REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Oszczędzanie w IKE i IKZE 2025: limity, korzyści, podatek, zasady. Kiedy można wypłacić?

oszczędzanie, oszczędności, pieniądze, IKE, IKZE
Oszczędzanie w IKE i IKZE 2025: limity, korzyści, podatek, zasady. Dlaczego warto mieć własny III filar emerytalny?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Polacy zbyt często odkładają planowanie swojej finansowej przyszłości na później. W obliczu demograficznych wyzwań, takich jak starzenie się społeczeństwa i wydłużająca się średnia długość życia, samodzielne oszczędzanie na emeryturę wydaje się logiczną koniecznością. Każdy Polak i Polka mają do wyboru, oprócz ZUS, PPK i OFE, Indywidualne Konto Emerytalne (IKE) oraz Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE). To rozwiązania emerytalne, które wspierają Polaków w budowaniu dodatkowego kapitału na jesień życia. Są to rozwiązania dobrowolne, dostępne w ramach III filaru systemu emerytalnego, które zapewniają nie tylko mechanizm regularnego oszczędzania, ale także korzyści podatkowe i pełną kontrolę nad zgromadzonymi środkami. Ich atrakcyjność polega nie tylko na zachętach podatkowych, ale również na elastyczności inwestowania, co pozwala na dopasowanie strategii oszczędzania do indywidualnych potrzeb i możliwości.

IKE i IKZE - czym się różnią, jakie korzyści oferują

Choć IKE i IKZE mają wspólny cel, jakim jest zabezpieczenie przyszłości finansowej, różnią się w kilku kluczowych aspektach.

IKE skierowane jest do osób, które chcą systematycznie budować kapitał bez obciążeń podatkiem od zysków kapitałowych, czyli popularnie zwanego podatkiem Belki. Oznacza to, że zysk, który wypracują nasze środki, jest nam przekazywany w całości – bez 19% podatku od zysków kapitałowych. To rozwiązanie daje swobodę w inwestowaniu i wyższe limity wpłat rocznych, co czyni je idealnym wyborem dla osób planujących większe inwestycje w długim okresie.

Nieco innym rozwiązaniem jest IKZE, które przynosi oszczędności już na etapie wpłat, umożliwiając odliczenie wpłaconego kapitału od podstawy opodatkowania w rocznym zeznaniu podatkowym. Jest to szczególnie atrakcyjne dla osób, które szukają korzyści podatkowych od razu, a nie dopiero przy wypłacie środków.

Podczas gdy IKE oferuje brak podatku od zysków kapitałowych, to IKZE wyróżnia się coroczną ulgą podatkową i niskim podatkiem przy wypłacie, który wynosi zaledwie 10%.

REKLAMA

REKLAMA

Mechanizm procentu składanego – siła długoterminowego oszczędzania

Procent składany to jeden z kluczowych mechanizmów wspierających długoterminowe oszczędzanie – także w ramach IKE i IKZE. Regularne wpłaty, nawet w niewielkich kwotach, mogą przynieść imponujące rezultaty, jeśli są dokonywane konsekwentnie przez wiele lat.

Przy założeniu, że co miesiąc odkładasz 500 zł przez 20 lat i osiągasz średnioroczną stopę zwrotu na poziomie 7%, zgromadzisz na IKE około 262 tys. zł, z czego ponad 26 tys. zł stanowi oszczędność na podatku Belki. Mechanizm procentu nie tylko pomnaża kapitał, ale także chroni wartość oszczędności przed inflacją. W przypadku IKZE, oprócz korzyści wynikających z inwestycji, możesz skorzystać z dodatkowych ulg podatkowych – każda wpłata obniża Twój dochód podlegający opodatkowaniu.

VIG / C-QUADRAT TFI

Obliczenia własne: Odsetki 7% w skali roku z kapitalizacją miesięczną i naliczeniem podatku od zysków kapitałowych. Wyliczenia mają charakter wyłącznie przykładowy i służą zobrazowaniu działania procenta składanego.

Limity wpłat 2025 – ile można odłożyć rocznie na IKE i IKZE?

W 2025 roku maksymalna wpłata na IKE wynosi 26 019 zł, co daje większe możliwości inwestycyjne i pozwala na zgromadzenie znacznego kapitału w dłuższym okresie.

Dla osób preferujących IKZE limity są niższe: 10 407,60 zł dla większości oszczędzających oraz 15 611,40 zł dla przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą.

Te różnice wynikają z konstrukcji prawnej obu instrumentów i odpowiadają różnym grupom docelowym. Wysokość limitów wpłat jest istotnym czynnikiem przy wyborze między IKE a IKZE ponieważ wpływa na zdolność zgromadzenia oszczędności. Osoby z wyższymi dochodami, które chcą odłożyć więcej, częściej decydują się na IKE, podczas gdy IKZE przyciąga tych, którzy chcą zmniejszyć swoje bieżące obciążenia podatkowe.

REKLAMA

Ważne

Trzeba pamiętać, że w przeciwieństwie do lokat bankowych, środki gromadzone na IKE i IKZE podlegają wahaniom. Ich wartość może w czasie zarówno rosnąć jak i spadać.

Zasady wypłat i ulgi podatkowe

IKE i IKZE mają różne zasady wypłaty zgromadzonych środków, co wpływa na ich atrakcyjność w zależności od sytuacji życiowej i preferencji oszczędzającego.

Środki z IKE można wypłacić po ukończeniu 60. roku życia, o ile oszczędzanie trwało przez co najmniej pięć lat. Alternatywnie osoby z wcześniejszymi uprawnieniami emerytalnymi mogą rozpocząć wypłatę już w wieku 55 lat.

IKZE wymaga nieco dłuższego horyzontu czasowego – wypłaty są możliwe po ukończeniu 65 lat i spełnieniu warunku dokonywania wpłat przez co najmniej pięć lat.

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne

Co ważne, w przypadku wcześniejszego wycofania środków oba instrumenty wiążą się z utratą ulg podatkowych. Zaletą IKZE jest jednak zryczałtowany podatek wynoszący 10% przy wypłacie, który może być korzystniejszy niż standardowe opodatkowanie dochodów kapitałowych.

IKE-jak to się liczy

VIG / C-QUADRAT TFI

IKZE-jak to się liczy

VIG / C-QUADRAT TFI

Korzyści oferowane przez VIG / C-QUADRAT TFI

Jedną z firm oferujących IKE i IKZE jest VIG / C-QUADRAT TFI. Firma ta wyróżnia się doświadczeniem w zarządzaniu aktywami oraz elastycznością oferty. Oferuje trzy strategie inwestycyjne – aktywną, rozważną i konserwatywną – które są dopasowywane do wieku oszczędzającego. Dzięki temu osoby młodsze mogą korzystać z bardziej agresywnych strategii, które dają szansę na wyższe zyski, natomiast zbliżając się do wieku emerytalnego, mogą przejść na strategie o niższym poziomie ryzyka. VIG / C-QUADRAT TFI oferuje także możliwość samodzielnego komponowania portfela inwestycyjnego, co pozwala na jeszcze większą personalizację. Potwierdzeniem jakości oferty jest fakt, że IKE i IKZE VIG / C-QUADRAT TFI po raz trzeci z rzędu otrzymały prestiżowe wyróżnienia „IKE na 5” oraz „IKZE na 5” w rankingach Analizy.pl na 2024 rok. To świadczy o konsekwentnym utrzymywaniu wysokich standardów zarządzania oraz atrakcyjnych warunkach inwestycyjnych dla klientów.

Podsumowanie – dlaczego warto inwestować w IKE i IKZE?

Oszczędzanie na IKE i IKZE to nie tylko sposób na budowanie dodatkowego kapitału na emeryturę, ale także sposób na zabezpieczenie swojej przyszłości finansowej. Wybór między tymi dwoma instrumentami zależy od indywidualnych preferencji i sytuacji podatkowej. Osoby preferujące wyższe limity wpłat i elastyczność inwestowania często wybierają IKE, natomiast IKZE jest atrakcyjne dla tych, którzy chcą od razu zmniejszyć swoje obciążenia podatkowe. Kluczowe jest rozpoczęcie oszczędzania jak najwcześniej – czas działa na korzyść tych, którzy konsekwentnie odkładają nawet niewielkie kwoty. Dzięki temu mechanizm procentu składanego i ulgi podatkowe mogą zapewnić znaczące korzyści finansowe w dłuższym horyzoncie czasowym.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
ZUS dla osób z niepełnosprawnościami. Orzeczenia, świadczenia i zmiany planowane na 2026 rok

Osoby z niepełnosprawnościami mogą z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych otrzymywać różnego rodzaju świadczenia takie jak renty, dodatki i inne. Jakie kryteria trzeba spełnić? Kto może uzyskać? Co może się zmienić w 2026 roku? Prezentujemy najważniejsze przepisy i kwoty.

60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn: czy nierówny wiek emerytalny w Polsce to dyskryminacja?

W Polsce funkcjonuje nierówny wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn. Kobiety mogą przejść na emeryturę w wieku 60 lat, a mężczyźni w wieku 65 lat. Czy to nie jest dyskryminacja? Czy ustalony wiek emerytalny Polek i Polaków narusza zasadę równości wyrażoną w Konstytucji RP?

500 zł, 1300 zł, 1700 zł, czy 2333 zł dla każdego dorosłego? Ile ostatecznie będzie wynosił bezwarunkowy dochód podstawowy?

Powraca temat bezwarunkowego dochodu podstawowego. Jednak od początku dyskusji o tym rozwiązaniu kwoty, które padają bardzo się od siebie różnią. Jak to więc ostatecznie będzie? Nad jakim rozwiązaniem toczą się prace?

7 najważniejszych zmian w układach zbiorowych pracy. Parlament zakończył prace nad ustawą

Parlament zakończył prace nad ustawą dotyczącą układów zbiorowych. Będzie łatwiej zawrzeć układ, a więc i ustanowić przepisy bardziej korzystne dla pracowników, np. dodatkowe dni urlopu czy systematyczne podwyżki wynagrodzeń. Oto 7 najważniejszych zmian w ustawie.

REKLAMA

Podpisanie umowy o pracę w formie elektronicznej. Jak to zrobić zgodnie z przepisami prawa pracy

Współcześnie pracownicy bardzo często pracują zdalnie. Niekiedy łączy ich z pracodawcą znaczna odległość. W takich sytuacjach firmy proponują podpisanie umowy o pracę w formie elektronicznej. Jak można to zrobić zgodnie z przepisami prawa pracy? Czy kwalifikowany podpis elektroniczny to profil zaufany?

Osoby niepełnosprawne wprost pytają PZON i WZON: Dlaczego nam to robicie?

PZON: Przez 3 lata niepełnosprawności świadczenie pielęgnacyjne. I nagle w 2025 r. cudowne ozdrowienie. Stan zdrowia bez zmian osoby niepełnosprawnej, ale orzeczenie o niepełnosprawności zmienia się. W mojej ocenie (być może mylnej) narasta problem „cudownych” ozdrowień dzieci i młodych ludzi obciążonych zespołem Aspergera. To samo dotyczy autyzmu. Chodzi o to, że PZON zmieniły praktykę orzeczniczą. Przy niezmienionym stanie zdrowia 10-latek otrzymywał za okres 2022 r. - 2025 r. pkt 7 i 8. Dziś otrzymuje tylko pkt 8. W przypadku osób pełnoletnich następuje zmiana stopnia znacznego na umiarkowany.

Szkoły odporne na dezinformację. MEN wzmacnia edukację medialną i bezpieczeństwo cyfrowe

Ministerstwo Edukacji Narodowej intensyfikuje działania na rzecz przeciwdziałania dezinformacji i wzmacniania kompetencji cyfrowych uczniów oraz nauczycieli. Nowe programy, szkolenia i zasoby edukacyjne mają przygotować młodych ludzi do świadomego funkcjonowania w świecie informacji.

Tajemnicze "WC-A, "WC-B", "WC-C" i "WC-D" odebrało świadczenia dla niewidomych, osób 75+, niesłyszących, sparaliżowanych na wózkach

Do redakcji Infor.pl trafiły kopie dokumentów w postaci: 1) tabel ograniczających (od grudnia 2024 r.) wysokość świadczenia wspierającego dla czterech kategorii osób niepełnosprawnych (wzrok, słuch, wiek 75+ i poruszanie się na wózku) 2) przykład pliku Excela z kalkulacją zaniżającą punkty dla poziomu potrzeby wsparcia. Mamy też listy osób niepełnosprawnych, które w swojej ocenie zostały źle potraktowane w WZON.

REKLAMA

Jakich zwierząt nie wolno hodować?

Coraz więcej osób interesuje się hodowlą zwierząt niebezpiecznych. Z pewnością sprzyja temu charakter obecnych czasów, kiedy to coraz trudniej jest komukolwiek czymś zaimponować z uwagi na wszechobecny dostęp do rozmaitych, luksusowych dóbr. Posiadanie więc małpy, niedźwiedzia, czy lwa, wydaje się dla wielu imponujące i przyciąga mnóstwo obserwatorów w social mediach. Warto wiedzieć, że droga do posiadania pewnych zwierząt nie jest łatwa, a czasem nawet niemożliwa.

Trzynastka dla nowej grupy pracowników. 1/12 wynagrodzenia rocznego. Projekt jest w Sejmie, a kiedy będą pieniądze?

Czy kolejna grupa pracowników dostanie trzynaste wynagrodzenie? Miałaby to być 1/12 wynagrodzenia rocznego. To nie jest pierwszy raz, gdy mówi się o konieczności wprowadzenia tych przepisów. Od kiedy można liczyć na pieniądze?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA