REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Emerytury matczyne od 2019 r.

Emerytury matczyne od 2019 r.
Emerytury matczyne od 2019 r.
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Ustawa o emeryturach matczynych ma wejść w życie w 2019 r. Emerytury otrzymają wszystkie kobiety, które kiedykolwiek urodziły 4 lub więcej dzieci i w związku z ich wychowaniem nie podjęły zatrudnienia bądź zrezygnowały z pracy.
rozwiń >

Emerytury matczyne od 2019 r.

Ustawa o tzw. matczynych emeryturach ma wejść w życie w 2019 r. - zapewnił w poniedziałek wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Bartosz Marczuk. Dodał, że "ustawa obejmuje wstecz wszystkie panie, które kiedykolwiek urodziły czworo lub więcej dzieci".

REKLAMA

REKLAMA

Działanie wstecz

W poniedziałek w Radiu ZET Marczuk powiedział, że obecnie projekt tej ustawy jest "szeroko konsultowany". "Ustawa ma wejść w życie w roku 2019" - powiedział wiceminister, zastrzegając, że nie oznacza to, iż zacznie obowiązywać ona już od początku roku. "Pamiętajmy, że ta ustawa obejmuje wstecz wszystkie panie, które kiedykolwiek urodziły czworo lub więcej dzieci" - podkreślił. Zaznaczył, że wejście w życie tej ustawy miesiąc lub dwa miesiące później nie oznacza, że ktoś straci prawo do tego świadczenia.

"To jest przełom, jeżeli chodzi o docenienie macierzyństwa, docenienie licznego potomstwa. Nikt nie zrobił więcej dla systemu emerytalnego niż mamy, które urodziły czworo lub więcej dzieci. Dzieci tych mam po prostu pracują. I w tym momencie oddaje im się taką elementarną sprawiedliwość, że nie pozwala im się na starość cierpieć biedy" - powiedział Marczuk.

Polecamy: Kodeks pracy 2019. Praktyczny komentarz z przykładami + PDF.

REKLAMA

Mama 4 plus

Program wsparcia dla rodziców "Mama 4 plus" ma pomóc tym osobom, które wychowały co najmniej czwórkę dzieci, ale nie udało się im wypracować najniższej emerytury. W projekcie ustawy proponuje się "przyznanie świadczeń osobom, które urodziły i wychowały bądź wychowały co najmniej czworo dzieci i nie nabyły prawa do emerytury lub też ich emerytura wypłacana przez organ rentowy jest niższa od najniższej emerytury".

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Także dla ojców

"Chcemy docenić wszystkich rodziców, którzy wzięli na siebie trud wychowania kilkorga dzieci. Wspieramy oczywiście matki. Nie zapominamy też o ojcach, którzy z przyczyn losowych podjęli się samotnej opieki nad dziećmi. Państwo powinno dostrzegać i dostrzega różne grupy ludzi, które potrzebują wsparcia" - komentowała minister rodziny Elżbieta Rafalska.

Matki od 60 roku życia, ojcowie od 65 roku życia

Według wyliczeń resortu rodziny, programem "Mama 4 plus" może zostać objętych około 85,8 tys. osób. O świadczenie będą mogły się ubiegać matki, które osiągnęły wiek emerytalny 60 lat oraz ojcowie po osiągnięciu 65 lat.

Wyłączenia podmiotowe

Świadczenie nie będzie przysługiwać osobie, którą sąd pozbawił władzy rodzicielskiej, lub której sąd ograniczył władzę rodzicielską przez umieszczenie dziecka w pieczy zastępczej oraz w przypadku długotrwałego zaprzestania wychowania małoletnich dzieci, np. ze względu na długotrwałe odbywanie kary pozbawienia wolności, uniemożliwiającego sprawowanie opieki nad dziećmi.

Koszt realizacji programu to około 900 mln zł rocznie.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Prawo
Minimalna temperatura w pomieszczeniach pracy. Co pracodawca musi zapewnić zimą?

Wraz z nadejściem zimy zaczynają się chłody. Niska temperatura może mieć wpływ na warunki, w których pracownicy wykonują pracę. Jakie obowiązki ma pracodawca, jakie uprawnienia przysługują pracownikom?

Przełom w sprawach obywatelskich. Szykują duże zmiany w dowodach osobistych

Rząd likwiduje uciążliwy obowiązek. Już wkrótce nie będziesz musiał wracać do tego samego urzędu, by odebrać gotowy dowód osobisty – nowa ustawa pozwoli na odbiór w dowolnej gminie w Polsce. Ta i szereg innych zmian mają wejść w życie już 1 grudnia 2026 roku i diametralnie uprościć biurokrację, z którą mierzą się miliony Polaków.

Punkt 9 w orzeczeniu. Co w praktyce oznacza dla osoby z niepełnosprawnością?

Wskazanie w punkcie 9 daje osobie z niepełnosprawnością określone uprawnienia. Co oznacza i daje taki punkt? Kto może go otrzymać? Prezentujemy najważniejsze zasady.

Poszkodowany jako pasażer, pieszy lub rowerzysta – jakie ma prawa?

Ochrona prawna osób poszkodowanych w wypadkach komunikacyjnych nie zależy wyłącznie od tego, czy uczestniczyły one w zdarzeniu jako kierowcy. Pasażer, pieszy i rowerzysta mogą dochodzić naprawienia szkody na zasadach wynikających z przepisów prawa cywilnego.

REKLAMA

ZUS wydał nowy komunikat. Od stycznia 2027 r. renta wdowia mocno pójdzie w górę

Tysiące Polaków już wkrótce zobaczy na swoich kontach wyższe przelewy z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Wszystko za sprawą zmian w przepisach o rencie wdowiej, które zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2027 r. ZUS oficjalnie potwierdził, że wskaźnik podwyżki wzrośnie, a co najważniejsze urzędnicy podniosą kwotę automatycznie, z urzędu.

Reklama aptek po wyroku TSUE. Nawet milion złotych kary za jedną aptekę - co się zmieni?

Senat przyjął poprawki do nowelizacji Prawa farmaceutycznego, która przewiduje nawet 1 mln zł kary za niedozwoloną reklamę aptek. W określonych przypadkach sankcje mają być wymierzane odrębnie za każdą placówkę. Spór dotyczy nie tylko wysokości kar, lecz także ich proporcjonalności.

Wyższe standardy bezpieczeństwa w szkołach – obowiązkowe szkolenia i ćwiczenia praktyczne. Projekt nowelizacji przepisów

Ministerstwo Edukacji Narodowej przygotowało projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach. Uczniowie i pracownicy szkoły będą musieli zapoznać się z planem ewakuacji placówki. Co najmniej dwa razy w roku szkolnym będą organizowane ćwiczenia i szkolenia praktyczne przygotowujące do reakcji na różne zagrożenia.

Coraz mniej chętnych do pracy w KIO. Eksperci wskazują na przyczynę

Z Krajowej Izby Odwoławczej (KIO) odchodzą orzecznicy rozstrzygający spory dotyczące miliardowych przetargów - podaje „Rz”. Powodem są niskie zarobki.

REKLAMA

Spacer z szefem w godzinach pracy. Potrącenie na pasach to wypadek przy pracy, ale złamana ręka na schodach ruchomych w galerii handlowej już nie. Gdzie przebiega granica? [przykłady]

Coraz więcej firm wprowadza tzw. walking meetings, czyli spotkania i pracę wykonywaną podczas spaceru poza siedzibą pracodawcy. To rozwiązanie korzystne dla zdrowia i kreatywności zatrudnionych, ale generuje ono realne obowiązki po stronie pracodawcy – od właściwego określenia miejsca pracy, przez aktualizację oceny ryzyka zawodowego, po kwalifikację zdarzeń losowych jako wypadków przy pracy. Sprawdzamy, jak bezpiecznie zorganizować spacery biznesowe w świetle przepisów bhp.

Karta Rodziny Mundurowej wraca do gry. Od kiedy zaczną obowiązywać zniżki?

Projekt Karty Rodziny Mundurowej, na który czekają setki tysięcy rodzin żołnierzy i funkcjonariuszy w Polsce, po długich miesiącach paraliżu legislacyjnego oficjalnie wraca na agendę parlamentarną. Pierwotny termin wdrożenia programu, zapowiadany na 1 lipca 2025 roku, dawno minął. Dopiero narastająca frustracja środowiska, wezwanie ze strony związkowców oraz nowe, zakulisowe kompromisy międzyresortowe zmusiły decydentów do działania. Wiceminister spraw wewnętrznych i administracji przedstawił właśnie konkretne deklaracje. Co zablokowało ustawę, jakie zmiany zostaną wprowadzone i kiedy przepisy mają ostatecznie wejść w życie?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA