REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Koniec z 800 plus dla rodziców niepracujących. ZUS zabierze prawo do świadczenia po jednej kontroli

Jakub Laskowski
Dziennikarz Forsal.pl specjalizujący się w tematach związanych z bezpieczeństwem i obronnością.
Koniec z 800 plus dla rodziców niepracujących. ZUS zabierze prawo do świadczenia po jednej kontroli
Koniec z 800 plus dla rodziców niepracujących. ZUS zabierze prawo do świadczenia po jednej kontroli
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Rząd zmienia zasady przyznawania 800 plus. ZUS będzie co miesiąc sprawdzał, kto naprawdę kwalifikuje się do świadczenia. Nowe przepisy mają wprowadzić ścisłą weryfikację aktywności zawodowej. Wystarczy pół etatu, ale nie dla wszystkich. Szacunki wskazują, że już w pierwszym miesiącu obowiązywania zmian łączna wartość wypłacanego świadczenia 800 plus może spaść o około 10 proc. Kogo dotkną zmiany? Oto szczegóły.

rozwiń >

ZUS będzie comiesięcznie weryfikował prawo do świadczenia 800 plus. Nadchodzą wielkie zmiany

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji planuje powiązać wypłatę świadczenia 800 plus dla cudzoziemców z legalną pracą w Polsce. ZUS zostanie zintegrowany z systemem, który co miesiąc automatycznie sprawdzi, czy dana osoba była aktywna zawodowo w poprzednim miesiącu.

REKLAMA

REKLAMA

Jeżeli cudzoziemiec w danym miesiącu nie będzie aktywny zawodowo, świadczenie zostanie automatycznie wstrzymane. Przelew po prostu nie zostanie zrealizowany – wyjaśnił wiceminister Maciej Duszczyk.

Projekt ma na celu przede wszystkim zwiększenie przejrzystości systemu świadczeń oraz motywowanie do podejmowania legalnego zatrudnienia. Oznacza to koniec wypłat 800 plus dla osób, które nie wykazują żadnej aktywności zawodowej.

Minimalny próg aktywności zawodowej przy 800 plus. Wystarczy pół etatu, ale nie dla wszystkich

Nowe przepisy wprowadzają minimalny próg aktywności zawodowej. Wystarczające będzie osiąganie co najmniej 50 proc. minimalnego wynagrodzenia. Początkowo planowano próg 75 proc., jednak po konsultacjach międzyresortowych zdecydowano się go obniżyć, aby uwzględnić osoby, które nie mogą pracować w pełnym wymiarze godzin.

REKLAMA

Pół etatu to poziom realny i sprawiedliwy. Zdajemy sobie sprawę, że samotne matki z kilkorgiem dzieci mogą mieć ograniczone możliwości zatrudnienia w pełnym wymiarze – podkreślił Duszczyk.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Eksperci zwracają uwagę, że w praktyce oznacza to, że część osób nadal będzie mogła pobierać świadczenie, nawet jeśli pracuje na niepełny etat, ale wszystkie osoby, które całkowicie nie pracują, stracą prawo do 800 plus.

Wyjątki w przyznawaniu 800 plus dla rodzin wychowujących dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności

Nie wszystkie grupy cudzoziemców będą objęte obowiązkiem aktywności zawodowej. Wyjątkiem są rodziny wychowujące dzieci z niepełnosprawnością. Świadczenie 800 plus będzie przysługiwać nawet w przypadku braku pracy, pod warunkiem że dziecko posiada polskie orzeczenie o niepełnosprawności.

To kwestia elementarnej solidarności społecznej. Koszty wychowywania takich dzieci są znacznie wyższe, a opieka często wyklucza pracę zawodową – tłumaczył Duszczyk. Dzięki temu rozwiązaniu system uwzględnia specyficzne potrzeby rodzin, dla których podjęcie pracy w pełnym wymiarze godzin jest praktycznie niemożliwe.

Nowy system elektronicznej obsługi świadczeń 800 plus dla cudzoziemców w Polsce

Projekt ustawy, przygotowywany od grudnia 2024 r., wymagał szerokiej integracji danych ZUS, NFZ i Straży Granicznej. Od 1 lutego 2026 roku wejdzie w życie nowy system elektronicznej obsługi świadczeń dla uchodźców z Ukrainy.

Wnioski będą składane ponownie i będą wymagały podania miejsca nauki dzieci oraz statusu zawodowego wnioskodawcy. System będzie rozpatrywał wnioski na bieżąco, tak aby wypłaty świadczeń przebiegały bez opóźnień.

Nie czekamy do czerwca. System da się uruchomić wcześniej i zapewnić ciągłość wypłat – wyjaśnił Duszczyk. Nowy system ma też zwiększyć transparentność danych oraz ograniczyć możliwość nadużyć w pobieraniu świadczeń.

Przewidywane skutki nowych zasad 800 plus. Ilu cudzoziemców straci świadczenie i dlaczego?

MSWiA przewiduje, że część osób nie złoży ponownie wniosku lub nie spełni nowych wymagań. Szacowana redukcja liczby świadczeń wyniesie około 10 proc. w pierwszym okresie obowiązywania przepisów, a w kolejnych miesiącach liczba ta będzie prawdopodobnie spadać. W praktyce oznacza to, że już na starcie część cudzoziemców utraci prawo do świadczenia, a system stopniowo „oczyszcza” grupę beneficjentów z osób nieaktywnych zawodowo.

Harmonogram wprowadzenia zmian w 800 plus. Co trzeba wiedzieć przed 1 lutego 2026?

Projekt został przyjęty przez Stały Komitet Rady Ministrów i przekazany do Rady Ministrów, a następnie trafi do Sejmu. MSWiA liczy, że parlament zajmie się nim jeszcze podczas najbliższego posiedzenia.

Do 31 stycznia 2026 r. obowiązują dotychczasowe zasady wypłat świadczeń. W tym czasie planowana jest kampania informacyjna dla beneficjentów, aby zapewnić płynne przejście do nowego systemu. – Chcemy, aby system był jasny i działał w praktyce od pierwszego dnia – podkreślił Duszczyk.

Działanie nowych zasad 800 plus na przykładzie samotnej matki z Ukrainy

Anna, samotna matka dwójki dzieci z Ukrainy, pracuje na pół etatu i osiąga 50 proc. minimalnego wynagrodzenia. W lutym 2026 r. spełnia warunki aktywności zawodowej, więc ZUS wypłaca jej świadczenie 800 plus. W marcu, z powodu choroby, nie pracuje – automatycznie świadczenie zostaje wstrzymane. Jeśli jedno z jej dzieci ma orzeczenie o niepełnosprawności, świadczenie będzie wypłacane nawet w miesiącach przerwy w pracy.

Zobacz także:

Źródło: infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Infor.pl
Smartfon jako „czysty nośnik”? Co zmienia nowelizacja opłaty reprograficznej w 2026 roku - skutki prawne i konstytucyjne wątpliwości

Nowelizacja przepisów o opłacie reprograficznej to jedna z najistotniejszych zmian na styku prawa autorskiego i rynku nowych technologii ostatnich lat. Ustawodawca odchodzi od katalogu urządzeń, który przestał odpowiadać realiom cyfrowego obrotu, zastępując go rozwiązaniami obejmującymi współczesne nośniki i sprzęt elektroniczny. Zmiana ma przynieść twórcom realną rekompensatę za korzystanie z utworów w ramach dozwolonego użytku prywatnego, ale jednocześnie rodzi pytania o granice regulacji i jej wpływ na przedsiębiorców oraz konsumentów.

Jak AI redefiniuje tożsamość działów HR? Powstaje nowe stanowisko - ekspert HR o rozszerzonych kompetencjach [wywiad]

Od administracji do strategicznego wywiadu czyli jak AI redefiniuje tożsamość działów HR? Powstaje nowe stanowisko - ekspert HR o rozszerzonych kompetencjach. Jakie błędy we wdrażaniu AI zdarzają się niezwykle powszechnie? W jakiej fazie rewolucji AI jesteśmy obecnie? Jak ewoluuje tradycyjne CV? Na nasze pytania w pierwszej części wywiadu odpowiada Dominique Rodier, wiceprezes ADP ds. badań i rozwoju.

ZUS: można odzyskać nadpłaconą składkę zdrowotną – 1 czerwca mija termin na złożenie wniosku

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że najpóźniej 1 czerwca 2026 r. przedsiębiorcy mogą przesłać wniosek o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej za 2025 rok. Jeśli tego nie zrobią, ZUS rozliczy nadpłatę do końca roku.

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

REKLAMA

Bezsens pomocy MOPS. 3000 zł rozdzieli się na 6 osób, nie pomagając żadnej. A w mieszkaniu dalej pleśń

W sprawie opisanej w artykule możliwe jest tylko kupno nowego okna. Bezsens pomocy z MOPS polega na tym, że przyznał 500 zł zasiłku, ale na naprawę okna. A to trzeba wymienić na nowo. I potrzeba jest cztery razy tyle pieniędzy. Sytuacja osoby potrzebującej jest taka, że nie będzie miała środków na wymianę okna (przeszło 2000 zł). Pokazuje to absurdalność pomocy MOPS - nie ma służyć rozwiązywaniu problemów w sposób zmieniający życie ludzi korzystających z pomocy społecznej. Priorytetem jest równe rozdzielenie niewielkimi kwotami środków na jak największą liczbę beneficjentów tak, aby było "sprawiedliwie".

Skarbówka lubi darowizny (dopasowane). To znak dla pracowników urzędów, że jest szansa na podatek

Darowizna „dopasowana” to w języku pracowników urzędów skarbowych taka darowizna od członka rodziny, która tłumaczy „na styk”, skąd pojawiły się u podatnika pieniądze. Np. fiskus zauważa, że podatnik kupił samochód za 100 000 zł, a na koncie bankowym miał 82 000 zł. W związku z tym podatnik tłumaczy się w US, że 9 000 zł dostał w darowiźnie od mamy, a 9 000 zł od brata. Daje to brakujące 18 000 zł.Obie darowizny są zwolnione z podatku od spadków i darowizn. Mogłyby być o wiele wyższe niż dwa razy po 9 000 zł. Dla I grupy (małżonek, dzieci, wnuki, rodzice, dziadkowie, rodzeństwo, pasierb, zięć, synowa, macocha, ojczym, teściowie) limit darowizny, która – na mocy ustawy (bez zgłaszania) – jest zwolniona z podatku, wynosi 36 120 zł.

Sukcesja bez rodzinnej wojny. Czy polski biznes jest gotowy? [Gość INFOR.PL]

W ciągu zaledwie trzech lat fundacje rodzinne stały się jednym z najważniejszych tematów w polskim biznesie rodzinnym. Dla jednych są szansą na uporządkowanie kwestii majątkowych, dla innych – początkiem trudnych rozmów. Jak jednak podkreślała Agnieszka Dziewicka, Head of Family Office w Bank Pekao S.A., fundacja rodzinna nie jest prostym narzędziem do „optymalizacji podatkowej”, ale długofalowym projektem budowania rodzinnego dziedzictwa.

Czerwcowe święto demokracji korporacyjnej. Co trzeba wiedzieć przed zgromadzeniem wspólników lub akcjonariuszy? Jakie są najczęstsze błędy?

Czerwiec to tradycyjnie miesiąc, w którym w spółkach kapitałowych odbywają się zwyczajne zgromadzenia wspólników i walne zgromadzenia akcjonariuszy. Wynika to wprost z kodeksowych terminów – zgromadzenie powinno odbyć się w ciągu sześciu miesięcy po zakończeniu roku obrotowego. W praktyce oznacza to, że właśnie teraz zapadają najważniejsze decyzje dotyczące zatwierdzenia sprawozdań finansowych oraz podziału zysku, w tym wypłaty dywidendy.

REKLAMA

Darmowy program dla wszystkich rodziców "Cyfrowe Mosty". Materiały do pobrania: zasady ekranowe w rodzinie, kontrakt z dzieckiem i inne

Darmowy i wartościowy program dla wszystkich rodziców "Cyfrowe Mosty". Materiały do pobrania: zasady ekranowe w rodzinie, kontrakt pomiędzy rodzicem a dzieckiem, kodeks młodych w cyfrowym świecie i inne.

Bezumowne korzystanie z nieruchomości a VAT

Rozliczenia związane z bezumownym korzystaniem z nieruchomości mogą budzić wątpliwości w zakresie ich odpowiedniej kwalifikacji. Spółki często stoją przed pytaniem czy wynagrodzenie za korzystanie z takiej nieruchomości należy uznać za wynagrodzenie za świadczenie usług czy też uzyskane pieniądze będą stanowić odszkodowanie za korzystanie z gruntu bez umowy. Dyrektor KIS wskazał w swojej interpretacji, że nawet w przypadku, w którym Spółka otwarcie sprzeciwia się korzystaniu z gruntu i wzywa do wydania gruntu, korzystanie z gruntu może być dorozumianie zakwalifikowane jako świadczenie usług.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA