REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jakie opłaty związane są z notowaniem spółki na NewConnect

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Tomasz Król
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny

REKLAMA

Opłaty pobierane od emitentów i inwestorów na NewConnect są znacząco niższe w porównaniu z podstawowym rynkiem GPW, co wpływa na atrakcyjność tego rynku.

NewConnect to platforma giełdowa, na której będzie można kupić akcje firm w początkowej fazie rozwoju. Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie (GPW) podjęła decyzję o wprowadzeniu promocyjnych opłat związanych z obecnością spółki na NewConnect. Podobnie kształtować się będą koszty transakcyjne ponoszone przez inwestorów kupujących i sprzedających akcje notowane na NewConnect.

Opłaty pobierane od emitentów

Stawki opłat pobieranych od emitentów na NewConnect nie zależą od wartości emisji. Wahają się od 1500 zł (opłata za wprowadzenie do obrotu nowych instrumentów finansowych tego samego rodzaju, co już notowane) do 3000 zł (opłata za wprowadzenie instrumentów finansowych do obrotu). Są niskie, a system ich wyznaczania jest prosty (tabela 1).

Odmienna sytuacja występuje na rynku podstawowym GPW. Opłata za wprowadzenie do obrotu giełdowego akcji wynosi 0,03% wartości emisyjnej. Dla emisji o wartości 15 000 000 zł, opłata 0,03% wyniosłaby 4500 zł. W praktyce byłaby jednak wyższa, gdyż GPW wprowadziła minimalną wartość tej opłaty na poziomie 8000 zł. Przewidziany został także maksymalny poziom tej opłaty (96 000 zł).

Giełda pobiera niższe opłaty za wprowadzenie do obrotu nowych akcji tego samego rodzaju, co już notowane. Opłata wynosi 0,0075% wartości emisyjnej akcji, nie mniej niż 5000 zł i nie więcej niż 96 000 zł. Jeżeli emitent kilka razy w roku kalendarzowym wprowadza akcje do obrotu, opłata minimalna wynosi 5000 zł (przy pierwszych czterech wprowadzeniach akcji np. w 2007 r.) lub 1000 zł (przy piątym i następnych).

W wielu innych obszarach dysproporcja między NewConnect a GPW w zakresie opłat jest znaczna. Przykładowo jednorazowa opłata za ogłoszenie wezwania w trybie nabycia znacznych pakietów akcji na NewConnect wynosi 1500 zł. Ta sama opłata na GPW w przypadku organizacji wezwania to 7000 zł.

Niższe opłaty niż na rynku podstawowym pobierane są na rynku równoległym. W wielu przypadkach są one zbliżone do opłat na NewConnect. Jak wspomniano, opłata roczna za notowanie instrumentów finansowych na NewConnect to 3000 zł. Natomiast opłata roczna (od każdej linii notowań) za notowanie akcji na rynku równoległym GPW wynosi 0,02% wartości rynkowej, nie mniej niż 3000 zł i nie więcej niż 8000 zł. Dla spółek o wartości akcji do 15 000 000 zł, notowanych na rynku równoległym GPW oraz na NewConnect, opłata będzie wynosić tyle samo (0,02% od 15 000 000 zł to 3000 zł). Dla porównania opłata roczna za notowanie akcji na rynku podstawowym - 0,02% wartości rynkowej, nie mniej niż 9000 zł i nie więcej niż 70 000 zł.

UWAGA!

Opłaty rocznej za notowanie na NewConnect nie pobiera się w pierwszym roku notowania danych instrumentów.

W przypadku pierwszego roku notowań na rynku podstawowym lub równoległym opłata obniżona jest do 50%.

Tabela 1. Opłaty od emitentów za wprowadzenie instrumentów finansowych do obrotu

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

 

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

W przypadku przeniesienia instrumentów finansowych z rynku równoległego na rynek podstawowy GPW opłaty uiszczone na rynku równoległym zaliczane są na poczet opłat obowiązujących na rynku podstawowym.

Opłaty pobierane od stron transakcji

Atrakcyjność danego rynku kapitałowego zależy w dużej mierze od opłat pobieranych od stron transakcji. Na NewConnect opłata od obrotu akcjami lub prawami do akcji (dla wartości zlecenia nie większej niż 100 000 zł) wynosi 0,0165% wartości transakcji i 0,50 zł od zlecenia lub jego części zrealizowanej w ciągu jednego dnia (tabela 2). Dla notowań na GPW opłata wynosi 0,033% wartości transakcji i 1 zł od zlecenia lub jego części zrealizowanej w ciągu jednej sesji giełdowej. Przy czym do 30 września 2008 r. stawki opłat są obniżone na NewConnect o 50%. Tak niskie opłaty pozwolą na wielokrotne zawieranie transakcji przez inwestora. W zależności od przyjętej polityki biur maklerskich w zakresie ostatecznej ich wysokości inwestorzy będą mogli sprzedawać akcje nawet po ich minimalnym wzroście i osiągać zyski.

Przykład

Spółka z o.o. nabyła na NewConnect 1000 akcji za 40 000 zł. Opłata pobrana od obu stron transakcji wyniesie co najmniej 7,10 zł (0,0165% wartości transakcji i 0,5 zł od zlecenia lub jego części zrealizowanej w ciągu jednego dnia). Jeżeli ta transakcja zostanie zawarta w okresie do 30 kwietnia 2008 r., opłata wyniesie połowę tej kwoty (3,55 zł). Opłata ta zostanie uiszczona w prowizji maklerskiej, jaką spółka z o.o. zapłaci biuru maklerskiemu pośredniczącemu w transakcji.

Z punktu widzenia kosztów ponoszonych przez inwestorów NewConnect ważne są także opłaty od obrotu dokonywanego w ramach wykonywania zadań animatora rynku. Ta opłata wynosi 0,0017% wartości transakcji i 0,05 zł od zlecenia lub jego części zrealizowanej w ciągu jednego dnia, jednak nie więcej niż 52 zł. W ramach promocji do 30 września 2008 r. opłaty tej się nie pobiera. Takie same zasady obowiązywać będą w zakresie opłat od obrotu dokonywanego w ramach wykonywania zadań market makera.

Tabela 2. Opłaty od emitentów za wprowadzenie instrumentów finansowych do obrotu

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Tomasz Król

ekspert w zakresie finansów

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

MOPS – jakie świadczenia przysługują osobom z niepełnosprawnością w 2025 roku? Sprawdź listę dodatków i zasiłków

Masz orzeczenie o lekkim, umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności i zastanawiasz się, jakie świadczenia możesz uzyskać z Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej (MOPS)? W 2025 roku katalog możliwego wsparcia obejmuje nie tylko pieniężne zasiłki i dodatki, ale również pomoc w postaci usług opiekuńczych, dofinansowań oraz wsparcia socjalnego. W tym poradniku znajdziesz pełną listę dostępnych świadczeń dla osób z niepełnosprawnością w 2025 roku, dowiesz się, jakie są warunki przyznania poszczególnych form pomocy i jakie dokumenty są wymagane. Wyjaśniamy też różnice między zasiłkiem stałym, pielęgnacyjnym, świadczeniem pielęgnacyjnym i innymi dodatkami, które można uzyskać z MOPS w zależności od stopnia niepełnosprawności i sytuacji życiowej.

Koniec chorobowego z pracy! Rewolucja w przepisach, która dotknie miliony Polaków. Jakie zmiany w wypłatach za L4?

Koniec wypłat chorobowego z pracy? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szykuje rewolucyjne zmiany, które oznaczają ogromną zmianę dla pracowników, ale też dla przedsiębiorców. Nowe przepisy mają raz na zawsze zakończyć system, który obowiązuje od lat. Jakie zmiany w wypłatach za L4 czekają Polaków?

Upały w pracy – od 2027 roku nowe przepisy. Co musisz wiedzieć już dziś?

Rząd zapowiada zmiany w przepisach BHP. Od 1 stycznia 2027 r. pracodawcy będą musieli przestrzegać nowych zasad dotyczących pracy w wysokich temperaturach. Zanim jednak wejdą one w życie, już teraz warto znać swoje prawa.

REKLAMA

Rząd chce dać tylko 3% podwyżki w budżetówce. Związkowcy i pracodawcy grzmią: „To za mało!”

Rządowy wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej na 2026 r. wywołał wspólny sprzeciw związkowców i pracodawców. Obie strony zgodnie oceniły zaproponowane 3% jako „zdecydowanie niewystarczające” i wzywają do natychmiastowej rewizji. Stawką jest jakość usług publicznych, stabilność zatrudnienia i bezpieczeństwo państwa.

Małe szkoły z nową rolą. Rząd chce je chronić przed likwidacją

Ministerstwo Edukacji Narodowej przygotowało projekt ustawy, który ma zapobiegać likwidacji małych szkół podstawowych. Placówki te będą mogły pełnić funkcje społeczne i wspierać lokalne społeczności – zwłaszcza na terenach wiejskich.

Nawet 95% pokrywa PFRON. Dofinansowanie do remontu łazienki w 2025 – likwidacja barier architektonicznych. Kompletny przewodnik

Osoby z niepełnosprawnościami często napotykają na bariery architektoniczne w swoim otoczeniu, które utrudniają im codzienne funkcjonowanie w domu. Jednym z najczęstszych problemów jest brak dostosowanej łazienki. Czy PFRON finansuje dostosowanie łazienki do potrzeb osoby z niepełnosprawnością? Tak, w 2025 roku można uzyskać wysokie dofinansowanie z PFRON na remont łazienki i likwidację barier architektonicznych. W tym poradniku wyjaśniamy, jak krok po kroku złożyć wniosek, jakie dokumenty są potrzebne, ile wynosi dofinansowanie do łazienki z PFRON i kto może skorzystać z programu. Jeśli zastanawiasz się, jak uzyskać dofinansowanie z PFRON 2025 na łazienkę lub czy Twój remont się kwalifikuje, znajdziesz tu wszystkie odpowiedzi.

Nowe podatki w budżecie UE po 2028 roku: firmy i konsumenci zapłacą więcej

Unia Europejska planuje głęboką reformę budżetu na lata 2028–2034, której centrum stanowią nowe źródła dochodów – de facto nowe unijne podatki. ETS, CBAM, opłata od e-odpadów, wyższy podatek od plastiku, a także kontrowersyjna składka CORE dla dużych firm mają przynieść blisko 60 mld euro rocznie. Choć środki mają wspierać transformację energetyczną, bezpieczeństwo i konkurencyjność, przedsiębiorcy ostrzegają przed ryzykiem nadmiernego obciążenia, zwłaszcza dla małych i średnich firm.

REKLAMA

Zaczynasz działalność gospodarczą? Tak można obniżyć składki ZUS na początku działania firmy [komunikat ZUS]

Rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej wiąże się z kosztami, szczególnie na starcie. Dlatego początkujący przedsiębiorcy mogą skorzystać z ulg, które pozwalają płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne albo nie płacić ich wcale. Do najważniejszych form wsparcia należą: ulga na start, preferencyjne składki, „Mały ZUS Plus” czy wakacje składkowe.

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany?

Staż pracy a urlop. Czy w 2025 r. będą zmiany? Być może, szczególnie w obliczu gruntownych zmian prawa w zakresie zaliczania do stażu pracy okresu zatrudnienia w ramach JDG i umów zleceń! Co więcej, w polskiej debacie publicznej coraz głośniej wybrzmiewa postulat, który może zrewolucjonizować podejście do praw pracowniczych – wprowadzenie powszechnego tzw. urlopu stażowego. Wówczas nie-pracownicy również skorzystaliby na zmianach. Pomysł, choć nie nowy, nabiera impetu w kontekście rosnącej świadomości na temat potrzeby zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Czy dodatkowe dni wolne, uzależnione od lat spędzonych na rynku pracy, wejdą w życie? W wielu zawodach już tak jest! Być może stanie się to więc powszechnym prawem.

REKLAMA