Małgorzata Masłowska
Dołącz do grona ekspertów
Prawniczka, mediatorka, a od 1998 r. redaktorka specjalizująca się w tematyce prawa pracy i podatków, ze szczególnym uwzględnieniem tematyki samorządowej. Od 2017 r. związana z marką INFOR jako redaktorka i autorka artykułów publikowanych w papierowych czasopismach, publikacjach internetowych i internecie.
Polacy przyzwyczaili się już do powszechnej dostępności płatności kartą, niezależnie od wysokości należności. Jednak przedsiębiorcy coraz częściej mówią o wysokich kosztach jakie ponoszą w związku z udostępnianiem klientom tej formy płatności i próbują chociaż częściowo przerzucić je na konsumentów.
Zapobieganie bezdomności zwierząt i zapewnienie opieki bezdomnym zwierzętom oraz ich wyłapywanie należy do zadań własnych gmin. Wywiązywanie się z tego obowiązku od lat wiąże się z wieloma trudnościami. Tymczasem właśnie mija termin, w którym samorządy powinny przekazać do zaopiniowania programy opieki nad bezdomnymi zwierzętami.
REKLAMA
Opłaty za wydanie praw jazdy wzrosną. Jednak decyzja co do tego, jak wysoki będzie ten wzrost jeszcze nie zapadła. Choć padła propozycja podwyżki o 15 proc., to mówi się również o opłatach wyższych o 100 proc.
Jak zmieniły się zasady legalizacji pracy cudzoziemców w Polsce? Choć przepisy ustawy weszły w życie w połowie 2025 roku, to nowe przepisy wykonawcze do niej zostały opublikowane dopiero tuż przed końcem roku. Jakich zasad trzeba ocenie przestrzegać?
REKLAMA
Czy uczestnicząc w wycieczce firmowej pracownik uzyskuje przychód, od którego musi zapłacić podatek dochodowy? Taką sprawę rozpatrywał Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej na wniosek pracodawcy, który chciał zaproponować pracownikom możliwość udziału w tego rodzaju aktywności.
Choć dodatek stażowy przysługuje większości pracowników zatrudnionych w sferze budżetowej, to w przypadku nauczycieli obliczanie jego wysokości i wypłata bywają szczególnie skomplikowane. Ma to związek m.in. z tym, że wielu nauczycieli jest zatrudnionych w kilku placówkach.
Relacje między rozwiedzionymi rodzicami nie zawsze układają się gładko. Najczęściej pojawiające się w tym zakresie różnice zdań są związane z podziałem opieką i koniecznością ponoszenia kosztów utrzymania. Nieporozumienia często nasilają się w okresach ferii i wakacji.
Ferie to okres, w którym domowe budżety zmagają się z dodatkowym obciążeniem związanym z zimowym wypoczynkiem. Każde nadprogramowe świadczenie jest w takiej sytuacji na wagę złota, a pracownicy powinni znać prawa, jakie im w tym zakresie przysługują.
Mimo że ulga na dziecko jest najczęściej stosowaną przez polskich podatników ulgą, nie każdy może z niej skorzystać. Takiej możliwości nie mają np. osoby opodatkowanie liniowo. Jednak co w przypadku, gdy jeden z małżonków jest opodatkowany według skali, a drugi liniowo?
Czy świadczenie kompensacyjne to rozwiązanie, które zapewnia wpływy na konto pozwalające zainteresowanym na pokrycie niezbędnych życiowych wydatków? Jego wysokość nie jest jednolita i jest uzależniona od indywidualnej sytuacji uprawnionego. Znamy jednak jego średnią wartość, która pozwala ocenić je na tle innych dostępnych świadczeń tego rodzaju.
Choć wprowadzenie nowych regulacji prawnych często ma na celu uproszczenie obowiązujących zasad i ułatwienie adresatom przepisów ich stosowania, to często takie poprawki choć rozwiązują jeden problem, to stają się źródłem trzech nowych. Tak było w 2025 roku z nowelizacją zasad dotyczących podatku od nieruchomości.
Już niedługo ruszą roczne rozliczenia podatkowe. Kto uwzględni w zeznaniu wydatki na klimatyzację?
28.01.2026
Rozliczenie podatkowe to nie tylko przychody i koszty. Wielu podatników ma również możliwość skorzystania z ulg i zwolnień podatkowych. Jednak co istotne, nie każdy może skorzystać z każdego z nich. Kto uwzględni w swoim zeznaniu wydatki na klimatyzację?
Świadczenia na rzecz dzieci zazwyczaj podlegają szczególnej ochronie. Jednak czy zasada ta dotyczy również zwrotu podatku z tytułu rozliczenia ulgi prorodzinnej nazywanej potocznie ulgą na dziecko? Sprawdź, jaką część zwrotu może w takim przypadku zająć komornik.
Pracownicy i zleceniobiorcy, mimo że w trakcie roku nie muszą sami odprowadzać zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, mogą wpłynąć na wysokość przelewu, który wpłynie na ich konta, składając niezbędne wnioski i oświadczenia podatkowe. Jak to zrobić?
Zachodzące na gruncie prawa pracy zmiany umacniają pozycję pracownika. Pracodawca jako podmiot profesjonalny jest obciążany nowymi obowiązkami, a pracownicy zyskują dodatkowe narzędzia umożliwiające egzekwowanie swoich praw.
Konsekwencje zmian wprowadzonych na gruncie prawa pracy od 1 stycznia 2026 r. zaskoczyły nie tylko pracowników, ale i pracodawców. Celem miała być poprawa sytuacji osób zarobkujących na innej podstawi niż umowa o pracę, a okazało się, że to etatowcy mogą stracić finansowo.
ZUS zalała fala wniosków, bo pracownicy chcą uzupełnić swoje staże pracy o dodatkowe okresy. Pracodawcy muszą więc dokonać przeliczeń i odpowiednio podwyższyć dodatki stażowe i wypłacić nagrody jubileuszowe. Jakie jeszcze dodatkowe koszty będą musieli ponieść?
Czy pracodawca musi uwzględnić wniosek pracownika o odroczenie wypłaty nagrody jubileuszowej? Ogólna zasada stosowana na gruncie prawa pracy przewiduje, że zasady współpracy pracodawcy i pracownika mogą być odmienne od tych wynikających z przepisów, jeśli są bardziej korzystne dla pracownika. Jednak czy zawsze?
Urlop zdrowotny to szczególne uprawnienie, które przysługuje tylko niektórym pracownikom. Wbrew powszechnej opinii nie chodzi tylko o nauczycieli. Kto jeszcze ma możliwość skorzystania z przerwy w pracy by zadbać o własne zdrowie?