Tematy - Matka, Emerytura dla matek (mama 4 plus) - INFOR.PL

Prezydent podpisał ustawę z dnia 31 stycznia 2019 r. o rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym - podpisana 14 lutego 2019 r. Przepisy wprowadzają program „Mama 4+”. Ustawa wchodzi w życie 1 marca 2019 r.

Publikujemy informacje Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dotyczące Programu „Mama 4+”. Program został przyjęty przez rząd.

Uchwalona przez Sejm ustawa "Mama 4 plus" przewiduje przyznanie tzw. matczynych emerytur kobietom, które urodziły i wychowały przynajmniej czworo dzieci. Warunkiem jest także osiągnięcie wieku emerytalnego 60 lat.

Projekt ustawy emerytur dla mam, które wychowały co najmniej czwórkę dzieci został przyjęty przez rząd. Z tego świadczenia będą mogli skorzystać też ojcowie oraz cudzoziemcy.

"Postaramy się, żeby (emerytura matczyna) obowiązywała jak najszybciej. Dzisiaj datą taką, której postaramy się naprawdę nie przekroczyć, jest 1 marca, a więc już wkrótce" - oświadczył premier Mateusz Morawiecki. O rodzicielskie świadczenie uzupełniające będą mogły ubiegać się matki, które urodziły i wychowały przynajmniej czworo dzieci oraz osiągnęły wiek emerytalny 60 lat.

Emerytury matczyne wejdą w życie z dniem 1 marca 2019 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydało oświadczenie w tej sprawie.

Emerytura dla matek czwórki dzieci to nowy rodzaj świadczenia. Ma przysługiwać matkom czwórki dzieci, które ze względu na wychowywanie dzieci zrezygnowały z zatrudnienia bądź w ogóle go nie podjęły. Kobiety mogłyby otrzymać świadczenie uzupełniające po ukończeniu 60 roku życia. Zdaniem ekspertów nowa regulacja dyskryminuje w tym przedmiocie mężczyzn-ojców wychowujących czwórkę dzieci.

Emerytura dla matki 4 dzieci ma wejść w życie już w 2019 r. Świadczenie to nie jest typową emeryturą i nie będzie przyznawane każdej matce 4 dzieci, która zrezygnowała z pracy na rzecz wychowywania dzieci. Decyzja ZUS o przyznaniu świadczenia będzie uznaniowa. Kto i kiedy otrzyma świadczenie? Dowiedz się więcej o tzw. emerytach matczynych.

Ustawa o emeryturach matczynych ma wejść w życie w 2019 r. Emerytury otrzymają wszystkie kobiety, które kiedykolwiek urodziły 4 lub więcej dzieci i w związku z ich wychowaniem nie podjęły zatrudnienia bądź zrezygnowały z pracy.

Projekt ustawy o rodzicielskim świadczeniu uzupełniającym został rozpatrzony przez Komitet Społeczny Rady Ministrów. Nowe świadczenie ma przysługiwać matkom co najmniej 4 dzieci, które zrezygnowały z pracy bądź jej nie podjęły ze względu na wychowywanie potomstwa.

Start programu „Mama 4+" planowany jest na 1 stycznia 2019 roku. Zakłada on zagwarantowanie emerytury dla matek, które w ogóle nie pracowały lub wypracowały emeryturę poniżej jej minimalnej wysokości.

Emerytura dla matek z czwórką dzieci od 2019 r. to zmiana, która w pewnych przypadkach będzie dotyczyła również ojców. Projekt jest obecnie na etapie konsultacji społecznych, dlatego możliwe są jeszcze ewentualne poprawki.

Istotnym problemem w projekcie, dotyczącym tzw. matczynych emerytur jest - zdaniem ekspertów - brak zdefiniowania pojęcia „wychowania” dzieci. W ocenie dra Tomasza Lasockiego z Katedry Prawa Ubezpieczeń WPiA UW jest to ewidentnie pole do interpretacji i decyzji uznaniowej dla organów przyznających.

Na początku 2019 r. mają wejść w życie przepisy wprowadzające rodzicielskie świadczenie uzupełniające, przewidziane w programie „Mama 4 plus”. Matczyne emerytury będą przysługiwały osobom, które urodziły i wychowały bądź wychowały co najmniej 4 dzieci.

Matczyne emerytury będą przyznawane na wniosek. O wypłacie świadczenie zdecyduje ZUS lub KRUS. Nowe przepisy mają wejść w życie na początku 2019 r.

Emerytury dla matek, które wychowały co najmniej czworo dzieci przewiduje nowy projekt MRPiPS. Od 1 stycznia 2019 r. rodzicielskie świadczenie uzupełniające mają otrzymywać kobiety i mężczyźni, spełniający m.in. kryterium wieku.

Rząd zapowiada, iż tzw. matczyna emerytura zostanie wdrożona od 1 stycznia 2019 r. Minimalne emerytury mają przysługiwać matkom, które urodziły i wychowały przynajmniej czwórkę dzieci.

Co do zasady dziecko nosi nazwisko obojga rodziców. Jednakże zdarzają się sytuację, gdy dziecko na skutek rozwodu rodziców lub innych okoliczności nosi nazwisko inne aniżeli matka czy ojciec. Ponadto w wyniku rozwodu czy zawarcia nowego związku małżeńskiego przez jednego z rodziców może wystąpić potrzeba zmiany nazwiska dziecka, przy czym procedura dokonania ww. zmian uzależniona jest od dwóch okoliczności - sposobu nadania nazwiska dziecka oraz zakresu władzy rodzicielskiej.

Bezpłatny urlop wychowawczy udzielany jest pracownikowi na jego wniosek, w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Wymiar tego bezpłatnego urlopu wychowawczego wynosi aż 36 miesięcy. Przesłanką udzielenia urlopu jest m.in.: uzyskanie przynajmniej sześciomiesięcznego stażu pracy.

Uprawnienie pracowników – zarówno matek jak i ojców – związane z rodzicielstwem są przedmiotem zainteresowania resortu pracy i ubezpieczeń społecznych. Jakie działania skierowane do mam podejmuje ministerstwo?

Czy rolnik opłacający składki do KRUS jest uprawniony do otrzymywania zasiłku macierzyńskiego? Jakie warunki należy spełnić?

Mężczyzna, którego ojcostwo nie zostało zaprzeczone zobowiązany jest do uiszczania odpowiedniej sumy pieniężnej zarówno przed jak i po urodzeniu dziecka. Wskazane świadczenie ma charakter alimentacyjny. Jakie są przesłanki istnienia tego obowiązku?

Ustalenie ojca dziecka może nastąpić w sądzie. Ojciec dziecka może również sam uznać swoje ojcostwo.

Premier Donald Tusk zadeklarował, że zmiany dotyczące rocznych urlopów macierzyńskich obejmą także matki pierwszego kwartału.

Zasiłek macierzyński przysługuje matce, która urodziła dziecko będąc w okresie ubezpieczenia chorobowego lub w okresie urlopu wychowawczego. Co należy wiedzieć o zasiłku macierzyńskim w 2013 roku?

Rząd zapowiada dofinansowywanie pracodawców zatrudniających młodych rodziców. Zgodnie z zapowiedziami mają być wprowadzone ulgi dla pracodawców zatrudniających rodziców powracających z rocznego urlopu na wychowanie dziecka.

Każdy z nas wie, iż matką dziecka jest kobieta, która je urodziła. Wynika to wprost z Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.

Jak i kiedy wnieść do sądu pozew o ustalenie ojcostwa? W jaki sposób uznać ojcostwo? Na te i inne pytanie odpowiadamy w poniższym artykule.

Kodeks pracy przyznaje pracownicom w ciąży oraz po urodzeniu dziecka szczególne uprawnienia. Wśród nich na szczególną uwagę należą przepisy chroniące pracownicę w ciąży przed wypowiedzeniem, urlop macierzyński czy przerwa na karmienie.

Matka to osoba, która urodziła i zazwyczaj jednocześnie wychowuje swoje dziecko. Prawo wiąże z macierzyństwem określone skutki, zwłaszcza prawa i obowiązki po stronie matki.

Urlop macierzyński to uprawnienie pracownicze przysługujące z tytułu urodzenia dziecka. Z urlopu macierzyńskiego może korzystać matka dziecka i ojciec dziecka.

W sytuacji, gdy w akcie urodzenia jest wpisana jako matka kobieta, która dziecka nie urodziła, można żądać zaprzeczenia macierzyństwa. Powództwo o zaprzeczenie macierzyństwa dziecko wytacza przeciwko kobiecie wpisanej w akcie urodzenia dziecka jako jego matka, a jeżeli kobieta ta nie żyje – przeciwko kuratorowi ustanowionemu przez sąd opiekuńczy. Matka wytacza powództwo przeciwko kobiecie wpisanej w akcie urodzenia dziecka jako jego matka i przeciwko dziecku, a jeżeli kobieta ta nie żyje – przeciwko dziecku.

Matka po wykorzystaniu przysługującego jej urlopu macierzyńskiego może skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego i wydłużyć tym sposobem czas opieki nad dzieckiem.

Parlament Europejski chce wprowadzić dodatkowe urlopy dla pracujących kobiet.

Zasiłek macierzyński jest forma pomocy państwa dla osób, które w z związku z pojawieniem się dzieci nie są w stanie pracować zarobkowo.

W artykule 61(9) Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego zawarta jest definicja matki, zgodnie z którą matką jest kobieta, która dziecko urodziła. Nie w każdej sytuacji jednak jest to takie oczywiste.

W ciężkim położeniu znajdują się dziewczyny, które urodziły swoje dziecko przed ukończeniem 18 roku życia. Nieletnia matka nie ma bowiem praw do dziecka. Dopiero uzyskanie pełnoletności pozwala jej skutecznie wstąpić w prawa rodzica. Do czasu uzyskania pełnej zdolności do czynności prawnych pieczę nad dzieckiem sąd przekaże w ręce opiekuna.

Czy młoda, samotnie wychowująca dziecko matka nie powinna zachować prawa do alimentów? Według ustawy o świadczeniach z Funduszu Alimentacyjnego osobie pełnoletniej, która ma własne dziecko nie wypłaca się zapomogi. Takie wyłączenie jest nieuzasadnione i dyskryminujące.

Rodzice dzieci przedwcześnie narodzonych mają prawo do uzyskania karty zgonu i zorganizowania im tradycyjnego pochówku. Szpitale mają obowiązek udzielić rodzicom stosownych informacji.

W odróżnieniu od postępowania o ustalenie ojcostwa – w postępowaniu o ustalenie macierzyństwa nie chodzi o stwierdzenie pokrewieństwa – tylko o to, która kobieta dziecko urodziła.

Biologiczny ojciec dziecka nie chce go dobrowolnie uznać. Czy mogę domagać się, aby sąd ustalił jego ojcostwo?

Matka, Emerytura dla matek (mama 4 plus)

„Mama 4+” już od 1 marca 2019 r.

Program „Mama 4+” - dla kogo?

"Mama 4 plus" - ustawa o matczynych emeryturach uchwalona przez Sejm

Program "Mama 4 plus" także dla ojców i dla cudzoziemców

Emerytury matczyne prawdopodobnie od 1 marca 2019 r.

Emerytury matczyne - termin wejścia w życie

Emerytura dla matek czwórki dzieci a dyskryminacja ojców

Emerytura dla matki 4 dzieci nie jest emeryturą i nie jest dla wszystkich

Emerytury matczyne od 2019 r.

Rodzicielskie świadczenie uzupełniające - emerytura dla matek 4 plus

Emerytura rodzicielska - "mama 4 plus" w 2019 roku

Emerytura dla matek z czwórką dzieci 2019 - możliwe zmiany

Matczyne emerytury - problem z definicją wychowania

Mama 4 plus w 2019 r. – dla kogo rodzicielskie świadczenie uzupełniające?

Matczyne emerytury - konieczny wniosek do ZUS lub KRUS

Emerytura dla matek w 2019 r.

Matczyna emerytura od 1 stycznia 2019 r.

Zmiana nazwiska dziecka bez zgody ojca

Bezpłatny urlop wychowawczy

Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem

Zasiłek macierzyński dla rolników

Alimenty na dziecko przed jego urodzeniem

Ustalenie ojca dziecka

Roczny urlop dla matek I kwartału

Co warto wiedzieć o zasiłku macierzyńskim w 2013 roku?

9 tysięcy złotych na zatrudnianie młodych matek

Ustalenie macierzyństwa

Ustalenie ojcostwa – vademecum

Jakie są szczególne uprawnienia związane z macierzyństwem?

Macierzyństwo

Urlop macierzyński

Zaprzeczenie macierzyństwa

Komu przysługuje prawo do dodatkowego urlopu

Więcej uprawnień dla pracujących matek

Zasiłek macierzyński

Matka – sporna kodeksowa definicja

Nieletnia w ciąży

Czy ciąża pozbawi prawa do alimentów z Funduszu

Żałoba po dzieciach zmarłych przed urodzeniem

Ustalenie macierzyństwa chroni matki zastępcze

Czy matka może wnieść pozew do sądu