REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Producenci będą musieli naprawiać towary, nawet po okresie gwarancyjnym. Unia przyjęła przepisy rozszerzające “prawo do naprawy”

prawo do naprawy
prawo do naprawy
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Konsumenci mogą odetchnąć z ulgą. We wtorek Parlament Europejski uchwalił dyrektywę, która ma im zapewnić większą możliwość przedłużania cyklu życia produktów dzięki wprowadzeniu nowych regulacji prawnych. Dla producentów nowe prawo oznacza obowiązek naprawy towarów, nawet po okresie gwarancyjnym. Decyzję Europarlamentu komentuje Mariusz Ryło, CEO Fixit 

Prawo do naprawy - o co chodzi

“Right to Repair” (R2R) jest konsumenckim prawem obywateli Unii, które wkrótce zagwarantuje rozszerzony dostęp do naprawialności produktów. Przepisy wejdą w życie po ich oficjalnym zatwierdzeniu przez Radę UE i wtedy poszczególne państwa członkowskie będą miały 2 lata na ich implementację do krajowych systemów prawnych. Jaki skutek mają przynieść nowe regulacje? 

REKLAMA

REKLAMA

- Przyjęcie dyrektywy, w ocenie wielu ekspertów, jest bardzo ważne zarówno z punktu widzenia użytkownika, jak i środowiska naturalnego. Możliwość wyboru naprawy urządzeń wpłynie bowiem bezpośrednio na bardziej zrównoważone decyzje zakupowe i portfel konsumenta, a także na zmniejszenie ilości elektroodpadów, które są przyczyną zwiększającego się poziomu degradacji środowiska - mówi Mariusz Ryło, CEO Fixit.

W 2020 roku w przeprowadzonym badaniu opinii społecznej w projekcie Eurobarometr aż 77% ankietowanych wypowiedziało się pozytywnie na temat chęci naprawy swoich urządzeń. Decyzja PE jest więc wynikiem m.in. dostrzeżenia potrzeb europejskich konsumentów. 

Prawo do naprawy - główne założenia dyrektywy

Prawo do naprawy zakłada:

REKLAMA

  • producencki obowiązek naprawy towaru za rozsądną cenę w relatywnie krótkim czasie; 
  • dostęp do części zamiennych;
  • dostęp do narzędzi oraz informacji o naprawie;
  • możliwość skorzystania z bonów i funduszy naprawczych; 
  • dostęp do platform internetowych, które pomogą w znalezieniu usług; 
  • przedłużenie gwarancji o kolejne 12 miesięcy, dla określonych grup produktów, naprawionych w czasie pierwszych 24 miesięcy od daty zakupu;
  • dostęp do informacji o sklepach sprzedających naprawione produkty.     

- Rozszerzenie dyrektywy “Right to Repair” to bardzo ważny, strategiczny etap realizacji celów Europejskiego Zielonego Ładu, który ma skierować Unię w stronę zrównoważonego rozwoju, transformacji ekologicznej, gospodarczej i społecznej. Szereg praktycznych rozwiązań, które zawarte są w dyrektywie uzupełniające przepisy o prawie do naprawy, da szansę milionom obywateli UE na samodzielne podejmowanie korzystnych społecznie i ekonomicznie decyzji związanych z przedłużeniem użytkowania m.in. urządzeń elektronicznych - kontynuuje Mariusz Ryło z Fixit

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Co może zachęcić obywateli UE do napraw towarów? Przede wszystkim cena i przejrzystość informacji o usługach. Posłuży temu europejski formularz informacji o naprawie, dzięki któremu konsument będzie mógł m.in porównać istniejące na rynku oferty naprawy. Sam proces naprawy ma z kolei ułatwić europejska platforma internetowa, która zawierać będzie informacje o lokalizacji punktów naprawczych oraz sklepach sprzedających naprawione produkty.

- Nowe przepisy wzmocnią nie tylko pozycję konsumentów, ale również producentów oraz rynku napraw. Producenci otrzymają szansę na wprowadzenie nowych rozwiązań produktowych, wykorzystujących innowacyjne technologie i lepsze procesy naprawcze. Usługodawcy z branży naprawczej będą z kolei zadowoleni ze zwiększonego popytu na naprawy - wyjaśnia Mariusz Ryło z Fixit. 

 

Co będzie można naprawić? 

Jakie produkty będą podlegały naprawom? Wśród produktów objętych rozszerzonym prawem do naprawy są m.in. elektronika użytkowa, a także duże i małe AGD, czyli m.in. pralki, odkurzacze, telefony. Według unijnych danych, urządzenia elektroniczne objęte R2R to najszybciej rosnący strumień odpadów komunalnych. Nadal mniej niż połowa z nich poddawana jest recyklingowi. Jest to bardzo niepokojące zjawisko, e-odpady zawierają bowiem niebezpieczne materiały, które mogą powodować poważne problemy środowiskowe oraz zdrowotne. 

- Właściwe zarządzanie rynkiem naprawy, odnawiania, a potem recyklingu i utylizacji materiałów jest ważnym elementem transformacji nie tylko ekologicznej, ale również gospodarczej i społecznej. Stanowi klucz do przejścia z modelu linearnego do cyrkularnego, o którym tak głośno się mówi, a który ma ogromny potencjał zmienić rzeczywistość, w której żyjemy, na lepszą - wnioskuje Mariusz Ryło z Fixit.

Prawo do naprawy jest kamieniem milowym zmian w Europie. Implementacja przyjętych przepisów sprawi, że decydenci polityczni, producenci, usługodawcy i konsumenci będą bardziej holistycznie patrzyli na sytuację gospodarczą, klimatyczną i społeczną, korzystając z dostępnych rozwiązań legislacyjnych, produktowych oraz usługowych. 

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Infor.pl

Źródło: Źródło zewnętrzne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Czy chory pracownik musi przywieźć laptop do firmy? Sprzęt stanowi własność pracodawcy, a z przepisów wynika, jak trzeba postępować

Czy na czas swojej nieobecności pracownik musi zwrócić do firmy laptop i telefon? Trzeba pamiętać o przestrzeganiu prostych zasad, w tym tej, że udostępnione pracownikowi narzędzia pracy stanowią własność pracodawcy.

Te kwoty pracodawca odliczy z pensji pracownika. Ochrona wynagrodzenia ich nie obejmuje. Dlaczego?

Jak powinien postąpić pracodawca, jeśli wypłaci pracownikowi wyższe wynagrodzenie niż należne? W przepisach przewidziano specjalną regulację, która pozwala na dokonanie odliczenia, ale tylko na ściśle określonych zasadach. Jak trzeba zrobić to poprawnie?

Pracownik rozwiąże umowę, a pracodawca będzie mógł starać się o odszkodowanie. Jakie warunki muszą być spełnione?

Zarówno pracodawca, jak i pracownik mogą rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jednak robiąc to, muszą przestrzegać określonych zasad, by nie narazić się na konieczność wypłacenia drugiej stronie odszkodowania. O co chodzi?

Rewolucja w kalendarzu! Wigilia 2025 dniem wolnym od pracy, ale nie dla wszystkich. Kto musi pracować? Te osoby nie będą zadowolone...

24 grudnia 2025 roku zapisze się w historii polskiego prawa pracy jako data przełomowa. Po latach dyskusji, Wigilia Bożego Narodzenia oficjalnie dołącza do katalogu dni ustawowo wolnych od pracy. To ogromna ulga i prezent dla milionów Polaków. Jednak nie wszyscy będą mieli tego dnia wolne. Kto będzie musiał pracować?

REKLAMA

Czy pracować zdalnie trzeba z domu? Czy pracodawca może się nie zgodzić na zmianę miejsca pracy zdalnej?

Czy pracę zdalną można wykonywać tylko z domu, czy pracodawca może zgodzić się na wykonywanie jej również w innym miejscu? Zasady tej formy współpracy wciąż budzą wątpliwości, a stosunki pracodawców i pracowników bywają na tej linii napięte.

Nadchodzą wielkie zmiany w pogrzebach i na cmentarzach. Takiej rewolucji w Polsce jeszcze nie było

Ludzkich prochów nie trzeba będzie przechowywać w urnie? Można je będzie rozsypać na przykład w przydomowym ogrodzie, lesie lub parku? Czy w Polsce nadchodzi prawdziwa rewolucja w pochówku? Senatorowie już rozpatrzyli petycję w tej sprawie. Czy dojdzie do przełomowej zmiany w przepisach prawa? W proponowanych rozwiązanych resort zdrowia nie dopatrzyło się zagrożenia epidemiologicznego, jednak będą się musiały wypowiedzieć musiały jeszcze cztery inne ministerstwa. To niejedyna zmiana. Szykuje się jeszcze rewolucja na cmentarzach. Chodzi o miliony złotych do zwrotu.

Ustawa frankowa w Sejmie. Co się zmieni w sytuacji prawnej frankowiczów? Zyskają konsumenci, stracą kancelarie

Obserwuję z uwagą to co dzieje się w świecie finansów. Czasem w pewnej odległości od tego, co jest na co dzień moją pracą. Patrzę też na to, co dzieje się z kredytami hipotecznymi we frankach. Nie jest tajemnicą, że od początku byłem w sprawie tych „frankowych” kredytów daleki od przesądzania, że winne problemów kredytobiorców są jedynie banki. Nie wierzę (i wiem co piszę), że wszyscy kredytobiorcy nie wiedzieli, co podpisują. Był jednak wyrok TSUE i sądy (według mnie bezrefleksyjnie) doprowadzają do unieważniania umów. To nie powoduje, że zmieniam zdanie, ale walczyć z wiatrakami nie będę.

Od 50 gr do 1 zł za butelkę po wodzie czy puszkę po napoju. Jak wygląda oznaczenie systemu kaucyjnego na opakowaniu. Trwa okres przejściowy

Od października 2025 r. działa w Polsce system kaucyjny. Za jedną butelkę można otrzymać zwrot od 50 gr do 1 zł. Szukaj znaku systemu kaucyjnego na butelce lub puszce. To się opłaca. Jak wygląda ten znak? Gdzie zwrócić opakowanie? Trwa okres przejściowy.

REKLAMA

O okazjonalną pracę zdalną można wnioskować nawet wtedy, gdy nie przewiduje tego regulamin. Jakie są zasady?

Czy można wnioskować o pracę zdalną, gdy regulamin obowiązujący w firmie nie przewiduje takiej możliwości? O okazjonalną pracę zdalną może wnioskować każdy, ale czy pracodawca musi uwzględnić taki wniosek?

Czy pracodawca może wyznaczyć termin urlopu dla pracownika? Odpowiedź na to pytanie wcale nie jest oczywista

Już niedługo rozpocznie się nowy rok kalendarzowy, co oznacza, że trzeba będzie przyjrzeć się temu, jak przedstawia się stan urlopów wypoczynkowych przysługujących pracownikom i zaplanować terminy ich wykorzystania. Jak zrobić to prawidłowo?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA