REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy nie musisz płacić za remont

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Piasecka-Sobkiewicz Małgorzata

REKLAMA

REKLAMA

Konsument, który zawarł umowę z wykonawcą o remont mieszkania, w ramach rękojmi za wady może domagać się naprawy, obniżenia ceny, a nawet odstąpić od umowy.

Umawiając się z wykonawcą na remont łazienki, zamontowanie okien, odmalowanie mieszkania czy cyklinowanie podłogi, zawieramy umowę o dzieło. Przysługują nam uprawnienia wynikające z rękojmi za wady stworzonego dzieła i możliwość domagania się naprawy lub obniżenia ceny, a nawet odstąpienia od umowy.

Trzeba spisać umowę

Zanim ekipa remontowa rozpocznie prace w mieszkaniu, należy zawrzeć z nią na piśmie umowę o dzieło. Obie strony określają w niej w sposób szczegółowy swoje prawa i obowiązki, a przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania opisanego w niej remontu, zaś zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. W umowie strony powinny ustalić, kto zapewni materiał, narzędzia i środki pomocnicze do wykonania prac i określić wysokość wynagrodzenia, np. podając konkretną kwotę (czyli ustalając wynagrodzenie ryczałtowe) lub w sposób pośredni przez odesłanie do cenników, wartości jednostkowych elementów, ceny surowca i materiałów (czyli ustalając wynagrodzenie kosztorysowe).

Konieczne dodatkowe prace

Zdarza się, że podczas remontu mieszkania zajdzie konieczność wykonania dodatkowych prac, których strony przy sporządzaniu umowy nie przewidziały i nie uwzględniły w zestawieniu prac planowanych. Wykonawca nie może domagać się dodatkowego wynagrodzenia, gdy wykonał je, zanim jeszcze uzyskał zgodę zamawiającego. Natomiast ma takie prawo, wówczas gdy zamawiający sporządził zestawienie robót, które w toku prac okazało się niekompletne. Gdyby podwyżka wynagrodzenia była znaczna, to zamawiający może odstąpić od umowy. Musi jednak o tym niezwłocznie zawiadomić wykonawcę i zapłacić mu część umówionego wynagrodzenia, które zależy od stopnia zaawansowania prac. Natomiast przy wynagrodzeniu ryczałtowym wykonawca nie może domagać się z tego tytułu wyższej kwoty, nawet jeśli przy zawieraniu umowy nie przewidział rozmiaru lub kosztów prac. Może podwyższyć je tylko sąd, gdyby przeprowadzenie remontu za wcześniej ustaloną cenę groziło wykonawcy rażącą stratą.

Rozliczenie materiałów

Materiałów niezbędnych do remontu może dostarczyć każda ze stron, w zależności od tego, jak się umówią. Po wykonaniu prac wykonawca musi się z nich rozliczyć, np. przedstawiając rachunek i zwracając niezużytą część zamawiającemu, który dostarczył materiały. Gdyby zaś nie nadawały się one do użycia przy remoncie, to wówczas powinien o tym niezwłocznie zawiadomić zamawiającego.

W razie opóźnienia prac i nienależytego ich wykonania zamawiający może od umowy odstąpić, gdyby nie było prawdopodobne ukończenie ich w umówionym terminie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Gdyby zaś prace prowadzone były w sposób wadliwy lub sprzeczny z umową, to wówczas można wezwać wykonawcę do zmiany i wyznaczyć mu w tym celu dodatkowy termin, potem zaś od umowy odstąpić lub powierzyć dokonanie poprawek lub prowadzenie dalszych prac innej osobie na koszt i niebezpieczeństwo wykonawcy.

Natomiast już po zakończeniu remontu można domagać się usunięcia wad, wyznaczając wykonawcy dodatkowy termin, i zagrozić, że po jego bezskutecznym upływie naprawa nie zostanie przyjęta. Gdyby zaś wady nie były istotne, to można domagać się odpowiedniego obniżenia wynagrodzenia.

Ważne!

W razie opóźnienia prac lub nienależytego ich wykonania zamawiający może od umowy odstąpić, gdyby uznał, że nie jest możliwe ukończenie ich w umówionym terminie

MAŁGORZATA PIASECKA-SOBKIEWICZ

malgorzata.piasecka@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nowa płaca minimalna: 4806 zł czy 5015 zł, podwyżka o 140 czy 250 zł. Nie ma zgody co do najniższej krajowej, rząd sam zdecyduje

Na ostateczną wysokość najniższej krajowej jaka będzie obowiązywała od 1 stycznia 2026 roku trzeba poczekać do pierwszej połowy września. Rada Dialogu Społecznego nie wypracowała w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę wspólnego stanowiska do połowy lipca więc zgodnie z prawem decyzję co do płacy minimalnej arbitralnie podejmie rząd za dwa miesiące.

Ruszyły zwroty pieniędzy dla pracowników. To 3 tysiące złotych. Nie wszyscy o tym wiedzą

Coraz wyższe rachunki za prąd i za gaz, coraz droższe zakupy rujnują domowe budżety… to sprawia, że coraz więcej Polaków szuka sposobów na tańszy urlop. Wakacje roku mogą kosztować mniej. Nawet 3 tysiące złotych dopłaty do urlopu czeka na pracowników. Ciągle nie wszyscy wiedzą, że po dofinansowanie mogą się ubiegać. Wachlarz możliwości jest szeroki i zróżnicowany. Od funduszu socjalnego, przez premie urlopowe, po lokalne bony turystyczne.

Czy 20.07.2025 r. jest niedziela handlowa, handel bez zakazu, zakupy w Lidlu i Biedronce, w galeriach, wszystkie sklepy otwarte czy tylko Żabka

To już połowa lipca - urlopy i wakacje w pełni. Pogoda nie dopisuje jednak, a to oznacza, że więcej czasu spędzamy w domach i zapotrzebowanie na zakupy jest większe niż zwykle. Jak jest w ten weekend - sklep trzeba zaliczyć koniecznie w sobotę czy można je odłożyć na niedzielę, bo jeśli jest ona bez zakazu handlu, to w dogodnych godzinach czynne będą wszystkie sklepy.

Zasiłek pielęgnacyjny a dodatek pielęgnacyjny. Tylko jedno świadczenie Ci się należy. Komu przysługuje, kto wydaje i jakie są różnice?

Zastanawiasz się, czym różni się zasiłek pielęgnacyjny od dodatku pielęgnacyjnego? Nie wiesz, komu przysługuje zasiłek pielęgnacyjny w 2025 roku, kto wypłaca te świadczenia, MOPS czy ZUS, i jak je uzyskać? A może szukasz informacji, czy można pobierać oba świadczenia jednocześnie, czy dodatek pielęgnacyjny został podwyższony oraz jak wygląda wniosek o zasiłek pielęgnacyjny? W tym artykule znajdziesz wszystkie odpowiedzi. Wyjaśniamy, komu należą się pieniądze, ile możesz dostać i jakie dokumenty będą potrzebne, by złożyć wniosek w MOPS lub ZUS.

REKLAMA

Polski system emerytalny pod presją. Eksperci ostrzegają: bez reform czekają nas głodowe świadczenia

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

Ukrywasz majątek w Delaware? Możesz się zdziwić, jak łatwo wierzyciele potrafią dotrzeć do prawdy

Delaware od dekad uchodzi za bezpieczną przystań dla firm dbających o dyskrecję właścicieli. Ale ten mit ma swoje granice. Coraz częściej okazuje się, że za zasłoną prywatności kryją się słabe punkty – a zdeterminowany wierzyciel potrafi je wykorzystać, by ujawnić, kto naprawdę stoi za spółką i gdzie ukryto aktywa.

W świadomej podróży po spokój

Rozmowa z Olą Krzemińską, twórczynią i CEO agencji Power, promotorką aktywnego stylu życia, o mądrym zarządzaniu energią w życiu i biznesie, zmianach w kulturze pracy oraz trendach w organizacji wydarzeń i wyjazdów firmowych.

MOPS umiarkowany stopień niepełnosprawności – jakie świadczenia przysługują w 2025 roku?

Jakie dodatki i zasiłki przysługują osobie z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności? Czy MOPS wypłaca zasiłek stały i pielęgnacyjny przy umiarkowanym orzeczeniu? Jakie dokumenty są potrzebne i ile wynosi próg dochodowy w 2025 roku? Czy osoba z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności może otrzymać jednocześnie zasiłek pielęgnacyjny i usługi opiekuńcze z MOPS? W tym poradniku odpowiadamy na najczęstsze pytania osób z niepełnosprawnością i ich opiekunów. Sprawdź, jakie formy wsparcia oferuje MOPS osobom z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.

REKLAMA

Będzie łatwiej o ten zasiłek. Skorzystają ubezpieczeni, płatnicy składek, biura księgowo-rachunkowe

Będzie łatwiej o ten zasiłek. Skorzystają ubezpieczeni, płatnicy składek, biura księgowo-rachunkowe. Dlaczego? Bo planowane są spore zmiany w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 501) w zakresie ubiegania się o zasiłek.

ZUS wypłaci 1600 zł w sierpniu 2025! Podwójne 800 plus trafi na konta rodziców

W sierpniu 2025 roku część rodziców otrzyma od ZUS jednorazową, podwójną wypłatę świadczenia 800 plus. Na ich konta trafi łącznie 1600 zł. Kto i na jakich zasadach może liczyć na takie pieniądze? Wyjaśniamy obowiązujące przepisy oraz podajemy terminy wypłat.

REKLAMA