REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Matka, praca, emerytura: Co Polki mogą zrobić, żeby nie zostać z niczym na starość?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Matka, praca, emerytura: Co Polki mogą zrobić, by nie zostać z niczym na starość?
Matka, praca, emerytura: Co Polki mogą zrobić, by nie zostać z niczym na starość?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Ponad połowa Polek miała przerwę w pracy związaną z macierzyństwem, a co trzecia nie wraca do tego samego miejsca zatrudnienia. Efekt? Niższe zarobki, niższe składki i emerytura, która często nie przekracza 2200 zł. Z okazji Dnia Matki sprawdzamy, jak kobiety mogą zadbać o swoją finansową przyszłość.

Kobiety w Polsce wciąż często rezygnują z własnych planów zawodowych, by opiekować się dziećmi. Aż 55% z nich miało w życiu co najmniej półroczną przerwę w pracy związaną z macierzyństwem, a niemal jedna trzecia – dłuższą niż 1,5 roku[1]. Polski są aktywne zawodowo średnio o 5 lat krócej niż mężczyźni i ponad dwukrotnie częściej wypadają z rynku pracy[2]. Efekt tych różnic jest widoczny w danych ZUS: ponad 60% kobiet otrzymuje emeryturę niższą niż 2200 zł miesięcznie (w porównaniu do 20% mężczyzn)[3], a tylko co ósma Polka odkłada środki na przyszłość[4]. Większość deklaruje, że nie ma z czego oszczędzać. Z okazji Dnia Mamy pytamy: co mogą zrobić kobiety, by zadbać o własną przyszłość emerytalną?

REKLAMA

Matka Polka na zakręcie – trudny powrót do pracy po urlopie

REKLAMA

Dal kobiet w naszym kraju pierwsze lata po urodzeniu dziecka często decydują o dalszej ścieżce zawodowej kobiet i w dłuższej perspektywie również o ich sytuacji finansowej. To wtedy wiele z nich mierzy się z koniecznością reorganizacji życia zawodowego i choć te decyzje podejmowane są dziś bardziej świadomie niż kiedyś, ich skutki bywają odczuwalne przez całe dekady. Dla wielu pań zakończenie urlopu macierzyńskiego nie oznacza automatycznego powrotu do pracy. Choć ponad połowa z nich planuje zrobić to zaraz po zakończeniu podstawowego urlopu, niemal 19% deklaruje, że skorzysta jeszcze z urlopu wychowawczego[5]. Czas ten jednak czasami się wydłuża – aż 38% mam dzieci w wieku 1-3 lat pozostaje poza rynkiem pracy[6]. Dla porównania, 98% ojców w tym czasie nadal pracuje zawodowo[7].

Wśród Polek, które decydują się na powrót, wiele mierzy się z koniecznością zmiany pracy lub nawet branży – co trzecia matka deklaruje, że po urlopie będzie szukać nowego zatrudnienia[8]. Dla 1/4 kobiet warunkiem powrotu do aktywności zawodowej jest znalezienie innego miejsca pracy niż to, które opuściły[9]. Powód? Brak elastyczności, zmiana warunków zatrudnienia, a czasem likwidacja poprzedniego stanowiska – z takim trudnościami zetknęło się ponad 15% matek po urlopie macierzyńskim[10].

Niepełny etat, pełne konsekwencje – dlaczego to się nie opłaca?

- Wiele kobiet pracuje w niepełnym wymiarze godzin – w 2023 roku było ich 5 razy więcej niż mężczyzn[11]. Najczęściej to nie wybór, a konieczność, gdy opieka nad dziećmi lub bliskimi nie pozwala na pełnoetatowe zaangażowanie. To wszystko przekłada się nie tylko na niższe dochody tu i teraz, ale też na przyszłe świadczenia emerytalne. Bo im mniej lat aktywności zawodowej i niższe składki, tym większe ryzyko finansowej luki – komentuje ekspertka Intrum, Alina Korb.

Emerytura kobiet – systemowe różnice, realne skutki

REKLAMA

Polki kończą aktywność zawodową w wieku 60 lat – to jeden z najniższych progów w całej Unii Europejskiej. Dla porównania: we Francji wiek ten został podniesiony do 64 lat, a w Niemczech wynosi 66. Choć może się wydawać, że wcześniejsze zakończenie aktywności zawodowej to przywilej, szczególnie gdy mężczyźni w Polsce muszą czekać na to pół dekady dłużej, w praktyce oznacza ono krótszy okres odprowadzania składek i dłuższy czas pobierania świadczeń.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Obecnie średnia wypłata emerytek jest o niemal 1 500 zł brutto niższa niż w przypadku mężczyzn[12]. Taka różnica ma poważne konsekwencje – oznacza nie tylko ograniczoną swobodę finansową, ale także ryzyko popadnięcia w biedę. Według badań, 6% osób powyżej 65. roku życia znajdowało się w tzw. skrajnym ubóstwie, co znaczy, że ich budżet nie przekraczał 900 zł miesięcznie, a to poziom, poniżej którego zagrożone jest zaspokojenie nawet podstawowych potrzeb życiowych[13] – tłumaczy Alina Korb, ekspertka Intrum.

Dla wielu starszych kobiet, które częściej niż mężczyźni żyją w takich warunkach[14], oznacza to codzienną walkę: oszczędzanie na jedzeniu, opóźnianie wizyt u lekarza czy trudności w opłaceniu rachunków.

Jak budować swoją przyszłość? Możliwości dla każdej kobiety

Zdecydowana większość Polaków nie odkłada regularnie na emeryturę poza obowiązkowym systemem ZUS. Tymczasem dostępnych rozwiązań jest sporo i nie zawsze wymagają one dużych nakładów ani zaawansowanej wiedzy ekonomicznej. Jednym z najbardziej przystępnych sposobów są Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – to program, w którym do każdej wpłaconej przez pracownika złotówki dokłada się również pracodawca oraz państwo. To opcja, która nie wymaga samodzielnego pilnowania wpłat – wystarczy nie zrezygnować z udziału. Statystyczny uczestnik PPK, który oszczędzał od grudnia 2019 roku, miał na swoim rachunku nawet o 126–168% więcej niż sam wpłacił[15]. Oznacza to, że jeśli wpłacił np. 7 000 zł, to dzięki dopłatom od pracodawcy i państwa oraz zyskom z inwestycji, jego oszczędności mogły wzrosnąć do 15 858–18 765 zł.

Osoby, które chcą samodzielnie kontrolować swoje oszczędności, mogą rozważyć Indywidualne Konto Emerytalne (IKE) oraz Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE). Oba pozwalają inwestować na przyszłość, a przy tym oferują konkretne zachęty podatkowe. IKE umożliwia wypłatę środków po ukończeniu 60. roku życia bez podatku od zysków kapitałowych, natomiast IKZE pozwala odliczyć wpłaty od podstawy opodatkowania, co oznacza realny zwrot w rocznym PIT. W praktyce: oszczędzamy i odzyskujemy część wpłaconych pieniędzy w formie ulgi.

Część osób może preferować prostsze formy zabezpieczenia finansowego – jak systematyczne oszczędzanie we własnym zakresie na koncie oszczędnościowym lub lokacie bankowej. Choć nie generują one wysokich zysków, pozwalają wypracować nawyk odkładania i budowania poduszki finansowej.

Zostać dłużej w pracy? To się opłaca

Innym realnym sposobem na zwiększenie przyszłej emerytury jest dłuższa aktywność zawodowa. Przedłużenie pracy zawodowej nawet o kilka lat może znacząco podnieść wysokość świadczenia, a jednocześnie pozwala przez dłuższy czas korzystać z regularnych dochodów. Warto pamiętać, że osoby, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny, mogą dorabiać bez żadnych ograniczeń – ich emerytura nie zostanie zmniejszona ani zawieszona.

Bezpieczeństwo kobiet na emeryturze – wspólny cel, indywidualne decyzje

To właśnie decyzje podejmowane dziś, także te o odkładaniu we własnym zakresie, w dużej mierze zadecydują o jakości życia w przyszłości. W obliczu dłuższego życia i starzejącego się społeczeństwa, budowanie finansowego bezpieczeństwa kobiet na emeryturze staje się nie tylko sprawą indywidualną, ale i ważnym wyzwaniem społecznym.

[1] GUS, https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/rynek-pracy/pracujacy-bezrobotni-bierni-zawodowo-wg-bael/praca-a-obowiazki-rodzinne-w-2018-roku,25,3.html.

[2] GUS, Raport SDG 2023. Kobiety na drodze zrównoważonego rozwoju.

[3] Alicja Wejdner, Analiza różnic w wysokości emerytur kobiet i mężczyzn oraz ich konsekwencji dla systemu emerytalnego i społeczeństwa w Polsce.

[4] Pru, Żebyśmy żyli długo i dostatnie – Polacy o swoich pomysłach na spokojne życie na emeryturze.

[5] Demagog, https://demagog.org.pl/wypowiedzi/50-proc-mam-nie-wraca-do-pracy-po-macierzynskim-sprawdzamy/.

[6] PIE, Praca a dom. Wyzwania dla rodziców i ich konsekwencje.

[7] Tamże.

[8] Rodzic w mieście, Macierzyństwo a aktywność zawodowa.

[9] Tamże.

[10] Tamże.

[11] Eurostat, https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Part-time_and_full-time_employment_-_statistics#Source_data_for_tables_and_graphs.

[12] Ciekaweliczby.pl, https://ciekaweliczby.pl/emerytury_kobiety_mezczyzni_2024/.

[13] GUS, https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/warunki-zycia/ubostwo-pomoc-spoleczna/zasieg-ubostwa-ekonomicznego-w-polsce-w-2023-roku,14,11.html.

[14] Demagog, Emerytki żyją w ubóstwie częściej niż emeryci? Sprawdzamy, https://demagog.org.pl/wypowiedzi/emerytki-zyja-w-ubostwie-czesciej-niz-emeryci-sprawdzamy/.

[15] PPK, https://www.mojeppk.pl/aktualnosci/Biuletyn_ppk_pozytywny_poczatek_roku.html.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
800 plus dla seniorów czy nawet 50. latków: za każde wychowane i pracujące dziecko, które płaci podatki w Polsce. Czy wejdzie?

Pojawiają się kolejne głosy i wiadomości od Czytelników w sprawie tzw. dodatku emerytalnego (czy nawet przedemerytalnego) z tytuły wychowania dziecka. Miałoby to być tzw. 800 plus dla seniorów czy nawet 50. latków: za każde wychowane i pracujące dziecko, które płaci podatki w Polsce. Czy taka regulacja wejdzie w życie? Czekamy na odpowiedź z Kancelarii Prezydenta RP.

Wielkie zmiany w rozliczeniach za gaz dla milionów Polaków. To się zacznie już w sierpniu

Będą mierzyć zużycie gazu co do metra sześciennego. Automatycznie. Bez wizyt inkasenta, bez szacunków, bez korekt na koniec roku. Z domów blisko dwóch milionów Polaków znikną stare, miechowe gazomierze. Zamiast nich pojawią się nowe, inteligentne urządzenia. Polska Spółka Gazownictwa ogłosiła właśnie, że od sierpnia rusza wielka wymiana gazomierzy.

Minister infrastruktury: w 2025 r. wprowadzimy obowiązek jazdy w kasku na rowerze i hulajnodze elektrycznej przez dzieci i młodzież do lat 16

Jest uchwała w sprawie wprowadzenia ustawowego obowiązku noszenia kasku podczas jazdy m.in. rowerem i hulajnogą elektryczną przez dzieci do lat 16. Przepis ma zostać dodany do nowelizacji ustawy Prawo o ruchu drogowym - poinformował 14 lipca szef MI Dariusz Klimczak.

KSeF 2026: koniec z papierowymi fakturami, zmiany w obiegu dokumentów i obsłudze procesu sprzedaży w firmie

W przyszłym roku w Polsce zostanie uruchomiony obowiązkowy system fakturowania za pomocą Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). Obowiązek ten wejdzie w życie na początku 2026 roku i wynika z procedowanego w Parlamencie projektu ustawy o zmianie ustawy o podatku od towarów i usług. Aktualny postęp prac legislacyjnych nad projektem, oznaczonym numerem druku 1407, można śledzić na stronach Sejmu.

REKLAMA

Składki ZUS dla małych firm w 2025 roku - preferencje: ulga na start, mały ZUS plus i wakacje składkowe

Ulga na start, preferencyjne składki, czy „Mały ZUS plus”, a także wakacje składkowe – to propozycje wsparcia dla małych przedsiębiorców. Korzyści to możliwość opłacania niższych składek lub ich brak. Warto też zwrócić uwagę na konsekwencje z tym związane. ZUS tłumaczy kto i z jakich ulg może skorzystać oraz jakie są zagrożenia z tym związane.

Wymeldowanie małżonka przed rozwodem

W okresie poprzedzającym rozwód, często pojawiają się pytania o status prawny wspólnego mieszkania. Jednym z najczęstszych dylematów jest to, możliwe jest wymeldowanie małżonka przed rozwodem. Klienci często mylą administracyjną czynność wymeldowania z prawem do korzystania z mieszkania czy możliwością eksmisji.

Kiedy modernizacja linii średnicowej w Warszawie? Minister infrastruktury podał kluczowe terminy i zakres prac. Stację Warszawa Powiśle zastąpią dwa nowe przystanki osobowe

W dniu 9 lipca 2025 r. minister infrastruktury – w odpowiedzi na interpelację poselską – udzielił obszernych informacji odnośnie terminów i zakresu modernizacji kolejowej linii średnicowej w Warszawie. Okazuje się, że jako pierwsza (w latach 2026-2029) będzie realizowana część wschodnia linii średnicowej (na praskim brzegu Wisły). Natomiast w drugim etapie (po 2030 r.) zmodernizowana będzie część zachodnia: od stacji Warszawa Zachodnia (bez samej stacji), przez stacje Warszawa Ochota, Warszawa śródmieście do ul. Wybrzeże Szczecińskie. Co ważne, w tym drugim etapie powstaną dwie nowe stacje w rejonie ronda de Gaulle’a oraz pomiędzy ul. Solec i Wybrzeże Kościuszkowskie a obecny przystanek Warszawa Powiśle zostanie na stałe wyłączony z użytkowania. Także w drugim etapie modernizacji zostanie przebudowany tunel średnicowy i most średnicowy na Wiśle.

Co oznacza orzeczenie ZUS: częściowo niezdolny do pracy? Sprawdź, co daje takie orzeczenie w 2025 roku

Co właściwie oznacza orzeczenie "częściowo niezdolny do pracy" w dokumentach ZUS? Czy takie orzeczenie równa się uznaniu niepełnosprawności? Jakie świadczenia, ulgi lub renty przysługują w 2025 roku? I co zawiera formularz ZUS dotyczący niezdolności do pracy? Wyjaśniamy krok po kroku, kto i na jakich zasadach może otrzymać orzeczenie o częściowej niezdolności do pracy.

REKLAMA

Renta wdowia a 14. emerytura – co warto wiedzieć? Sprawdź, czy stracisz świadczenie

Nowe przepisy wprowadzane w 2025 roku miały być ulgą dla tysięcy seniorów, którzy po śmierci małżonka zostali z ograniczonymi środkami do życia. Renta wdowia, nowy instrument łączący własną emeryturę z częścią renty rodzinnej, budziła nadzieję. Niestety, radość nie trwała długo. Okazuje się, że w wielu przypadkach przyjęcie renty wdowiej może pozbawić seniora czternastej emerytury.

Czy ZUS może zabrać Ci rentę, nawet tę przyznaną na stałe w 2025? Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności też nie są bezpieczne. Poznaj najczęstsze powody utraty świadczenia

Czy wiesz, ile możesz legalnie dorobić, żeby nie stracić renty w 2025 roku? Czy zdajesz sobie sprawę, że jedna decyzja lekarza-orzecznika wystarczy, aby ZUS wstrzymał Twoje świadczenie, nawet jeśli masz stałe orzeczenie o niepełnosprawności? W tym artykule wyjaśniamy, kiedy ZUS może zabrać rentę, jakie limity dorabiania obowiązują w 2025 roku i co zrobić, by nie stracić pieniędzy przez jeden błąd lub zaniechanie.

REKLAMA