REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Do tych żłobków nie zapisuj dziecka, ponieważ nie otrzymasz 1500 zł świadczenia. „Aktywnie w żłobku” 2024 i 2025

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
świadczenie, aktywnie w żłobku, aktywny rodzic, ZUS
Do tych żłobków nie zapisuj dziecka, ponieważ nie otrzymasz 1500 zł świadczenia. „Aktywnie w żłobku” 2024 i 2025
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 października 2024 r. rodzice, których dzieci uczęszczają do żłobka – będą mogli ubiegać się o przyznanie świadczenia „aktywnie w żłobku”, którego kwota przewyższa dotychczasowe dofinansowanie na ten cel o 1100 zł. Ze świadczenia nie skorzystają jednak rodzice, których dzieci uczęszczają do żłobków, w których miesięczna opłata przekracza 2200 zł. Jest dla nich inne rozwiązanie.

Świadczenie „aktywnie w żłobku” 2024 i 2025 – informacje ogólne

Na podstawie ustawy z dnia 15.05.2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – "Aktywny rodzic" – od 1 października 2024 r., rodzicom, opiekunom prawnym oraz innym osobom, którym sąd powierzył sprawowanie opieki nad dzieckiem, których dziecko uczęszcza do:

REKLAMA

  • żłobka

  • klubu dziecięcego albo 

  • jest objęte opieką sprawowaną przez dziennego opiekuna

REKLAMA

nie dłużej jednak niż do ukończenia roku szkolnego, w którym dziecko ukończy 3 rok życia (lub w przypadku gdy objęcie dziecka wychowaniem przedszkolnym jest niemożliwe lub utrudnione – 4 rok życia), przysługiwać będzie świadczenie „aktywnie żłobku”. 

Świadczenie to, przysługiwać będzie w wysokości opłat ponoszonych z tytułu pobytu dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna (z wyłączeniem opłat za wyżywienie, które nie będzie objęte dofinansowaniem), nie więcej jednak niż 1500 zł miesięcznie (a w przypadku dziecka legitymującego się orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji – 1900 zł miesięcznie).

Świadczenie „aktywnie w żłobku” jest jednym z trzech świadczeń w ramach programu „Aktywny rodzic”, z którego od 1 października 2024 r., będą mogli skorzystać rodzice dzieci w wieku żłobkowym (tj. w wieku po zakończeniu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, a przed osiągnięciem wieku przedszkolnego). Jeżeli rodzice nie zdecydują się na skorzystanie ze świadczenia „aktywnie żłobku” – w zależności od swojej sytuacji zawodowej i rodzinnej – będą mogli dokonać wyboru pomiędzy:

  1. świadczeniem „aktywni rodzice w pracy”, czyli tzw. „babciowym” oraz

  2. świadczeniem „aktywnie w domu”.

Spośród powyższych świadczeń – na jedno dziecko, każdy rodzic będzie mógł dokonać wyboru tylko jednego z nich.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

 

Świadczenie „aktywnie w żłobku” 2024 i 2025 – zastąpi 400 zł dopłaty do żłobka

REKLAMA

Świadczenie „aktywnie w żłobku” zastąpi dotychczas funkcjonujące dofinansowanie pobytu dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna w wysokości 400 zł miesięcznie, nie więcej jednak niż wysokość opłaty ponoszonej przez rodziców za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym lub u dziennego opiekuna, uregulowane w ustawie z dnia 4.02.2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.

Rodzice, którym zostało przyznane dofinansowanie 400 zł dopłaty do żłobka na podstawie przepisów ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, przed dniem wejścia w życie ustawy wprowadzającej świadczenie „aktywnie w żłobku”, tj. przed 1 października 2024 r. – zachowają prawo do powyższego świadczenia. Wedle własnego wyboru – będą oni jednak mogli wnioskować o korzystniejsze dla nich świadczenie „aktywnie w żłobku”, którego kwota znacznie przewyższa dotychczasową kwotę dofinansowania (aż o 1100 zł miesięcznie). 

W przypadku złożenia wniosku o ustalenie prawa do świadczenia "aktywnie w żłobku" w terminie 3 miesięcy od dnia wejścia w życie niniejszej ustawy (tj. do 1 stycznia 2025 r.) –  prawo do świadczenia ustalone zostanie począwszy od 1 października 2024 r. Rodzicom przysługiwać będzie zatem świadczenie wyrównawcze, od którego zostanie jedynie odliczone dotychczasowe dofinansowanie żłobkowe wypłacone za te same miesiące (jeżeli je pobierali).

Świadczenie „aktywnie w żłobku” 2024 i 2025 – do tych żłobków nie zapisuj dziecka, ponieważ nie otrzymasz świadczenia

W stosunku do dotychczasowego dofinansowania pobytu w żłobku, które przysługiwało w maksymalnej wysokości 400 zł – ustawa z dnia 15.05.2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – "Aktywny rodzic", na podstawie której będzie można ubiegać się o świadczenie „aktywnie w żłobku” – wprowadza dodatkowe kryterium, od którego uzależnione będzie prawo do świadczenia. Mowa o progu wysokości opłat za żłobek, klub dziecięcy lub opiekę dziennego opiekuna, którego przekroczenie wykluczy daną instytucję opieki lub dziennego opiekuna z procesu przyznawania świadczenia „aktywnie w żłobku”. 

Dofinansowaniem nie będą objęte placówki, w których wysokość miesięcznej opłaty za pobyt dziecka w żłobku przekracza limit 2200 zł (ustalony aktualnie do 31 marca 2025 r.). Kwota ta, nie obejmuje opłat za wyżywienie, a jeżeli placówka korzysta z jakiegoś dofinansowania obniżającego ostateczną opłatę ponoszoną przez rodzica – brana jest pod uwagę kwota po odliczeniu ww. dofinansowania. Dla przykładu: 

  1. jeżeli żłobek ustaliby miesięczne czesne na poziomie 3000 zł i korzystał z dofinansowania z gminy obniżającego opłatę ponoszoną przez rodzica o 1000 zł miesięcznie – rodzic będzie mógł skorzystać ze świadczenia „aktywnie w żłobku”, posyłając do niego dziecko, ponieważ ostatecznie ponoszona przez niego opłata miesięczna nie przekracza 2200 zł;

  2. jeżeli natomiast żłobek ustaliłby miesięczne czesne na poziomie 2300 zł i nie korzysta z żadnego dofinansowania obniżającego opłatę ostatecznie ponoszoną przez rodzica – rodzic nie będzie mógł skorzystać ze świadczenia „aktywnie w żłobku”, posyłając do niego dziecko, ponieważ ponoszona przez niego opłata przekracza 2200 zł

Limit 2200 zł został ustalony na okres od dnia 1 października 2024 r. do 31 marca 2025 r. Do dnia 31 marca 2025 r., w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, w drodze obwieszczenia ministra właściwego do spraw rodziny, zostanie podana nowa kwota progu wysokości opłat żłobkowych, która będzie obowiązywała na okres od 1 kwietnia 2025 r. do 31 marca 2026 r. W ten sam sposób, kolejne kwoty, będą również ogłaszane w latach następnych. 

Celem wprowadzenia przez ustawodawcę powyższych limitów opłat żłobkowych, było uniknięcie sytuacji, w której w wyniku wprowadzenia świadczenia „aktywnie w żłobku”, nastąpiłby znaczący wzrost opłat za żłobek, klub dziecięcy lub dziennego opiekuna i zamiast rodziców – na nowym, wyższym świadczeniu, skorzystałyby wyłącznie placówki opieki i dzienni opiekunowie. Taka praktyka, miała niestety miejsce w przypadku dopłaty przyznawanej na podstawie ustawy z dnia 4.02.2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.

Świadczenie „aktywnie w żłobku” 2024 i 2025 – powyżej progu świadczenia „aktywnie w żłobku”, będzie można pozostać przy dopłacie 400 zł

Zgodnie z przepisami przejściowymi ustawa o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – "Aktywny rodzic" – osoby, którym została przyznana dopłata do 400 zł na pobyt dziecka w żłobku, na podstawie ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 – zachowają prawo do tego dofinansowania

Jeżeli zatem dziecko jest zapisane do placówki, w której miesięczna opłata przekracza próg 2200 zł kwalifikujący do otrzymania wyższego świadczenia „aktywnie w żłobku” i rodzice nie chcą zmieniać dziecku żłobka na inny, w którym opłaty byłyby niższe – będą oni mogli nadal korzystać z dopłaty przyznanej im na podstawie ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3.

Świadczenie „aktywnie w żłobku” 2024 i 2025 – jak i kiedy wnioskować?

Wnioski o ustalenie prawa do świadczenia „aktywnie w żłobku”, będzie można składać do ZUS już 1 października br., drogą elektroniczną, za pośrednictwem platformy PUE ZUS, aplikacji mobilnej mZUS, bankowości elektronicznej lub portalu Emp@tia.

Świadczenie będzie wypłacane bezpośrednio na rachunek bankowy podmiotu prowadzącego żłobek, klub dziecięcy lub zatrudniającego dziennego opiekuna.

Podstawa prawna:

  • Ustawa z dnia 15.05.2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – "Aktywny rodzic" (Dz.U. z 2024 r., poz. 858)

  • Ustawa z dnia 4.02.2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 338)

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Koniec z bezpłatnymi stażami dla pracowników. MRPiPS zapowiada zmiany

To częsta praktyka, gdy młody pracownik za odbywanie stażu nie otrzymuje wynagrodzenia. Przygotowywana przez resort pracy ustawa ma wprowadzić zakaz bezpłatnych staży.

Dają seniorom zniżki na zakupy w sieciach handlowych i na stacjach benzynowych Mnóstwo ludzi nie ma o tym pojęcia. Wystarczy zrobić tę jedną rzecz

Ceny w sklepach rosną szybciej niż grzyby po deszczu, a emerytury ledwo starczają na przeżycie. Tymczasem stacje benzynie i wielkie sieci handlowe od lat oferują zniżki, o których... nikt nie mówi. To cicha ulga dla tych, którzy kiedyś wychowywali trójkę dzieci. Teraz mogą oszczędzać na zakupach przy każdej wizycie w sklepie. Trzeba tylko mieć jedną kartę. I odwagę, żeby o nią zawalczyć.

Rewolucja w L4: w czasie zwolnienia, pracownik (od czasu do czasu) będzie musiał odebrać telefon od szefa i odpisać na e-maila, ale będzie też mógł pobierać jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia

Przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (nr w wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów: UD114) zakłada wprowadzenie istotnych zmian w zakresie tego co wolno, a czego nie wolno pracownikowi w czasie przebywania na zwolnieniu lekarskim – począwszy od podejmowania sporadycznych, incydentalnych czynności, będących przejawami aktywności zawodowej, a na wykonywaniu pracy u innego pracodawcy (tym samym – pobierając jednocześnie zasiłek chorobowy i 100 proc. wynagrodzenia) skończywszy.

Będzie można dziedziczyć emeryturę po rodzicach. Ta zmiana to prawdziwa rewolucja. Kiedy nowe przepisy wejdą w życie?

Po śmierci rodziców emerytura przypadnie dzieciom. Regulujące te kwestie projekt ustawy jest już gotowy. W drugim kwartale tego roku dokumentem zajmie się rząd. Nowe przepisy nie dotyczą jednak wszystkich i z automatu. Obejmą tylko konkretną grupę

REKLAMA

Duża podwyżka świadczenia dla mężczyzny z rocznika 1957. Kolejne prawomocne orzeczenie sądu powszechnego po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20

Przybywa prawomocnych orzeczeń w sprawach po wyroku TK z 4 czerwca 2024 r. SK 140/20. Przedstawię wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku.

Co najmniej 1900 zł miesięcznie dla każdego – niewiele osób wie o tym świadczeniu, które przysługuje, jeżeli nie spełniają warunków otrzymania emerytury lub renty! Wystarczy wniosek

Niewiele osób jest świadomych, iż niespełnienie wymogów ustawowych do otrzymania emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, nie pozbawia ich całkowicie szansy na comiesięczne świadczenie w wysokości co najmniej 1878,91 zł z budżetu państwa, które pozwoli im na zaspokojenie ich niezbędnych potrzeb życiowych. Co więcej – świadczenie to, nie jest „obwarowane” żadnymi szczególnymi kryteriami.

Tysiące emerytów zyskają więcej pieniędzy. Ale to coś więcej niż tylko kwota: „To sprawa etyki i szacunku do drugiego człowieka. Bo teraz, tej etyki i szacunku brak”

Czym różni się emeryt od osoby pracującej? Zdaniem ustawodawcy - tym, że emeryt potrafi przeżyć za znacznie mniejsze pieniądze. Chodzi o tzw. minimalny byt życiowy. To pojęcie bezpośrednio łączy się z kwotą wolną od potrąceń komorniczych. Ustawodawca stosuje różne limity, w zależności od tego, czy potrącenia dokonywane są z wynagrodzenia za pracę, czy ze świadczenia emerytalnego. Do Sejmu trafiła propozycja zmiany tych przepisów.

Nowa płaca minimalna: 4806 zł czy 5015 zł, podwyżka o 140 czy 250 zł. Nie ma zgody co do najniższej krajowej, rząd sam zdecyduje

Na ostateczną wysokość najniższej krajowej jaka będzie obowiązywała od 1 stycznia 2026 roku trzeba poczekać do pierwszej połowy września. Rada Dialogu Społecznego nie wypracowała w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę wspólnego stanowiska do połowy lipca więc zgodnie z prawem decyzję co do płacy minimalnej arbitralnie podejmie rząd za dwa miesiące.

REKLAMA

Ruszyły zwroty pieniędzy dla pracowników. To 3 tysiące złotych. Nie wszyscy o tym wiedzą

Coraz wyższe rachunki za prąd i za gaz, coraz droższe zakupy rujnują domowe budżety… to sprawia, że coraz więcej Polaków szuka sposobów na tańszy urlop. Wakacje roku mogą kosztować mniej. Nawet 3 tysiące złotych dopłaty do urlopu czeka na pracowników. Ciągle nie wszyscy wiedzą, że po dofinansowanie mogą się ubiegać. Wachlarz możliwości jest szeroki i zróżnicowany. Od funduszu socjalnego, przez premie urlopowe, po lokalne bony turystyczne.

Czy dziś 20.07.2025 r. jest niedziela handlowa, handel bez zakazu, zakupy w Lidlu i Biedronce, w galeriach, wszystkie sklepy otwarte czy tylko Żabka

To już połowa lipca - urlopy i wakacje w pełni. Pogoda nie dopisuje jednak, a to oznacza, że więcej czasu spędzamy w domach i zapotrzebowanie na zakupy jest większe niż zwykle. Jak jest w ten weekend - sklep trzeba zaliczyć koniecznie w sobotę czy można je odłożyć na niedzielę, bo jeśli jest ona bez zakazu handlu, to w dogodnych godzinach czynne będą wszystkie sklepy.

REKLAMA