REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

654,48 zł z ZUS, ale niewiele osób wie o tym świadczeniu. A szkoda, bo jest wolne od podatku dochodowego oraz potrąceń komorniczych. a dochód i wiek nie mają znaczenia

Anna Kot
Absolwentka filologii polskiej oraz dziennikarstwa. Autorka licznych publikacji o tematyce gospodarczej i emerytalnej. Świat świadczeń społecznych nie jest jej obcy. Z Grupą INFOR związana od 2023 roku.
ZUS pieniądze gotówka
O tym świadczeniu z ZUS niewiele osób wie. Jest wolne od podatku dochodowego oraz potrąceń komorniczych. Dochód i wiek też nie mają znaczenia. Dla kog 654,48 zł miesięcznie?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

ZUS oferuje świadczenie w wysokości 654,48 zł miesięcznie. Jest ono przyznawane niezależnie od wieku beneficjenta i osiąganych przez niego dochodów. Aby je otrzymać, nie trzeba posiadać statusu emeryta, zatrudnienia ani ucznia – kluczowe jest spełnienie jednego, bardzo precyzyjnego warunku. Jakiego? Oto szczegóły.

Dodatek dla sieroty zupełnej z ZUS

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaca uprawnionym osobom, które pobierają rentę rodzinną i spełniają dodatkowe kryteria, comiesięczny dodatek dla sieroty zupełnej w wysokości 654,48 zł (jest to kwota brutto i netto obowiązująca w 2025 roku, waloryzowana wraz z rentami). Świadczenie to jest wolne od podatku dochodowego oraz potrąceń komorniczych – przepisy wprost wyłączają je z egzekucji. Dodatek przysługuje niezależnie od wieku beneficjenta, osiąganych przez niego dochodów oraz liczby rodzeństwa. Rocznie stanowi to kwotę 7 853,76 zł dodatkowego wsparcia.

REKLAMA

REKLAMA

Warunki konieczne do uzyskania dodatku dla sieroty zupełnej z ZUS

Podstawowym i koniecznym warunkiem przyznania świadczenia jest posiadanie prawa do renty rodzinnej oraz status sieroty zupełnej. Zgodnie z art. 76 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, dodatek jest dodatkiem do renty rodzinnej, a nie osobnym świadczeniem – bez prawa do renty rodzinnej nie ma prawa do dodatku. Status sieroty zupełnej oznacza w praktyce osobę, której:

  • Oboje rodzice zmarli, albo
  • Matka nie żyje, a ojciec jest nieznany.

Wiek nie jest bezpośrednim kryterium, ale jest pośrednio związany z prawem do renty rodzinnej: uprawnienia te często wygasają po 18. roku życia (lub 25., jeśli beneficjent kontynuuje naukę), co skutkuje również utratą dodatku. Jeżeli jednak renta rodzinna przysługuje dłużej (np. z powodu całkowitej niezdolności do pracy powstałej odpowiednio wcześnie), to dodatek jest wypłacany tak długo, jak trwa prawo do renty. Co istotne, każda uprawniona sierota zupełna, niezależnie od podziału samej renty rodzinnej, otrzymuje pełną kwotę 654,48 zł (nie jest ona dzielona na rodzeństwo).

Procedura składania wniosku o dodatek dla sieroty zupełnej z ZUS. Oto wymagane dokumenty

Dodatek nie jest przyznawany z urzędu, lecz wymaga złożenia wniosku w ZUS. Wniosek (w praktyce często używany jest formularz ERRD) można złożyć w każdej placówce ZUS, pocztą, przez pełnomocnika lub w konsulacie. Do wniosku należy dołączyć niezbędne dokumenty, którymi są:

REKLAMA

  • Akty zgonu obojga rodziców;
  • Akt zgonu matki oraz akt urodzenia dziecka (jeśli ojciec jest nieznany);
  • Dokument tożsamości i numer rachunku bankowego.

ZUS ma 30 dni na wydanie decyzji od wyjaśnienia ostatniej istotnej okoliczności. W przypadku odmowy, uprawniony ma miesiąc na bezpłatne odwołanie do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych (za pośrednictwem jednostki ZUS, która wydała decyzję).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zasady wypłaty dodatku dla sieroty zupełnej z ZUS

Po pozytywnej decyzji, wypłata dodatku następuje razem z rentą rodzinną, w stałych dniach miesiąca przypisanych do terminów płatności renty. W sytuacji, gdy sierota zupełna przebywa w zakładzie specjalnym, domu dziecka lub innej placówce opiekuńczo-wychowawczej, ZUS (lub inny organ rentowy) przelewa rentę wraz z dodatkiem na rachunek oszczędnościowy wskazany przez kierownika placówki albo opiekuna ustanowionego przez sąd, zgodnie z art. 131 ustawy FUS.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Rodzice dzieci z chorobami rzadkimi czekali na to latami. Prezydent właśnie podjął decyzję

Przełomowe zmiany w Funduszu Medycznym zatwierdził Prezydent RP. Nowelizacja ustawy otwiera drogę do finansowania leczenia chorób rzadkich u dzieci oraz tworzy nowe subfundusze. Miliardy złotych na ochronę zdrowia w najbliższych latach zapewnić ma budżet państwa. Co dokładnie się zmieni?

Likwidacja abonamentu RTV nie wcześniej niż w 2027 r. - jest pierwszy prawny konkret. A co w zamian? Kto będzie płacił na publiczną telewizję i radiofonię?

O likwidacji abonamentu RTV mówiło się wiele od dłuższego czasu. Mamy wreszcie pierwszy prawny konkret w tej sprawie, a jest nim projekt nowelizacji ustawy o radiofonii i telewizji oraz niektórych innych ustaw, którego obszerne założenia zostały opublikowane 5 grudnia 2025 r. w Wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów. W tych założeniach wprost planowane jest uchylenie ustawy o opłatach abonamentowych, a co za tym idzie likwidację obowiązku płacenia tzw. abonamentu RTV. Za opracowanie gotowego projektu jest odpowiedzialna Marta Cienkowska Minister Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Projekt – zgodnie z założeniami MKiDN- ma być przyjęty przez Radę Ministrów i skierowany do Sejmu w II albo III kwartale 2026 r. A zatem – jeżeli wszystko pójdzie po myśli projektodawców – likwidacja abonamentu RTV będzie możliwa najwcześniej od 2027 roku.

"Kazali mi się rozebrać do bielizny". Tak wygląda komisja ZUS. Co zrobić, gdy badanie zamienia się w upokorzenie?

Kazali jej stanąć na środku pokoju, w samej bieliźnie. Przed trzema lekarzami, bez parawanu, bez wyjaśnienia, bez cienia empatii. "Czułam się, jakbym była przesłuchiwana, a nie badana" – mówi nauczycielka po mastektomii. Jej historia wywołała lawinę podobnych relacji i ujawniła to, o czym pacjenci mówią od lat: że komisje ZUS potrafią przekroczyć granice godności. Co możesz zrobić, jeśli spotka cię to samo? Jak złożyć skargę, jak bronić swoich praw i jak wygrać w sądzie z instytucją, która twierdzi, że "wszystko odbyło się zgodnie z procedurą"?

Co daje znaczny stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Znaczny stopień niepełnosprawności otwiera w 2026 roku dostęp do najszerszego pakietu świadczeń i ulg w polskim systemie wsparcia. Osoby z tym orzeczeniem mogą korzystać ze stałych wypłat sięgających kilku tysięcy złotych miesięcznie, wysokich dopłat PFRON, ulg podatkowych, preferencji transportowych oraz szczególnych praw w miejscu pracy. To realne ułatwienia, które obejmują zarówno finanse, jak i codzienne funkcjonowanie, od rehabilitacji i mobilności, po dostęp do usług publicznych. Poniżej przedstawiamy pełne, aktualne zestawienie uprawnień na nadchodzący 2026 rok.

REKLAMA

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Co daje lekki stopień niepełnosprawności? Ulgi, zasiłki, dofinansowania [Pełna lista 2026] Kwoty, warunki i ograniczenia

Wokół lekkiego stopnia niepełnosprawności narosło mnóstwo mitów. Jedni są pewni, że „nic nie daje”, inni oczekują szeregu świadczeń, których w rzeczywistości nie dostaną. Tymczasem w 2026 roku osoby z lekkim stopniem mogą otrzymać więcej niż w latach poprzednich, dzięki cyfrowym wnioskom, zmianom w orzecznictwie, nowym programom PFRON oraz szerszemu stosowaniu ulgi rehabilitacyjnej. Ten artykuł pokazuje realne, konkretne i aktualne uprawnienia na 2026 rok. Jasno oddziela to, co przysługuje, od tego, czego nie dostaniesz z lekkim stopniem, aby nikt nie wprowadził Cię w błąd.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

REKLAMA

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA