| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Prawo > Praca > Praca > Umowa o pracę > Praca na umowę zlecenie

Praca na umowę zlecenie

Umowa zalecenia jest umową starannego działania. Oznacza to, że przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie.

Zobacz również serwis: Formy zatrudnienia

Obowiązki zleceniodawcy

• zapłacić zleceniobiorcy umówione wynagrodzenie (jeżeli zlecenie jest odpłatne),

• powinien zwrócić zleceniobiorcy wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia, wraz z odsetkami ustawowymi,

• powinien zwolnić przyjmującego zlecenie od zobowiązań, które ten w powyższym celu zaciągnął w imieniu własnym,

• jeżeli wykonanie zlecenia wymaga wydatków, dający zlecenie powinien na żądanie przyjmującego udzielić mu odpowiedniej zaliczki.

Wypowiedzenie umowy zlecenia

• przez zleceniodawcę

Osoba która zleca wykonanie określonych czynności może wypowiedzieć umowę w każdym czasie. Powinna jednak zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia, a w razie odpłatnego zlecenia obowiązana jest uiścić przyjmującemu zlecenie część wynagrodzenia odpowiadającą jego dotychczasowym czynnościom. W przypadku gdy, wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, zleceniodawca powinien także naprawić szkodę.

• przez zleceniobiorcę

Przyjmujący zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Jednakże gdy zlecenie jest odpłatne, a wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, przyjmujący zlecenie jest odpowiedzialny za szkodę.

Nie można zrzec się z góry uprawnienia do wypowiedzenia zlecenia z ważnych powodów.

Kiedy umowa zlecenia wygasa:

• poprzez wykonanie zleconej usługi,
• z powodu śmierci lub utraty pełnej zdolności do czynności prawnych zleceniobiorcy.

Zlecenie nie wygasa ani wskutek śmierci dającego zlecenie, ani wskutek utraty przez niego zdolności do czynności prawnych. Jeżeli jednak, zgodnie z umową, zlecenie wygasło, przyjmujący zlecenie powinien, (gdyby z przerwania powierzonych mu czynności mogła wyniknąć szkoda), prowadzić te czynności nadal, dopóki spadkobierca albo przedstawiciel ustawowy dającego zlecenie nie będzie mógł zarządzić inaczej.

Zobacz również serwis: Umowy

Przedawnienie roszczeń

Z upływem lat dwóch przedawniają się:

• roszczenia o wynagrodzenie za spełnione czynności i o zwrot poniesionych wydatków przysługujące osobom, które stale lub w zakresie działalności przedsiębiorstwa trudnią się czynnościami danego rodzaju; to samo dotyczy roszczeń z tytułu zaliczek udzielonych tym osobom,
• roszczenia z tytułu utrzymania, pielęgnowania, wychowania lub nauki, jeżeli przysługują osobom trudniącym się zawodowo takimi czynnościami albo osobom utrzymującym zakłady na ten cel przeznaczone.

Podstawa prawna:
Art. 734-751 Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. z 2007r., Nr.82.poz. 557)

reklama

Autor:

Źródło:

INFOR

Zdjęcia

Zleceniobiorca nie może używać we własnym interesie rzeczy i pieniędzy dającego zlecenie
Zleceniobiorca nie może używać we własnym interesie rzeczy i pieniędzy dającego zlecenie

E-urząd Cyfrowe usługi publiczne. Poradnik dla administracji i przedsiębiorców (książka)79.00 zł

Narzędzia

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Marta Bławicka

Konsultant

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »