REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Upadek na śliskim chodniku – czy należy się odszkodowanie?

Kinga Olszacka
Z Infor.pl związana od grudnia 2022 r.
Upadek na chodniku – czy należy się odszkodowanie?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Upadek na chodniku. Ostatnie zimy pokazały nam, że zwyczajne chodzenie po ulicy może być sportem ekstremalnym. Pojawiająca się znienacka gołoledź zamienia ulice, ścieżki, schody w lodowisko. Tzw. „szklanka”  jest szalenie niebezpieczna, na jezdniach zmniejsza przyczepność kół, a na chodnikach utrudnia pieszym przemieszczanie się. Wtedy o wypadek nietrudno. Gdy kończy się to na niegroźnym potłuczeniu, zazwyczaj nie robimy z tego wielkiej sprawy, bywa jednak, że następstwem upadku będzie złamanie czy inny poważny uszczerbek na zdrowiu. Kto wtedy za to odpowiada i czy należy nam się odszkodowanie?

Kiedy należy się odszkodowanie za poślizgnięcie?

„Uwaga, ślisko!” — takie tabliczki coraz częściej widoczne są przy wejściach do sklepów. O odszkodowanie za poślizgnięcie może ubiegać się bowiem każda osoba, która przewróciła się na śliskiej nawierzchni w pomieszczeniu lub na zewnątrz i - w wyniku czego - doznała uszczerbku na zdrowiu, dlatego, że to sklep, czy inne miejsce publiczne powinny zapewnić bezpieczeństwo. 

REKLAMA

REKLAMA

Odszkodowanie za poślizgnięcie powinno pokryć wydatki związane ze skutkami upadku, takie jak koszty leczenia, ewentualnej operacji, rehabilitacji, dojazdów, zniszczonych ubrań, telefonu czy okularów czy nawet koszty utraconego dochodu. Ubiegając się o odszkodowanie za poślizgnięcie, musimy wykazać ponad wszelką wątpliwość, gdzie i w jaki sposób doszło do zdarzenia oraz jakie miało ono skutki dla naszego zdrowia. 

 

Kto odpowiada za wypadek na chodniku?

Przede wszystkim musimy ustalić, do kogo należy fragment nawierzchni, na którym doszło do upadku. Zgodnie z ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w gminach ten, kto jest właścicielem lub administruje danym terenem jest zobowiązany do stworzenia bezpiecznych warunków do poruszania się po nim, czyli właśnie do odśnieżania, usuwania błota czy lodu. Może to być więc właściciel nieruchomości, gdy chodnik przylega do domu lub po prostu gmina.

Wspólnoty mieszkaniowe, spółdzielnie, zarządy osiedli ponadto powinny dbać o bezpieczeństwo wejść do bloków, wewnętrznych ścieżek na terenie blokowiska. Za teren przed sklepem odpowiadają firmy prywatne lub też zarządcy budynku, w zależności czy budynek jest własnością czy wynajęty. Utrzymanie bezpieczeństwa torowisk tramwajowych leży w gestii miejskiego przedsiębiorstwa komunikacyjnego. 

REKLAMA

Co do zasady podmiotami odpowiedzialnymi za utrzymanie dróg i chodników są: 

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • droga krajowa: Generalny Dyrektor Dróg Krajowych i Autostrad;
  • droga wojewódzka: zarząd województwa;
  • droga powiatowa: zarząd powiatu;
  • droga gminna: wójt;
  • droga wewnętrzna: zarząd budynku.

Zobacz także: TPN odradza wyjścia w góry. Obowiązuje drugi stopień zagrożenia lawinowego

Upadek na chodniku - odszkodowanie

Chcąc ubiegać się o odszkodowanie składamy wniosek do ubezpieczyciela lub właściciela czy zarządcy posesji, który ma 30 dni na jego rozpatrzenie. W przypadku odmowy, kolejnym krokiem i szansą na uzyskanie odszkodowania może być postępowanie sądowe. 

Art.  415. kodeksu cywilnego wskazuje jasno: kto z winy swej wyrządził drugiemu szkodę, obowiązany jest do jej naprawienia. 
I to nie ulega wątpliwości. Tylko, że tę winę trzeba najpierw udowodnić. Niezbędna będzie dokumentacja. Zdjęcia z miejsca zdarzenia, zeznanie świadka, notatka służbowa straży miejskiej, to wszystko może pomóc wywalczyć odszkodowanie. Brak jakichkolwiek dowodów raczej rozstrzygnie na naszą niekorzyść. Sąd oceni, na podstawie zgromadzonych dowodów, czy zarządca nieruchomości i przylegającego doń chodnika wywiązali się ze swoich obowiązków i czy przyznanie odszkodowania jest uzasadnione. 

Dobrze zachować również wszelkie dowody leczenia, wykupionych leków, dodatkowych rehabilitacji itp. Być może wypadek poskutkował brakiem zdolności do pracy i trzeba będzie ubiegać się o rentę? Każde potwierdzenie poniesionych kosztów będzie istotne i przydatne. 

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Infor.pl

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Trzynastka 2026/2027. Kto dostanie dodatkowe wynagrodzenie mimo długiej nieobecności w pracy?

Pracownicy zatrudnieni w jednostkach sfery budżetowej mają prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Jednak, aby z niego skorzystać, muszą spełnić warunki określone przez ustawodawcę. Jednym z nich jest osiągnięcie odpowiedniego stażu efektywnej pracy w trakcie roku. Wymóg ten nie dotyczy jednak każdego. Dlaczego?

Tyle naprawdę zarabiają Polacy. GUS ujawnił nową medianę: 7695 zł to dopiero początek niespodzianek

Główny Urząd Statystyczny opublikował przełomowe dane o zarobkach w Polsce, które bezlitośnie obalają mit „średniej krajowej”. Podczas gdy przeciętne wynagrodzenie otarło się o barierę 9651,59 zł, realny obraz portfeli Polaków pokazuje mediana na poziomie 7695,00 zł brutto. Nowy raport ujawnia gigantyczne, sięgające nawet kilkudziesięciu procent dysproporcje płacowe między kobietami a mężczyznami, a także wielką przepaść w zarobkach zależną od wielkości firmy.

Zachowek dla teścia, teściowej. Czy to możliwe?

Rodzice spadkodawcy są w kręgu osób uprawnionych do zachowku. Nie zawsze jednak po śmierci małżonka, wdowa czy wdowiec muszą wypłacać zachowki teściom. Sporo zależy od tego czy spadkodawca miał dzieci. Jakie są najważniejsze przepisy?

Sejm na żywo 20 października 2026 r. [Transmisja online]

Dziś pierwszy dzień 67. Posiedzenia Sejmu RP, które potrwa 4 dni. Gdzie oglądać transmisję online?

REKLAMA

Pracodawca łatwiej rozliczy pracownika z czasu trwania badań okresowych. Czy e-orzeczenia zakończą spory z pracownikami?

Okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. To jednak nie oznacza, że pracownikowi przysługuje z tego tytułu cały dzień wolny od pracy. Zasady rozliczania czasu pracy w dniu wykonywania obowiązkowych badań z zakresu medycyny pracy były źródłem nieporozumień. To się jednak kończy.

W ZUS trudno ze świadczeniem rehabilitacyjnym. Także na bolesną cieśń nadgarstka i chory kręgosłup [List]

Po publikacjach o kłopotach w "przejściu" z zasiłku chorobowego na świadczenie rehabilitacyjne czytelnicy opisują swoje doświadczenia z tym zasiłkiem. Nie jest łatwo go uzyskać.

Pracowałeś w Holandii? Sprawdź, czy należy Ci się emerytura AOW

Już 6 tys. Polaków pobiera wyższe świadczenie dzięki pracy w Holandii. Prawo do holenderskiej emerytury państwowej (AOW) należy się w przypadku pracy lub mieszkania w Holandii. Już 20 października w Warszawie oraz 22 października w Opolu odbędą się bezpłatne dni informacyjne, podczas których na pytania odpowiedzą eksperci z holenderskiego Sociale Verzekeringsbank (SVB) oraz polskiego ZUS.

SKOK-i na krawędzi opłacalności. Tańszy pieniądz i sankcja kredytu darmowego mogą zjeść kapitał kas

Sektor spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych zarobił w 2025 r. 40,3 mln zł, a jego kapitał przewyższa ustawowe minimum o zaledwie 93,3 mln zł [1]. Taki bufor pochłonęłaby już bazowa fala roszczeń z tytułu sankcji kredytu darmowego (SKD): po przeniesieniu na kasy szacunków liczonych dla banków to 100–133 mln zł strat. Do tego każda obniżka stóp NBP automatycznie obniża dopuszczalne oprocentowanie pożyczek, a 77% aktywów sektora należy do jednej instytucji, Kasy Stefczyka.

REKLAMA

Minimalna temperatura w pomieszczeniach pracy. Co pracodawca musi zapewnić zimą?

Wraz z nadejściem zimy zaczynają się chłody. Niska temperatura może mieć wpływ na warunki, w których pracownicy wykonują pracę. Jakie obowiązki ma pracodawca, jakie uprawnienia przysługują pracownikom?

Duże zmiany w dowodach osobistych już od grudnia 2026 r. Seniorzy i rodzice zyskają najwięcej

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji (MSWiA) szykuje rewolucyjne ułatwienia w przepisach. Osoby, które ukończyły 70. rok życia, otrzymają dowody z wydłużonym okresem ważności aż do 15 lat, co drastycznie ograniczy konieczność wizyt w urzędach. To jednak nie wszystko – nowe regulacje uszczelniają ochronę dzieci w przypadku konfliktów rodzicielskich i wprowadzają błyskawiczne e-usługi. Sprawdź szczegóły nowych przepisów, które wejdą w życie pod koniec przyszłego roku.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA