REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zmiana w wystawianiu L4 już od 30 listopada br. ZUS poinformował o szczegółach

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Zmiana w wystawianiu L4 już od 30 listopada br. ZUS poinformował o szczegółach
Zmiana w wystawianiu L4 już od 30 listopada br. ZUS poinformował o szczegółach
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Już od 30 listopada 2024 roku lekarze i asystenci medyczni będą musieli przystosować się do nowego sposobu wystawiania zwolnień lekarskich e-ZLA (L4). Z powodu planowanego wyłączenia przez ZUS Pulpitu Lekarza – narzędzia służącego do wystawiania e-ZLA podczas przerw serwisowych PUE/eZUS – funkcje te przejmie aplikacja mobilna mZUS dla Lekarza.

Zakłada Ubezpieczeń Społecznych informuje o wyłączeniu Pulpitu Lekarza. W związku z tą zmianą - w czasie niedostępności PUE/eZUS - e-ZLA będzie można wystawiać w aplikacji mobilnej mZUS dla Lekarza.

REKLAMA

Zmiany w dostępie do wystawiania zwolnień e-ZLA (L4) – koniec Pulpitu Lekarza

REKLAMA

Od 30 listopada 2024 roku lekarze nie będą już mogli korzystać z Pulpitu Lekarza do wystawiania elektronicznych zwolnień lekarskich (e-ZLA) podczas niedostępności serwisu PUE/eZUS – zapowiada ZUS w komunikacie skierowanym do środowisk medycznych. To oznacza, że do tej pory używane narzędzie, które stanowiło wygodną alternatywę w czasie przerw serwisowych e-ZUS, przestanie być dostępne.

Zmiana ta jest istotna, ponieważ wielu lekarzy było przyzwyczajonych do korzystania z Pulpitu Lekarza, który umożliwiał szybkie wystawianie zwolnień z użyciem komputera. W jego miejsce wchodzi teraz aplikacja mZUS dla Lekarza – mobilne rozwiązanie stworzone specjalnie na potrzeby lekarzy oraz ich asystentów.

Aplikacja mZUS dla Lekarza jest dostępna do pobrania w sklepach Google Play oraz App Store i można ją zainstalować na urządzeniach mobilnych z systemami Android oraz iOS. Dzięki temu lekarze zyskają wygodną alternatywę do wystawiania e-ZLA, nawet w sytuacjach, gdy PUE/eZUS będzie czasowo niedostępne – wskazuje ZUS.

Zmiana może okazać się korzystna dla lekarzy, szczególnie tych, którzy pracują mobilnie i potrzebują większej elastyczności w zarządzaniu wystawianiem zwolnień lekarskich. Aplikacja umożliwia łatwe i szybkie wystawienie e-ZLA, co jest kluczowe w przypadku krótkotrwałych przerw w dostępie do serwisu PUE/eZUS, na przykład z powodu prac technicznych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak działa aplikacja mZUS dla Lekarza i jak można się przygotować do zmian w wystawianiu L4?

REKLAMA

Aplikacja mZUS dla Lekarza została zaprojektowana z myślą o intuicyjnej obsłudze i bezpieczeństwie danych. Aby zacząć z niej korzystać, konieczne jest wykonanie kilku prostych kroków, takich jak połączenie aplikacji z kontem PUE/eZUS oraz pobranie certyfikatu z ZUS. Proces ten jest stosunkowo szybki i można go przeprowadzić samodzielnie bez potrzeby odwiedzania placówki ZUS.

Pierwszym krokiem jest pobranie aplikacji mZUS na urządzenie mobilne. Po zainstalowaniu należy połączyć ją ze swoim kontem PUE/eZUS oraz pobrać Certyfikat z ZUS, który umożliwia bezpieczne uwierzytelnienie i zatwierdzanie e-ZLA – tłumaczy ZUS. Certyfikat ten jest kluczowym elementem procesu, który zabezpiecza dane pacjentów oraz zapewnia autoryzowany dostęp do systemu.

ZUS zachęca lekarzy do pobrania aplikacji z wyprzedzeniem, aby mieli oni czas na zapoznanie się z nowym interfejsem oraz wykonanie niezbędnych kroków przygotowawczych. Pobranie aplikacji już teraz pozwoli lekarzom uniknąć pośpiechu i ewentualnych trudności, gdy 30 listopada nastąpi wyłączenie Pulpitu Lekarza. Zobacz: Więcej informacji o aplikacji mZUS dla Lekarza

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Wzrósł dług Polski: Zła wiadomość dla rządu i samorządów, to już 57,4% PKB

Dług polskiego sektora instytucji rządowych oraz samorządowych (general government) wzrósł do 57,4% PKB w pierwszym kwartale 2025 r. z 55,3% PKB zanotowanych kwartał wcześniej. Takie dane podał Eurostat. Natomiast w pierwszym kwartale 2024 r. wskaźnik ten wyniósł 51,3% PKB.

Unijna reforma praw pasażerów 2025 – co się zmieni przed kolejnym sezonem wakacyjnym?

Planujesz podróż samolotem? Już wkrótce unijne przepisy dotyczące praw pasażerów przejdą największą reformę od dwudziestu lat. Rada Unii Europejskiej zatwierdziła nowelizację rozporządzenia 261/2004, które od dwóch dekad regulowało zasady odszkodowań i opieki w razie opóźnień oraz odwołań lotów. Nowe przepisy mają zostać uchwalone jeszcze w 2025 roku, a ich wejście w życie przewiduje się na przełomie jesieni i zimy, najpóźniej przed sezonem wakacyjnym 2026

Koniec z papierologią: będzie zlikwidowany obowiązek przechowywania papierowych zgłoszeń do ZUS przez 5 lat

Mają zajść kolejne zmiany w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 350). Tym razem będą to jednak deregulacje na korzyść pracodawców. Dlaczego? Bo zapowiadany jest koniec z papierologią: będzie zlikwidowany obowiązek przechowywania papierowych zgłoszeń do ZUS przez 5 lat.

Emerytalna rewolucja Karola Nawrockiego: Co najmniej 150 zł podwyżki dla seniorów? Projekt już 6 sierpnia

Nowo wybrany prezydent Karol Nawrocki zapowiedział rewolucję w sposobie waloryzacji emerytur i rent. Jego obietnica może oznaczać realne zmiany w domowych budżetach milionów polskich emerytów – szczególnie tych, którzy otrzymują najniższe świadczenia. Czy nowy system będzie bardziej sprawiedliwy? Jakie konkretnie rozwiązania zapowiada Nawrocki? I kto zyska najwięcej?

REKLAMA

Inwigilowani? ZUS udostępni dane przedsiębiorców bankom, instytucjom finansowym, kredytowym czy pożyczkowym

Czujemy się w pewnym sensie inwigilowani - podkreślają przedsiębiorcy, którzy zapoznają się z kolejnym projektem zmian przepisów przygotowanym przez MRPiPS. Tym razem chodzi o zmiany ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Generalnie intencja jest taka, że ZUS udostępni dane z kont płatników składek szerszemu gronu podmiotów: bankom, instytucjom finansowym, kredytowym, pożyczkowym. Po co? Pytają przedsiębiorcy.

Rewolucja w L4: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

Przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (nr w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów: UD114) zakłada wprowadzenie istotnych zmian w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Duża podwyżka świadczenia dla mężczyzny z rocznika 1957. Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20

Przybywa prawomocnych orzeczeń w sprawach po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20. Przedstawię wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku.

Niski wiek emerytalny kobiet to bomba z opóźnionym zapłonem. Polki stracą tysiące na emeryturze

Polska starzeje się w szybkim tempie, co już dziś budzi poważne obawy o przyszłość systemu emerytalnego. Międzynarodowy Fundusz Walutowy alarmuje: jeśli nie zostaną wprowadzone pilne reformy, do 2050 roku świadczenia mogą spaść nawet o jedną trzecią. Najbardziej ucierpią kobiety, osoby o niskich dochodach i pracownicy niestandardowi. Czy jest jeszcze czas, by uniknąć kryzysu?

REKLAMA

Nadchodzą rewolucyjne zmiany w świadectwie pracy? Chodzi o jedną rubrykę. Prezes UODO pisze do MRPiPS

Współczesny rynek pracy wymaga elastyczności, kompetencji i transparentności, a prawo musi podążać za zmianami społecznymi, technologicznymi ale co ciekawe czasami także za prywatnymi decyzjami pracowników. W tym wszystkim istotne znaczenie ma świadectwo pracy, którego wzór jest uregulowany jako załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz.U. 2016 poz. 2292). Co zatem się zmieni?

Koniec z oszukiwaniem w CV. Pracodawcy sprawdzą dyplom a uczelnie będą miały nowy obowiązek

Fałszywy dyplom w CV? Już wkrótce ten problem może odejść do lamusa. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego przygotowało projekt ustawy, który da pracodawcom narzędzie do weryfikacji wykształcenia kandydatów do pracy. To rewolucja w rekrutacji, która kończy z dotychczasową bezradnością pracodawców wobec przepisów o ochronie danych.

REKLAMA