REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Punkty w decyzji WZON 2025. Jak wpływają na świadczenie wspierające?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
Punkty w decyzji WZON 2025. Jak wpływają na świadczenie wspierające?
4134 zł świadczenia wspierającego. Ile punktów trzeba mieć w orzeczeniu?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od 2024 roku system orzekania o niepełnosprawności w Polsce działa według nowych zasad. Obok tradycyjnych stopni pojawiły się punkty funkcjonalne, które decydują o wysokości świadczenia wspierającego. W 2025 roku comiesięczna pomoc może wynieść nawet 4134 zł. Wyjaśniamy, jak działa nowy mechanizm, komu przysługuje i jakie dokumenty są potrzebne, by złożyć wniosek.

rozwiń >

Od 2024 roku w Polsce działa nowy mechanizm wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami – świadczenie wspierające. Wprowadzono je ustawą z 7 lipca 2023 r. (Dz.U. 2023 poz. 1429). Nadal obowiązują tradycyjne stopnie niepełnosprawności (lekki, umiarkowany, znaczny), ale to nie one decydują o prawie do świadczenia, tylko odrębna decyzja o ustaleniu poziomu potrzeby wsparcia, wydawana przez Wojewódzkie Zespoły ds. Orzekania o Niepełnosprawności (WZON).

REKLAMA

REKLAMA

To rozwiązanie ma sprawić, że pomoc finansowa trafi bezpośrednio do osób z niepełnosprawnościami, a jej wysokość zależy od realnych potrzeb w codziennym funkcjonowaniu.

Orzeczenie a decyzja WZON – czym się różnią?

Orzeczenie o niepełnosprawności (lub o stopniu niepełnosprawności) potwierdza formalnie, że dana osoba jest osobą z niepełnosprawnością i określa m.in. stopień – lekki, umiarkowany lub znaczny. Samo orzeczenie nie zawiera punktacji.

Punktacja, która decyduje o prawie do świadczenia wspierającego i jego wysokości, znajduje się w osobnej decyzji o ustaleniu poziomu potrzeby wsparcia, wydawanej przez Wojewódzki Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności (WZON). Tylko na podstawie tej decyzji można ubiegać się o świadczenie wspierające.

REKLAMA

Jak działa punktacja w decyzji o poziomie potrzeby wsparcia?

Ocena dokonywana przez wojewódzkie zespoły ds. orzekania o niepełnosprawności (WZON) opiera się na poziomie potrzeby wsparcia. Każdej osobie przyznaje się wynik w skali od 70 do 100 punktów – im wyższa liczba, tym większe trudności w samodzielnym funkcjonowaniu i większe prawo do pomocy finansowej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Punktacja tworzona jest w oparciu o zasady ICF – Międzynarodowej Klasyfikacji Funkcjonowania, Niepełnosprawności i Zdrowia. Podkreśla to, że ocena nie ma charakteru wyłącznie medycznego. Liczy się przede wszystkim to, jak osoba radzi sobie w codziennym życiu, czy wymaga wsparcia, jak często i w jakim zakresie.

Analizowane jest 32 obszary życia codziennego, m.in.:

  • samodzielne poruszanie się i czynności higieniczne,
  • jedzenie, ubieranie się i komunikacja,
  • orientacja i podejmowanie decyzji,
  • częstotliwość i intensywność potrzebnej pomocy,
  • rodzaj wsparcia – od towarzyszącego po szczególne.

Na podstawie tej oceny ustalany jest ostateczny wynik punktowy, który przesądza o prawie do świadczenia wspierającego i jego wysokości.

Kto ocenia – skład komisji

W skład zespołu oceniającego wchodzą co najmniej dwie osoby z różnych zawodów, np. lekarz, psycholog, fizjoterapeuta czy pedagog specjalny. Każdy z członków komisji musi mieć minimum 2-letnie doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami. Dzięki temu decyzja nie jest jednostronna, a ocena uwzględnia zarówno aspekty medyczne, jak i społeczne oraz psychologiczne.

Etapy wdrażania świadczenia wspierającego

Świadczenie zostało zaplanowane etapami, co oznacza, że nie wszyscy uprawnieni mogą je pobierać od razu:

  • 2024 r. – prawo do świadczenia uzyskały osoby z oceną 87–100 pkt (najwyższa potrzeba wsparcia).
  • 2025 r. – dołączyły osoby z przedziału 78–86 pkt.
  • 2026 r. – świadczenie obejmie także osoby z wynikiem 70–77 pkt.

To bardzo istotne, choć minimalny próg wynosi 70 pkt, nie każda osoba może skorzystać z tego wsparcia już teraz.

Od kiedy można dostać świadczenie wspierające?

  • 2024 r. – w pierwszym etapie świadczenie przysługiwało osobom z najwyższą punktacją, czyli 87–100 pkt. Dodatkowo, wyjątkowo mogły je otrzymać osoby z 70 pkt, jeśli ich opiekunowie pobierali wcześniej świadczenie pielęgnacyjne.
  • 2025 r. – od stycznia katalog uprawnionych rozszerzono o osoby z wynikiem 78–86 pkt. Dzięki temu z pomocy korzysta dziś znacznie szersza grupa dorosłych osób z niepełnosprawnościami.
  • 2026 r. – świadczenie obejmie także osoby z oceną 70–77 pkt. To oznacza, że od tego momentu wszystkie osoby pełnoletnie, które uzyskają w decyzji WZON co najmniej 70 pkt, będą mogły skorzystać z tej formy wsparcia.

Ile wynosi świadczenie wspierające od marca 2025 r.?

Od 1 marca 2025 r. renta socjalna wynosi 1878,91 zł brutto, a na jej podstawie przeliczane są progi świadczenia wspierającego. Aktualne kwoty:

  • 95–100 pkt – 220% renty socjalnej, czyli ok. 4134 zł brutto.
  • 90–94 pkt – 180% renty socjalnej, czyli ok. 3382 zł brutto.
  • 85–89 pkt – 120% renty socjalnej, czyli ok. 2255 zł brutto.
  • 80–84 pkt – 80% renty socjalnej, czyli ok. 1503 zł brutto.
  • 75–79 pkt – 60% renty socjalnej, czyli ok. 1128 zł brutto.
  • 70–74 pkt – 40% renty socjalnej, czyli ok. 752 zł brutto.

Kwoty zaokrągla się zawsze w górę do pełnych złotych.

Przykładowe obliczenia dla konkretnych wyników

Dla lepszego zobrazowania mechanizmu można wskazać przykłady:

  • Osoba z 79 punktami otrzymuje 1128 zł miesięcznie.
  • Przy 87 punktach świadczenie wynosi 2255 zł miesięcznie.
  • Osoba z 92 punktami ma prawo do 3383 zł miesięcznie.

Różnice te pokazują, że nawet kilka punktów w decyzji WZON przekłada się na realną zmianę finansową, w skali roku to często kilkanaście tysięcy złotych dodatkowego wsparcia.

Komu przysługuje świadczenie wspierające?

Świadczenie wspierające zostało zaprojektowane jako bezpośrednia pomoc finansowa dla dorosłych osób z niepełnosprawnościami, które uzyskały w decyzji ocenę punktową w skali 70–100 pkt. Nie trafia ono, jak w przypadku świadczenia pielęgnacyjnego, do opiekuna, ale bezpośrednio do osoby z niepełnosprawnością, co ma wzmocnić jej samodzielność i poczucie niezależności.

Mogą się o nie ubiegać osoby pełnoletnie, które posiadają decyzję wojewódzkiego zespołu ds. orzekania o niepełnosprawności (WZON) z określoną liczbą punktów. Przyznanie świadczenia zależy od progu punktowego, im wyższy wynik, tym wyższa kwota. W praktyce świadczenie obejmuje zarówno osoby całkowicie niesamodzielne, jak i te, które potrzebują częściowej pomocy w codziennym funkcjonowaniu.

Świadczenie wspierające nie przysługuje dzieciom i młodzieży poniżej 18. roku życia. W ich przypadku obowiązują nadal świadczenia opiekuńcze dla rodziców lub opiekunów, np. świadczenie pielęgnacyjne czy specjalny zasiłek opiekuńczy. Dopiero po osiągnięciu pełnoletności i uzyskaniu punktacji w WZON mogą samodzielnie ubiegać się o świadczenie wspierające.

Czy świadczenie wspierające można łączyć z innymi formami pomocy?

Tak. Prawo do świadczenia wspierającego nie wyklucza korzystania z innych źródeł wsparcia:

  • dodatku pielęgnacyjnego,
  • renty socjalnej (jeżeli spełnione są kryteria),
  • pomocy z MOPS i PCPR (zasiłki, usługi opiekuńcze),
  • dofinansowań z PFRON na sprzęt, rehabilitację czy turnusy.

Najważniejszą zmianą jest to, że pieniądze trafiają bezpośrednio do osoby z niepełnosprawnością, a nie do jej opiekunów, jak miało to miejsce wcześniej.

Podstawa prawna

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Obowiązkowa fotowoltaika na budynkach [harmonogram]. Tak nowe przepisy unijne zmienią polski rynek budowlany

Unijna dyrektywa EPBD (Energy Performance of Buildings Directive), której implementacja w Polsce nastąpi do 2026 roku, wprowadza obowiązek instalacji paneli fotowoltaicznych lub kolektorów słonecznych na dachach określonych typów budynków. To jedno z najważniejszych rozwiązań prawnych w obszarze transformacji energetycznej ostatnich lat, które może na trwałe zmienić sposób projektowania i eksploatacji nieruchomości w Polsce. Sprawdź, czy zmiany dotyczą również ciebie

Ochrona przedemerytalna a długotrwała choroba - czy zadziała art. 39 KP?

Pracownik w wieku 62 lat był chory przez 182 dni. Pobierał zasiłek chorobowy. Aktualnie przeszedł na świadczenie rehabilitacyjne. Jest u nas zatrudniony od 5 lat. Czy można rozwiązać z nim umowę z powodu długotrwałej choroby, czy obowiązuje ochrona przedemerytalna? Potrzebujemy zatrudnić nowego pracownika na to miejsce.

Rozczarowanie w Sejmie. Kierowcy nie dostaną ulgi od składki OC

Nie będzie można wycofać samochód osobowy (każdy) z użytkowania i nie płacić OC. Komisja Sejmowa proponuje umieszczenie w koszu większości postulatów deregulacji polskiego prawa. Miał skorzystać każdy kierowca. Urzędów miało nie będzie już interesował powód wycofania samochodu z ruchy. Autorzy ustawy chcieli dać kierowcom możliwość wycofania z użytkowania samochodu bo: "drugi samochód w rodzinie", "wyjazd za granicę", "kamper używany raz na jakiś czas" (powodu nie trzeba było uzasadniać).

Gotówka od ojca to problem. Skarbówka stawia sprawę bardzo jasno – odmowa zwolnienia z podatku od darowizny, nawet gdy pieniądze wpłyną na konto obdarowanego

Darowizna w gotówce od najbliższej rodziny może skończyć się podatkiem. Skarbówka w najnowszej interpretacji jasno wskazała, że wpłata pieniędzy otrzymanych „do ręki” ojca na własne konto przez obdarowanego nie wystarczy do zwolnienia z podatku – liczy się przelew lub przekaz od darczyńcy.

REKLAMA

Czy pracodawca może obowiązkowo wysłać pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy? Przepisy, orzeczenia sądów i stanowisko PIP

To dość częsta i wywołująca sporo wątpliwości sytuacja. Pracownik ma zaległy urlop ale nie wypełnia wniosków urlopowych i „chomikuje” ten urlop na przyszłość. Na różne nieprzewidziane sytuacje. Dla pracodawcy to kłopot, bo może być w niektórych sytuacjach ukarany za to grzywną przez Państwową Inspekcję Pracy od 1 tys. do 30 tys. zł (art. 282 § 1 pkt 2 kodeksu pracy). A ponadto pracodawca może być zobowiązany do tworzenia tzw. rezerw (tak naprawdę są to bierne rozliczenia międzyokresowe kosztów) w bilansie na o wynagrodzenia za czas urlopu zaległego (niewykorzystanego w terminie). Czy zatem pracodawca może zmusić (tj. skutecznie skłonić metodami zgodnymi z prawem) pracownika do wykorzystania urlopu lub zaległego urlopu z poprzedniego roku? Przecież urlop to uprawnienie pracownika i jest udzielany na wniosek pracownika.

Szczepienia przeciw COVID-19 od 22 września 2025. Jak się zapisać i kto może skorzystać?

Coraz więcej lekarzy alarmuje o rosnącej liczbie zachorowań na COVID-19. W odpowiedzi Ministerstwo Zdrowia uruchamia od 22 września 2025 r. program bezpłatnych szczepień dla wszystkich od 6. miesiąca życia. Wystarczy sprawdzić swoje e-skierowanie i umówić się na wizytę w przychodni lub aptece. Wyjaśniamy, kto powinien szczególnie rozważyć szczepienie, jak wygląda rejestracja i jaką szczepionką będą wykonywane dawki przypominające.

10 listopada 2025 r. wolny od pracy

Czy 10 listopada 2025 roku będzie wolny od pracy? Okazuje się, że w większości polskich firm pracownicy tego dnia nie muszą przychodzić do pracy. Pracodawca musi wyznaczyć w listopadzie dodatkowy dzień wolny za święto wypadające w sobotę

Punkty w decyzji WZON 2025. Jak wpływają na świadczenie wspierające?

Od 2024 roku system orzekania o niepełnosprawności w Polsce działa według nowych zasad. Obok tradycyjnych stopni pojawiły się punkty funkcjonalne, które decydują o wysokości świadczenia wspierającego. W 2025 roku comiesięczna pomoc może wynieść nawet 4134 zł. Wyjaśniamy, jak działa nowy mechanizm, komu przysługuje i jakie dokumenty są potrzebne, by złożyć wniosek.

REKLAMA

W ten sposób urodzeni w 1955 roku mogą uzyskać dwukrotnie wyższą emeryturę. ZUS wyjaśnia

Dodatkowy rok pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego może znacznie zwiększyć wysokość przyszłej emerytury. Jest to możliwe dzięki corocznym waloryzacjom składek oraz skróceniu okresu, przez który ZUS przewiduje wypłatę świadczenia, co pozwala na wzrost emerytury nawet o kilkadziesiąt procent. Oto szczegóły.

Światowy Dzień Bez Samochodu. Eksperci: Środek transportu wpływa na klimat

22 września obchodzimy Światowy Dzień bez Samochodu. Z okazji tego dnia eksperci z Centrum Analiz Klimatyczno-Energetycznych (CAKE) w Instytucie Ochrony Środowiska – Państwowym Instytucie Badawczym (IOŚ-PIB) wskazują, że rozwój transportu publicznego może odegrać kluczową rolę w osiągnięciu celów klimatycznych Polski i Unii Europejskiej.

REKLAMA