niemal identyczną pracę.

Ponad 270 mln zł "leży" w budżecie

Głównym argumentem związkowców w nowej petycji do Sejmowej Komisji Petycji są konkretne liczby. Z analizy PFZPSiPS wynika, że na dodatki zarezerwowano znacznie więcej środków, niż faktycznie wypłacono:

  • W 2024 roku: niewykorzystane środki to blisko 87 mln zł.
  • W 2025 roku: w budżecie zostało ponad 189 mln zł.

Łącznie to ponad 276 milionów złotych, które - według Federacji - mogłyby pokryć wypłaty dla "wykluczonych" pracowników bez szukania dodatkowych pieniędzy w kasie państwa.

REKLAMA

Przełomowy wyrok sądu. Dodatek się należy?

Petycja przywołuje niezwykle ważny argument prawny - wyrok Sądu Rejonowego w Jarosławiu z grudnia 2025 roku (sygn. akt IV P 38/25). Sąd przyznał w nim rację pracownikowi, który zajmował się wyłącznie świadczeniami rodzinnymi i nakazał wypłatę kwoty odpowiadającej dodatkowi motywacyjnemu. Zdaniem związkowców, brak zmian w prawie narazi państwo na:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Lawinę kosztownych pozwów pracowniczych.
  • Dalsze poczucie niesprawiedliwości wewnątrz ośrodków pomocy.
  • Odpływ kadr z działów administracyjnych i świadczeniowych.

Rząd - to celowe działanie

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w dotychczasowych odpowiedziach studzi jednak nastroje. Resort tłumaczy, że program celowo skierowano do pracowników pomocy społecznej (zadania własne gmin), ponieważ te stanowiska były przez lata najbardziej niedofinansowane. Zadania zlecone (np. świadczenia rodzinne) mają być finansowane według innych zasad. Co dalej? Sejmowa Komisja Petycji ma ponownie pochylić się nad sprawą i rozważyć skierowanie kolejnego dezyderatu do premiera. Pracownicy liczą na to, że argument o "pustych" milionach w budżecie ostatecznie przekona rząd do zmiany przepisów.

Kalendarium sprawy. Jak walczono o dodatek?

Poniżej najważniejsze etapy sporu o sprawiedliwe wypłaty dodatku motywacyjnego:

  • 1 lipca 2024 roku - Start rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej". Wypłaty 1000 zł brutto ruszają, ale tylko dla części pracowników.
  • 9 września 2025 roku - Sejmowa Komisja Petycji uchwala dezyderat do Premiera. Posłowie uznają, że pominięcie części pracowników przeczy celowi ustawy i prowadzi do nierównego traktowania.
  • 12 grudnia 2025 roku - Sąd w Jarosławiu wydaje przełomowy wyrok: pracownik "wykluczony" ma prawo do pieniędzy.
  • Luty 2026 rroku -Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) odpowiada na dezyderat. Resort twierdzi, że pominięcie pracowników zadań zleconych było celowe, bo są oni finansowani z innych dotacji.
  • 7 maja 2026 roku - PFZPSiPS składa nową petycję do Sejmu. Związkowcy punktują braki w odpowiedzi ministerstwa i domagają się wpisania dodatku do ustawy na stałe (do końca 2027 roku).

Co na to ministerstwo?

Resort w lutowej odpowiedzi podkreślił, że docenia pracę wszystkich urzędników, ale program priorytetowo traktuje zadania własne samorządu z zakresu pomocy społecznej ze względu na ich "kluczowe znaczenie i wieloletnie niedofinansowanie". Federacja uważa tę argumentację za niewyczerpującą. Teraz ruch należy do posłów z Komisji Petycji, którzy zdecydują, czy po raz kolejny wezwać premiera do zmiany zasad przyznawania dodatków.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Kontrola PIP w 2026 r. - jak się przygotować? Na co szczególnie zwrócić uwagę?

Jak przygotować się na kontrolę PIP w 2026 r. Na co należy szczególnie zwrócić uwagę? Dokumentacja pracownicza powinna być uporządkowana i prowadzona zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Koniec z 8 niedzielami w roku bez zakazu handlu, a w sobotę sklepy otwarte tylko do godziny 21 – zakupów nie zrobimy już w niedziele poprzedzające Wigilię i Wielkanoc? Sprawa w Sejmie

Likwidacja trzech niedziel handlowych poprzedzających Wigilię Bożego Narodzenia oraz niedzieli handlowej poprzedzającej bezpośrednio pierwszy dzień Wielkiej Nocy, jak również skrócenie czasu pracy sklepów, które obowiązuje zakaz handlu w niedziele, do godziny 21 w soboty – jest postulatem petycji obywatelskiej, w która w dniu 16 lutego 2026 r. została złożona do Sejmu. Jej rozpatrzeniem sejmowa Komisja do Spraw Petycji zajmie się już niebawem, bo 10 czerwca br.

Skarbówka daje na to czas tylko do 25 czerwca. Po tym terminie fiskus wchodzi na pensje i emerytury

To był jeden z tych rachunków, które jeszcze kilka lat temu opłacało się niemal automatycznie. Teraz, przy rosnących kosztach życia, abonament RTV – szczególnie wśród seniorów - przegrywa z wydatkami na żywność, leki czy czynsz. Choć miesięczna opłata nie wydaje się wysoka, jej ignorowanie może prowadzić do konsekwencji znacznie bardziej dotkliwych niż sam niezapłacony rachunek.

W Sejmie: Propozycja nowego dla niepełnosprawnych i chorych dofinansowania z PFRON. Bez szans na realizację

Osoby w ciężkich stanach zdrowia zależne od działania aparatury (np. respiratory i koncentratory tlenu). Dla tych osób stała, niezakłócona dostępność energii elektrycznej jest bezwzględnym warunkiem przetrwania.działającej na prąd nie mają żadnej ochrony przed sytuacją wyłączenia prądu. Jak miałaby działać taka ochrona. Np. pracownicy socjalni z MOPS docieraliby do mieszkania osoby niepełnosprawnej w okolicznościach wyłączenia prądu (planowanego i nieplanowanego). Byłoby to możliwe, gdyby MOPS miał informacje o adresach takich osób oraz o problemach z prądem. Padł nawet postulat programu dofinansowania w PFRON przeznaczonego na dofinansowanie zakupu indywidualnych, alternatywnych źródeł zasilania (agregatów prądotwórczych, medycznych stacji zasilania) dla osób z niepełnosprawnościami korzystających z respiratorów lub koncentratorów tlenu w warunkach domowych. Tak, aby wyeliminować ryzyka związane z wyłączeniem prądu.

REKLAMA

Najem senioralny pełen obaw. Mieszkania gminne utrudnią życie seniorom?

Trwają prace nad regulacjami dotyczącymi najmu senioralnego. Choć mamy już nowy projekt przepisów, w którym uwzględniono szereg uwag zgłoszonych na wcześniejszym etapie prac, to nadal pojawia się wiele istotnych znaków zapytania.

Kontrola PIP przed wakacjami: co Inspekcja Pracy sprawdza najczęściej? Czy zapowiada kontrolę?

Kontrola PIP przed wakacjami to w praktyce normalna kontrola Państwowej Inspekcji Pracy, tylko często „w sezonie urlopowym” bywa bardziej odczuwalna, bo firmy są gorzej obsadzone kadrowo i łatwiej o chaos w dokumentach.

Rynek pracy. Jak to będzie po 8 lipca?

W lipcu br. rynek pracy czeka spora zmiana. Nie mogę się oprzeć wrażeniu, że ustawodawca zamierza zabrać nas oraz Państwową Inspekcję Pracy w „podróż w nieznane”.

Czy wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe uwzględnia się do ustalenia trzynastki czy ekwiwalentu za urlop?

Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe jest wynagrodzeniem przestojowym. W związku z tym nie może być zaliczane do ekwiwalentu pieniężnego za urlop, nagrody jubileuszowej i trzynastki. Z tym stanowiskiem Regionalnej Izby Obrachunkowej w Bydgoszczy nie zgadza się Związek Nauczycielstwa Polskiego.

REKLAMA

Nowelizacja: Rozszerzenie w emeryturach po 15 latach służby. Wciąż problem 100 000 mundurowych z emeryturami z ZUS [Projekt]

Skorzystają żołnierze, którzy przed służbą w wojsku (rozpoczętą po 2012 r.) byli funkcjonariuszami Służby Celnej (w okresie przed 2013 r.). 11 lat temu Trybunał Konstytucyjny wskazał na konieczność wdrożenia tej zasady. Pozwala ona rozszerzyć listę osób mających prawo do emerytury po 15 latach służby według zasad obowiązujących przed 2013 r. Nie rozwiązany za to zostaje problem około 100 000 mundurowych, którzy po odejściu ze służby pracowali albo pracują w cywilu, płacą od umów zlecenia i pracy składki na ZUS, które są parkowane w ZUS bez możliwości ich wypłacenia w postaci świadczeń emerytalnych.

Luka ubezpieczeniowa w Polsce wciąż jest duża. „Samochód jest dziś najlepiej ubezpieczonym członkiem rodziny” [GOŚĆ INFOR.PL]

Polacy rzadko traktują ubezpieczenia jako element świadomego zarządzania finansami. Większość właścicieli samochodów posiada obowiązkowe OC. Znacznie gorzej wygląda sytuacja w przypadku ubezpieczeń na życie, zdrowotnych czy majątkowych. O przyczynach zjawiska oraz roli banków w zwiększaniu bezpieczeństwa finansowego Polaków mówił w GOŚĆ Infor.pl Konrad Kluska, prezes zarządu PKO Ubezpieczenia.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA