REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Sylwester 2023. Kiedy zapłacisz mandat za fajerwerki? A kiedy możesz trafić do więzienia?

Kinga Olszacka
Z Infor.pl związana od grudnia 2022 r.
Sylwester 2023
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Sylwester już za chwilę. Czy można bezkarnie strzelać fajerwerkami i petardami w ten dzień? Czy każdy je może kupić? Co ze zwierzakami, które boją się huku? 

Kto może kupić petardy?

Czy każdy może wejść do sklepu i kupić fajerwerki? Na szczęście nie. Obowiązujące w Polsce przepisy zabraniają sprzedaży materiałów pirotechnicznych dzieciom i młodzieży do lat 18. Sprzedawca, który nie zastosuje się do tych przepisów podlega karze grzywny, ograniczenia lub pozbawienia wolności do 2 lat. 

REKLAMA

REKLAMA

Jeśli decyzja o zakupie materiałów pirotechnicznych już zapadła, warto pamiętać o kilku kwestiach. Przed dokonaniem transakcji należy sprawdzić, czy na obudowie petardy nie ma żadnych wgnieceń, pęknięć, rozdarć czy wybrzuszeń, czy są wszystkie elementy umożliwiające jej bezpieczne zapalanie, czy jest instrukcja obsługi. Zakupy tego typu powinny być zrobione u sprawdzonych sprzedawców. 

 

Mandat za fajerwerki w sylwestra?

Przepisy prawa lokalnego w formie zarządzenia wojewody lub uchwały rady gminy wskazują ramy czasowe, w których dopuszcza się używanie fajerwerków. Takimi dniami są w Polsce sylwester i Nowy Rok, chociaż przyzwala się także na wyjątki. Używanie materiałów pirotechnicznych poza dniami wymienionymi w przepisach prawa miejscowego grozi mandatem w wysokości 500 zł. 

Ale czy to znaczy, że w sylwestra i Nowy Rok można bez konsekwencji puszczać petardy? Niekoniecznie. Artykuł 51 Kodeksu wykroczeń odnosi się do zakłócania spokoju publicznego i te dwa dni nie są tu wyjątkami. Policja może zainterweniować, jeśli dostanie zgłoszenie od osoby, której przeszkadza hałas. Amatorzy fajerwerków zaczynają czasem świętować hukami już od samego rana. Naruszenie przepisu o zakłócaniu spokoju publicznego może skutkować mandatem w wysokości 500 zł albo wnioskiem o ukaranie do sądu - wtedy grzywna może wynieść do 5 tys. zł. 

REKLAMA

Policja może również wypisać mandat za nieostrożne obchodzenie się z ogniem czy materiałami wybuchowymi albo za niestosowanie się do przepisów przeciwpożarowych. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

O czym pamiętać, odpalając fajerwerki?

Aby fajerwerki były bezpieczną zabawą trzeba bezwzględnie przestrzegać kilku zasad. W przeciwnym razie może się to skończyć tragicznie. 

  • fajerwerki mogą odpalać tylko osoby dorosłe;
  • wybuchające fajerwerki mogą spowodować poważne obrażenia;
  • wyroby pirotechniczne powinny być odpalane tylko na zewnątrz, nie w pomieszczeniu zamkniętym;
  • nie należy się zbliżać do petardy i sprawdzać, dlaczego nie zadziałała (może eksplodować w każdym momencie);
  • podczas odpalania fajerwerków należy ściśle trzymać się instrukcji (warto dopilnować, aby instrukcja była w języku polskim).

A może nie strzelać w sylwestra?

Kilkunastominutowa rozrywka dla ludzi, jaką jest odpalanie fajerwerków, to jednocześnie mocno stresująca sytuacja dla wielu zwierząt. Cierpią zwierzęta domowe i dzikie. Fajerwerki są głośne, nagłe, hałas jest w dużym natężeniu, dodatkowo pojawiają się błyski - to może powodować u zwierząt stres, rozdrażnienie, chęć ucieczki. Narażanie zwierzęcia na taką sytuację może nosić znamiona znęcania się. Art. 6 ust. 2 pkt 9 ustawy o ochronie zwierząt jasno wskazuje, że zabrania się znęcania nad zwierzętami i zadawania albo świadomego dopuszczania do zadawania bólu lub cierpień, złośliwego straszenia lub drażnienia zwierząt. 

Co grozi za znęcanie się nad zwierzęciem? Kara pozbawienia wolności do 3 lat, a w przypadku działania ze szczególnym okrucieństwem kara wynosi od 3 miesięcy do 5 lat więzienia.

Zobacz także: Sylwester w Niemczech. Wiele miast wprowadziło zakaz odpalania fajerwerków
Ile Polacy wydadzą na Sylwestra? [BADANIE] 

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Infor.pl

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Ten dodatek trzeba za czas nieobecności pracownika odpowiednio obniżyć. Ale czy zawsze? W tym zakresie obowiązują jasne zasady

Podwyżka czy dodatek? Efekt końcowy jest taki sam – na konto wpływa wyższa kwota. Jednak nie zawsze jest to takie proste. Problemy natury praktycznej pojawiają np. wtedy, gdy pracownik jest nieobecny w pracy. Czy trzeba mu wtedy wypłacić pieniądze?

Kamera monitoringu sąsiada "patrzy" na moją posesję. Czy to zgodne z prawem? Jest stanowcza decyzja Prezesa UODO

W dniu 8 grudnia 2025 r. Urząd Ochrony Danych Osobowych poinformował, że Prezes UODO Mirosław Wróblewski nakazał zaprzestania – w ciągu 7 dni od doręczenia decyzji – przetwarzania danych osobowych sąsiadów za pomocą monitoringu wizyjnego (kamery wideo), który obejmował drogę publiczną i sąsiednie posesje. Zdaniem Prezesa UODO jednoznacznym dowodem na nieprzetwarzanie danych za pomocą monitoringu wizyjnego będzie zdemontowanie kamer, względnie skierowanie poza sporny obszar monitorowania, tak by nie obejmowały posesji sąsiedzkich, a wyłącznie posesję właściciela kamer.

Ulgowe przejazdy kolejowe dla nowej grupy pasażerów. Toczą się prace nad ich wprowadzeniem. Resort jest na tak, ale kto za to zapłaci?

Czy nowa grupa pasażerów będzie miała prawo do ulgowych przejazdów kolejowych? Toczą się prace nad wprowadzeniem takich rozwiązań. Choć Ministerstwo Infrastruktury jest na tak, to otwarte pozostają pytania dotyczące finansowania.

Jedno słowo w regulaminie i gmina przegrała w sądzie. Czy wyrok NSA dla gminy Kiszkowo wpłynie na sytuację 2479 gmin w Polsce i odbiór Twoich śmieci? Sąd: te odpady gmina musi zabierać sprzed posesji

Naczelny Sąd Administracyjny wydał przełomowy wyrok, który może zmienić sposób, w jaki gminy organizują zbiórkę odpadów. Okazuje się, że „przyjmowanie" i „odbieranie" śmieci to zupełnie różne pojęcia prawne – a pomyłka i zamienne ich używanie może kosztować samorząd przegraną w sądzie. Sprawdź, jakie masz prawa jako mieszkaniec i kiedy gmina łamie prawo.

REKLAMA

Koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Gmina wprowadzi zakazy, narzuci limity i będzie prowadziła ewidencję. Przepisy trafiły do Sejmu

Czy to będzie koniec zarobku na najmie krótkoterminowym? Trwają konsultacje projektu, który ma wprowadzić regulacje przyznające gminom szczególne uprawnienia. Zyskają dzięki nim kontrolę na rynkiem lokalnym i poprawią ściągalność opłat.

Tydzień pracy krótszy, ale godzin do przepracowania tyle samo. Można też pracować tylko w weekendy i święta. Jak to zrobić?

Przepisy prawa pracy przewidują szereg rozwiązań, które pozwalają na zorganizowanie świadczenia pracy w sposób odpowiedni zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Należą do nich m.in. system skróconego tygodnia pracy i system pracy weekendowej.

Egzekucja ze spadku, czyli co każdy spadkobierca wiedzieć powinien

Jaka jest definicja spadku? Z czym wiąże się przyjęcie spadku? Od kiedy możliwa jest egzekucja ze spadku? Co z odpowiedzialnością, jeśli dziedziczymy razem z kilkoma osobami? Sprawdź, o czym powinien wiedzieć każdy spadkobierca.

Zadaniowy czas pracy nie wyklucza nadgodzin. Ale jak ocenić, czy należą się za nie pieniądze? Zasada jest prosta

Zadaniowy system czasu pracy stwarza pole do nadużyć zarówno po stronie pracowników, jak i pracodawców. Co zrobić, aby uniknąć na tym tle nieporozumień? Należy przede wszystkim prawidłowo wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawodawcę.

REKLAMA

Dzień wolny od pracy to nie zawsze sobota. Nie zawsze jest to również pełny dzień kalendarzowy

Jak prawidłowo obliczać wymiar czasu pracy obowiązujący konkretnego pracownika? Zazwyczaj nie ma z tym problemów, gdy pracownik pracuje w stałych dniach i godzinach. Jednak jak postępować, gdy ta układanka się komplikuje, a dzień wolny to nie zawsze dzień kalendarzowy?

WZON a osoby niepełnosprawne: Im mniej punktów, tym lepiej dla finansów rządu. Nędza w świadczeniu wspierającym

Inforl.pl publikuje listy osób niepełnosprawnych. Skarżą się na brak komunikacji z instytucjami rządowymi. Od roku są zbulwersowani wysłaniem przez stronę rządową Wytycznych do WZON, które zaniżają liczbę punktów potrzebna do otrzymania świadczenia wspierającego. W artykule publikujemy list niewidomej osoby niepełnosprawnej, która ocenia iż została niezgodnie z ustawą o świadczeniu wspierającym wykluczona z tego świadczenia.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA