REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Gdy kontrahent nie wykonuje umowy

Łukasz Matys
Niewykonanie umowy przez kontrahenta daje nam określone uprawnienia.
Niewykonanie umowy przez kontrahenta daje nam określone uprawnienia.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Podpisaną umowę należy wykonać. Wykonanie może polegać bądź to na zapłacie określonej sumy pieniędzy, bądź to na wydaniu rzeczy, bądź na wykonaniu pewnej usługi. Nie zawsze jednak dłużnik dotrzymuje umowy. Co wtedy?

Każda umowa zawierana jest przez dwie strony, dłużnika i wierzyciela. Dłużnik to osoba, która musi spełnić pewne świadczenie lub powstrzymać się od określonego działania. Wierzyciel natomiast o osoba uprawniona, która może żądać od dłużnika określonego zachowania.

REKLAMA

Kiedy dłużnik nie wywiązuje się ze swojego obowiązku wierzyciel może dochodzić swoich praw. Podstawową metodą dochodzenia roszczeń w Polsce jest wystąpienie z pozwem do sądu.

Co musi znaleźć się w pozwie

W pozwie wierzyciel musi określić szczegółowo, czego domaga się od dłużnika. Do najczęściej spotykanych zachowań dłużnika należą: zapłata należności, wydanie rzeczy, zaprzestanie naruszeń. Wierzyciel musi podać nie tylko czego domaga się od dłużnika a także ile wynosi wartość przedmiotu sporu. Czyli innymi słowy jaka jest wartość roszczenia, którego się domaga. Pozew musi spełniać szczegółowe wymagania określone przepisami prawa.

Zobacz serwis: Wzory pozwów

Odsetki

W wypadku opóźnienia, a więc nie spełnienia świadczenia pieniężnego w terminie, wierzycielowi należą się od dłużnika odsetki. Jeżeli strony inaczej nie postanowiły w umowie, powodowi należą się odsetki w wysokości ustawowej. Odsetki należą się od dnia wymagalności aż do dnia spełnienia świadczenia. Natomiast przedawniają się po upływie 3 lat.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Odszkodowanie

Jeżeli uzyskanie świadczenia od dłużnika w drodze pozwu jest niemożliwe wtedy wierzyciel może wystąpić o odszkodowanie. Bowiem za szkodę wynikłą z niewykonania (bądź nienależytego wykonania) umowy wierzycielowi należy się odszkodowanie. Ważne jest jednak aby szkodą a niewykonaniem umowy istniał związek przyczynowy. Tak więc aby szkoda była normalnym skutkiem niewykonania zobowiązania.

Odszkodowanie musi być w wysokości poniesionej szkody. Nie może jej przewyższać.

Inne sposoby dochodzenia roszczeń

Zasadą jest dochodzenie roszczeń w postępowaniu sądowym. Nie jest to jednak wyłączna metoda. Wierzyciel może dochodzić swoich praw w przed sądem arbitrażowym albo w drodze mediacji.

Mogą być również rozstrzygane w drodze postępowania pojednawczego. Ma ono miejsce przed sądem rejonowym i jest tańsze niż normalne powództwo. Strony mogą również zawrzeć umowę określającą zakres zobowiązania dłużnika. Istotnym dopełnieniem takiej umowy może być notarialne podanie się egzekucji.

Gdy ma się już wyrok

Uzyskanie wyroku to dopiero połowa sukcesu. Na dłużniku bowiem trzeba wymóc zachowanie do którego zobowiązał sąd. W tym celu wierzyciel musi wysłać do komornika wniosek o wszczęcie egzekucji. Do takiego wniosku dołącza tytuł wykonawczy (wyrok sądu wraz z klauzulą wykonalności). Dalsze czynności natomiast podejmuje komornik.

Przedawnienie

Warto pamiętać, że roszczenia się przedawniają. A w związku z tym ich dochodzenie po pewnym czasie może być utrudnione. Co do zasady roszczenia przedawniają się z upływem 10 lat. Chyba że są to roszczenia okresowe bądź też roszczenia związane z działalnością gospodarczą wtedy przedawniają się po 3 latach. Jednak istnieją też inne, szczegółowe terminy przedawnień. Roszczenia o zapłatę przedawniają się na przykład po upływie 2 lat.

Zobacz: Jak zapobiec przedawnieniu roszczeń?

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Wynagrodzenie minimalne 2023 [quiz]
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/15
Kiedy będą miały miejsce podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 roku?
od 1 stycznia i od 1 lipca
od 1 stycznia i od 1 czerwca
od 1 lutego i od 1 lipca
Następne
Prawo
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zaskoczenie przed majówką. Lepiej nie wchodzić do lasów obok Trójmiasta - zalecenie pomorskiego lekarza weterynarii

W dniu 26 kwietnia 2024 r. pomorski lekarz weterynarii zalecił, aby nie wchodzić do trójmiejskich lasów. Powodem jest wykrycie u martwych dzików wirusa afrykańskiego pomoru świń (ASF).

Google schowa nasz adres IP. Reklamodawcy nas nie znajdą? Privacy Sandbox zamiast cookies

Realizowany przez Google projekt Privacy Sandbox, który domyślnie ma zastąpić pliki cookies, ma na celu ochronę prywatności użytkowników w sieci. Tym razem Google chce schować nasz adres IP, przez co reklamodawcy nie namierzą naszej lokalizacji. Czy będzie lepiej? Według niektórych regulatorów niekoniecznie, bo rozwiązanie proponowane przez Google będzie „preferowało rozwiązania reklamowe technologicznego giganta”. 

3 milionom Polaków grozi grzywna 5000 zł. Sprawdź, co zrobić, aby uniknąć kary

W bieżącym roku ponad trzy miliony Polaków staną przed koniecznością uzyskania nowego dowodu osobistego. Liczba dokumentów, które utracą ważność, przekracza dwa miliony. Pozostałe przypadki to osoby, które osiągną pełnoletność, zmienią nazwisko lub zgubią dokument. Czy Twój dowód jest wciąż ważny? Sprawdź to już teraz!

Kiedy można stracić prawo do zasiłku chorobowego?

Na wstępie odróżnić trzeba brak prawa do zasiłku chorobowego od jego utraty. W drugim wypadku prawo takie początkowo przysługuje, ale na skutek zachowań ubezpieczonego zdefiniowanych w art. 17 ustawy z 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa dochodzi do jego utraty.

REKLAMA

2150,00 zł miesięcznie na usługi dla seniora. Na jakich warunkach będzie przyznawany bon senioralny?

Wartość bonu senioralnego wyniesie maksymalnie 2150,00 zł, co odpowiada połowie minimalnego wynagrodzenia w drugiej połowie 2024 roku. Osobą uprawnioną do korzystania z usług świadczonych w ramach bonu senioralnego będzie osoba, która ukończyła 75. rok życia w przypadku, której jest możliwe zidentyfikowanie określonych potrzeb w zakresie podstawowych czynności dnia codziennego.

Tymczasowe aresztowanie. Czy na pewno tymczasowe?

Pozbawienie wolności, umieszczenie kogoś w więzieniu jest naturalną karą za popełnienie ciężkiego przestępstwa. Realizuje ono wiele funkcji, między innymi daje poczucie sprawiedliwości. Jest to jednak czynione po przeprowadzeniu stosownego postępowania oraz skazaniu. Tymczasem  funkcjonuje też środek zapobiegawczy, który może odizolować od świata oskarżonego, podejrzanego, czyli osobę, co do której dopiero toczy się postępowanie karne i nie wiadomo jeszcze czy zasługuje ona na jakąkolwiek karę. 

PFRON: Stawka w programie "Rehabilitacja 25 plus” wynosi 3200 zł miesięcznie. Wnioski tylko do 7 czerwca 2024 r.

PFRON przyjmuje wnioski do programu "Rehabilitacja 25 plus” (od 29 kwietnia 2024 r.)

Sejm uchwalił: 1000 zł dodatku brutto do pensji [Wykaz zawodów z dodatkiem]

REKLAMA

Mobbing - czym jest, jak udowodnić. Czym różni się od dyskryminacji, molestowania, naruszenia dóbr osobistych? Jaką ochronę ma pracownik? Co powinien zrobić pracodawca?

O mobbingu mówi i pisze się wiele. Ale nie każdy wie, czym mobbing faktycznie jest i jak odróżnić mobbing od dyskryminacji, molestowania czy stalkingu, a także jednorazowego naruszenia dóbr osobistych. Mobberami wobec pracownika mogą być pracodawca lub inni pracownicy, w tym jego przełożeni, choć również przełożony może doznawać mobbingu ze strony podwładnych. Jaka ochrona przysługuje pracownikowi w razie mobbingu i jak powinien zachować się pracodawca? Wyjaśniamy te kwestie.

Dlaczego warto złożyć wniosek o 800 do końca kwietnia?

Warto się pospieszyć ze złożeniem wniosku o 800 plus do ZUS, jeśli chce się zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego. Czy można złożyć wniosek również w weekend? 

REKLAMA