REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak zostać kierowcą autobusu – w 2018 r.

Bartłomiej Ceglarski
Bartłomiej Ceglarski
Jak zostać kierowcą autobusu – 2017/2018 r./ fot. Fotolia
Jak zostać kierowcą autobusu – 2017/2018 r./ fot. Fotolia
Toyota

REKLAMA

REKLAMA

Kierowcą autobusu może zostać osoba, która posiada prawo jazdy kategorii D a także nie była karana. Ponadto konieczne jest uzyskanie od lekarza i psychologa zaświadczeń o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowcy.

O tym jak zostać kierowcą autobusu mówi ustawa o transporcie drogowym a także ustawa o kierujących pojazdami. Ustawodawca stwierdza, że kierowcą autobusu może zostać osoba, która:

REKLAMA

  • posiada prawo jazdy kategorii D;
  • uzyskała zaświadczenie lekarskie i psychologiczne o braku przeciwwskazań do pracy na stanowisku kierowcy autobusu;
  • jest niekarana;
  • ukończyła 24 lata (wyjątkowo 21 lat jeżeli uzyskała kwalifikację wstępną lub 23 lata jeżeli ta osoba uzyskała kwalifikację wstępną przyspieszoną).

W przypadku osób w wieku 21 lat – do 23 roku życia mogą one wykonywać pracę kierowcy wyłącznie na liniach regularnych (do 50 km) .

Prawo jazdy kategorii D i D1

Posiadanie prawa jazdy kategorii D lub D1 przez kierowcę jest kwestią kluczową. Kategoria D1 umożliwia kierowcy prowadzenie autobusu przeznaczonego do przewozu nie więcej niż 17 osób łącznie z kierowcą, o długości nieprzekraczającej 8 m. Prawo jazdy kategorii D to pełna kategoria, która pozwala na prowadzenie każdego autobusu.

Zobacz również: Jak zostać taksówkarzem?

Aby móc zapisać się na kurs na prawo jazdy kat. D lub D1 należy wcześniej posiadać prawo jazdy kat. B. Należy także mieć wspomniane wcześniej zaświadczenia od lekarza i psychologa. Po zrobieniu badań trzeba udać się do wydziału komunikacji w celu wydania profilu kandydata na kierowcę (PKK).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kurs na prawo jazdy kategorii D trwa 20 godzin teoretycznych i 60 godzin praktyki (40 godzin jeśli kursant posiada prawo jazdy kat. C) i kończy się egzaminem.

Kwalifikacja wstępna

Samo uzyskanie prawa jazdy kat. D nie uprawnia jeszcze do pracy w charakterze kierowcy autobusu. Kandydat na zawodowego kierowcę autobusu musi także uzyskać kwalifikację wstępną. Kursy kwalifikacji wstępnej są dedykowane dla osób, które planują rozpocząć pracę na stanowisku kierowcy i uzyskały prawo jazdy kat. D po raz pierwszy po 10 września 2008 r.

Kwalifikację wstępną może rozpocząć osoba, która ukończyła 21 lat. Czas jej trwania to 280 godzin. Kwalifikację wstępna przyśpieszona może rozpocząć osoba, która ukończyła 23 lata – trwa ona 140 godzin.

Po ukończeniu szkolenia organizowany jest egzamin państwowy w formie testu. Większość odpowiedzi poprawnych gwarantuje pozytywne zaliczenie kursu, a co za tym idzie, uzyskanie Świadectwa Kwalifikacji Zawodowej.

Kierowcy autobusów (podobnie jak kierowcy TIRów) są zobowiązani do uczestnictwa w okresowych szkoleniach. Są one organizowane co 5 lat w ośrodkach szkolenia kierowców. Szkolenie to trwa 35 godzin. Nie trzeba zdawać ponownie egzaminu jednak należy ponownie wykonać badania lekarskie.

Koszty

Aby zostać kierowcą autobusu trzeba poświęcić przygotowaniom wiele czasu i środków. Koszt szkolenia na prawo jazdy kategorii D oraz kwalifikacji wstępnej to kwota 6 000 - 7 000 zł. Do tego trzeba doliczyć koszt wcześniejszego uzyskania prawa jazdy kat. B (ok. 1300 zł.) a także badań lekarskich i psychologicznych (ok.400 zł). Kierowca autobusu musi też liczyć się z koniecznością udziału w okresowych szkoleniach, które kosztują ok. 500 zł

Aby zostać kierowcą autobusu należy więc zainwestować kwotę ok. 9 000 – 10 000 tys. zł.

Opracowano na podstawie:

Ustawa z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (j.t. Dz. U. z 2016 r. poz. 1907, 1935, 1948)

Ustawa z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym (j.t. Dz. U. z 2017 r. poz. 1260 z późn. zm.)

Rozporządzenie Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 13 lipca 2012 r.w  sprawie szkolenia osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, instruktorów i wykładowców (Dz.U z 2016 r. poz. 280 z późn. zm.)

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]
Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

REKLAMA

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

Sejm uchwalił ustawę uznającą drugi język regionalny

Język śląski ma zostać wpisany do ustawy o mniejszościach narodowych i etnicznych jako drugi język regionalny. Tak uchwalił w piątek 26 kwietnia Sejm RP. 

Casual friday to już prawie weekend. Ale czy na pewno szef może decydować o stroju pracownika? Sprawdź, gdzie kończy się służbowe podporządkowanie.

Casual Friday, czyli idziemy do biura w T-shircie. Dress code towarzyszy nam od najmłodszych lat. Ale czy na pewno szef może decydować o tym, jak ubiera się pracownik? Sprawdź, gdzie kończy się podporządkowanie, a zaczynają dobra osobiste.

Babciowe to konkretne pieniądze na dziecko [1500-1900 zł miesięcznie]. Co warto wiedzieć już teraz o programie Aktywny rodzic w pracy

Babciowe, czyli świadczenie „aktywny rodzic w pracy” będzie przysługiwało od pierwszego dnia miesiąca, w którym dziecko ukończyło 12. miesiąc życia, do ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym dziecko ukończy 36. miesiąc życia. Ustawodawca szczegółowo określił wymagania dotyczące nowego świadczenia. Babciowe w tym programie może wynosić 1500 zł lub 1900 zł miesięcznie.

REKLAMA

Zasiłek rodzinny 95 zł i dochód 674 zł na osobę. Waloryzacja do 15 maja 2024 r.?

Szokuje, że trzeba zarabiać mniej niż 674 zł na osobę, by dostać zasiłek rodzinny. Jednak do 15 maja rząd powinien otrzymać propozycję waloryzacji tego zasiłku. 

Sąd Najwyższy podjął uchwałę dotyczącą kredytów frankowych. Jakie zagadnienia zostały rozstrzygnięte?

Uchwała została podjęta w składzie całej Izby Cywilnej w czwartek 25 kwietnia 2024 r. Odnosi się ona do pięciu kluczowych problemów.

REKLAMA