REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

300 plus dla krwiodawców. Czy dodatek dodatek do emerytury za oddawanie krwi wejdzie w życie w 2026 roku? Rząd reaguje na nową propozycję

Anna Kot
Anna Kot, dziennikarka, redaktorka serwisów internetowych: dziennik.pl, infor.pl, gazetaprawna.pl, forsal.pl
oddawanie krwi, krwiodawstwo, krwiodawca
300 plus dla krwiodawców. Czy dodatek dodatek do emerytury za oddawanie krwi wejdzie w życie? Rząd reaguje na nową propozycję
Komsan Loonprom
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

W lutym 2026 roku przez Sejm przetoczyła się fala dyskusji nad nowym świadczeniem dla seniorów. Pomysł jest prosty: 300 zł miesięcznie dodatku do emerytury dla osób, które przez lata oddawały krew. Ministerstwo Zdrowia oraz resort finansów przedstawiły już swoje stanowisko w tej sprawie. Czy "300 plus dla krwiodawców" ma szansę wejść w życie?

Nowy dodatek 300 zł dla krwiodawców - na czym polega projekt?

Inicjatywa, która zdominowała nagłówki w połowie lutego 2026 roku, zakłada przyznanie stałego, waloryzowanego dodatku pieniężnego dla Zasłużonych Honorowych Dawców Krwi. Według założeń wnioskodawców, świadczenie miałoby trafiać do seniorów, którzy w trakcie swojej aktywności oddali określoną ilość życiodajnego płynu (proponuje się progi 20 litrów dla mężczyzn oraz 15 litrów dla kobiet). Argumentacja zwolenników projektu opiera się na sprawiedliwości społecznej. Skoro strażacy ochotnicy (OSP) oraz sołtysi otrzymują dodatki za swoją służbę, to osoby ratujące zdrowie i życie tysięcy pacjentów również powinny zostać uhonorowane finansowo na jesieni życia. Kwota 300 zł miesięcznie oznaczałaby dodatkowe 3600 zł rocznie do domowego budżetu emeryta.

REKLAMA

REKLAMA

Reakcja rządu na 300 plus dla krwiodawców. Czy za krew można płacić?

Ministerstwo Zdrowia, pytane o postępy nad projektem, studzi jednak optymizm. Główne obawy resortu dotyczą samej idei honorowego krwiodawstwa. Zgodnie z polskimi i europejskimi przepisami, oddawanie krwi musi być aktem dobrowolnym i nieodpłatnym. Wprowadzenie stałego dodatku do emerytury mogłoby zostać uznane za formę zapłaty, co stoi w sprzeczności z ideą altruizmu. Dodatkowo, Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej wskazuje na sztywną konstrukcję systemu emerytalnego. Emerytura w Polsce zależy od odprowadzonych składek, a dodatki (jak pielęgnacyjny czy dla sierot zupełnych) są powiązane z konkretnym ryzykiem (niepełnosprawność, utrata żywiciela). Wprowadzenie "dodatku za krew" wymagałoby stworzenia zupełnie nowego mechanizmu finansowania poza systemem FUS.

Przywileje krwiodawcy w 2026 roku. Co przysługuje Ci dzisiaj? Z czego możesz skorzystać?

Choć na 300 zł dodatku do emerytury musimy jeszcze poczekać, luty 2026 roku przynosi szereg realnych korzyści dla aktywnych i zasłużonych dawców:

  • Zniżki na paliwo: Od lipca 2025 roku obowiązuje system rabatowy na wybranych stacjach (Orlen, MOL), gdzie po okazaniu legitymacji ZHDK można tankować taniej.
  • Komunikacja miejska: Zasłużeni krwiodawcy (zazwyczaj po oddaniu min. 10-18 litrów, zależnie od miasta) mogą korzystać z bezpłatnych przejazdów w wielu miastach, m.in. Warszawie, Krakowie, Lublinie, Olsztynie.
  • Zniżki PKP: Krwiodawcy z odpowiednim tytułem mogą liczyć na zniżki na przejazdy kolejowe.
  • Ulga podatkowa w PIT za 2025: Właśnie teraz, rozliczając podatki, możesz odliczyć darowiznę krwi od dochodu. Stawka za 1 litr wynosi nadal 130 zł.
  • Leki za zniżkami: Zasłużeni Honorowi Dawcy Krwi mają dostęp do bezpłatnych leków znajdujących się na specjalnych listach (do wysokości limitu ceny).
  • Szybka ścieżka do lekarza: Status ZHDK pozwala na korzystanie z ambulatoryjnej opieki specjalistycznej poza kolejnością (wizyta musi odbyć się w ciągu 7 dni roboczych).
  • Dni wolne: Każdy dawca ma prawo do 2 dni wolnego od pracy (dzień donacji i dzień następny), co w 2026 roku jest standardem pilnie strzeżonym przez PIP.
  • Zachowanie prawa do wynagrodzenia: Za dni wolne krwiodawca zachowuje pełne prawo do wynagrodzenia.
  • Wliczenie do stażu pracy: Od 2026 roku dni wolne za oddanie krwi są wliczane do stażu pracy, co kończy dotychczasowe nierówności.
  • Wsparcie pracodawcy: Pracodawca ma obowiązek zwolnić pracownika na czas okresowego badania lekarskiego.
  • Ekwiwalent kaloryczny: Po oddaniu krwi otrzymuje się posiłek regeneracyjny o wartości 4500 kcal (czekolady).
  • Zwrot kosztów dojazdu: Przysługuje zwrot kosztów przejazdu do najbliższej jednostki służby krwi.
  • Tytuł "Zasłużony Honorowy Dawca Krwi": Po oddaniu odpowiedniej ilości krwi (15 litrów dla kobiet, 18 litrów dla mężczyzn - pełnej krwi) uzyskuje się dodatkowe uprawnienia, takie jak bezpłatne sanatorium.
  • Wyniki badań: Darmowe, szybkie wyniki badań krwi.

Pamiętaj: Aby skorzystać z większości przywilejów, należy posiadać legitymację Honorowego Dawcy Krwi lub zaświadczenie wydane przez RCKiK.

REKLAMA

Podsumowanie: Czy dodatek 300 zł za oddawanie krwi wejdzie w życie?

Na ten moment projekt dodatku 300 zł do emerytury za krew pozostaje w fazie propozycji poselskiej i petycji. Rząd nie wpisał go do oficjalnego kalendarza prac legislacyjnych, zasłaniając się wysokimi kosztami dla budżetu (szacowanymi na setki milionów złotych rocznie) oraz ochroną idei honorowości.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy: Kalendarz 2026 / kalendarz księgowego

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Skarbówka wyjaśnia, kiedy można anulować fakturę przed KSeF. Błędny dokument nie zawsze trzeba korygować

Wielu przedsiębiorców zastanawia się, co zrobić z fakturą przygotowaną w systemie księgowym, która zawiera błędy, ale nie została jeszcze wysłana do Krajowego Systemu e-Faktur ani przekazana kontrahentowi. Najnowsze stanowisko skarbówki pokazuje, że znaczenie ma moment, w którym dokument trafia do obrotu prawnego. Jeśli jest jedynie wewnętrzną propozycją faktury i nie został nigdzie udostępniony, możliwe jest jego anulowanie bez wprowadzania dokumentu do KSeF i bez wystawiania korekty.

Shadow AI: co może się stać, gdy sztuczna inteligencja wie za dużo o firmie. Ryzyka braku kontroli stosowania narzędzi AI przez pracowników

Okazuje się, że coraz więcej pracowników używa aplikacji wykorzystujących sztuczną inteligencję (AI), które funkcjonują poza wiedzą i kontrolą działów IT oraz systemów cyberbezpieczeństwa. Tak powstaje zjawisko shadow AI, czyli stosowania narzędzi sztucznej inteligencji bez zgody lub świadomości przedsiębiorstwa. Skala problemu staje się wyraźnie widoczna. Według badania Komprise IT Survey: AI, Data & Enterprise Risk, 2025 - już 43 proc. dużych przedsiębiorstw odnotowało przypadki ujawnienia danych firmowych lub osobowych w rozwiązaniach sztucznej inteligencji. Dodatkowo 90 proc. liderów IT obawia się ryzyka, jakie niesie nieautoryzowane korzystanie z AI.

Polacy chcą zarabiać o 1 tys. zł więcej. Osoby po 50 roku życia oszczędzają na wszystkim, na czym się da

Polacy chcą zarabiać o 1 tys. zł więcej, a osoby z zarobkami powyżej 7 tys. zł netto - nawet 2 tys. zł więcej. Pracownicy po 50 roku życia oszczędzają na wszystkim, na czym się da.

Od 2027 r. nowe obowiązki dla firm o wysokim zużyciu energii. Rząd przyjął aktualizację Krajowego Planu w dziedzinie Energii i Klimatu

W czerwcu 2026 r. Rada Ministrów przyjęła aktualizacja Krajowego Planu w dziedzinie Energii i Klimatu (KPEiK), która wskazuje kierunek transformacji polskiej energetyki – zapowiada większą elastyczność systemu, rozwój magazynów energii, modernizację sieci oraz wzrost znaczenia inteligentnego zarządzania zużyciem energii. W praktyce budynki mają stać się aktywnymi uczestnikami systemu energetycznego. Także unijne przepisy wzmacniają znaczenie stałego monitorowania i optymalizacji zużycia energii w firmach. Zgodnie z dyrektywą UE o efektywności energetycznej firmy zużywające średnio ponad 85 TJ energii rocznie mają wdrożyć system zarządzania energią do 11 października 2027 r.

REKLAMA

Brak zajęć w sierpniu. Czy można wysłać nauczyciela na bezpłatny urlop?

Ustanowienie przerwy w funkcjonowaniu przedszkola jest uprawnieniem organu prowadzącego o charakterze organizacyjnym. Nie rodzi po stronie dyrektora podstawy do nałożenia na nauczycieli obowiązku skorzystania z urlopu bezpłatnego.

Kiedy i jak pracodawca może ubiegać się o dofinansowanie z PFRON?

Czy każdy pracodawca może ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności? W jakim terminie składa się wniosek do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych? Prezentujemy najważniejsze informacje.

OKI może zmienić sposób inwestowania Polaków. Czy powtórzy sukces szwedzkiego ISK?

Nowe Osobiste Konto Inwestycyjne (OKI) ma szansę stać się jednym z najważniejszych impulsów dla polskiego rynku kapitałowego od lat. Choć rozwiązanie często porównywane jest do szwedzkiego konta ISK, oba modele różnią się konstrukcją, zakresem i zasadami opodatkowania. Eksperci wskazują, że sukces OKI będzie zależał nie tylko od preferencji podatkowych, ale przede wszystkim od prostoty korzystania z nowego rozwiązania i zaufania inwestorów.

System kaucyjny w Polsce - wkrótce minie rok. Już 2,3 mld zwróconych opakowań i koniec mitów kaucyjnych

Prawie rok po starcie systemu kaucyjnego w Polsce mamy pierwszy pełny obraz sytuacji. Konsumenci zwrócili już 2,3 mld opakowań, a w całym kraju działa 64 tys. punktów zwrotu. Automaty kaucyjne obsługują aż 87 proc. wszystkich zwrotów. Dane MKiŚ pokazują, że system po burzliwych pierwszych miesiącach wszedł w fazę dynamicznego wzrostu. To dobry moment, żeby oddzielić fakty od popularnych mitów.

REKLAMA

Coraz więcej pracowników dorabia do etatu, także w wieku 50 plus. To nie wybór, a konieczność. Powodem są rosnące koszty życia

Coraz więcej pracowników dorabia do etatu, także osoby w wieku 50 plus. To nie jest ich wybór, a konieczność podyktowana rosnącymi kosztami życia. Dzięki dodatkowej pracy Polacy chcą zapewnić sobie bezpieczeństwo finansowe. Pracownicy najchętniej dorabialiby w obecnym miejscu zatrudnienia. To silny sygnał dla pracodawców o istnieniu zapotrzebowania na systemy dodatkowych zleceń w wewnątrz organizacji.

Rząd: Opłaty gotówką w parkometrach. Przepisy wskazują na dostępność tej formy

Kompetencje w zakresie ustalania zarówno stref płatnego parkowania, wysokości stawek opłat za postój pojazdów samochodowych w tych strefach, jak i sposobu pobierania tej opłaty – ustawodawca pozostawił właściwym organom samorządu terytorialnego (radzie miasta/gminy), które najlepiej znają potrzeby swoich mieszkańców w zakresie możliwości postoju pojazdów na swoim terenie. Tym samym to rada miasta/gminy określa ogół czynności technicznych prowadzących i pozwalających korzystającemu z drogi publicznej na opłacenie opłaty za postój w strefie np. poprzez wykupienie w parkomacie biletu kontrolnego – za pomocą środków pieniężnych uiszczanych monetami lub też kartą płatniczą.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA