REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nowy trend na rynku: albo czterodniowy tydzień pracy, albo praca we wszystkie weekendy

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Czterodniowy tydzień pracy w branży IT już wygenerował weekendowych freelancerów
Czterodniowy tydzień pracy w branży IT już wygenerował weekendowych freelancerów
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Tam gdzie już wdrożono czterodniowy tydzień pracy pojawił się problem z pracą w pozostałe dni czyli trzydniowe weekendy. Tak oto narodził się nowy model tygodnia pracy – praca weekendowa. Na razie dla freelancerów i branży IT, czy się upowszechni?

Nowy czas pracy w kodeksie pracy: czterodniowy tydzień a może trzydniowy tydzień pracy

Przesądzone już jest, że w krótkiej perspektywie całkowicie zmienione zostaną przepis kodeksu pracy regulujące czas pracy.
Obecny powszechnie obowiązujący model – 40 godzin tygodniowo zostanie zamieniony na tydzień odpowiednio krótszy.

REKLAMA

REKLAMA

Nie jest przy tym jednak przesądzone czy będzie to tydzień pracy 35-godzinny, powstały w ten sposób, iż od każdej dniówki w obecnym pięciodniowym tygodniu odjęta zostanie godzina, czy pomniejszony jednorazowo – poprzez zwolnienie z pracy wszystkich piątków, podobnie jak to obecnie dotyczy sobót.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej prowadzi prace analityczne nad oboma rozwiązaniami i zapewne upłynie jeszcze sporo czasu nim zapadnie decyzja o konkretnym wyborze.

Jak można by sądzić, aktualnie „prowadzi” model czterodniowy tydzień pracy. Resort wdraża pilotaż, dofinansowując firmy, które w jego ramach zdecydują się na skrócenie tygodnia pracy, by na kanwie ich doświadczeń przygotować rozwiązania jakie zostaną zaimplementowane do powszechnie obowiązujących przepisów kodeksu pracy.

Czterodniowy tydzień pracy w firmach: pierwsze problemy

REKLAMA

Odjęcie z tygodnia pracy piątków budzi duży sprzeciw pracodawców, bonie mogą oni zamknąć firmy i przerwać prowadzonych przez siebie biznesów na jeden dzień – dość już z tym mają perturbacji w związku z tych, że ustawowo wolne od pracy są soboty.
Paradoksalnie jednak skrócenie tygodnia pracy z pięciu do czterech dni może im to wszystko uprościć.

Widać to już po doświadczeniach firm, które muszą działać w ruchu ciągłym, a zdecydowały się na wdrożenie czterodniowego tygodnia pracy. Poszukują one i zatrudniają pracowników, którzy godzą się na pracę we wszystkie weekendy – za cenę wolnych pozostałych czterech dni tygodnia, od poniedziałku do czwartku.
Tak oto na rynku pracy powstał nowy trend, określany mianem weekendowych freelancerów. Chcących zarobkować w ten sposób rekrutują nawet agencje. Na razie głównie pośredniczące we freelancingu i głównie z kręgu informatyków, ale pierwsze rezultaty są obiecujące – okazuje się bowiem, że wcale nie małej grupie osób odpowiada taki weekendowy rytm pracy za cenę przyzwoitego wynagrodzenia i wolnych pozostałych dni w tygodniu.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Praca tylko w weekendy: czy taki trend się sprawdzi

Pracę tylko w weekendy należałoby wpisać na listę modeli elastycznego czasu pracy. Już teraz znajduje się na niej wiele niestandardowych rozwiązań. Najbardziej popularne to praca całą dobę a następnie dwa dni wolnego.
Ma zastosowanie tam gdzie pracować trzeba w ruchu ciągłym np. w opiece zdrowotnej czy transporcie. I nie brakuje pracowników, którzy nie tylko nie traktują takiego modelu pracy jak zła koniecznego, ale wręcz przeciwnie – chwalą je sobie.

W tym kontekście model pracy tylko w trzy dni pod rząd i w standardowym wymiarze np. ośmiu godzin wygląda na dużo przyjaźniejszy.
Już teraz wiadomo, po pierwszych doświadczeniach weekendowego freelancingu w branży IT, że chętnych nie zabraknie.

Motywy do podejmowania pracy w takim trybie mogą być różne. Klasyczny to zastąpienie trzydniowych weekendów które w komplecie po zmianach będą „długie”, na jeszcze dłuższe przerwy pracy każdego tygodnia, bo czterodniowe.
Różnica tylko taka, że w dni powszednie a nie ustawowo wolne od pracy.

Nie zabraknie z pewnością także osób, które zechcą w ten sposób dorabiać, wykorzystując właśnie fakt, że ustawowo wszystkie weekendy będą trzydniowe. Wreszcie będą też pewnie tacy, którzy w dłuższym lub krótszym czasie, chcąc zarobić więcej zatrudnią się w dwóch firmach: w jednej będą pracować standardowo, w drugiej – tylko w weekendy.
Zresztą model pracy weekendowej za cenę wolnego w pozostałe dni tygodnia stwarza nieskończenie wiele możliwości i może być wykorzystywany do rozwiązywania różnych życiowych problemów, niekoniecznie związanych z potrzebą dodatkowego zarobkowania, np. opieką nad innymi osobami czy klasycznym studiowaniem.

Jedno co już teraz wydaje się niemal pewne, to fakt, iż weekendowi freelancerzy nie będą incydentem na rynku pracy, ale raczej wygenerują funkcjonujących obok siebie „zawodowych” weekendowych pracowników. I w ten sposób być może w ogóle ułatwią i przyspieszą wdrażanie w praktyce czterodniowego tygodnia pracy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nadprogramowe podwyżki dla emerytów. Teraz co miesiąc dostaną dodatkowy, spory zastrzyk gotówki

To dobra wiadomość dla blisko 100 tysięcy seniorów z tzw. „roczników czerwcowych”. Sejm przegłosował ustawę, która po latach przywraca im sprawiedliwość. Chodzi o tych, którzy przeszli na emeryturę w czerwcu, w latach 2009–2019. Tylko dlatego, że złożyli wniosek właśnie w tym miesiącu, ich świadczenia są niższe, czasem nawet o 1–2 procent.

To już dzisiaj: długo wyczekiwana likwidacja „podatku Belki". Oszczędzanie wreszcie stanie się opłacalne

Jednym z największych problemów w Polskiej gospodarce jest niski poziom inwestycji prywatnych. Aż 46% Polaków nie posiada żadnych oszczędności – co oznacza, że znaczna część Polaków nie widzi sensu w ich gromadzeniu. Jedną z głównych przyczyn takiego stanu rzeczy jest słynny "podatek Belki". Został on wprowadzony w 2002 r. jako doraźne rozwiązanie na załatanie dziury budżetowej, ale jak to w Polsce zwykle bywa – prowizorka jest najtrwalsza. Nowy Prezydent RP - Karol Nawrocki, zapowiedział że złoży projekt pierwszego dnia sprawowania urzędu.

Zaprzysiężenie prezydenta RP Karola Nawrockiego [Relacja na żywo]

W środę, 6 sierpnia 2025 r. o godz. 10:00 rozpoczną się uroczystości z okazji zaprzysiężenia prezydenta RP Karola Nawrockiego.

Andrzej Duda: podsumowanie prezydentury [Orędzie]

Andrzej Duda kończy swoją 10-letnią prezydenturę w dniu 6 sierpnia 2025 roku. W tym dniu o godzinie 10:00 odbywa się zaprzysiężenie nowego prezydenta RP Karola Nawrockiego. Jak Andrzej Duda podsumował swoją prezydenturę w orędziu?

REKLAMA

Niepojące wieści w sprawie miejsc parkingowych dla niepełnosprawnych

Niepojące wieści w sprawie miejsc parkingowych dla niepełnosprawnych - dlaczego? Ponieważ w ostatnim czasie do biura RPO trafiła sprawa osoby z niepełnosprawnością z Bydgoszczy, której rodzina postuluje do zarządu miasta o możliwość korzystania z miejsca parkingowego specjalnie wyznaczonego dla ich syna - bo aktualnie jest to utrudnione, a nawet uniemożliwione. Jednak sprawa ma się tak, że władze miejskie odmawiają remontu na ten moment, tłumacząc, że ulica znajduje się dopiero na 209. miejscu w kolejce do prac budowlanych. Czy w tej sytuacji konstytucyjne i ustawowe prawa osoby z niepełnosprawnością są naruszane? Sprawę analizuje sam RPO.

Nowe przepisy dla młodych kierowców w 2025. Prawo jazdy od 17 lat, zielony listek i... OC za 4500 zł

Nadchodzą duże zmiany dla młodych kierowców – przynajmniej jeśli Sejm je zatwierdzi. Projekt ustawy jest jeszcze w fazie legislacyjnej, ale ma poparcie rządu i wiele wskazuje na to, że nowe przepisy mogą wejść w życie już po wakacjach. OC za 4500 zł, zielona naklejka na szybę, jazda tylko pod nadzorem dorosłego, a do tego ograniczenia prędkości, zakaz alkoholu i surowe kary za wykroczenia – to tylko część zmian. W praktyce 17-latek, który właśnie zdał egzamin, będzie traktowany przez prawo jak tykająca bomba. Takie rozwiązania funkcjonują już w kilku krajach UE, m.in. w Niemczech, Austrii i Holandii.

Dotacje na domki letniskowe na wynajem 2025. Jak wysokie dofinansowanie można otrzymać? Z jakich programów można skorzystać? Oto lista

W 2025 roku w Polsce można uzyskać dotacje na budowę lub wyposażenie domków letniskowych na wynajem z kilku źródeł. Jakich? Przede wszystkim z lokalnych urzędów pracy (PUP), Lokalnych Grup Działania (LGD) oraz funduszy unijnych. Ale to nie wszystko! Oto szczegóły.

Rodzice martwo urodzonych dzieci na kompleksowe zmiany będą jeszcze musieli poczekać

6 sierpnia w życie wchodzą dwa rozporządzenia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, regulujące procedury administracyjne związane z ubieganiem się o zasiłek pogrzebowy i macierzyński w sytuacji utraty dziecka, którego płci nie da się określić.

REKLAMA

MOPS odmówił Ci dodatku? Sprawdź 5 najczęstszych błędów i jak się odwołać

MOPS odmówił Ci zasiłku stałego, celowego lub energetycznego? Nie poddawaj się. W 2024 roku niemal 40% odwołań rozpatrzonych przez SKO zakończyło się uchyleniem decyzji. Często wystarczy jedno pismo, by zmienić losy sprawy i odzyskać świadczenie. Zobacz, jak napisać skuteczne odwołanie do MOPS, poznaj najczęstsze powody odmowy i sprawdź, z których przepisów warto skorzystać.

Pracodawcy wciąż mają z tym spory kłopot. Lekarze wystawiają coraz więcej zwolnień z kodem „C”

Pracodawcy wciąż mają z tym spory kłopot. Lekarze wystawiają coraz więcej zwolnień z kodem „C”. Od stycznia do czerwca br. lekarze wystawili blisko 5 tys. zaświadczeń o niezdolności do pracy spowodowanej pewną sytuacją. Wydawałoby się, że na to nie można otrzymać L4 - a jednak. To o 12,3% więcej niż w analogicznym czasie w 2024 roku. W pierwszych sześciu miesiącach 2025 r. Polacy wzięli z tego tytułu 50,4 tys. dni wolnych od pracy.

REKLAMA