Tematy - Prawo - Badanie trzeźwości

Znaczna część projektu zmian w prawie łowieckim będącego obywatelską inicjatywą ustawodawczą popartą przez ponad 200 tys. osób dotyczy zasad prowadzenia polowań. W pierwszej kolejności dotyczą one bezpieczeństwa ludzi, ale zadbano również o dobrostan zwierząt.

Kurator sądowa wezwała policję do rodziny, gdzie rodzice trójki małoletnich dzieci byli prawdopodobnie pijani. Policjanci odmówili zbadania ich stanu trzeźwości, tłumacząc brak podstawy prawnej. Sprawa trafiła do Rzecznika Praw Obywatelskich, a Ministerstwo Sprawiedliwości przyznało, że problem istnieje i wymaga pilnych wytycznych. Chodzi o setki takich sytuacji rocznie w całej Polsce.

Możliwe jest przeprowadzenie przez pracodawcę prewencyjnej kontroli na obecność alkoholu w organizmie pracownika. Badanie na obecność alkoholu przeprowadza się za pomocą urządzenia elektronicznego – analizatora wydechu.

W ostatnim czasie głośno się mówi o badaniu pracowników na obecność alkoholu w organizmie jak i środków psychotropowych. Przeprowadzanie takich badań jest od 2023 r. legalne! Okazuje się, że w ostatnim czasie uregulowano również badania policjantów na zawartość w organizmie alkoholu lub obecność podobnie działającego środka. Jak przeprowadza się badania? Jakie konsekwencje mogą ponieść policjanci?

Kontrola trzeźwości pracowników. Od 21 lutego 2023 r. obowiązują przepisy, które wprowadziły do Kodeksu pracy nowe zasady kontroli trzeźwości pracowników i osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy (np. na umowę zlecenia czy samozatrudnionych). Przedstawiamy je poniżej, w 10 krokach.

Pijani kierowcy na drogach to prawdziwa plaga. Dowód? Tylko w styczniu 2021 roku policja złapała 4 tysiące prowadzących.

Zagrożenie koronawirusem ma wpływ na wiele dziedzin życia, w tym nawet na... kontrole trzeźwości. Przykład? Policjanci otrzymali zalecenie, by nie używać bezustnikowych alkomatów.

Zdaniem rzecznika praw obywatelskich przepisy dotyczące przeprowadzania prewencyjnych badań na zawartość alkoholu u kierowców nie określają w sposób dostatecznie precyzyjny obowiązków obywateli i uprawnień funkcjonariuszy. Czy to oznacza, że kontrole trzeźwości mogą być niezgodne z prawem?

Kiedy pracodawca ma prawo zbadać trzeźwość pracownika? Czy pracownik ma prawo nie poddać się badaniu? Co zrobić, gdy zachodzi podejrzenie, że pracownik nie jest trzeźwy?

Badanie trzeźwości

Zasady prowadzenia polowań proponowane w ramach obywatelskiej inicjatywy ustawodawczej

Kiedy kurator sądowy może zbadać stan trzeźwości rodziców? Interwencja RPO, bo Policja odmawia pomocy

Kontrola trzeźwości w pracy. Jak pracodawca powinien przeprowadzić badanie na obecność alkoholu

Badanie policjantów na obecność alkoholu czy narkotyków

Procedura kontroli trzeźwości pracowników na nowych zasadach - w 10 krokach

Pijani kierowcy: 4 tysiące tylko w styczniu!

Zbiorowe badanie trzeźwości? Koronawirus zmienia zasady!

Kontrole trzeźwości niezgodne z prawem?

Czy badanie alkomatem jest legalne?