REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Olej opałowy i gaz przed dużą podwyżką?

REKLAMA

Ewentualne zrównanie akcyzy na olej grzewczy z akcyzą na olej napędowy nie zmniejszy szarej strefy na rynku paliwowym i nie zwiększy wpływów budżetowych wbrew temu, co twierdzi resort finansów. Zdecydowanie podniesie natomiast koszty ogrzewania domów i produkcji w wielu firmach, doprowadzi do likwidacji wielu miejsc pracy – przekonywał podczas konferencji prasowej Włodzimierz Ostaszewski z Polskiej Izby Paliw Płynnych.

Ministerstwo Finansów przygotowało projekt rozporządzenia, w którym przewiduje objęcie akcyzą gazu płynnego w wysokości 695 zł za tonę, wykorzystywanego do celów opałowych, którym napełnia się butle i zbiorniki. Spowoduje to wzrost ceny butli gazowych, z których korzysta 4,5 mln rodzin, o 10 złotych na sztuce (w cenach detalicznych z VAT). Przy dzisiejszej cenie butli 34 zł, oznacza to podwyżkę o 30 proc. Projekt rozporządzenia uderza przede wszystkim w najbiedniejsze grupy społeczne. Doprowadzi to do krachu branżę gazu płynnego i jest przykładem pogłębiającej się fiskalizacji państwa – alarmowała przed paroma dniami Polska Organizacja Gazu Płynnego (POGP). Przeciw rozporządzeniu protestuje też Polska Izba Paliw Płynnych, ponieważ przewiduje się w nim także zrównanie akcyzy na olej grzewczy z akcyzą na olej napędowy. W efekcie akcyza na lekki olej opałowy ma wzrosnąć z 233 zł do 1028 zł za tysiąc litrów. Gdyby tak się stało, cena detaliczna oleju opałowego wzrosłaby o 60 proc. – szacuje Polska Izba Paliw Płynnych (PIPP). W sumie na wymienionych zmianach akcyzy budżet chce zarobić rocznie ok. 2,7 mld zł. Ale nie zarobi – przekonują eksperci PIPP. – Zdecydowany wzrost cen oleju opałowego, po ewentualnym podniesieniu akcyzy, spowoduje dość szybki zanik jego produkcji, ponieważ będzie o­n za drogi i zniknie popyt na to paliwo. Spowoduje to także utratę miejsc pracy zarówno u wytwórców olejów, jego importerów, jak i w około 1000 firm zajmujących się dystrybucją tego paliwa – przekonywał podczas konferencji prasowej Włodzimierz Ostaszewski z PIPP. Dodał, że wzrost cen oleju grzewczego jeszcze pogorszy sytuację mocno już zadłużonych placówek budżetowych, takich jak szkoły, szpitale, przedszkola czy domy opieki. Drastyczna podwyżka cen oleju opałowego podniesie też koszty produkcji w wielu firmach, na przykład w masarniach i mleczarniach, gdzie wykorzystywany jest jako źródło ciepła i energii. Ponadto wiele rodzin i firm zachęconych przez państwo zainwestowało niemałe pieniądze w przestawienie kotłowni na olej opałowy, a teraz będzie musiało powrócić do węgla. Zdaniem ekspertów PIPP, podniesienie akcyzy na lekki olej opałowy nie ograniczy szarej strefy, jak twierdzi resort finansów, ale przyczyni się do jej wzrostu.
Od 1994 r. wielokrotnie próbowano u nas zrównać akcyzę na lekki olej opałowy z akcyzą na olej napędowy. – Udało to się zrobić w Czechach, ale tam zaowocowało to likwidacją rynku oleju grzewczego – powiedział Bolesław Doliński, przedsiębiorca i członek PIPP. Stwierdził, że informacje o ewentualnych podwyżkach cen oleju grzewczego wywołały obecnie ogromny popyt na to paliwo, kto tylko może, robi zapasy, a firmy dystrybucyjne pracują na pełnych obrotach. Równocześnie coraz liczniejsze są protesty gmin, firm i organizacji branżowych, które są przeciwne podwyżkom.
Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

Stanowisko BCC
Z pisma Business Centre Club do premiera: W naszej ocenie podwyżki nie uzasadniają ani bieżące potrzeby budżetu, ani – tym bardziej – konieczność eliminacji nadużyć w sposobie wykorzystywania olejów napędowego i opałowego.
Janusz K. Kowalski


Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Styczeń 2026 w ZUS. Kwoty, terminy ważne zmiany

Choć na waloryzację emerytur i rent trzeba poczekać do marca, styczeń 2026 przynosi kilka bardzo istotnych zmian dla osób pobierających świadczenia ZUS. Chodzi przede wszystkim o terminy wypłat przesunięte przez dni wolne, nowe limity dorabiania oraz różnice w kwotach na rękę, które część świadczeniobiorców zauważy już na początku roku. Sprawdzamy, co dokładnie dzieje się w ZUS w styczniu 2026 i na co trzeba uważać.

5 ważnych praw osób z niepełnosprawnościami w 2026 roku [LISTA]

Wszystkie prawa osób z niepełnosprawnościami są ważne. My wybraliśmy pięć przykładowych, o których warto pamiętać w 2026 roku. Kto może z nich korzystać? Jakie orzeczenie jest wymagane? Czy trzeba spełnić dodatkowe warunki? Odpowiadamy!

Goldman Sachs zaskakuje prognozą na 2026 r.: globalny wzrost 2,8 proc., USA wyraźnie przed Europą

Goldman Sachs podnosi oczekiwania wobec światowej gospodarki. Bank prognozuje solidny globalny wzrost na poziomie 2,8 proc. w 2026 r., z wyraźnie lepszym wynikiem USA dzięki niższym cłom, podatkom i łatwiejszym warunkom finansowym. Europa ma rosnąć wolniej, a inflacja w większości krajów zbliżyć się do celów banków centralnych, co otwiera drogę do obniżek stóp procentowych.

Ceny prądu 2026: będzie drożej ale o ile?

Od 1 stycznia 2026 r. kończy się zamrożenie cen energii – rachunki za prąd w polskich domach wzrosną o ok. 3% w porównaniu do poprzednich zamrożonych stawek. Ale diabeł tkwi w szczegółach – część opłat spadnie, a inna pójdzie w górę.

REKLAMA

Kara dla rozwódki za brak OC samochodu sprzedanego przez byłego męża

Rzecznik Praw Obywatelskich podjął interwencję w sprawie nałożenia przez Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny (UFG) ponad 16 tys. zł opłaty karnej za brak OC, na kobietę, mimo, że samochód, którego była współwłaścicielką, został już dawno sprzedany przez jej byłego męża. Nigdzie tego nie zgłosił ani nie wydał jej kopii umowy sprzedaży. To były mąż był faktycznym użytkownikiem pojazdu, o czym kobieta informowała Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny. UFG nie odstąpił jednak od dochodzenia od niej opłat karnych, a jedynie rozłożył je na raty.

Były mąż sprzedał auto – samotna matka płaci 16 tys. zł kary za brak OC!

Stan faktyczny jest taki: samotna matka po rozwodzie, bez pracy, opiekująca się dzieckiem, dostaje rachunek na ponad 16 tys. zł za brak OC w samochodzie, którego nie posiada od lat. Okazuje się, że to były mąż sprzedał pojazd potajemnie, nie zgłosił tego nigdzie, a Ubezpieczeniowy Fundusz Gwarancyjny (UFG) ściga właśnie ją. Rzecznik Praw Obywatelskich prowadzi interwencję w tej bulwersującej sprawie.

Skarbówka potwierdza: przelew z konta osobistego na konto wspólne małżonków bez podatku od darowizn

Kiedy pojawia się temat pieniędzy, kont bankowych i małżonków, wielu osobom od razu zapala się czerwona lampka: czy skarbówka znowu będzie czegoś od nas chciała? Czy każde przesunięcie środków pieniężnych między domowymi rachunkami może okazać się darowizną, a co za tym idzie – obowiązkiem podatkowym?

10 mln emerytów i miliardy deficytu. ZUS pokazał prognozy do 2080 roku. Czy państwo da radę wypłacać emerytury? [TABELA]

Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował długoterminową prognozę finansów systemu emerytalnego aż do 2080 roku. Liczby robią wrażenie: ponad 10 milionów emerytów, deficyt sięgający 136 mld zł rocznie i coraz większa rola budżetu państwa. ZUS uspokaja, że wypłaty są bezpieczne. Sprawdzamy, co te prognozy naprawdę oznaczają, nie dla systemu, lecz dla przyszłych emerytur dzisiejszych pracujących.

REKLAMA

Jak rozliczać godziny ponadwymiarowe po zmianach? Pytania i odpowiedzi MEN

1 stycznia 2026 r. weszły w życie korzystne dla nauczycieli rozwiązania w zakresie wynagradzania za godziny ponadwymiarowe.

Stażowe 2026: nowe przepisy i zaświadczenia [komunikat ZUS]. Do stażu pracy można doliczyć inne okresy niż zatrudnienie na umowę o pracę

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione będą mogły doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Nowe przepisy będą miały zastosowanie: od 1 stycznia 2026 r. do pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych, natomiast od 1 maja 2026 r. – do pozostałych pracodawców.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA