REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Opieka naprzemienna a samotne wychowanie dziecka. Dzielisz opiekę z byłym małżonkiem? Wciąż możesz rozliczyć PIT jako samotny rodzic [interpretacja KIS]

Sławomir Biliński
prawnik, dziennikarz, prowadzący szkolenia
rozliczenie pit jako osoba samotnie wychowująca dzieci
PIT - samotny rodzic
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Opieka naprzemienna nie zawsze wyklucza rozliczenie PIT jako osoba samotnie wychowująca dziecko. Jeśli w swoich tygodniach realnie wychowujesz dziecko sam, a świadczenia 800+ nie podzielono po połowie, możesz skorzystać z preferencji – potwierdza to najnowsza interpretacja KIS.

rozwiń >

Ile realnie możesz zyskać

Preferencja dla samotnego rodzica polega na tym, że podatek liczysz w podwójnej wysokości podatku od połowy swojego dochodu (art. 6 ust. 4d ustawy o PIT). Praktyczny efekt jest taki, jakby kwota wolna działała podwójnie – jak 60 tys. zł zamiast 30 tys. zł – a próg wejścia w stawkę 32 proc. przesuwał się ze 120 tys. zł na 240 tys. zł.

REKLAMA

REKLAMA

Ile to daje w złotówkach? To modelowe wyliczenie, bez innych ulg i szczególnych elementów podstawy:

  • przy dochodzie 200 tys. zł oszczędność wynosi ok. 19,6 tys. zł rocznie,
  • przy dochodzie 240 tys. zł i wyższym korzyść sięga maksymalnie ok. 27,6 tys. zł rocznie.

Im większa część Twojego dochodu wpadałaby normalnie w 32 proc., tym większy zysk. I to co roku, w którym spełniasz warunki.

Kto jest samotnym rodzicem dla potrzeb PIT

Z preferencji korzysta rodzic albo opiekun prawny o określonym stanie cywilnym. Na przykład panna, kawaler, wdowa, wdowiec, rozwódka, rozwodnik, osoba w separacji lub taka, której małżonek został pozbawiony praw rodzicielskich albo odbywa karę pozbawienia wolności – jeżeli w roku podatkowym samotnie wychowuje dziecko (art. 6 ust. 4c ustawy o PIT). Ustawa nie wymaga, byś wychowywał dziecko samotnie przez cały rok. Wystarczy, że taki stan wystąpił w jego trakcie.

REKLAMA

Kiedy opieka naprzemienna odbiera ulgę

Tu jest sedno sprawy i miejsce, w którym najłatwiej o pomyłkę. Art. 6 ust. 4f ustawy o PIT najpierw wyłącza z preferencji osobę, która wychowuje dziecko wspólnie z drugim rodzicem albo opiekunem prawnym. Opieka naprzemienna jest wyraźnie wymienionym przypadkiem tego wyłączenia – ale nie każda.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W przypadku opieki wykonywanej naprzemiennie szczególne znaczenie ma to, czy zachodzi sytuacja opisana w art. 5 ust. 2a ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci. Chodzi o opiekę naprzemienną wynikającą z orzeczenia sądu, sprawowaną w porównywalnych i powtarzających się okresach, w związku z którą świadczenie wychowawcze jest ustalane każdemu z rodziców po połowie. W takim przypadku art. 6 ust. 4f wyłącza preferencyjne rozliczenie. Sam faktyczny podział opieki między rodziców nie zawsze jednak oznacza spełnienie tej przesłanki.

Uwaga na skróty myślowe: nie decyduje to, na czyje konto wpływa 800+, tylko to, czy świadczenie zostało ustalone obojgu rodzicom po połowie na podstawie art. 5 ust. 2a, co zakłada sądowo orzeczoną opiekę naprzemienną.

Co potwierdziła sierpniowa interpretacja KIS

Tak było w najnowszej interpretacji dyrektora KIS z 19 sierpnia 2026 r. Sąd nie orzekł opieki naprzemiennej, rodzice realizowali tygodniowy system opieki na podstawie własnego, ustnego porozumienia, a świadczenie 800+ w całości zostało przyznane matce. Miejscem zamieszkania dziecka formalnie pozostawał adres matki, władzę rodzicielską sąd powierzył obojgu rodzicom.

W okresach, gdy syn przebywał u ojca, to ojciec samodzielnie sprawował pełną opiekę: poza alimentami finansował z własnych środków utrzymanie dziecka, odwoził je do szkoły i odbierał, zapewniał warunki do nauki i wypoczynku, organizował zajęcia. KIS uznała, że w tych okolicznościach wyłączenie z art. 6 ust. 4f nie ma zastosowania, bo świadczenie nie zostało ustalone obojgu rodzicom po połowie. Ojciec może więc rozliczyć się jako osoba samotnie wychowująca dziecko za 2025 r. i lata następne – o ile nie zmieni się stan faktyczny ani przepisy.

Skarbówka nie zawsze orzeka tak samo

Zanim uznasz sprawę za oczywistą – nie jest. Fiskus w podobnych stanach faktycznych zajmował różne stanwiska. We wcześniejszej interpretacji ze stycznia 2026 r., w tygodniowym systemie opieki, organ podszedł do sprawy inaczej i położył nacisk właśnie na sposób uregulowania opieki oraz na art. 5 ust. 2a. Interpretacje z kwietnia i sierpnia 2026 r. są dla podatników korzystniejsze, ale wniosek jest jeden: o wyniku przesądzają konkretne realia i to, jak formalnie uregulowano opiekę oraz świadczenie. Dwa podobnie brzmiące stany faktyczne mogą skończyć się różnymi rozstrzygnięciami.

Sądy administracyjne po stronie rodziców

Korzystna dla podatników linia ma mocne oparcie w orzecznictwie. Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 21 stycznia 2025 r. (sygn. akt II FSK 633/24) – już na podstawie art. 6 ust. 4c–4f – potwierdził, że sama naprzemienność wykonywania pieczy nie zmienia rozumienia pojęcia „samotnego wychowywania", a ustawowe wyłączenie dotyczy ściśle określonego w art. 6 ust. 4f przypadku. Sądy podkreślają, że o samotnym wychowywaniu decyduje rzeczywiste, samodzielne sprawowanie opieki i ponoszenie jej kosztów w okresach pobytu dziecka, a nie formalny status czy sam podział władzy rodzicielskiej.

KIS: kiedy i jak skorygować zeznanie

Jeśli w poprzednich latach nie skorzystałeś z preferencji, choć mogłeś, masz prawo skorygować złożone zeznanie (art. 81 Ordynacji podatkowej). Korekta polega na ponownym, poprawnym wypełnieniu formularza z zaznaczeniem, że to korekta. Uprawnienie istnieje tak długo, jak długo istnieje zobowiązanie podatkowe – czyli przez pięć lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym upłynął termin płatności podatku (art. 70 § 1 Ordynacji podatkowej). Jeżeli skutkiem korekty będzie nadpłata, razem ze skorygowanym zeznaniem złóż wniosek o jej stwierdzenie (art. 75 § 3 Ordynacji podatkowej).

Ostrożnie jednak z cofaniem się o kilka lat. Sierpniowa interpretacja rozstrzygała korektę za 2025 r., bo wtedy podatnik się rozwiódł.

Ważne

KIS potwierdziła generalnie, że korekty można dokonywać do czasu przedawnienia, ale przy każdym wcześniejszym roku trzeba osobno sprawdzić stan faktyczny i przepisy obowiązujące w danym roku – zwłaszcza że zasady dotyczące opieki naprzemiennej zmieniły się od 1 stycznia 2022 r.

O czym pamiętać!

  • w roku podatkowym z preferencji może skorzystać tylko jeden rodzic. Prawo ma ten, kto spełnia ustawowe warunki – organy podkreślają, że wynika to wprost z brzmienia art. 6 ust. 4c („od dochodów jednego rodzica"). Samo ustalenie między byłymi małżonkami, „kto bierze ulgę", nie tworzy prawa podatkowego.
  • odrębne rozliczanie dochodów kapitałowych na PIT-38 (art. 30b ustawy o PIT) samo w sobie nie odbiera preferencji. Warunek: nie stosujesz m.in. podatku liniowego ani ryczałtu (art. 6 ust. 8 ustawy o PIT wymienia też podatek tonażowy i ustawę o aktywizacji przemysłu okrętowego).
  • interpretacja indywidualna chroni tylko tego, kto ją uzyskał, i wyłącznie w opisanym stanie faktycznym. Jeśli chcesz mieć pewność ochrony, wystąp o własną.

Ważne

Wyłączenie z art. 6 ust. 4f ustawy o PIT działa tylko wtedy, gdy dziecko jest pod opieką naprzemienną w rozumieniu art. 5 ust. 2a ustawy o 800+ – czyli sądowo orzeczoną, przy której świadczenie ustalono obojgu rodzicom po połowie. Gdy takiej sytuacji nie ma, a Ty w swoich okresach realnie i samodzielnie sprawujesz opiekę, możesz rozliczyć się jako osoba samotnie wychowująca dziecko. Nie przesądza o tym to, na czyje konto wpływa 800+.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Sąd: Zarzut znęcania się nad 561 zwierzętami w ZOO Łączna. Właściciel bez aresztu. 50 000 zł kaucji [video]

Marcin Nowaczyk (właściciel zoo w Łącznej) nie został aresztowany. Zastosowano wobec niego dozór policji – będzie musiał dwa razy w tygodniu stawiać się w komendzie. Musi też wpłacić 50 000 zł poręczenia majątkowego i nie może opuścić Polski. Przed zarzutami znęcania się nad 561 zwierzętami z zoo będzie bronił się z wolnej stopy. Ma zakaz wchodzenia do zoo.

Profilaktyczne badania lekarskie pracowników – zmiana przepisów od 18 października

Od 18 października 2026 roku orzeczenia medycyny pracy będą wystawiane w postaci elektronicznej. Pracownik będzie mógł je pobrać na swoim Internetowym Koncie Pacjenta i przesłać mailem do pracodawcy.

Dostałeś niższy przelew, bo wszedłeś w drugi próg podatkowy? Te wnioski i oświadczenia mogą w każdej chwili obniżyć zaliczkę

Ostatni kwartał roku kalendarzowego to czas, w którym wielu pracowników przekracza poziom przychodu będący granicą pierwszego progu podatkowego. Często nawet się tego nie spodziewają, a niższe wynagrodzenie wpływające na konto jest zaskoczeniem. W takich przypadkach warto pamiętać, że wnioski i oświadczenia, które mogą obniżyć pobieraną zaliczkę można złożyć w dowolnym momencie.

To nie tylko cmentarz. Największa nekropolia w Polsce została pomnikiem historii

Ma 172 hektary, ponad 300 tys. pochowanych i status wyjątkowy w skali kraju. Szczeciński Cmentarz Centralny, największa w Polsce i trzecia pod względem wielkości nekropolia w Europie, został objęty najwyższą formą ochrony zabytków. O pierwszym obiekcie ze Szczecina ustanowionym pomnikiem historii poinformował w czwartek urząd miasta.

REKLAMA

Kolejny wyrok korzystny dla pracowników. Koszty zakwaterowania nie stanowią przychodu, pracodawca nie musi pobierać zaliczki na podatek [NSA]

Czy każde świadczenie, które pracownik uzyskuje od pracodawcy stanowi przychód i trzeba je opodatkować? Odpowiedź na to pytanie wciąż dzieli podatników i organy podatkowe. Również sądy nie są w tym zakresie jednomyślne, jednak NSA pozostaje w wydawanych wyrokach konsekwentny.

Dodatkowa kasa na studiach bez zakładania firmy. Wielu studentów zapomina o tej prostej metodzie

Początek roku akademickiego to moment, w którym tysiące studentów szuka sposobu na podreperowanie budżetu. Okazuje się, że własny pomysł na biznes można przetestować całkowicie legalnie, bez rejestrowania działalności i bez płacenia składek ZUS. Limit zarobków w 2026 roku jest zaskakująco wysoki, ale trzeba pilnować jednego haczyka. Eksperci wyjaśniają, jak bezpiecznie dorabiać na własnych zasadach.

Krewny nie zasługuje na zachowek. Co można z tym zrobić?

Czy osoba uznana przez sąd za niegodną dziedziczenia ma prawo do zachowku? Z jakich przyczyn można pozbawić spadku i zachowku krewnego, który na majątek po spadkodawcy nie zasłużył? Przepisy określają tu szczegółowe wymagania oraz terminy.

Po atakach nożowników sklepy wycofują ze sprzedaży makabryczne akcesoria na Halloween

Niedawne ataki nożowników w szkołach na Mazowszu spowodowały śmierć jednej osoby, kilka jest rannych. Po tych aktach przemocy sieci handlowe wycofują ze sprzedaży akcesoria na Halloween. Chodzi tu o makabryczne kostiumy, maski i produkty imitujące niebezpieczne narzędzia.

REKLAMA

Polsce zabraknie pracowników? Do 2035 roku z rynku może zniknąć ponad 2 mln osób

Polski Instytut Ekonomiczny szacuje, że do 2035 r. liczba pracujących w Polsce zmniejszy się o 2,1 mln.

Ochrona przedemerytalna obejmuje również pracowników zatrudnionych na podstawie umów na czas określony

Czy przepisy przewidujące ochronę trwałości stosunku pracy pracowników w wieku przedemerytalnym w rzeczywistości ich chronią, czy raczej wykluczają ich z rynku pracy? To pytanie od lat pozostaje otwarte. Nie ma już natomiast wątpliwości co do tego, że ochrona, o której mowa obejmuje również pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę na czas określony.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA