REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Na grzyby do lasu – jak nie narazić się na grzywnę sięgającą nawet 5000 zł?

grzyby, las, grzywna, mandat, ochrona
Na grzyby do lasu – jak nie narazić się na grzywnę sięgającą nawet 5000 zł?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Sezon grzybowy w pełni. Warunki pogodowe są sprzyjające, dlatego wielu amatorów grzybobrania – z pewnością – w najbliższych dniach, wyruszy do lasów na zbiory. Nie wszyscy z nich, są jednak świadomi, że aby nie narazić się na przykre konsekwencje w postaci kar pieniężnych – muszą przestrzegać kilku, uregulowanych ustawowo zasad. 

Zakaz zbierania określonych gatunków grzybów objętych ochroną

322 gatunki grzybów, określone w załączniku nr 1 i 2 rozporządzenia Ministra Środowiska z dnia 9.10.2014 r. w sprawie ochrony gatunkowej grzybów, objęte są ochroną ścisłą lub odpowiednio – częściową i zakazane jest ich zrywanie oraz uszkadzanie. Na odstępstwa od ww. zakazów, w stosunku do gatunków grzybów objętych ochroną ścisłą, a jeżeli miałoby to dotyczyć obszaru wykraczającego poza granicę dwóch województw – również w stosunku do gatunków grzybów objętych ochroną częściową – zgodę, w postaci wydanego w tym przedmiocie zezwolenia, może wyrazić wyłącznie Generalny Dyrektor Ochrony Środowiska (GDOŚ). Na odstępstwa od zakazów, w stosunku do gatunków grzybów objętych ochroną częściową – zgodę, w postaci zezwolenia, może natomiast wyrazić regionalny dyrektor ochrony środowiska (RDOŚ). Na obszarze parku narodowego natomiast – zbieranie grzybów objętych ochroną ścisłą lub częściową – może nastąpić wyłącznie za zgodą ministra właściwego do spraw środowiska. Na uzyskanie ww. zgód i zezwoleń nie ma jednak szans sezonowy amator grzybobrania, ponieważ są one wydawane wyłącznie w określonych celach (np. jeżeli leżą w interesie ochrony dziko występujących gatunków grzybów lub są niezbędne do badań naukowych) i to tylko o tyle, o ile nie będą szkodliwe dla zachowania, we właściwym stanie ochrony, dziko występujących populacji chronionych gatunków grzybów.

REKLAMA

REKLAMA

Za złamanie ww. zakazów i zbieranie grzybów objętych ochroną – zgodnie z art. 163 kodeksu wykroczeń – można zostać ukaranym karą grzywny w wysokości od 20 do nawet 5000 zł. Mandat, który można otrzymać od strażnika leśnego lub miejskiego – nie może natomiast przekroczyć kwoty 500 zł. W przypadku odmowy przyjęcia mandatu – sprawa może zostać skierowana do sądu i wówczas grozi już grzywna w pełnej wysokości. 

Zakaz zbierania grzybów na określonych obszarach 

Niezależnie od tego czy dany gatunek grzyba jest objęty ochroną czy nie – zakazane będzie również jego zbieranie na obszarach lasów, na których obowiązuje stały lub okresowy zakaz wstępu

Stałym, całkowitym zakazem wstępu, objęte są w lasach obszary: 

REKLAMA

  • upraw leśnych do wysokości 4 m,

  • powierzchni doświadczalnych i drzewostanów nasiennych,

  • ostoi zwierząt,

  • źródlisk rzek i potoków,

  • zagrożone erozją oraz

  • terenów wojskowych.

Nadleśniczy może ponadto wprowadzić okresowy zakaz wstępu do lasu, w sytuacji, gdy:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • wystąpiło zniszczenie albo znaczne uszkodzenie drzewostanów lub degradacja runa leśnego,

  • występuje duże zagrożenie pożarowe lub

  • wykonywane są zabiegi gospodarcze związane z hodowlą, ochroną lasu lub pozyskaniem drewna.

Powyższe zasady, w zakresie ograniczenia wstępu do lasów i poruszania się po nich pojazdami, dotyczą lasów państwowych. W lasach prywatnych – właściciel może sam ustalić zasady wstępu do lasu (np. całkowicie go zakazując) lub zasady poruszania się po lesie (np. tworząc oznakowane ścieżki, po których można się poruszać).

Za wejście na obszar leśny, objęty stałym lub okresowym zakazem wstępu – również grozi kara grzywny w wysokości od 20 do nawet 5000 zł, a „na miejscu” można zostać ukaranym mandatem w wysokości do 500 zł. 

Zakaz zbierania grzybów na terenie parków narodowych i rezerwatów przyrody

Zgodnie z art. 15 ust. 1 pkt 5 i 13 ustawy o ochronie przyrody – na terenie parków narodowych oraz rezerwatów przyrody, zabronione jest:

  • zbieranie dziko występujących grzybów oraz ich części, z wyjątkiem miejsc wyznaczonych przez dyrektora parku narodowego, a w rezerwacie przyrody – przez regionalnego dyrektora ochrony środowiska, jak również

  • niszczenie lub umyślne uszkadzanie grzybów. 

Za naruszenie ww. zakazów – zgodnie z art. 127 ustawy o ochronie przyrody – również grozi kara grzywny w wysokości od 20 do nawet 5000 zł. Analogicznie jak w powyższych przypadkach – „na miejscu” można natomiast otrzymać mandat w wysokości do 500 zł. 

Pozostałe zakazy obowiązujące w lasach, na które należy uważać przy okazji grzybobrania

Obowiązujące na obszarach leśnych zakazy, które odnoszą się bezpośrrednio do zbierania lub niszczenia grzybów – to jednak nie jedyne zakazy, które – choćby nieumyślnie – można złamać podczas weekendowego grzybobrania i tym samym – narazić się na przykre konsekwencje w postaci kary pieniężnej. Dlatego, warto mieć świadomość, że w lasach zabronione jest również m.in.:

  • pozostawianie po sobie śmieci,

  • zbierania płodów runa leśnego w oznakowanych miejscach zabronionych,

  • rozgarnianie i zbierania ściółki leśnej,

  • wybieranie jaj i piskląt, niszczenie lęgowisk i gniazd ptasich, a także niszczenie legowisk, nor i mrowisk 

  • poruszanie się pojazdami poza drogami publicznymi oraz drogami leśnymi po których dopuszczony jest ruch pojazdów oraz

  • puszczanie luzem psów. 

Za złamanie powyższych zakazów, grożą takie same konsekwencje, jak za złamanie zakazów odnoszących się bezpośrednio do zbierania lub niszczenia grzybów, czyli – kara grzywny w wysokości od 20 do nawet 5000 zł.

Podstawa prawna:

  • Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 9.10.2014 r. w sprawie ochrony gatunkowej grzybów (Dz.U. z 2014 r., poz. 1408)

  • Ustawa z dnia 28.09.1991 r. o lasach (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 530)

  • Ustawa z dnia 16.04.2004 r. o ochronie przyrody (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 1336)

  • Ustawa z dnia 20.05.1971 r. – Kodeks wykroczeń (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 2119)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Czy świadczenie 800 plus wypływa na wysokość alimentów? Przykłady z sądów

„Zamierzam ubiegać się o alimenty na moją córkę, na którą w tej chwili pobieram świadczenie wychowawcze. Jak traktowane jest 800 plus w takiej sytuacji?” – pyta Czytelniczka. To ważna zarówno, dla rodzica, który o alimenty występuje, jak i tego, który je płaci.

Prezydent Nawrocki blokuje bat na Facebooka i TikToka. Co piątkowe weto oznacza dla Twojego smartfona?

To trzęsienie ziemi, które odczujemy wszyscy. W piątek, 9 stycznia 2026 r., prezydent Karol Nawrocki powiedział stanowcze NIE nowym przepisom o Internecie. Jego weto do ustawy wdrażającej unijne DSA to zimny prysznic dla rządu i prezent dla wielkich korporacji. Mieliśmy zyskać ochronę w sieci, a zostajemy na dzikim zachodzie. Dlaczego ustawa trafiła do kosza i co teraz zrobią Google, Meta i inni?

Czy nowe przepisy dot. stażu pracy od 2026 r. wpłyną na wysokość emerytury? Wyjaśnia adwokat

Nowelizacja kodeksu pracy od 1 stycznia 2026 r. umożliwia doliczanie do stażu pracy m.in. okresów wykonywania umów zlecenia, agencyjnych, prowadzenia działalności gospodarczej, wykonywania wolnego zawodu. Przy czym nowe przepisy mają zastosowanie od 1 stycznia 2026 r. do pracodawców będących jednostkami sektora finansów publicznych. Natomiast od 1 maja 2026 r. będą się stosowały do pozostałych pracodawców. Ale – jak wyjaśnia adwokat Konrad Giedrojć – ta zmiana ma - co do zasady - wpływu na emeryturę i jej wysokość, ale uprawnień stricte pracowniczych.

62 dni dodatkowego wolnego od pracy na zdrowe dziecko – bez utraty wynagrodzenia, którego udzielenia pracodawca nie może odmówić. Te przepisy już obowiązują i rodzice mogą z nich korzystać

Choć, być może, nie wszyscy mają tego świadomość – rodzice mają prawo do uzyskania zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia lub za czas którego przysługiwać im będzie prawo do zasiłku opiekuńczego, w celu sprawowania opieki nie tylko nad chorym, ale również nad zdrowym dzieckiem. I co więcej – pracodawca nie może im odmówić udzielenia tych dni wolnych od pracy. Ile dni zwolnienia od pracy, w jakich okolicznościach, w jaki sposób i na jakich warunkach, mogą uzyskać rodzice, w celu osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem?

REKLAMA

Zysk z PPK: 138% do 198%% przez 6 lat w zależności od FZD. Jak sprawdzić stan rachunku? Wypłacić zawsze można ale przed 60 urodzinami są potrącenia

Zysk statystycznego uczestnika PPK przez 6 lat funkcjonowania tej formy dodatkowego oszczędzania na emeryturę (tj. od grudnia 2019 roku do końca listopada 2025 r.) wyniósł od 138% do 198% proc. kwot, które uczestnik sam wpłacił . Różnica w procencie zysku zależy od rodzaju Funduszu Zdefiniowanej Daty, który wybrał uczestnik. Taka informacja została podana w opublikowanym 16 grudnia 2025 r. nr 12 (50) biuletynu miesięcznego Pracowniczych Planów Kapitałowych.

PPK 2026: wyższy limit wynagrodzenia (5767,20 zł). Jak obniżyć wpłatę podstawową? Nie każdy dostanie dopłatę roczną

Jak informuje PFR Portal PPK (mojeppk.pl), od 2026 roku uczestnik PPK może korzystać z obniżenia swojej wpłaty podstawowej do PPK tylko wtedy, gdy jego miesięczne wynagrodzenie nie przekroczy 5767,20 zł. Jeżeli uczestnik PPK otrzymuje wynagrodzenia od różnych podmiotów, musi sam sprawdzić, czy nie przekracza tego limitu. Warto też wiedzieć, że dopłata roczna z Funduszu Pracy za 2026 rok (nadal 240 zł) będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy w całym 2026 roku zgromadzą na swoim rachunku lub rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmniej 1009,26 zł. Jeżeli w 2026 roku uczestnik PPK skorzysta z obniżenia swojej wpłaty podstawowej, to do otrzymania dopłaty rocznej wystarczą wpłaty w wysokości co najmniej 252,32 zł.

Ponad 1000 zł miesięcznie do 25. roku życia dziecka - bez kryterium dochodowego

Zasiłek rodzinny na dziecko to niemiecki odpowiednik naszego 800 plus. Kindergeld to comiesięczne świadczenie przysługujące nie tylko Niemcom, ale również Polakom, którzy pracują lub mieszkają na terytorium Niemiec. Sprawdzamy, jaka jest wysokość tego świadczenia.

Niższy wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Nie dla wszystkich grup zawodowych. Senat już przegłosował. Co dalej?

W 2025 r. powstał projekt przepisów, które miały obniżyć wie emerytalny dla kobiet i mężczyzn z określonej grupy zawodowej. Propozycja wywołała wiele emocji. Co stało się z tym pomysłem i jaki jest etap prac nad przepisami?

REKLAMA

Kirgistan: zmiana zasad pobytu bezwizowego od stycznia 2026 r. także dla Polaków

Z początkiem stycznia 2026 r. zmieniły się zasady bezwizowego pobytu w Kirgistanie, także dla obywateli Polski. To coraz bardziej popularna destynacja wśród polskich turystów. Jakie są aktualne zasady?

Największa od lat rewolucja w L4 „przyklepana” przez Prezydenta: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza istotne zmiany w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim (L4) – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA