REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Uwaga, emeryci! ZUS zmienia terminy wypłat w listopadzie. Pieniądze trafią na konta wcześniej

Artur Sadziński
Dziennikarz i redaktor z doświadczeniem w tworzeniu treści o finansach, prawie i sprawach konsumenckich. Pisze z myślą o praktycznym wsparciu dla czytelnika.
Uwaga, emeryci! ZUS zmienia terminy wypłat w listopadzie. Pieniądze trafią na konta wcześniej
Uwaga, emeryci! W listopadzie ZUS wypłaci pieniądze wcześniej
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W listopadzie ZUS zmienia harmonogram wypłat emerytur i rent. Spowodowane jest to przez dni wolne od pracy i święta, które wypadają w standardowych terminach przelewów. Część seniorów otrzyma więc świadczenia wcześniej niż zwykle, nawet kilka dni przed planowaną datą. Sprawdź, kto dostanie pieniądze szybciej i kiedy dokładnie trafią na konta.

Dlaczego ZUS przyspiesza przelewy?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych realizuje wypłaty siedem razy w miesiącu: 1, 5, 6, 10, 15, 20. i 25. dnia miesiąca. Gdy któryś z tych terminów przypada na weekend lub święto, przelewy trafiają na konta wcześniej. Najczęściej w ostatni dzień roboczy przed dniem wolnym.

REKLAMA

REKLAMA

W listopadzie 2025 r. takich kolizji jest kilka. ZUS zapewnia, że żadne świadczenie nie zostanie opóźnione:

Świadczenia zawsze przekazujemy przed dniem wolnym od pracy, aby seniorzy mogli dysponować pieniędzmi na czas – podkreśla biuro prasowe ZUS.

Kiedy emerytura trafi wcześniej?

W tym roku 1 listopada przypada w sobotę, więc emeryci, których termin wypłaty przypada na ten dzień, otrzymają pieniądze już 31 października (piątek).

REKLAMA

Kolejna zmiana dotyczy 10 listopada, który wypada w poniedziałek przed Świętem Niepodległości. Aby uniknąć przerwy w bankowości, przelewy zostaną zrealizowane najpóźniej 7 listopada (czwartek).

Osoby, których świadczenia przypadają 15 listopada (sobota), mogą spodziewać się pieniędzy dzień wcześniej, czyli 14 listopada (piątek).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Pozostałe terminy, 5, 6, 20 i 25 listopada, nie ulegają zmianie.

Dzięki wcześniejszym wypłatom seniorzy będą mogli spokojnie zaplanować budżet przed świętami i długim weekendem, bez ryzyka opóźnień w płatnościach.

Sposób wypłaty – przelew czy listonosz

Większość emerytów w Polsce otrzymuje świadczenia bezpośrednio na konto bankowe. Według danych ZUS to już ponad 83% wszystkich seniorów. Coraz mniej osób decyduje się na gotówkową formę wypłaty, ale wciąż około 1,5 miliona świadczeniobiorców woli otrzymywać pieniądze od listonosza. W takich przypadkach terminy doręczeń są ustalane indywidualnie, z uwzględnieniem dni wolnych od pracy. Poczta Polska zapewnia, że również przyspiesza wypłaty, tak aby środki trafiły do rąk emerytów jeszcze przed weekendem lub świętem.

Co zrobić, jeśli pieniądze nie dotarły na czas

ZUS przypomina, że brak przelewu w terminie nie zawsze oznacza opóźnienie. Warto najpierw sprawdzić status transakcji w banku, ponieważ niektóre instytucje księgują przelewy między urzędami z jednodniowym poślizgiem, zwłaszcza w piątki po południu. Dopiero, jeśli środki nie pojawią się po pełnym dniu roboczym, należy skontaktować się z infolinią ZUS pod numerem 22 560 16 00 lub odwiedzić najbliższą placówkę.

Zakład przypomina, że każdy świadczeniobiorca może również sprawdzić status wypłaty online, po zalogowaniu do swojego konta na Platformie Usług Elektronicznych (PUE ZUS). Dzięki temu seniorzy mogą na bieżąco śledzić, kiedy ich świadczenie zostało wysłane.

Ilu jest emerytów i rencistów w Polsce? Ile wynosi przeciętna emerytura?

W Polsce świadczenia emerytalne i rentowe pobiera obecnie ponad 9,2 miliona osób, z czego około 7,3 miliona to emeryci, a 1,9 miliona – renciści. Najniższa emerytura od marca 2025 roku wynosi 1780,96 zł brutto, natomiast przeciętna emerytura z ZUS to około 4045 zł brutto.

Mężczyźni otrzymują średnio ok. 4980 zł, a kobiety około 3420 zł, co pokazuje, jak duże różnice w wysokości świadczeń utrzymują się mimo corocznych waloryzacji. Dla wielu osób nawet kilkudniowe przyspieszenie przelewu ma więc realne znaczenie, szczególnie w miesiącach, gdy rosną wydatki na opał, leki i rachunki.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za udział w szkoleniu po godzinach pracy albo w dniu wolnym? Zasady są proste

Czy pracownik ma obowiązek uczestniczyć w szkoleniu po godzinach pracy? W praktyce na tym tle powstaje wiele sporów. Gdzie kończy się prawo pracodawcy do ingerowania w czas wolny pracownika? Zasady są proste.

Z końcem roku stawki najmu w lekkiej obniżce, ale i tak jest drożej niż przed rokiem

Po wakacyjnej gorączce związanej z poszukaniem mieszkania na wynajem przez studentów, stawki najmu wróciły do wcześniejszych poziomów. Podaż mieszkań na wynajem wyraźnie spada. A jak kształtują się stawki najmu w relacji do rat kredytów hipotecznych?

Jakie dokumenty należy przechowywać w części B akt osobowych pracownika?

Akta osobowe pracowników składają się aż z 5 części. I choć mogłoby się wydawać, że przyporządkowanie do nich odpowiednich dokumentów nie jest trudnym zadaniem, to w praktyce sprawia to trudności. Co należy przechowywać w najobszerniejszej części akt, części B?

Inne zasady dla rolników w piątki i w soboty, a inne w pozostałe dni tygodnia. Kiedy i dlaczego mogą skorzystać ze zwolnienia podatkowego?

Produkty prosto od rolnika – czy to tylko hasło reklamowe, czy rzeczywista potrzeba? Jak wskazują doświadczenia ostatnich lat, raczej to drugie. Od czasu gdy gminy zostały obciążone obowiązkiem ułatwiania rolnikom prowadzenia handlu, taką potrzebę można łatwiej zrealizować.

REKLAMA

Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?

Aby wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawę, pracodawca nie zawsze musi ponieść koszty finansowe. Jakie inne rozwiązania mogą zostać zastosowane w przypadku podnoszenia przez pracownika kwalifikacji?

Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

Dofinansowanie od pracodawcy do ferii zimowych 2025/2026 nie tylko dla obecnych, ale również dla byłych (w tym emerytowanych) pracowników i ich rodzin. Komu, na jakich zasadach i w jakiej wysokości przysługuje świadczenie?

Mowa o świadczeniu urlopowym „wczasy pod gruszą” (które – na takich samych zasadach jak w okresie letnim – może być również pobierane w okresie zimowym) oraz dofinansowaniu zorganizowanego wypoczynku dzieci i młodzieży. Obydwa świadczenia, mogą otrzymać pracownicy i ich rodziny, jak również byli pracownicy, którzy przeszli na emeryturę lub rentę i ich rodziny, których pracodawcy mają obowiązek utworzenia lub dobrowolnie tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ale nie tylko. Pracownikom, których pracodawcy nie tworzą ZFŚS – pracodawcy również mogą wypłacać świadczenie urlopowe. 

REKLAMA

Podwyżka abonamentu RTV od 1 stycznia 2026 roku. Oto nowe stawki, ulgi i zasady

Od 1 stycznia 2026 roku wzrośnie wysokość abonamentu RTV. Opłata za radio wyniesie 9,50 zł, a za telewizor 30,50 zł (co daje do 366 zł rocznie za oba odbiorniki). Jednocześnie podniesienie progu dochodowego spowoduje, że tysiące emerytów zostaną zwolnione z tego obowiązku. Mimo trwających prac nad całkowitą likwidacją abonamentu, reforma ta nie wejdzie w życie na początku 2026 roku.

Nie każdy dokument, który pracownik przekaże w związku z rekrutacją, można przechowywać w aktach osobowych. Jakie są zasady?

Prowadzenie akt osobowych pracownika musi przebiegać zgodnie ze ściśle określonymi w przepisach zasadami. Nie można przechowywać w nich żadnych dokumentów, do których ustawodawca nie dał pracodawcy uprawnienia. Co to znaczy?

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA