REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Trzy dni wolnego dla krwiodawców? Sejm rozpoczyna debatę nad zmianami

Trzy dni wolnego dla krwiodawców? Sejm rozpoczyna debatę nad zmianami
Trzy dni wolnego dla krwiodawców? Sejm rozpoczyna debatę nad zmianami
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Czy honorowi dawcy krwi będą mogli liczyć na dodatkowy dzień wolnego? W Sejmie ruszyły prace nad petycją Fundacji Dobre Państwo, która postuluje wydłużenie zwolnienia dla krwiodawców do trzech dni oraz przeniesienie kosztów na Skarb Państwa. Choć to dopiero początek drogi legislacyjnej, propozycja budzi nadzieję na lepsze wsparcie dla osób ratujących życie. Czy uda się przekonać rządzących do tej zmiany?

Czy trzy dni wolnego dla krwiodawcy staną się faktem? Do tego pewnie jeszcze daleko, ponieważ dyskusja w sejmowej komisji to dopiero początek drogi, jednak nowa propozycje jednej z fundacji budzą nadzieję na lepsze wsparcie dla tych, którzy dzielą się bezcennym darem życia.

REKLAMA

REKLAMA

Trzy dni wolnego dla dawców krwi – zmiana na miarę potrzeb

Honorowe krwiodawstwo to fundament systemu zdrowia, zapewniający krew potrzebną do ratowania życia. Aby docenić ten gest i wesprzeć regenerację dawców, Fundacja Dobre Państwo złożyła do Sejmowej Komisji ds. Petycji petycję BKSP-155-X-275/24. Najważniejszym postulatem jest wydłużenie zwolnienia od pracy dla dawców krwi z obecnych dwóch dni (dzień oddania i dzień następny) do trzech dni – dnia oddania i dwóch kolejnych dni.

Zdaniem autorów petycji, trzydniowe zwolnienie pozwoli dawcom na lepszą regenerację, co może zachęcić więcej osób do regularnego oddawania krwi. Obecne przepisy są niewystarczające, szczególnie dla osób oddających większe ilości krwi lub osocza, które wymaga dłuższego powrotu do pełni sił. Trzy dni wolnego to standard w niektórych krajach i znaczące wsparcie dla tych, którzy poświęcają swoje zdrowie dla dobra innych – podkreślili autorzy petycji w swojej argumentacji.

Podczas obrad Komisji ds. Petycji pojawiły się także głosy krytyczne. Wydłużenie zwolnienia od pracy może negatywnie wpłynąć na organizację pracy, zwłaszcza w małych firmach. Komisja dostrzega więc potrzebę przeprowadzenia szczegółowych analiz, które pozwolą ocenić wpływ wydłużenia zwolnień na rynek pracy oraz samych dawców.

REKLAMA

Kto zapłaci za wolne? Postulat refundacji przez Skarb Państwa

Drugi kluczowy element petycji to przeniesienie kosztów zwolnień honorowych dawców krwi na Skarb Państwa. Obecnie wynagrodzenie za dni wolne przysługuje od pracodawcy, co Fundacja Dobre Państwo uznaje za niesprawiedliwe. Wprowadzenie refundacji miałoby odciążyć firmy, szczególnie w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Przeniesienie kosztów na państwo może być istotnym elementem zwiększenia wsparcia dla honorowych dawców. Zwolnienia od pracy nie powinny, zdaniem autorów petycji, obciążać pracodawców, skoro krwiodawstwo ma charakter prospołeczny i przynosi korzyści całemu społeczeństwu.

Jakie mogą być następne kroki?

Podczas obrad Komisji ds. Petycji podkreślono potrzebę dalszych analiz. Komisja zwróciła uwagę na kilka kluczowych aspektów, przede wszystkim na kwestię przeniesienia kosztów na Skarb Państwa, co wymaga szczegółowych wyliczeń, by ocenić wpływ na budżet. Konieczne będą również konsultacje z przedsiębiorcami, dawcami i organizacjami pozarządowymi, by wypracować najlepsze rozwiązania.

Sejmowa Komisja do Spraw Petycji stwierdziła, że petycja spełnia wymogi formalne i zapowiedziała, że prace nad projektem będą kontynuowane. Komisja skieruje również do Ministerstwa Zdrowia dezyderat dotyczący m.in. zmian w przysługujących krwiodawcom prawach, chodzi o liczbę dni wolnych oraz rekompensatę kosztów.

Czy dobre zmiany dla krwiodawców wejdą w życie?

Postulaty Fundacji Dobre Państwo to krok w stronę poprawy warunków dla honorowych dawców krwi, ale ich wdrożenie wymaga wielu analiz i zgody różnych środowisk. Trzy dni wolnego dla krwiodawcy mogą stać się standardem, jeśli uda się przekonać decydentów, że to inwestycja w zdrowie publiczne, a nie koszt dla gospodarki.

Dla wielu dawców propozycja Fundacji jest wyrazem uznania za ich wkład w ratowanie życia. Przed sejmową Komisją ds. Petycji stoi teraz zadanie znalezienia rozwiązania, które pogodzi interesy dawców, pracodawców i budżetu państwa. Sprawę będziemy śledzić.

Polecamy: Niezbędnik kadrowo-płacowy 2025 - seria 12 poradników

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
O okazjonalną pracę zdalną można wnioskować nawet wtedy, gdy nie przewiduje tego regulamin. Jakie są zasady?

Czy można wnioskować o pracę zdalną, gdy regulamin obowiązujący w firmie nie przewiduje takiej możliwości? O okazjonalną pracę zdalną może wnioskować każdy, ale czy pracodawca musi uwzględnić taki wniosek?

Kiedy pracodawca musi zgodzić się na przesunięcie terminu urlopu, a kiedy nie? Jest kilka reguł, które trzeba zastosować

Czy termin raz zaplanowanego urlopu wypoczynkowego można zmienić? To zależy od kilku okoliczności. W jednych zakładach pracy nie ma z tym problemów, a w innych niezbędne jest spełnienie warunków wynikających z przepisów.

Jak mierzyć rentowność firmy? Trzy metody, które naprawdę działają i 5 kluczowych wskaźników. Bez kontroli rentowności przedsiębiorca działa po omacku

W firmie dużo się dzieje: telefony dzwonią, pojawiają się ciekawe zlecenia, faktury idą jedna za drugą. Przychody wyglądają obiecująco, a mimo to… na koncie coraz ciaśniej. To częsty i niebezpieczny sygnał. W wielu firmach zyski wyparowują nie dlatego, że brakuje sprzedaży, lecz dlatego, że nikt nie trzyma ręki na pulsie rentowności.

Czy pracodawca może wyznaczyć termin urlopu dla pracownika? Odpowiedź na to pytanie wcale nie jest oczywista

Już niedługo rozpocznie się nowy rok kalendarzowy, co oznacza, że trzeba będzie przyjrzeć się temu, jak przedstawia się stan urlopów wypoczynkowych przysługujących pracownikom i zaplanować terminy ich wykorzystania. Jak zrobić to prawidłowo?

REKLAMA

Epopeja frankowa: sąd zasądza 89 tys. zł z odsetkami - po 11 latach w sądach wszystkich instancji. Bank musi oddać wszystkie wpłacone raty

W dniu 18 listopada 2025 r. Sąd Apelacyjny w Warszawie ogłosił wyrok w sprawie rozpoznawanej z udziałem Rzecznika Finansowego. Sprawa była ponownie rozpoznawana po tym, jak Sąd Najwyższy uchylił wcześniejsze rozstrzygnięcie Sądu Apelacyjnego wskutek skargi kasacyjnej powodów. Stosowane przez bank klauzule walutowe i indeksacyjne były abuzywne i prowadziły do nieważności całej umowy – uznał Sąd Apelacyjny. Wyrok zapadł jedenastoletnim sporze sądowym, w którym po stronie klientów wystąpili Rzecznik Finansowy i Rzecznik Praw Obywatelskich. Dzięki temu na konta kredytobiorców trafi ponad 89 tys. zł (tj. suma wpłaconych bankowy rat odsetkowo-kapitałowych) wraz z odsetkami od 2014 r. Rzecznik Finansowy wskazuje, że wyrok ten jest ważny nie tylko dla samych zainteresowanych, ale też innych kredytobiorców znajdujących się w podobnej sytuacji.

Tworzenie planu urlopów na 2026 rok. Już w grudniu warto pomyśleć o planach na przyszłoroczny wypoczynek

Korzystanie z urlopu wypoczynkowego opiera się na uzgodnieniach dokonanych pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Czasami mają one formę planu urlopów, jednak nie zawsze musi tak być. Jak wobec tego poprawnie postępować w takich przypadkach?

Od 30 listopada 2025 r. nowa legitymacja nauczyciela w mObywatel. Jak wygląda? Czy można używać starej?

Od 30 listopada 2025 r. nowa legitymacja nauczyciela będzie dostępna w aplikacji mObywatel. Jak wygląda? Czym się różni? Czy można używać starych legitymacji służbowych nauczyciela?

0,04 proc. wartości aktywów netto za udział w Portalu PPK. Czy będzie niższa stawka opłaty? Jest projekt rozporządzenia

Jest pomysł Ministerstwa Finansów, aby obniżyć stawkę opłaty za udział w Portalu PPK. Zamiast obecnych 0,05 proc. wartości aktywów netto zgromadzonych w programie byłoby 0,04 proc. Jest projekt rozporządzenia.

REKLAMA

Szkolne morsowanie hitem. 245 uczniów weszło do basenu o 4 stopniach

Na boisku Szkoły Podstawowej nr 8 im. Młodych Europejczyków w Szczecinie stanął ogrodowy basen wypełniony lodowatą wodą, a za zgodą rodziców ponad dwustu uczniów zdecydowało się wejść do niego w ramach szkolnego morsowania.

Czym jest pułapka rentowa i dlaczego trzeba ją zlikwidować? Dotyczy aż 40% osób z niepełnosprawnościami

Czym jest pułapka rentowa i dlaczego trzeba ją zlikwidować? To zjawisko społecznie niesprawiedliwe. Dotyczy aż 40% osób z niepełnosprawnościami. Kilkanaście organizacji apeluje do resortu finansów o likwidację pułapki.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA