REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kto dostanie 2 i 3 stycznia nowe 500+ ZUS już wypłaca 800 plus. Sprawdź swoje konto w banku - pierwsze wypłaty były w grudniu

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
ZUS nie czekał na styczeń i już w piątek 29 grudnia 2023 r. przelał na konta rodziców pierwsze prawie 0,6 mld zł podwyższonego z 500 na 800 zł świadczenia przysługującego na każde dziecko w rodzinie
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

W piątek 29 grudnia ZUS przelał na konta rodziców pierwsze świadczenia z programu Rodzina 500+/800+ w nowej wysokości 800 zł. Otrzymali je rodzice na 711 250 dzieci gdyż ZUS przelał tego dnia z tytułu 800 plus kwotę 569 mln złotych. To osoby, które zgodnie z terminarzem ZUS otrzymują to świadczenie 2 dnia każdego miesiąca.

W związku z tym, że 2 stycznia, na który to dzień przypadają formalnie pierwsze wypłaty z programu Rodzina 500+ podwyższone od 1 stycznia do 800 zł jest w sferze budżetowej dniem wolnym od pracy – w zamian za przypadające na sobotę 6 stycznia święto Trzech Króli – Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), zgodnie z przyjętą praktyką wypłacił świadczenia ostatni dzień roboczy poprzedzający taki termin, w którym urząd nie pracuje.

REKLAMA

REKLAMA

Do jutra na kontach rodziców prawie 1,7 mld zł za 800 plus

Z informacji przekazanej mediom przez Gertrudę Uścińską, prezes ZUS wynika, że w piątek 29 grudnia 2023 roku na konta rodziców przelana została kwota 569 mln zł, co – jak łatwo policzyć – odpowiada świadczeniom po 800 złotych na każde dziecko w liczbie 711 250 dzieci.

Podobne kwoty ZUS przeleje zaraz po nowym roku. W środę 3 stycznia – 562 mln zł i w czwartek 4 stycznia 561 mln zł.

Całą operacja odbywa się automatycznie – wszystkie zasady dotychczasowe pozostają bez zmian, kwota wypłaty zostaje tylko zamieniona: z dotychczasowych 500 zł na 800 zł.

REKLAMA

Jak widać Zakład poradził sobie błyskawicznie z przystosowaniem systemu informatycznego do tej zmiany.
Warto przypomnieć, że były co do tego pewne obawy i asekuracyjnie nawet w ustawie nowelizacyjnej zapisano, że pierwsze wypłaty 800 plus mogą dla części rodziców być dostępne dopiero w lutym; chodziło właśnie o te pierwsze terminy z początku miesiąca. Gdyby nie udało się z IT na czas, rodzice zamiast 29 grudnia dostaliby pieniądze – z wyrównaniem za styczeń – dopiero 2 lutego 2024 r.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nic takiego jednak się nie stało i operacja waloryzacji świadczenia na każde dziecko w rodzinie wystartowała nawet przed czasem.

Nowa wysokość 500+, by dostawać 800 zł nie trzeba składać wniosku

Po raz kolejny przy tej okazji ZUS przypomina, że operacja odbywa się automatycznie, bez potrzeby składania przez rodziców wniosku o podwyższenie świadczenia.

Takie akcje informacyjne są niezbędne bowiem jak zwykle przy takiej okazji pojawia się mnóstwo oszustów, którzy oferują fałszywe usługi chcąc przy okazji wyłudzić pieniądze lub przynajmniej dane osobowe łatwowiernych i niedoinformowanych osób.

Podobnie jak dotąd, w styczniu 2024 r. wniosek o świadczenie 800 zł muszą złożyć wyłącznie osoby, które do tej pory nie otrzymywały tego zasiłku a właśnie nabyły do niego prawo, bp np. urodziło im się dziecko, albo z innej przyczyny mając już dzieci nie złożyły o świadczenie wniosku wcześniej.

Natomiast od lutego można będzie – dobrowolnie, bo cała operacja trwa do końca maja – składać wnioski o świadczenie w wysokości 800 zł na każde dziecko na nowy okres, który trwa od czerwca do maja.
W tym przypadku będzie to okres wypłat zaczynający się w czerwcu 2024 r. a kończący się w maju 2025 r,

W styczniu nie ma jeszcze takiej możliwości. Wnioski teraz składa się wyłącznie w formie cyfrowej, a ZUS udostępni platformę do ich składania na nowy okres rozliczeniowy zgodnie z przepisami dopiero od 1 lutego 2024 r.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Żołnierz według kalkulatora ma prawo do 250 023.89 zł. Ale brakuje kilku miesięcy do 20 lat stażu. Być może uratuje go art. 47. Inaczej z nagrodą jubileuszową. Art. 444 nie pomoże

Jednym z warunków otrzymania odprawy mieszkaniowej jest osiągnięcie stażu 15 lat. Ale jest on korzystnie liczony. Wystarczy rozpocząć 15 rok służby. Taką możliwość przewiduje art. 47 ustawy z 22 czerwca 1995 r.o zakwaterowaniu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej. Podobnie jest w przypadku stażu 20 lat powołanym przykładowo w artykule. W przypadku nagrody jubileuszowej art. 444 ustawa z 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny żołnierzom zawodowym przysługują nagrody jubileuszowe po osiągnięciu wymaganych w przepisie lat służby - okres ten musi upłynąć i żołnierz musi być dalej w służbie.

Zasiłek pogrzebowy dostaniesz także z KRUS - jaka wysokość i zasady przyznawania w 2025 r. i w 2026 r.

Zasiłek pogrzebowy nie jest świadczeniem przysługującym wyłącznie w przypadku posiadania ubezpieczenia w ZUS. Uzyskanie zasiłku pogrzebowego jest możliwe także w przypadku ubezpieczenia w KRUS, to jest Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Jego warunki ulegną korzystnym zmianom od 1 stycznia 2026 r.

Długie kolejki do psychiatry dziecięcego. Ubezpieczenie zdrowia psychicznego może być rozwiązaniem

Ponad połowa rodziców dostrzega pogorszenie kondycji psychicznej swoich dzieci, ale tylko co trzecia rodzina korzysta z pomocy specjalisty. Długi czas oczekiwania na pomoc gwarantowaną z NFZ i wysokie koszty prywatnych wizyt skłoniły Nationale-Nederlanden do wprowadzenia pierwszego w Polsce ubezpieczenia zdrowia psychicznego.

2 miliony seniorów bez wsparcia państwa. Bon senioralny tylko dla niektórych – sprawdź nowe zasady programu

Bon senioralny, który ma ruszyć w 2026 roku, nie obejmie osób po 75. roku życia, jak planowano wcześniej. Rząd wprowadził wyższy próg wiekowy, ograniczając grono uprawnionych do świadczenia. Sprawdź, kto straci prawo do bonu i jakie kryteria trzeba spełnić, by otrzymać pomoc. Zmiana ta dotknie nawet 2 miliony seniorów, którzy mimo potrzeby opieki zostaną wykluczeni z programu. Eksperci ostrzegają, że nowe zasady mogą pogłębić problem samotności i braku wsparcia wśród starszych Polaków.

REKLAMA

Te obligacje skarbowe warto zamienić w październiku 2025 r. Można na tym zarobić nawet 5%

Nawet o ponad 1/4 spadło oprocentowanie części detalicznych obligacji Skarbu Państwa. Sprawa dotyczy papierów co najmniej czteroletnich i zgodnie z najnowszymi prognozami NBP – grono osób, których dotyczyć będzie ten problem, będzie w najbliższych miesiącach dynamicznie rosło. Wszystko przez inflację, która wyraźnie wyhamowała i według prognoz na dłużej wróciła w okolice celu inflacyjnego NBP. Zdaniem Bartosza Turka są trzy zasadnicze powody, dla których warto rozważyć zamianę posiadanych obligacji skarbowych na te nowej emisji sprzedawanych w październiku 2025 r.

Zagospodarowanie przestrzenne: zmiany w ustawie powinny być przemyślane. Nowe przepisy wejdą w życie w połowie 2026 r.

Wielka reforma dotycząca planowania i zagospodarowania przestrzennego trwa. Jakie korekty nowelizacji ustawy przewidziano? Kiedy wejdą w życie nowe przepisy? Przedsiębiorcy wystosowali apel do rządzących.

Thermomix w kosztach prowadzonej działalności gospodarczej? To możliwe, ale nie u każdego. Zasady są proste, ale nie każdy je zna

Czy Thermomix może przyczynić się do uzyskania przez przedsiębiorcę przychodów? Na to pytanie dotyczące rozliczeń podatkowych osób prowadzących działalność gospodarczą nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Wiadomo jednak, jakimi kryteriami należy się kierować dokonując w tym zakresie niezbędnej oceny.

Czy można pracować na urlopie macierzyńskim lub rodzicielskim? Praktyczne rady dla rodziców

Urlop macierzyński i rodzicielski to czas, który ustawodawca przeznacza na opiekę nad dzieckiem i regenerację sił. W praktyce jednak wiele młodych mam (i ojców) zastanawia się, czy mogą podjąć pracę podczas trwania tych urlopów – zwłaszcza w kontekście rosnących kosztów życia i chęci utrzymania aktywności zawodowej. W artykule rozwiewamy wątpliwości i omawiamy, czy można pracować podczas urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, w jakiej formie i jakie są ograniczenia prawne.

REKLAMA

Najem okazjonalny: na czym polega, jakie są wymogi zawarcia umowy, czy możliwa jest szybsza eksmisja lokatora?

Umowa najmu okazjonalnego to coraz częściej wybierana forma umowy przez właścicieli nieruchomości udostępniających swoje lokale na wynajem. Ten szczególny rodzaj umowy najmu wiąże się jednak z dodatkowymi wymaganiami formalnymi. Czym dokładnie jest umowa najmu okazjonalnego, jakie korzyści oferuje wynajmującym i najemcom oraz jakie dokumenty są niezbędne do jej skutecznego zawarcia?

Jeżeli nie złożysz tego wniosku na czas, Twoje pieniądze w ZUS bezpowrotnie przepadną

Jeżeli gromadziłeś składki w ZUS, szczególnie w tym samym czasie w zbiegu, to jest z więcej niż jednego tytułu (np. stosunek pracy i działalność gospodarcza), jest bardzo prawdopodobne, że na Twoim indywidualnym koncie w ZUS istnieje nadpłata, którą możesz odzyskać. Musisz jednak pilnować właściwego terminu na złożenie wniosku o zwrot nadpłaconych składek, bowiem w razie jego przekroczenia, składki bezpowrotnie przepadną z Twojej historii ubezpieczenia i zostaną wykorzystane przez ZUS na wypłatę bieżących świadczeń.

REKLAMA