REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zamożne rodziny z jednym dzieckiem stracą na zmianie w PIT

Subskrybuj nas na Youtube
fot. shutterstock
fot. shutterstock
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Zamożne rodziny z jednym dzieckiem stracą prawo do ulgi prorodzinnej, ale wielodzietne rodziny na zmianach zyskają - wynika z przyjętego we wtorek przez rząd projektu nowelizacji ustawy o PIT. Np. rodzice czworga dzieci będą mogli odliczyć od podatku do 6116,28 zł.

Rzeczniczka prasowa Ministerstwa Finansów Małgorzata Brzoza poinformowała we wtorek, że zmiany dotyczące ulgi prorodzinnej sprowadzają się do ustalenia nowych limitów ulgi oraz kryterium dochodowego uprawniającego do skorzystania z odliczenia. "Zasady liczenia ulgi prorodzinnej nie ulegną zmianie" - powiedziała.

REKLAMA

Obecnie prawo do ulgi przysługuje bez względu na wysokość osiąganych dochodów. Zgodnie z przyjętym we wtorek przez rząd projektem, od przyszłego roku to się zmieni - w ustawie ma pojawić się limit dochodu dla rodzin z jednym dzieckiem, który uprawnia do ulgi prorodzinnej. Ustalono go na poziomie 112 tys. zł rocznie.

Oznacza to, że małżeństwo, którego łączne dochody z pracy przekroczą w 2013 r. tę kwotę, nie będzie mogło skorzystać z odliczenia. Taki sam limit będzie dotyczył osoby samotnie wychowującej dziecko. W przypadku rodziców niepozostających w związku małżeńskim (żyjących w konkubinacie) limit dla każdego z rodziców został ustalony na poziomie 56 tys. zł.

Natomiast rodzina, której roczny dochód nie przekroczy 112 tys. zł, zachowa prawo do ulgi w obecnym wymiarze. Rodzice jedynaka będą więc mogli odliczyć od podatku 92,67 zł za każdy miesiąc opieki nad dzieckiem (1112,04 zł rocznie).

Projekt nie przewiduje żadnej zmiany w stosunku do rodzin, które mają dwoje dzieci. W tym przypadku wysokość dochodu nie będzie miała znaczenia, a odliczenie wyniesie 92,67 zł miesięcznie na każde dziecko.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Ze zmian ucieszą się rodzice trojga dzieci. Będą oni mogli odliczyć na dwoje dzieci po 1112,04 zł rocznie, natomiast w przypadku trzeciego dziecka kwota do odliczenia wzrośnie o 50 proc. i wyniesie miesięcznie 139,01 zł, czyli 1668,12 zł rocznie. W sumie taka rodzina będzie mogła obniżyć podatek o 3892,20 zł.

W jeszcze lepszej sytuacji będą osoby, które mają czworo lub więcej dzieci. W tym przypadku odliczenie na czwarte i każde kolejne dziecko wzrośnie o 100 proc. do kwoty 185,34 zł miesięcznie, czyli 2224,08 zł rocznie. Łącznie rodzice czworga dzieci będą mogli obniżyć podatek o 6116,28 zł, a rodzice pięciorga dzieci o kwotę 8340,36 zł. Obecnie rodziny takie mogą odliczyć od podatku odpowiednio 4448,16 zł i 5560,20 zł.

Ponieważ zmiany zaczną obowiązywać w 2013 r., nowe kwoty odliczeń będzie można uwzględnić w deklaracjach podatkowych składanych w 2014 r.

Zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób fizycznych z odliczenia ulgi prorodzinnej mogą korzystać podatnicy opodatkowani według skali podatkowej, składający roczne zeznanie podatkowe na druku PIT-36 lub PIT-37.

Prawa do ulgi nie mają i nie będą mieć osoby prowadzące działalność gospodarczą opodatkowaną 19-proc. podatkiem liniowym, czy też opodatkowani tzw. ryczałtem.

Jak informuje Ministerstwo Finansów na swojej stronie internetowej, odliczenie przysługuje "rodzicom wykonującym władzę rodzicielską, opiekunom prawnym, jeżeli dziecko mieszka z opiekunem, oraz rodzicom zastępczym".

Ulga przysługuje w przypadku opieki nad małoletnimi dziećmi (do 18. roku życia) lub też dziećmi do 25. roku życia, pod warunkiem, że się uczą lub studiują (także za granicą). Trzeba pamiętać, że jeżeli dziecko uzyska w danym roku dochód (np. z pracy wakacyjnej) przekraczający 3089 zł, rodzice stracą prawo do ulgi. Do dochodu powodującego utratę ulgi nie liczy się rent.

Prawo do odliczenia ulgi mają i nadal będą mieć rodzice dzieci otrzymujących zasiłek pielęgnacyjny lub rentę socjalną. W tym wypadku wiek dzieci nie ma znaczenia.

Ulgę liczy się w wymiarze miesięcznym. MF wyjaśnia, że przysługuje ona za każdy miesiąc kalendarzowy, w którym podatnik "wykonywał władzę, pełnił funkcję rodziny zastępczej albo sprawował opiekę nad dzieckiem". Jeżeli dziecko urodzi się np. w czerwcu, rodzice mogą odliczyć ulgę za siedem miesięcy.

"Osoba kończąca pewien etap swojego kształcenia formalnie przestaje być uczniem określonej szkoły z chwilą otrzymania świadectwa. Jednak jeśli osoba zamierza kontynuować naukę, nie traci automatycznie statusu osoby uczącej się" - informuje MF.

Na przykład w przypadku uczniów kontynuujących naukę w szkole ulga przysługuje za wszystkie miesiące roku podatkowego, a w przypadku maturzystów, którzy nie kontynuują nauki - ulga obejmie także miesiące wakacji. Natomiast rodzice maturzysty, który podejmuje naukę w szkole wyższej, mogą odliczyć ulgę za wszystkie miesiące roku podatkowego.

Podobne zasady dotyczą odliczeń w przypadku dzieci studiujących. W przypadku studenta, który zdał egzamin licencjacki i dostał się na studia magisterskie, ulga obejmie wszystkie miesiące roku. Jeśli jednak studia nie będą kontynuowane, to ulga będzie przysługiwać tylko za miesiące nauki włącznie z miesiącem, w którym został złożony egzamin dyplomowy.

Nowe emerytury – praktyczny przewodnik

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ważny apel ZUS do Polaków. Nie róbcie tego w czerwcu, bo stracicie duże pieniądze

Nadal pracować czy już nie. Z tym dylematem mierzą się ci, którzy osiągnęli emerytalny wiek. Jeśli już ktoś zdecyduje się na pożegnanie z zawodowym życiem, nie bez znaczenia jest moment przejścia na zasłużony odpoczynek. Niektóre miesiące pod tym względem są po prostu fatalne. Do takich należy czerwiec. Decyzja o przejściu teraz na ZUS-owską pensję może oznaczać stratę nawet kilkuset złotych w skali miesiąca. W skali roku to naprawdę duże pieniądze.

WZON. Tata nie wstaje z łóżka i Komisja przyznała mu 78 punktów wsparcia. Poniżenie osób niepełnosprawnych

Kolejny list czytelnika Infor.pl o nieprawidłowościach (jego zdaniem) w procesie przyznawania punktów przez WZON, od których zależy wysokość świadczenia wspierającego albo w ogóle jego przyznanie. Publikowaliśmy wcześniej listy np.: 1) osoby niewidomej, która otrzymała 61 punktów oraz osoby sparaliżowanej od pasa w dół z ... 43 punktami. Obie osoby to niepełnosprawność w stopniu znacznym, orzeczenia o niepełnosprawności stałe.

Zmiana terminu wypłaty ekwiwalentu za urlop [PROJEKT MRPiPS z 10 czerwca 2025]

W środę, 11 czerwca 2025 r. do uzgodnień, konsultacji publicznych i opiniowania trafił projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Projekt zakłada m.in. zmianę przepisów dotyczących wypłaty ekwiwalenty za urlop.

Karol Nawrocki odebrał uchwałę PKW o wyborze na urząd prezydenta

Karol Nawrocki odebrał uchwałę PKW w sprawie stwierdzenia wyniku wyboru prezydenta RP, którą podczas uroczystości na Zamku Królewskim wręczył mu szef PKW Sylwester Marciniak.

REKLAMA

Jaki stopień niepełnosprawności uprawnia do... ? [Przykłady 2025]

To pytanie często zadają osoby z niepełnosprawnościami. Z jakim stopniem można ubiegać się o określone ulgi i świadczenia? Co przysługuje ze stopniem lekkim, umiarkowanym, a co ze znacznym? Prezentujemy kilka ważnych przykładów.

Co dalej z paktem migracyjnym? UE wciąż czeka na ruch dwóch krajów, w tym Polski

Już 25 krajów UE przekazało swoje plany wdrażania paktu migracyjnego, nie zrobiły tego Węgry i Polska - wynika z opublikowanego w środę 11 czerwca raportu Komisji Europejskiej. KE wezwała w nim spóźnione państwa do przyspieszenia działań w tej sprawie.

Zatrudniasz Ukraińców w 2025? Sprawdź nowe obowiązki, kary do 30 tys. zł i możliwe dofinansowania

Zatrudnianie obywateli Ukrainy w Polsce to temat, który nie traci na aktualności. W 2025 roku, po wejściu w życie nowych przepisów z 1 czerwca, pracodawcy muszą szczególnie uważać na formalności, terminy i obowiązki. Jednocześnie mogą skorzystać z atrakcyjnych form wsparcia finansowego. Sprawdź, jak legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy i jakie dokumenty są potrzebne.

Konkurs MEN: Bezpłatne studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela w kształceniu zawodowym /zgłoszenia do 10 lipca 2025/

Ministerstwo Edukacji Narodowej ogłosiło konkurs na studia podyplomowe przygotowujące do wykonywania zawodu nauczyciela w kształceniu zawodowym dla obecnych i przyszłych nauczycieli. Na realizację projektów przeznaczono niemal 50 mln zł.

REKLAMA

Kiedy zakończenie roku szkolnego 2024/2025? Kiedy rozpoczęcie roku szkolnego 2025/2026? /Kalendarz roku szkolnego/

Choć jeszcze niedawno rozbrzmiewał pierwszy dzwonek, dziś uczniowie i nauczyciele odliczają już ostatnie dni do wakacji. Kiedy zakończenie roku szkolnego 2024/2025? A co z rokiem szkolnym 2025/2026? Jak wygląda kalendarz roku szkolnego 2025/2026?

ZUS, urlop, PIT i ryzyko. Umowa o pracę czy B2B? Porównanie na przykładach z 2025 roku

Coraz więcej osób rozważa przejście z etatu na własną działalność. Równie często pracodawcy zamiast umowy o pracę proponują współpracę w modelu B2B. W 2025 roku po zmianach w składkach ZUS i podatkach ten wybór staje się jeszcze bardziej istotny. W artykule porównujemy te formy współpracy, pokazując różnice w wynagrodzeniu, zabezpieczeniach i ryzykach na konkretnych liczbach i przykładach.

REKLAMA