REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zabiorą 800 plus wielu Polakom! Czy nowy rząd Donalda Tuska zmienia zdanie i wprowadzi szokową terapię?

Zabiorą 800 plus wielu Polakom! Czy nowy Rząd Donalda Tuska zmienia zdanie i wprowadzi szokową terapię?
Strategia zwycięstwa czy powrót do selekcji?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Dla jednych 800 plus to symbol sprawiedliwości społecznej, dla innych rozdawnictwo. Czy świadczenie, które wyciągnęło z ubóstwa wielodzietne rodziny, teraz może stać się polem nowej politycznej wojny. Wicepremier Władysław Kosiniak-Kamysz zasugerował zmianę, która może wywrócić dotychczasowy system.

rozwiń >

Strategia zwycięstwa czy powrót do selekcji?

Do „strategii zwycięstwa”, która ma się opierać na trzech filarach: bezpieczeństwie, ambicji i idei wezwał podczas obchodów 130-lecia ruchu ludowego lider PSL i wicepremier Władysław Kosiniak-Kamysz. Ale to nie ogólniki poruszyły opinię publiczną. Największe emocje wywołały jego słowa o potrzebie rewizji jednego z najbardziej kosztownych programów społecznych ostatnich lat.

REKLAMA

REKLAMA

– Najlepsze nawet pieniądze w programach socjalnych nie pomogą. Docenienie pracy, ludzi ciężko pracujących, płacących podatki, to powinna być strategia dla nas, dla Polski, dla polskiego rządu numer jeden. Zachować wsparcie społeczne dla tych, którzy tego potrzebują, ale 800 plus tylko dla pracujących – powiedział Kosiniak-Kamysz cytowany przez wprost.pl.

Propozycja wywołała polityczną burzę. Najostrzej uderzyła była minister rodziny Elżbieta Rafalska, nazywając pomysł „przepisem na nieszczęście”.

„Rzucanie bomby w niepewnych czasach”

Rafalska, która jako minister wprowadzała program 500 plus, nie kryje oburzenia. – Bardzo się dziwię, że w sytuacji niepewności, drożyzny, inflacji i rosnących rachunków ktoś wrzuca taką bombę: zabierzemy wam 800 plus – mówi w rozmowie z „Faktem”.

REKLAMA

Była minister podkreśla, że propozycja wicepremiera nie ma żadnych konkretnych ram ani danych, na których mogłaby się opierać. – To propozycja, o której nic nie wiemy. Pan wicepremier powinien pokazać, ilu jest w ogóle niepracujących rodziców pobierających świadczenie Rodzina 800 plus – dodaje.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kłopotliwe pytania bez odpowiedzi

Rafalska wskazuje na szereg praktycznych problemów, jakie mogłaby wywołać taka zmiana. – Weźmy rodzinę, w której ojciec traci pracę w wyniku zwolnień grupowych, a matka nie pracuje i wychowuje pięcioro dzieci. Czy w tej sytuacji państwo zabierze im 800 plus? Czy oboje rodzice muszą pracować, czy wystarczy jeden? – pyta retorycznie.

Była minister przypomina, że celem programu było przede wszystkim podniesienie poziomu życia dzieci i ochrona ich przed ubóstwem. – Ten pomysł jest kompletnie nieprzemyślany – ocenia.

„To przepis na poczucie zagrożenia polskich rodzin”

Zdaniem Rafalskiej, takie luźne sugestie wicepremiera destabilizują nastroje społeczne i mogą zniechęcać Polaków do posiadania dzieci. – Jeżeli chcemy zachęcać do rodzicielstwa, to nietrwałość prawa wspierającego rodziny jest poważną przeszkodą. Pan minister rzucił tylko hasło, które powoduje poczucie zagrożenia – stwierdza.

Motyw? Puste państwowe kieszenie

Była minister nie ma wątpliwości, że głównym powodem takich pomysłów jest trudna sytuacja finansów publicznych. – Budżet ma wysoki deficyt, obowiązują nas unijne limity, a rząd szuka miliardów oszczędności. To zwykłe cięcie kosztów – mówi Rafalska.

Jednocześnie zwraca uwagę na zróżnicowaną sytuację na rynku pracy. W dużych miastach, takich jak Warszawa czy Poznań, bezrobocie jest minimalne, ale na wsi czy w mniejszych miejscowościach wciąż bywa problemem długotrwałym. – Proszę pamiętać o wsi. O nią wicepremier powinien się bać – dodaje.

Nie odbierać dzieciom, tylko wspierać rodziców

Rafalska przypomina, że już przy starcie programu 500 plus padały obawy, że część Polaków zrezygnuje z pracy. – Owszem, są osoby, które od lat korzystają z pomocy społecznej. Ale takim rodzinom trzeba pomagać wrócić na rynek pracy, a nie odbierać świadczenia ich dzieciom – podkreśla była minister.

Rząd tonuje emocje

Choć słowa Kosiniaka-Kamysza brzmią jak początek nowej linii programowej, Ministerstwo Rodziny na razie nie planuje rewolucji. Trwa aktualny okres świadczeniowy — od czerwca 2024 do maja 2025. Wnioski można było składać od lutego, a liczby mówią same za siebie: w zeszłym roku wpłynęło ponad 5 milionów wniosków obejmujących przeszło 8 milionów dzieci.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?

Aby wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawę, pracodawca nie zawsze musi ponieść koszty finansowe. Jakie inne rozwiązania mogą zostać zastosowane w przypadku podnoszenia przez pracownika kwalifikacji?

Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

Dofinansowanie od pracodawcy do ferii zimowych 2025/2026 nie tylko dla obecnych, ale również dla byłych (w tym emerytowanych) pracowników i ich rodzin. Komu, na jakich zasadach i w jakiej wysokości przysługuje świadczenie?

Mowa o świadczeniu urlopowym „wczasy pod gruszą” (które – na takich samych zasadach jak w okresie letnim – może być również pobierane w okresie zimowym) oraz dofinansowaniu zorganizowanego wypoczynku dzieci i młodzieży. Obydwa świadczenia, mogą otrzymać pracownicy i ich rodziny, jak również byli pracownicy, którzy przeszli na emeryturę lub rentę i ich rodziny, których pracodawcy mają obowiązek utworzenia lub dobrowolnie tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ale nie tylko. Pracownikom, których pracodawcy nie tworzą ZFŚS – pracodawcy również mogą wypłacać świadczenie urlopowe. 

REKLAMA

Podwyżka abonamentu RTV od 1 stycznia 2026 roku. Oto nowe stawki, ulgi i zasady

Od 1 stycznia 2026 roku wzrośnie wysokość abonamentu RTV. Opłata za radio wyniesie 9,50 zł, a za telewizor 30,50 zł (co daje do 366 zł rocznie za oba odbiorniki). Jednocześnie podniesienie progu dochodowego spowoduje, że tysiące emerytów zostaną zwolnione z tego obowiązku. Mimo trwających prac nad całkowitą likwidacją abonamentu, reforma ta nie wejdzie w życie na początku 2026 roku.

Nie każdy dokument, który pracownik przekaże w związku z rekrutacją, można przechowywać w aktach osobowych. Jakie są zasady?

Prowadzenie akt osobowych pracownika musi przebiegać zgodnie ze ściśle określonymi w przepisach zasadami. Nie można przechowywać w nich żadnych dokumentów, do których ustawodawca nie dał pracodawcy uprawnienia. Co to znaczy?

Pracodawca może zdecydować w jakiej formie będzie prowadził akta osobowe. Jednak tych zasad musi przestrzegać zawsze

Niezależnie od tego, czy akta osobowe pracowników są prowadzone w formie papierowej, czy elektronicznej, pracodawcy muszą przestrzegać zasad określonych w przepisach. Co to oznacza w praktyce? Stosując kilka prostych reguł, można ustrzec się przed problemami.

Niechciany spadek może zablokować konto. Żeby uniknąć problemów, trzeba działać. Ale co konkretnie trzeba zrobić?

Spadek nie zawsze cieszy. Szczególnie gdy trafia do spadkobiercy koniecznego, który nie może odmówić jego przyjęcia. Czy w takiej sytuacji można bronić się przed nadmiernymi konsekwencjami i ograniczyć odpowiedzialność odszkodowawczą?

REKLAMA

Można dostać nawet kilka tysięcy złotych miesięcznie na dopłatę do kredytu hipotecznego. Ludzie o tym nie wiedzą. Jak i gdzie to załatwić?

Rosnące koszty życia coraz mocniej dają się we znaki polskim rodzinom. Podwyżki cen energii, nieustanna inflacja oraz rosnące raty kredytów mieszkaniowych sprawiają, że ci, którzy zaciągnęli pożyczki na własne cztery ściany balansują na granicy finansowej wydolności. Niewielu jednak wie, że istnieje realna forma pomocy, która może uchronić ich przed poważnymi kłopotami. To Fundusz Wsparcia Kredytobiorców.

760 plus w 2026 roku - te pieniądze może przegapić mnóstwo Polaków

W dobie powszechnej cyfryzacji, gdy Internet stał się nieodłącznym elementem codziennego życia milionów Polaków, niewielu z nas zdaje sobie sprawę, że koszty związane z dostępem do sieci mogą realnie obniżyć nasz roczny podatek. Ulga internetowa, choć funkcjonuje w polskim systemie podatkowym od lat, wciąż pozostaje jedną z najbardziej niedocenianych i niewykorzystywanych form ulg podatkowych. Według szacunków ekspertów, tysiące podatników co roku tracą możliwość odzyskania nawet 760 złotych, po prostu nie wiedząc o istnieniu tego rozwiązania lub nie rozumiejąc zasad jego działania. To ukryte 760 plus, z którego możesz skorzystać po spełnieniu warunków.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA