Tematy - Wysokość wynagrodzenia, Handel - INFOR.PL

Płaca minimalna w 2021 r. wyniesie 2800 zł brutto. O ile wzrośnie minimalna stawka godzinowa stosowana przy umowach cywilnoprawnych, takich jak zlecenie?

Płaca minimalna w 2021 r. powinna wynosić co najmniej 2800 zł brutto. Taką propozycję przedstawił przewodniczący NSZZ "Solidarność". Strona rządowa w tym roku wyjątkowo ma przedstawić swoją do 31 lipca 2020 r. Na uzgodnienie wysokości minimalnego wynagrodzenia, które będzie obowiązywało w przyszłym roku, Rada Dialogu Społecznego ma 2 tygodnie.

Nowelizacja ustawy dotyczącej pracowników delegowanych została uchwalona przez Sejm. Zmiany dotyczą m.in. ograniczenia okresu delegowania pracowników do 12 miesięcy. Będzie możliwość przedłużenia delegowania o kolejne 6 miesięcy.

Sejm zajmuje się projektem nowelizacji Kodeksu pracy mającym na celu wyrównanie wynagrodzeń kobiet i mężczyzn. Zakłada on rozszerzenie definicji mobbingu o kategorię rozróżniającą wysokość płacy ze względu na płeć.

22% zatrudnionych Polaków odczuwa duże zadowolenie ze swojej pracy. W jakiej części Polski jest najwięcej tych osób? Mieszkają w miastach czy na wsiach? To głównie kobiety czy mężczyźni? Jakie branże i stanowiska wiążą się z wyższa satysfakcją z pracy i co na nią wpływa?

Dlaczego pracownicy odchodzą z pracy? Najczęstszym powodem zmiany pracy jest chęć zdobycia wyższego wynagrodzenia. Sytuacja na rynku pracy zmieniła się jednak pod wpływem epidemii koronawirusa. Na co teraz zwracają uwagę przy wyborze pracodawcy?

Projekt nowelizacji ustawy o delegowaniu pracowników został skierowany do komisji polityki społecznej i rodziny. Wprowadza zmiany w delegowaniu pracowników, które mają wejść w życie 30 lipca 2020 r. Nowelizacja ma na celu wdrożenie do polskiego prawa dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z 28 czerwca 2018 r. Co się zmieni?

Koronawirus wiele zmienił. Część pracowników liczących na podwyżkę w 2020 r. otrzymała obniżkę wynagrodzenia. Czy warto jeszcze w tym roku ubiegać się o podwyżkę?

Polskie przedsiębiorstwa wyhamowują, co można już zaobserwować w kilku branżach. Fala upadłości - jak zapowiadają analitycy - dopiero przed nami.

Kiedy w końcu mama decyduje się na powrót do pracy, ma wiele wątpliwości. Czy pracodawca powinien podnieść jej wynagrodzenie w celu wyrównania z innymi pracownikami? Czy może ją zwolnić? Co może zmienić się w uprawnieniach rodziców w pracy po dostosowaniu polskich przepisów do dyrektywy UE? Na te i inne pytania odpowiada specjalistka i szkoleniowiec z zakresu prawa pracy – Donata Hermann-Marciniak.

Wszystko wskazuje na to, że w najbliższym czasie nie będzie podwyżek wynagrodzeń. Zdecydowana większość polskich firm zamierza utrzymać wynagrodzenia na dotychczasowym poziomie. Część przedsiębiorców będzie zmuszona obniżyć pensje pracowników.

Przedsiębiorcy apelują, aby minimalne wynagrodzenie w 2021 r. pozostało niezmienione. Jeśli minimalna płaca nie wzrośnie, będzie obowiązywała dotychczasowa kwota - 2600 zł. Stawka godzinowa wyniesie wówczas 17 zł brutto.

Konflikty między najemcami a galeriami handlowymi nie tracą na sile. Wprawdzie ustawodawca w specustawie podjął próbę ochrony obu stron umów najmu, ale praktyka pokazuje, że sytuacje wymykają się jednoznacznej klasyfikacji.

W związku z kryzysem i instrumentami tarczy antykryzysowej na urzędy pracy zostały nałożone dodatkowe zadania. W związku z tym urzędy pracy otrzymają dodatkowe wsparcie. Pracownicy, którzy zajmują się realizacją zadań z tarczy będą mogli liczyć na wyższe wynagrodzenia.

Polska Rada Centrów Handlowych (PRCH) wnioskuje o zniesienie ograniczenia handlu w niedziele, by odbudować obroty tradycyjnego handlu. "Jednocześnie liczymy na umorzenie w okresie 2020 - 2021 opłat z tytułu użytkowania wieczystego, podatku od nieruchomości oraz podatku galeryjnego"- czytamy w komunikacie PRCH.

W czasie epidemii COVID-19 bezkontaktowy e-handel stał się zarówno najwygodniejszą, jak i najbezpieczniejszą metodą dokonywania zakupów. Przesyłkę można odebrać w paczkomatach zdalnie, z wykorzystaniem aplikacji w smartfonie, bez konieczności dotykania panelu sterującego. Bezpieczna i niewymagająca wychodzenia z domu jest również dostawa kurierem. Jak wynika z badania Nielsena „Wpływ COVID-19 na zachowania konsumentów”, 31 proc. Polaków przyznaje, że zwiększyło swoją aktywność zakupową w kanale online w kategorii produktów spożywczych i kosmetyczno-chemicznych. – Obserwujemy rosnącą z dnia na dzień liczbę przesyłek – zarówno krajowych, jak i zagranicznych – obsługiwanych w ramach naszej sieci. Skala wolumenu jest porównywalna do wyników grudniowych, kiedy w szczycie paczkowym obsługujemy nawet o 100 proc. więcej przesyłek niż w pozostałych miesiącach roku – mówi Tomasz Kowalewski, kierownik terminala w DHL Parcel.

Jednak niedziela lipca 2020 r. już za nami. Była to niedziela niehandlowa. Zgodnie z kalendarzem w lipcu są jeszcze trzy niedziele - 12, 19 i 26 lipca. Czy są to niedziele handlowe?

Po powrocie z urlopu związanego z rodzicielstwem pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, jakie by otrzymywał, gdyby nie wystąpiła przerwa urlopowa. Oznacza to, że jeśli podczas urlopu w zakładzie nastąpiły podwyżki wynagrodzenia, to należy uwzględnić ich wpływ na wysokość wynagrodzenia pracownika. Analogicznie będzie w przypadku obniżenia pensji - wynagrodzenie pracownika wracającego do pracy po przerwie urlopowej będzie niższe niż przed tą przerwą.

Wiele osób zastanawia się, czy pracodawca może nie wypłacić wynagrodzenia, uzasadniając to kryzysem wywołanym koronawirusem. Czy siła wyższa w postaci epidemii zwalnia pracodawcę od obowiązku zapłaty pensji swoim pracownikom? Ile wynosi wynagrodzenie postojowe? Czy można odesłać pracownika na urlop bezpłatny lub wypoczynkowy?

Wydaje się, że w przypadku najmu powierzchni handlowych w centrach handlowych wynajmujący może uznać, że stosunek najmu wygasa czasowo z mocy prawa. W związku z tym nie ma obowiązku wystawiania faktur.

Sklepy powyżej 2 tys. mkw. objęte zakazem handlu z powodu epidemii będą zwolnione z czynszu w galeriach handlowych, pod warunkiem złożenia wynajmującemu wiążącej oferty przedłużenia umowy najmu o okres obowiązywania zakazu przedłużony o 6 miesięcy - wskazuje w komentarzu firma doradcza KPMG.

Projekt ustawy z pakietu tarczy antykryzysowej zakłada otwarcie sklepów w niedziele tylko dla dostawców. Projekt nie przewiduje zniesienia zakazu handlu w niedziele.

Polki rząd walczy z gospodarczymi skutkami pandemii koronowirusa. Rządowy pakiet osłonowy dla firm zakłada m.in. czasowe przywrócenie handlu w niedziele.

W związku z epidemią koronawirusa i ograniczeniami w życiu publicznym i gospodarczym wynikającymi ze specustawy z dnia 2 marca 2020 roku realizacja zobowiązań wynikających z szeroko rozumianych umów wzajemnych (m.in. umów handlowych, umów dostawy, umów najmu, umów dzierżawy, umów leasingu) staje się zagrożona, a niewykonywanie zobowiązań w łańcuchu dostaw przez poszczególne ogniwa tego łańcucha może przynieść efekt domina.

Powstał projekt ustawy nakładający na pracodawców zatrudniających ponad 20 pracowników obowiązek informowania o różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.

Prezes GUS ogłosił wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia i zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w styczniu 2020 r.

Ukraińcy pracujący w Polsce mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia i benefity pracownicze. Coraz trudniej pozyskać odpowiednią kadrę ze Wschodu. Potrzeba osób z odpowiednimi kwalifikacjami.

Nowelizacja poszczególnych działów Kodeksu pracy m.in. w sprawie czasu pracy, badań trzeźwości pracowników - takie zmiany zapowiada wiceminister pracy Stanisław Szwed w wywiadzie dla DGP. Ponadto do sierpnia 2022 roku należy wprowadzić zmiany w prawie wynikające z dyrektywy w sprawie urlopów rodzicielskich czy warunków pracy.

Luty 2020 r. będzie pierwszym miesiącem bez ani jednej niedzieli handlowej. Zgodnie z ustawą o zakazie handlu w niedziele i święta w 2020 r. będzie tylko 7 niedziel handlowych, ale żadna z nich nie przypada w miesiącu lutym.

GUS podał wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w grudniu, IV kwartale 2019 r. i całym 2019 r. Sprawdź, ile Polacy zarabiali w sektorze przedsiębiorstw ubiegłego roku.

Nakaz ujawniania wysokości wynagrodzenia w ofertach pracy to, zdaniem Konfederacji Lewiatan, zły pomysł. Dyrektor departamentu pracy Konfederacji Lewiatan tłumaczy, dlaczego nie należy regulować tej kwestii.

Komisja Europejska pracuje nad wprowadzeniem europejskiej płacy minimalnej dla państw UE. Każdy kraj miałby swoje minimalne wynagrodzenie, jednak nie mogłoby być ono niższe niż 60% przeciętnego wynagrodzenia w danym państwie.

W 2020 r. kierowca tira zarobi więcej. Wszystko to za sprawą podwyżki minimalnej płacy. Przełoży się to na wyższe wynagrodzenie za pracę w nocy, nadgodziny i dyżury. Ile w 2020 r. zarobi kierowca ciężarówki?

Ważne informacje dla eksporterów. Opisujemy krok po kroku, jak pozyskać świadectwa pochodzenia potwierdzające niepreferencyjne pochodzenie towarów wystawiane przez Krajową Izbę Gospodarczą.

Legalizacji podlegają rozmaite dokumenty stosowane w handlu międzynarodowym. Mogą to być chociażby deklaracje wnioskodawcy, świadectwa pochodzenia towaru czy zaświadczenia urzędów państwowych. Jeżeli importer wymaga zalegalizowania dokumentu handlowego, to pierwszym etapem jest potwierdzenie dokumentów przez Krajową Izbę Gospodarczą (KIG). Jak to zrobić?

Pracownik może przejść na urlop bezpłatny po przychyleniu się do tej decyzji przez pracodawcę. Wspólnie uzgadniają czas trwania urlopu. Na co należy zwrócić uwagę w przypadku powrotu pracownika do pracy po zakończeniu urlopu bezpłatnego?

W 2019 r. niemal połowa pracowników otrzymała podwyżkę wynagrodzenia. Okazuje się, że ponad 60% osób, które nie dostało podwyżki aktywnie szuka innej pracy. Sprawdź, w których branżach najczęściej podnoszą się zarobki.

Pobór podatku od sprzedaży detalicznej (podatku handlowego) będzie zawieszony do 1 lipca 2020 roku. Tak zdecydował Sejm na posiedzeniu w dniu 12 grudnia br.

Pracodawcy proponują, aby podatek handlowy (podatek od sprzedaży detaliczne) był naliczany od przychodów osiągniętych po 1 stycznia 2021 roku. Argumentują, że gdyby podatek zaczął obowiązywać od 1 stycznia 2020 roku, to po ewentualnym niekorzystnym rozstrzygnięciu unijnego trybunału, Polska zmuszona byłaby do zwrotu pobranych kwot podatku wraz z odsetkami.

Minimalna płaca określana jest także w postaci stawki godzinowej. Jest to najniższa stawka dla osób wykonujących zlecenie lub świadczących usługi. Ile wyniesie stawka godzinowa brutto i netto w 2020 r.?

Niedziela handlowa w grudniu 2019 r. występuje aż 3 razy w miesiącu. W związku ze Świętem Bożego Narodzenia grudzień jest obfity w niedziele handlowe. Kalendarz grudniowy przewiduje ogółem aż 5 niedziel: 1, 8, 15, 22 i 29.12. Kiedy sklepy będą otwarte?

GUS podał wysokość przeciętnego wynagrodzenia i zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw w październiku 2019 r. Ile wynosi średnie wynagrodzenie?

Ukraińcy pracujący w Polsce zwykle zajmują stanowiska niższego szczebla. Wiąże się to z uproszczoną procedurą legalizacji pobytu i pracy cudzoziemca z Ukrainy w Polsce jedynie na kilka miesięcy. Ile pracownik z Ukrainy zarabia w Polsce?

Od 1 stycznia 2020 r. wiele grup zawodowych może liczyć na podwyżkę wynagrodzenia. Wzrost płac czeka żołnierzy, nauczycieli, urzędników, pracowników sądów i prokuratur, inspekcji sanitarnej, policjantów, strażaków i służbę graniczną. W związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę wyższe pensje otrzymają najmniej zarabiający. Podwyżka świadczenia w 2020 r. dotyczy również emerytów i rencistów.

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o Polskiej Akademii Nauk wprowadzającą wyższe wynagrodzenia dla pracowników naukowych instytutów PAN. Ile wyniosą nowe zarobki naukowców?

Od listopada 2019 r. pracownicy instytucji kultury na Podlasiu mają otrzymać podwyżki. Dotyczy to pracowników następujących instytucji: Teatr Dramatyczny w Białymstoku, Teatr Wierszalin w Supraślu, Operę i Filharmonię Podlaską, Wojewódzki Ośrodek Animacji Kultury, Ośrodek Pogranicze, Książnicę Podlaską, Muzeum Podlaskie, Muzeum Rolnictwa w Ciechanowcu oraz Podlaskie Muzeum Kultury Ludowej.

Niedziela handlowa w listopadzie 2019 r. występuje tylko raz w miesiącu. Której niedzieli, 3.11, 10.11, 17.11 czy 24.11, sklepy będą otwarte? Kiedy obowiązuje zakaz handlu?

Prezes GUS podał wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia i zatrudnienia we września i III kwartale 2019 r. Ile wyniosło przeciętne miesięczne wynagrodzenie włącznie z wypłatami z zysku i bez wypłat nagród z zysku?

Zniesienie limitu składek ZUS wpłynie na obniżenie wynagrodzeń pracowników i zwiększenie kosztów pracodawców. O ile procent zmniejszą się zarobki Polaków?

Czy fizjoterapeuci, diagności i technicy otrzymają podwyżkę wynagrodzeń? Zapowiadają strajk głodowy.

Wysokość wynagrodzenia, Handel

Płaca minimalna 2021

Płaca minimalna 2021 - propozycja NSZZ "Solidarność"

Ograniczenie okresu delegowania pracowników do 12 miesięcy

Wyrównanie wynagrodzeń kobiet i mężczyzn - projekt nowelizacji Kodeksu pracy

Kto w Polsce jest najbardziej zadowolony ze swojej pracy?

Dlaczego pracownicy odchodzą czyli powody zmiany pracy

Delegowanie pracowników - zmiany od 30 lipca 2020 r.

Czy warto w 2020 r. ubiegać się o podwyżkę?

Produkcja i handel ze spadkami na rynku

Mama w pracy – jakie masz prawa? (wywiad cz. IV)

Koronawirus: W najbliższym czasie nie będzie podwyżek wynagrodzeń

Wynagrodzenie minimalne w 2021 r. bez zmian?

Konflikty między najemcami a galeriami handlowymi - kwestie prawne

Nowe zadania i wyższe wynagrodzenia dla pracowników urzędów pracy

Centra handlowe oczekują: handlu we wszystkie niedziele, umorzeń podatków i opłat

Hossa w handlu internetowym - koronawirus przyśpiesza rozwój e-commerce

Niedziela handlowa – lipiec 2020

Wynagrodzenie pracowników wracających do pracy po urlopach związanych z rodzicielstwem

Koronawirus: czy pracodawca może nie wypłacić wynagrodzenia?

Najem w centrach handlowych w dobie koronawirusa a wystawianie faktur

Duże sklepy objęte zakazem handlu - zwolnione z czynszu w galeriach handlowych

Sklepy będą otwarte w niedziele tylko na potrzeby dostaw

Koronawirus: Rząd przywraca handel w niedziele

Zmiana warunków umów handlowych w związku z koronawirusem

Obowiązek informowania o różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn?

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie i zatrudnienie w styczniu 2020 r. - GUS

Wyższe wynagrodzenia Ukraińców w Polsce

Planowane zmiany w Kodeksie pracy - czas pracy, urlopy rodzicielskie, warunki pracy 2021/2022

Luty 2020 r. bez niedzieli handlowej

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w grudniu, IV kwartale i całym 2019 r. - GUS

Dlaczego nie powinno być nakazu ujawniania wynagrodzenia w ofertach pracy?

Europejska płaca minimalna dla państw UE

Ile zarabia kierowca tira w 2020 r.?

Niezbędnik Eksportera: Świadectwa pochodzenia potwierdzające niepreferencyjne pochodzenie towarów

Niezbędnik Eksportera: Legalizacja dokumentów handlowych i eksportowych

Na co zwrócić uwagę po zakończeniu przez pracownika urlopu bezpłatnego?

Podwyżki wynagrodzeń w 2019 r. - branże

Podatek handlowy zawieszony do 1 lipca 2020 roku

Podatek handlowy powinien być zawieszony do końca 2020 r.

Minimalna płaca 2020 – stawka godzinowa

Niedziela handlowa 2019 – grudzień

Przeciętne wynagrodzenie i zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw - październik 2019 r.

Ile Ukraińcy zarabiają w Polsce?

Podwyżka wynagrodzenia w 2020 r. - m.in. żołnierze, nauczyciele, urzędnicy

Wyższe wynagrodzenia dla pracowników naukowych instytutów PAN

Podwyżki dla pracowników teatrów, muzeów, opery i filharmonii na Podlasiu - listopad 2019 r.

Niedziela handlowa 2019 – listopad

Przeciętne zatrudnienie i wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw - wrzesień i III kwartał 2019 r.

Zniesienie limitu składek ZUS - skutki

Podwyżka dla fizjoterapeutów, diagnostów i techników