REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wynajmujesz kilka lokali użytkowych. Skarbówka odpowiada, czy rozliczysz najem ryczałtem [interpretacja KIS]

Sławomir Biliński
prawnik, dziennikarz, prowadzący szkolenia
lokal użytkowy blok budynek nieruchomość
lokal użytkowy blok budynek nieruchomość
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Najem kilku lokali użytkowych rozlicza się ryczałtem. Jest tak, o ile pozostaje on najmem prywatnym, a nie działalnością gospodarczą. A gdy przychód należy do tego źródła, ryczałt nie jest wyborem, lecz jedyną dopuszczalną formą jego opodatkowania. Dyrektor KIS potwierdził, że o kwalifikacji decyduje nie liczba nieruchomości, ale to, czy zaliczyłeś je do majątku związanego z działalnością gospodarczą.

rozwiń >

Trzy lokale użytkowe, jeden podatnik

Podatnik ma dwa lokale użytkowe w majątku prywatnym i nie prowadzi zarejestrowanej działalności gospodarczej. Przychody z ich wynajmu podmiotom trzecim rozlicza ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, na zasadach najmu prywatnego. Planuje kupić trzeci lokal użytkowy i również oddać go w najem. Pyta skarbówkę, czy przychody z trzeciej nieruchomości także rozliczy ryczałtem? Czy może przy takiej skali fiskus uzna, że faktycznie prowadzi działalność gospodarczą?

REKLAMA

REKLAMA

Co odpowiedziała skarbówka

Dyrektor KIS uznał stanowisko podatnika za prawidłowe. Jeżeli trzeci lokal trafi do majątku prywatnego, a nie do majątku związanego z działalnością gospodarczą, to przychód z jego najmu należy do odrębnego źródła, najmu z art. 10 ust. 1 pkt 6 updof i podlega ryczałtowi. Liczba wynajmowanych lokali sama w sobie nie przesądza o zakwalifikowaniu przychodów do działalności gospodarczej.

Organ oparł się na uchwale siedmiu sędziów Naczelnego Sądu Administracyjnego z 24 maja 2021 r. (sygn. akt II FPS 1/21). Wynika z niej, że to podatnik decyduje, czy powiązać określone składniki majątku z działalnością gospodarczą, czy pozostawić je w zarządzie majątkiem prywatnym i oddać w najem. Przychody z najmu zalicza się bez ograniczeń do źródła „najem”, chyba że dany składnik został wprowadzony do majątku związanego z tą działalnością.

Liczba nieruchomości nie decyduje

Ten sam wynajem może – w zależności od decyzji podatnika – należeć do dwóch różnych źródeł. Jeśli lokal jest składnikiem majątku związanym z działalnością gospodarczą albo najem jest przedmiotem tej działalności, przychód trafia do źródła „pozarolnicza działalność gospodarcza” (art. 10 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT). Jeśli lokal pozostaje w majątku prywatnym – do źródła „najem” (art. 10 ust. 1 pkt 6). Kryterium nie jest więc liczba nieruchomości ani rozmiar przychodów, lecz to, gdzie podatnik ulokował dany składnik majątku.

REKLAMA

Co to oznacza w praktyce

Od 2023 r. najem prywatny jest opodatkowany obowiązkowo ryczałtem – nie ma tu wyboru między ryczałtem a skalą podatkową czy podatkiem liniowym. Stawka wynosi 8,5 proc. przychodu do 100 tys. zł rocznie i 12,5 proc. od nadwyżki ponad tę kwotę (u małżonków, którzy złożyli stosowne oświadczenie, próg wynosi 200 tys. zł). Dodatkową zaletą najmu prywatnego jest brak składki zdrowotnej od tych przychodów – w odróżnieniu od najmu rozliczanego w ramach działalności gospodarczej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Przykład

Z wynajmu trzech lokali użytkowych uzyskujesz 180 tys. zł przychodu rocznie. Ryczałt wyniesie 8,5 proc. od pierwszych 100 tys. zł (8,5 tys. zł) oraz 12,5 proc. od pozostałych 80 tys. zł (10 tys. zł) – łącznie 18,5 tys. zł.

Najem prywatny w PIT to nie brak VAT

„Najem prywatny” to pojęcie z podatku dochodowego. Nie oznacza automatycznie, że wynajmujący nie jest podatnikiem VAT. Najem jest bowiem działalnością gospodarczą w rozumieniu ustawy o VAT (art. 15 ust. 2), niezależnie od tego, do jakiego źródła zaliczysz przychód w PIT. Przy lokalach użytkowych ma to realne znaczenie, bo ich najem jest co do zasady opodatkowany VAT – nie obejmuje go zwolnienie przewidziane dla najmu na cele mieszkaniowe. Dyrektor KIS potwierdza, że wynajmujący lokal użytkowy może być podatnikiem VAT, mimo że lokal należy do jego majątku prywatnego.

Nie znaczy to, że VAT trzeba naliczać zawsze. Można skorzystać ze zwolnienia podmiotowego, jeżeli wartość sprzedaży nie przekracza ustawowego limitu – od 1 stycznia 2026 r. wynosi on 240 tys. zł (wcześniej 200 tys. zł). Jest to jednak limit odrębny od progu 100 tys. zł w ryczałcie od najmu, więc przy trzech lokalach użytkowych obie granice trzeba liczyć osobno.

Ważne

Interpretacja indywidualna chroni tylko wnioskodawcę i tylko w opisanym stanie faktycznym. Dotyczy zdarzenia przyszłego – zakupu trzeciego lokalu – więc ochrona zadziała, jeżeli lokal faktycznie trafi do majątku prywatnego, a nie do majątku związanego z działalnością gospodarczą.

Kiedy ryczałt od najmu prywatnego nie zadziała

Sygnały ostrzegawcze, które mogą przenieść przychód do działalności gospodarczej lub zmienić stawkę:

  • powiązanie lokalu z działalnością gospodarczą, np. wprowadzenie go do ewidencji środków trwałych albo rozliczanie związanych z nim wydatków w kosztach – ewidencja środków trwałych jest silnym, ale nie jedynym dowodem takiego powiązania,
  • rozbudowanie oferty o usługi wykraczające poza samo udostępnienie lokalu, np. obsługę zbliżoną do hotelowej – o kwalifikacji decyduje charakter faktycznie świadczonych usług i sposób zorganizowania przedsięwzięcia, a nie sama krótkoterminowość najmu,
  • prowadzenie najmu w ramach zarejestrowanej działalności, której przedmiotem jest wynajem nieruchomości.

Warto też pamiętać, że interpretacja KIS to nie przepis powszechnie obowiązujący. Rozstrzygnięcie wpisuje się jednak w utrwaloną i konsekwentnie stosowaną linię, wyznaczoną uchwałą o sygn. akt II FPS 1/21. Tymczasem organ podatkowy i tak zawsze ocenia konkretny, indywidualny stan faktyczny.

Co zrobić by korzystać z ryczałtu:

  • Trzymaj lokale w majątku prywatnym – nie wiąż ich z działalnością gospodarczą (m.in. nie wprowadzaj do ewidencji środków trwałych i nie rozliczaj wydatków w kosztach).
  • Sprawdź swój status w VAT – najem lokalu użytkowego jest zasadniczo opodatkowany VAT; zweryfikuj, czy mieścisz się w limicie zwolnienia podmiotowego (od 2026 r. 240 tys. zł wartości sprzedaży).
  • Jeśli Twój przypadek odbiega od opisanego (np. planujesz dodatkowe usługi dla najemców), rozważ wystąpienie o własną interpretację – opłata wynosi 40 zł za każdy odrębny stan faktyczny lub zdarzenie przyszłe.
  • Pilnuj progu 100 tys. zł (200 tys. zł dla małżonków) w ryczałcie od najmu, powyżej którego stawka rośnie do 12,5 proc. To limit odrębny od limitu zwolnienia w VAT.

Powołana interpretacja i orzecznictwo

– interpretacja indywidualna Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 28 sierpnia 2026 r., 0115-KDST2-1.4011.430.2026.1.JP

– uchwała składu siedmiu sędziów NSA z 24 maja 2021 r., sygn. akt II FPS 1/21

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Został ostatni miesiąc. Zatrudnieni na etacie muszą zdążyć do 30 września. Pracodawca może zapłacić nawet 30 tysięcy złotych

Nawał obowiązków, pracoholizm, są tacy którzy mają jeszcze niewykorzystany urlop z ubiegłego roku. Nie można go chomikować w nieskończoność. Do kiedy trzeba wykorzystać zaległe, wolne dni? Jest konkretny termin, którego nie może przekroczyć pracodawca, bo w przeciwnym razie grożą mu kary. Co z zatrudnionymi? Czy niewykorzystany urlop przepada?

Potrzeba zmian przepisów prawa łowieckiego – obywatelska inicjatywa ustawodawcza

Sukcesem zakończyło się zbieranie podpisów pod obywatelską inicjatywą ustawodawczą dotyczącą zmiany przepisów prawa łowieckiego. W ciągu wymaganych przepisami 90 dni udało się zebrać ponad 200 tys. podpisów z niezbędnych co najmniej 100 tys. Co było przyczyną przygotowanych zmian?

Monitorowanie – nowa forma nadzoru pedagogicznego

Od września 2026 r. monitorowanie jest pełnoprawną formą nadzoru pedagogicznego. Nowe przepisy mają pozwolić kuratoriom i dyrektorom nie tylko reagować na stwierdzone nieprawidłowości, ale przede wszystkim wcześniej dostrzegać problemy. Dyrektorzy mają czas na dostosowanie planów nadzoru pedagogicznego do końca września.

Instytucja samokontroli w sprawie administracyjnej i przed sądem

Instytucja samokontroli nazywana jest również autokontrolą lub autorewizją. Jest to uprawnienie organu administracji publicznej do weryfikacji i skorygowania własnego, wadliwego rozstrzygnięcia bez konieczności absorbowania organu wyższego stopnia.

REKLAMA

Ryzyko zmiany umów przez PIP jest realne. Inspektorzy nie muszą już kierować każdej sprawy do sądu. Pierwsze liczby pokazują skalę problemu

Od 8 lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) dysponuje nowymi uprawieniami pozwalającymi skuteczniej kwestionować cywilnoprawne formy zatrudnienia, jeżeli sposób wykonywania pracy odpowiada cechom stosunku pracy. Inspektorzy mogą w trakcie kontroli wydać polecenie usunięcia naruszeń, a w przypadku jego niewykonania może zostać wydana decyzja stwierdzającą istnienie stosunku pracy albo dana sprawa będzie mogła być skierowana do sądu. Pierwsze tygodnie obowiązywania nowych przepisów pokazują, że PIP już korzysta z nowych kompetencji.

Kto ma prawo do świadczenia wspierającego? Trzeba złożyć dwa wnioski

Kwota świadczenia wspierającego powiązana jest z rentą socjalną. Jego wysokość wynosi od 40 proc. do 220 proc. renty socjalnej. Zainteresowani uzyskaniem prawa do świadczenia wspierającego powinni złożyć dwa wnioski - do WZON i ZUS.

Nowe przepisy antymobbingowe od 5 listopada 2026 r. Silniejsza ochrona pracowników i więcej obowiązków dla firm

Nowe przepisy dotyczące mobbingu, dyskryminacji i innych niepożądanych zachowań w miejscu pracy wejdą w życie 5 listopada 2026 r. Nowelizacja Kodeksu pracy nie tylko zmienia definicję mobbingu, ale przede wszystkim wyraźnie zwiększa obowiązki pracodawców w zakresie zapobiegania niepożądanym zachowaniom w miejscu pracy oraz reagowania na zgłoszenia pracowników.

KSeF nie wykryje fałszywej faktury. Firmy nadal muszą sprawdzać, za co płacą

KSeF cyfryzuje obieg faktur, ale nie gwarantuje, że każda faktura w systemie dokumentuje prawdziwą transakcję. Eksperci wskazują, że przedsiębiorcy nadal potrzebują własnych mechanizmów kontroli, które sprawdzą zgodność dokumentu z zamówieniem, dostawą i wcześniejszą współpracą z kontrahentem.

REKLAMA

Wielka inwestycja tramwajowa na Śląsku. Odblokowano 287 mln zł z Unii Europejskiej

Odblokowano 287 mln zł dofinansowania z Unii Europejskiej, co umożliwi budowę tzw. tramwaju na południe w Katowicach i linii tramwajowej na ul. 11 Listopada w Sosnowcu – poinformowały w czwartek Tramwaje Śląskie.

Darmowe obiady dla seniorów z dowozem do domu. Ruszyły programy wsparcia w Polsce

Rosnące koszty życia, wysokie rachunki i drogie leki sprawiają, że wielu polskich emerytów musi drastycznie ograniczać wydatki na jedzenie. Dla samotnych i schorowanych osób starszych ciepły, dwudaniowy posiłek staje się luksusem. Na szczęście w całym kraju ruszyły programy pomocowe, które oferują darmowe obiady dla seniorów dostarczane prosto pod drzwi.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA