| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Infor.pl > Prawo > Praca > Praca > Inne

Inne

Brak etatu a wypowiedzenie umowy o pracę

Aktualizacja: 17.08.2010

Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony powinno zawierać przyczynę jego złożenia pracownikowi. Taki obowiązek nakłada na pracodawcę art. 30 § 4 kodeksu pracy. »

Forma i treść wypowiedzenia umowy o pracę

Aktualizacja: 17.08.2010

Jaka jest wymagana forma i treść wypowiedzenia umowy o pracę? Czy pracownik może uchylać się od przyjęcia pisma zawierającego oświadczenie o wypowiedzeniu umowy? »

Doręczenie oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę

Aktualizacja: 17.08.2010

Pracodawca wysłał listem poleconym pracownikowi wypowiedzenie stosunku pracy. Od kiedy pracodawca powinien liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę? »

Utrata uprawnień do wykonywania zawodu a rozwiązanie stosunku pracy

Aktualizacja: 17.08.2010

Kierowca utracił prawo jazdy w wyniku zdarzenia na drodze. Jego pracodawca nie jest w stanie zapewnić mu innej pracy. W związku z tym faktem , czy ma prawo wypowiedzieć takiemu pracownikowi umowę o pracę? »

W jaki sposób można zmienić rodzaj zawartej umowy o pracę w trakcie jej wykonywania?

Aktualizacja: 13.08.2010

Pracodawca podpisał z pracownikiem umowę o pracę na czas określony. Po czasie doszedł do przekonania iż umowa ta z punktu widzenia pracodawcy i pracownika jest niewystarczająca. Czy może zmienić tę umowę na inną? »

Umowa o pracę z pracownikiem młodocianym

Aktualizacja: 17.08.2010

 Pracodawca zwraca się z zapytaniem czy ma prawo zatrudnić młodocianego pracownika na umowę o pracę? »

Czas pracy pracownika młodocianego

Aktualizacja: 06.08.2010

Pracodawca zwraca się o poradę prawną w sprawie dla niego kluczowej , a dotyczącej młodocianego pracownika który jest w wieku lat 16. Czy pracownik taki może pracować w pełnym wymiarze czasu pracy? »

Równe traktowanie kobiet i mężczyzn w zatrudnieniu

Aktualizacja: 06.08.2010

Czy pracodawca ma prawo nie przyjąć osoby do pracy ze względu na płeć, lub stanowisko pracy warunkować finansowo z uwagi na różnice płci? »

Wolność i dobra osobiste pracownika

Aktualizacja: 06.08.2010

Pracodawca dopuszcza się względem pracownika krytyki słownej, której świadkiem są inni pracownicy. Krytyka ta nie ma nic wspólnego z pracą pracownika, lecz z jego życiem osobistym. Czy pracodawca ma prawo do takiego rodzaju zachować względem pracownika? »

Urlop wypoczynkowy młodocianego

Aktualizacja: 06.08.2010

Po jakim czasie młodociany uzyskuje prawo do urlopu wypoczynkowego i kogo nazywamy pracownikiem młodocianym? »

Pracownik młodociany nie może pracować w porze nocnej

Aktualizacja: 06.08.2010

Pracodawca chce zatrudnić pracownika młodocianego w lokalu rozrywkowym jako kelnera od 24 do 6 rano. Czy ma do tego prawo zgodnie z kodeksem pracy? »

Wola stron do co podjęcia stosunku pracy

Aktualizacja: 06.08.2010

Pracodawca zagroził pracownikowi któremu kończy się umowa o pracę na czas nieokreślony, że jeżeli nie podpisze nowej umowy o pracę na tych samym warunkach i odejdzie z pracy , wówczas wystawi mu negatywne świadectwo pracy. Czy pracodawca ma prawo do tego rodzaju praktyk względem pracownika? »

Bezpieczeństwo podczas wykonywania pracy

Aktualizacja: 06.08.2010

Pracownik pracuje na budowie u swojego pracodawcy ponad 2 lata . Od tego czasu pracodawca wielokrotnie przeżuł tego pracownika w różne miejsca budowy nie informując go wcześniej o ewentualnych zagrożeniach istniejących w nowym miejscu pracy jak również nie zabezpieczał pracownikowi stanowiska pracy. Czy tego rodzaju działania pracodawcy są zgodne z prawem pracy? »

Od kiedy stosunek pracy jest nawiązany?

Aktualizacja: 23.07.2010

Jeżeli umowa o pracę została sporządzona bez określenia jej daty obowiązywania, jakie okoliczności powinny być wzięte pod uwagę by nadać skuteczność woli stron? »

Ochrona zdrowia pracownika młodocianego

Aktualizacja: 06.08.2010

 Jak często pracownik młodociany winien przechodzić badania stanu zdrowia w zakładzie pracy? »

POLECANE

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

dr Adrianna Lewandowska, MBA

Założycielka i prezes Instytutu Biznesu Rodzinnego, doradca rodzin biznesowych, właścicielka firmy doradczej Lewandowska & Partnerzy.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od www.infor.pl/prawo
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK