REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Świadczenia rodzinne 2025 roku. Co przysługuje rodzinom? Oto lista świadczeń i dodatków dla/na dzieci

Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
Świadczenia rodzinne 2025 roku. Co przysługuje rodzinom? Oto lista świadczeń i dodatków dla/na dzieci
Świadczenia rodzinne 2025 roku. Co przysługuje rodzinom? Oto lista świadczeń i dodatków dla/na dzieci
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Od podwyższonego świadczenia wychowawczego 800 plus, przez jednorazową pomoc na start roku szkolnego, aż po wsparcie dla dzieci z niepełnosprawnościami. Oto wszystkie najważniejsze zmiany w świadczeniach na i dla dzieci w 2025 roku. Jakie dokumenty i terminy są kluczowe? Oto szczegóły.

Świadczenia rodzinne 2025 roku. Co przysługuje rodzinom? Oto lista świadczeń i dodatków dla/na dzieci

W 2025 roku rodziny mogą liczyć na kompleksowe wsparcie finansowe na dzieci, z kluczowym świadczeniem wychowawczym 800 plus, wypłacanym bez kryterium dochodowego, co znacząco ułatwia dostęp do pomocy. Ważne jest jednak terminowe składanie wniosków, szczególnie do 30 kwietnia lub 30 czerwca 2025 roku, aby nie utracić części świadczeń i otrzymać je z wyrównaniem. Pozostałe świadczenia, takie jak "Dobry start", zasiłek rodzinny czy zasiłek pielęgnacyjny, uzupełniają system wsparcia dla rodzin i dzieci, zwłaszcza tych w trudniejszej sytuacji życiowej.

REKLAMA

REKLAMA

Świadczenie wychowawcze "Rodzina 800 plus" w 2025 roku

Nowy okres świadczeniowy trwa od 1 czerwca 2025 roku do 31 maja 2026 roku. Kwota świadczenia wynosi 800 zł miesięcznie na każde dziecko do ukończenia 18. roku życia i przysługuje bez względu na dochód rodziny. Wnioski o świadczenie można składać wyłącznie drogą elektroniczną za pośrednictwem:

  • Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS),
  • bankowości elektronicznej,
  • portalu Emp@tia,
  • aplikacji mobilnej mZUS.

Termin składania wniosków ma kluczowe znaczenie dla terminu wypłaty świadczenia:

  • Wnioski złożone do 30 kwietnia 2025 roku gwarantują wypłatę świadczenia za czerwiec bez przerw.
  • Wnioski złożone do 30 czerwca 2025 roku zapewniają wypłatę świadczenia z wyrównaniem od 1 czerwca 2025 roku.
  • Wnioski złożone po 30 czerwca 2025 roku skutkują wypłatą świadczenia dopiero od miesiąca złożenia wniosku, bez wyrównania za wcześniejsze miesiące (z wyjątkiem noworodków).

W czerwcu 2025 roku ZUS wypłaci świadczenie 800 plus za dwa miesiące (czerwiec i lipiec) jednocześnie, ale nie oznacza to podwójnej kwoty – jest to po prostu wypłata za oba miesiące w jednym terminie. W przypadku opieki naprzemiennej świadczenie dzielone jest po równo między rodziców (każdy otrzymuje 400 zł). Jeśli dziecko urodzi się lub skończy 18 lat w trakcie miesiąca, kwota świadczenia jest proporcjonalnie pomniejszana. Świadczenie przysługuje również opiekunom prawnym, rodzicom zastępczym, osobom prowadzącym rodzinne domy dziecka oraz dyrektorom placówek opiekuńczo-wychowawczych i domów pomocy społecznej.

REKLAMA

Nabór wniosków o świadczenie wychowawcze 800 plus na nowy okres świadczeniowy rozpoczął się 1 lutego 2025 roku. Aby otrzymać świadczenie już w czerwcu 2025 roku i zachować ciągłość wypłat, wniosek należało złożyć do 30 kwietnia 2025 roku. Wnioski złożone do końca czerwca 2025 roku będą rozpatrywane z wyrównaniem od 1 czerwca 2025 roku. Wnioski składane po 30 czerwca 2025 roku skutkują wypłatą świadczenia dopiero od miesiąca złożenia wniosku, bez wyrównania za wcześniejsze miesiące. Przyznanie świadczenia odbywa się bez decyzji administracyjnej – informacja o przyznaniu pojawia się na profilu elektronicznym.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Inne świadczenia na dzieci w 2025 roku

Inne świadczenia na dzieci w 2025 roku, o które można wnioskować, to:

  • "Dobry start" – jednorazowe świadczenie w wysokości 300 zł na rozpoczęcie roku szkolnego, przysługujące na każde dziecko uczące się do 20. roku życia (lub do 24. roku życia w przypadku dzieci niepełnosprawnych).
  • Zasiłek rodzinny – wsparcie finansowe dla rodzin o niskich dochodach, przyznawane na dzieci do 18 lat (lub do 24 lat, jeśli kontynuują naukę).
  • Dodatki do zasiłku rodzinnego - Z tytułu urodzenia dziecka (becikowe): 1000 zł jednorazowo (kryterium dochodowe: 1922 zł na osobę w rodzinie); Z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego; Z tytułu samotnego wychowywania dziecka; Z tytułu podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejscem zamieszkania; Z tytułu kształcenia i rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego: 90-110 zł miesięcznie, w zależności od wieku dziecka; Z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego: 100 zł jednorazowo.
  • Świadczenie rodzicielskie (tzw. kosiniakowe): 1000 zł miesięcznie, dla rodziców, którzy nie są uprawnieni do zasiłku macierzyńskiego lub uposażenia macierzyńskiego (np. bezrobotni, studenci, osoby na umowę o dzieło).
  • Świadczenia z funduszu alimentacyjnego – pomoc dla rodzin, które nie otrzymują alimentów od zobowiązanych rodziców.
  • Zasiłek pielęgnacyjny – wynoszący 215,84 zł miesięcznie, przyznawany dzieciom z orzeczoną niepełnosprawnością, które wymagają stałej opieki lub pomocy.
  • Świadczenie pielęgnacyjne - od 1 stycznia 2025 roku wynosi 3287 zł miesięcznie, dla rodziców lub opiekunów sprawujących opiekę nad osobami niepełnosprawnymi.
  • Program "Aktywny Rodzic" (tzw. babciowe) - program ten działa od 1 października 2024 roku i ma na celu wsparcie rodzin z dziećmi w wieku od 12 do 35 miesięcy. Obejmuje trzy świadczenia: "Aktywnie w domu": 500 zł miesięcznie; "Aktywnie w żłobku": 1500 zł miesięcznie (lub dofinansowanie do żłobka w wysokości 400 zł zamiast RKO); "Aktywni rodzice w pracy": od 1500 zł do 1900 zł miesięcznie. Rodzic może skorzystać albo z Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego, albo ze świadczenia w ramach Programu Aktywny Rodzic.
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
MOPS i ZUS: Stopień znaczny nie zawsze chce świadczenia pielęgnacyjnego. Nam zależy na rehabilitacji domowej, pierwszeństwach w kolejkach do badań, lekarzy i specjalistów oraz zniżkach na przejazdy komunikacją miejską

Do infor.pl napisała list matka niepełnosprawnego studenta (studia zaoczne). Chłopak miał stopień znaczny, a teraz komisja orzecznicza go "uzdrowiła" do stopnia lekkiego. Sprawa jest w sądzie. Matka studenta nie jest przekonana, czy w przypadku odzyskania stopnia znacznego niepełnosprawności, będzie występowała o "stare" świadczenie pielęgnacyjne. Bo dla tej rodziny ważniejsze są takie świadczenia jak rehabilitacja domowa, pierwszeństwo w kolejkach do badań, lekarzy i specjalistów oraz zniżki na przejazdy komunikacją miejską.

Poprawa błędnej faktury w KSeF to zawsze konieczność korekty. Szkic faktury, czy portal kontrahenta: producenci oprogramowania widzą problem i proponują rozwiązania

Pomimo, że przepisy już dziś nie pozwalają na anulowanie lub zamianę faktury dostarczonej do nabywcy, podatnicy obawiają się uszczelnienia, jakie przyniesie w tym zakresie KSeF. Skala obaw wyrażanych przez przedsiębiorców oraz reakcje producentów oprogramowania do wystawiania faktur zdają się ujawniać, jak bardzo powszechnym zjawiskiem jest poprawienie faktur bez użycia faktury korygującej.

Sezonowe OC dla motocykli i kamperów? Sejmowa Komisja prosi rząd o analizę. Co to oznacza dla kierowców w 2026 r.

Sejmowa Komisja do Spraw Petycji przyjęła Dezyderat nr 173, w którym zwraca się do Prezesa Rady Ministrów o kompleksową analizę wprowadzenia czasowego (sezonowego) ubezpieczenia OC dla pojazdów używanych tylko przez część roku, takich jak motocykle, kampery czy kabriolety. To pierwszy formalny krok mogący otworzyć debatę nad zmianą zasad ciągłości OC stosowanych dziś w Polsce.

MOPS powiedział: Idź kobieto do pracy. Ale jednak dał 1500 zł aż matka dwóch córek stanie na nogi. Bo prąd i rura pękła

Trudny problem - kto ma rację MOPS czy Nasza czytelniczka? Urzędnicy wysyłający ją do pracy, czy jednak ona uważająca, że nim stanie na nogi, ma prawo do pomocy z MOPS?

REKLAMA

Outsourcing pracowniczy i outsourcing procesowy w Kodeksie pracy? Sejmowa Komisja apeluje o wprowadzenie legalnych definicji, a outsourcing ma być uregulowany jak praca tymczasowa

W polskim prawie pracy brakuje legalnych definicji outsourcingu pracowniczego i procesowego, co rodzi poważne problemy interpretacyjne i otwiera pole do obchodzenia przepisów chroniących pracowników. Sejmowa Komisja do Spraw Petycji przyjęła dezyderat nr 167, w którym apeluje do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o ocenę propozycji legislacyjnych z petycji, mających uregulować to zjawisko w Kodeksie pracy.

Rzecznik Finansowy: Nie można używać tych dronów bez ubezpieczenia OC. Jaka minimalna suma gwarancyjna? Co grozi za brak polisy?

Rzecznik Finansowy poinformował w komunikacie, że od 13 listopada 2025 roku użytkownicy dronów o masie od 250 g do 20 kg mają prawny obowiązek zawarcia obowiązkowego ubezpieczenia OC operatora dronów. Brak polisy może skutkować karą w wysokości do 4000 zł. Kluczowe znaczenie w umowach obowiązkowego OC ma suma gwarancyjna. Zgodnie z nowymi przepisami – minimalna suma gwarancyjna operatora dronów to równowartość ok. 270 tys. zł. Ubezpieczenie OC chroni przed skutkami szkód wyrządzonych osobom trzecim, ale nie obejmuje strat własnych operatora. Wyłączenia odpowiedzialności ubezpieczycieli dotyczą m.in. szkód powstałych wskutek działań wojennych oraz przypadków wykonywania operacji z naruszeniem przepisów prawa przez operatora drona.

Czy do wymeldowania z mieszkania jest potrzebna zgoda wszystkich współwłaścicieli?

Zameldowanie oraz wymeldowanie z domu lub mieszkania to temat, który w Polsce jest bardzo specyficzny. Pamiętajmy bowiem, że wielu rodaków lekceważy obowiązek meldunkowy, co skutkuje między innymi zaniżoną oficjalną liczbą ludności dużych miast. Mimo opisywanej sytuacji, nie ma mowy o przywróceniu sankcji za niedopełnienie obowiązku meldunkowego. Nie ma również mowy o tym, żeby zameldowanie potwierdzało prawa jakiejś osoby do mieszkania lub wpływało na eksmisję - wbrew temu, co wciąż sądzi wielu Polaków. Zameldowanie oraz wymeldowanie to czynności jedynie typowo administracyjne, choć niepozbawione pewnego znaczenia. W nawiązaniu do ciekawego wyroku sądowego warto sprawdzić, czy wszyscy współwłaściciele lokum muszą się podpisać na wniosku o wymeldowanie danej osoby.

W 2026 roku trzeba będzie przeliczyć podstawy zasiłkowe. Które i dlaczego? Chodzi o zmiany, które wejdą w życie od 1 stycznia 2026 rok

Zmiany przepisów, szczególnie te wprowadzane na gruncie prawa pracy i prawa podatkowego, pociągają często za sobą szereg konsekwencji, które nie od razu są łatwe do przewidzenia. Tak będzie również ze zmianami, które wejdą w życie od 1 stycznia 2026 roku.

REKLAMA

Podstawa programowa się zmieni. Czy PO wróci do szkół? MEN udzieliło wyjaśnień dotyczących zmian, nad którymi pracuje

Czy przysposobienie obronne wróci do szkół? Dynamiczna sytuacja geopolityczna skłania do tego, by kłaść coraz to większy nacisk na kwestie związane z bezpieczeństwem i radzeniem sobie w trudnych warunkach zewnętrznych.

Święta i dni wolne od pracy w 2026 roku. Oto kalendarz dni wolnych. Kiedy najlepiej zaplanować urlop?

Podczas gdy rok 2025 jest wyjątkowo korzystny dla pracowników, rok 2026 nie będzie już tak sprzyjający. W 2026 roku pracownicy będą mogli liczyć na mniej długich weekendów, a niektóre dni świąteczne wypadną w weekendy. Mimo to, wciąż istnieje możliwość strategicznego zaplanowania urlopu, by wykorzystać tylko kilka dni wolnego na zorganizowanie nawet dwutygodniowego odpoczynku.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA