Czy obliczając emeryturę, ZUS uwzględni wynagrodzenie chorobowe
REKLAMA
Wynagrodzenie za czas choroby zostanie uwzględnione w pełnej wysokości, gdyż przysługiwało za 2004 rok.
REKLAMA
Kwoty wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy i zasiłków chorobowych wliczane są do podstawy wymiaru emerytury bez ograniczenia jedynie wtedy, gdy przysługują za okres przypadający przed 1 stycznia 2005 r. Jeśli natomiast zostały wypłacone za lata następujące po roku 2004, uwzględniane są w podstawie wymiaru emerytury tylko wówczas, gdy nie została przekroczona kwota rocznej podstawy wymiaru składek określona dla danego roku i tylko w wysokości nieprzekraczającej tej maksymalnej kwoty.
Podkreślić trzeba, że dokonując ustalenia, czy wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek chorobowy mogą być wliczone do podstawy wymiaru emerytury, ZUS bierze pod uwagę okres, za który przysługują, a nie datę faktycznej ich wypłaty. Z uwagi na to, że wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy przysługiwało w 2004 roku, zostanie wliczone do podstawy wymiaru emerytury pomimo przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek za ten rok.
MAREK OPOLSKI
ekspert od emerytur i rent
PODSTAWA PRAWNA
• Art. 15 ust. 3a ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353 z późn. zm.).
REKLAMA
