REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy 15.12.2024 to niedziela handlowa, czynny Lidl, Biedronka i galerie handlowe czy zakupy tylko w małych sklepach, jak Żabka

Czy niedziela 15.12.2024 to niedziela handlowa czy z zakazem handlu, ile i które niedziele handlowe w grudniu 2024
Czy niedziela 15.12.2024 to niedziela handlowa czy z zakazem handlu, ile i które niedziele handlowe w grudniu 2024
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Choć miniona niedziela 08.12.2024 jest trzecią poprzedzającą święta Bożego Narodzenia i jako taka ma być niedzielą handlową mocą uchwalonej niedawno przez Sejm ustawy, ale jeszcze nie w tym, ale dopiero w 2025 roku. I w latach następnych, kiedy to w grudniu będą zawsze aż trzy niedziele handlowe. Na razie spore zamieszanie - wiele osób na minioną niedzielę planowało zakupy, a musiało z tych planów zrezygnować. Jak będzie 15.12.2024?

Czy handlowa będzie także kolejna niedziela, bezpośrednio poprzedzająca Boże Narodzenie - 22.12.2024?
 

REKLAMA

REKLAMA

Niestety w 2024 r., mimo uchwalonej na świeżo ustawy, wszystko pozostaje bez zmian. Niedziela 08.12.2024,choć  trzecia licząc od świąt Bożego Narodzenia była niedzielą objętą zakazem handlu. Na szczęście dwie kolejne: 15.12.2024 i 22.12.204 to niedziele handlowe

Czy 15 grudnia jest niedziela handlowa, a druga będzie za tydzień - 22.12.2024, ile niedziel handlowych w grudniu 2024 roku

Z niedzielami handlowymi jest niemal takie samo zamieszanie jak z wolnym w wigilię. Mają być aż trzy niedziele handlowe w grudniu, le jeszcze nie w 2024 roku, ale w 2025. W sumie więc w sprawie zakupów klienci sklepów są równie zdezorientowani jak pracownicy w sprawie wolnego w wigilię.

Od razu więc postawmy sprawę jasno. W 2024 roku nie ma zmian w stosunku do sytuacji prawnej ustanowionej przez ustawę o zakazie handlu w niedzielę. Handlowe są dwie niedziele i żadną z nich nie jest 08.12.2024 – pod tą datą wciąć figuruje niedziela objęta zakazem handlu.

REKLAMA

Niedziele handlowe w grudniu 2024 roku

Zgodnie z ustawą o zakazie handlu, w roku jest tylko siedem niedziel handlowych. Dwie z nich przypadają na grudzień. S ą to niedziele bezpośrednio poprzedzające Boże Narodzenie. W 2024 roku niedziele handlowe w grudniu to:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 15.12.2024,
  • 22.12.2024.

Na duże zakupy można więc szykować się w te dwa dodatkowe dni handlowe.

Dopiero mocą uchwalonej właśnie ustawy, która ustanawia wigilię kolejnym ustawowo wolnym dniem od pracy, ale dopiero od 2025 roku, w grudniu przybędzie trzecia niedziela handlowa. A to dlatego, że rzeczona ustawa ma wejść w życie 1 lutego 2025 r., siłą rzeczy tegorocznego grudnia obejmować jeszcze nie może.
Będzie to trzecia niedziela poprzedzająca Boże Narodzenie, a więc odpowiednik tegorocznej pod datą 08.12.2024. Tegoroczna, ustalmy to jeszcze raz z pełną mocą, nie jest objęta zmianą a więc w najbliższą niedzielę obowiązuje zakaz handlu.

Czy 15.12.2024 to niedziela handlowa, czy zakupy w Lidlu, Biedronce, galeriach i centrach handlowych,  a co z niedzielą 15 grudnia

Tak, najbliższa niedziela to nareszcie niedziela handlowa. Zakupy zrobimy w każdym sklepie, w tym w Lidlu i Biedronce oraz w każdym sklepie zlokalizowanym w galerii lub centrum handlowym.

Podobnie będzie w niedzielę 22 grudnia 2024 roku.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Infor.pl
Czy pracodawca musi zapłacić pracownikowi za udział w szkoleniu po godzinach pracy albo w dniu wolnym? Zasady są proste

Czy pracownik ma obowiązek uczestniczyć w szkoleniu po godzinach pracy? W praktyce na tym tle powstaje wiele sporów. Gdzie kończy się prawo pracodawcy do ingerowania w czas wolny pracownika? Zasady są proste.

Z końcem roku stawki najmu w lekkiej obniżce, ale i tak jest drożej niż przed rokiem

Po wakacyjnej gorączce związanej z poszukaniem mieszkania na wynajem przez studentów, stawki najmu wróciły do wcześniejszych poziomów. Podaż mieszkań na wynajem wyraźnie spada. A jak kształtują się stawki najmu w relacji do rat kredytów hipotecznych?

Lżejsza praca w lepszych warunkach, ale czy za niższe zarobki: kto gotów na takie zmiany w wynagrodzeniu a kto nie

Polacy niechętnie rezygnują z części pensji w zamian za lżejszą pracę. Najwięcej osób skłonnych do takiego kompromisu jest w handlu i e-commerce.

Jakie dokumenty należy przechowywać w części B akt osobowych pracownika?

Akta osobowe pracowników składają się aż z 5 części. I choć mogłoby się wydawać, że przyporządkowanie do nich odpowiednich dokumentów nie jest trudnym zadaniem, to w praktyce sprawia to trudności. Co należy przechowywać w najobszerniejszej części akt, części B?

REKLAMA

Inne zasady dla rolników w piątki i w soboty, a inne w pozostałe dni tygodnia. Kiedy i dlaczego mogą skorzystać ze zwolnienia podatkowego?

Produkty prosto od rolnika – czy to tylko hasło reklamowe, czy rzeczywista potrzeba? Jak wskazują doświadczenia ostatnich lat, raczej to drugie. Od czasu gdy gminy zostały obciążone obowiązkiem ułatwiania rolnikom prowadzenia handlu, taką potrzebę można łatwiej zrealizować.

Pracodawca nie zawsze musi płacić, aby wywiązać się z ciążących na nim obowiązków. Co wynika z przepisów?

Aby wywiązać się z obowiązków narzuconych przez ustawę, pracodawca nie zawsze musi ponieść koszty finansowe. Jakie inne rozwiązania mogą zostać zastosowane w przypadku podnoszenia przez pracownika kwalifikacji?

Gdy pracodawca płaci, może wymagać. W jakich przypadkach pracownik będzie zobowiązany zwrócić mu poniesione koszty?

Pracodawcy powinni wspierać podnoszenie przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Jednak gdy to robią, mają prawo wymagać od pracowników określonych zachowań i liczyć docelowo na osiągnięcie korzyści.

Nawet 21 dni dodatkowego płatnego urlopu dla pracowników, którzy podnoszą swoje kwalifikacje. Jak się ubiegać?

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych to inwestycja w przyszłość. Jednak leży to nie tylko w interesie pracownika, ale również pracodawcy. To dlatego przepisy przewidują, że osobom, które się na to zdecydują, przysługują szczególne uprawnienia.

REKLAMA

Dofinansowanie od pracodawcy do ferii zimowych 2025/2026 nie tylko dla obecnych, ale również dla byłych (w tym emerytowanych) pracowników i ich rodzin. Komu, na jakich zasadach i w jakiej wysokości przysługuje świadczenie?

Mowa o świadczeniu urlopowym „wczasy pod gruszą” (które – na takich samych zasadach jak w okresie letnim – może być również pobierane w okresie zimowym) oraz dofinansowaniu zorganizowanego wypoczynku dzieci i młodzieży. Obydwa świadczenia, mogą otrzymać pracownicy i ich rodziny, jak również byli pracownicy, którzy przeszli na emeryturę lub rentę i ich rodziny, których pracodawcy mają obowiązek utworzenia lub dobrowolnie tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, ale nie tylko. Pracownikom, których pracodawcy nie tworzą ZFŚS – pracodawcy również mogą wypłacać świadczenie urlopowe. 

Podwyżka abonamentu RTV od 1 stycznia 2026 roku. Oto nowe stawki, ulgi i zasady

Od 1 stycznia 2026 roku wzrośnie wysokość abonamentu RTV. Opłata za radio wyniesie 9,50 zł, a za telewizor 30,50 zł (co daje do 366 zł rocznie za oba odbiorniki). Jednocześnie podniesienie progu dochodowego spowoduje, że tysiące emerytów zostaną zwolnione z tego obowiązku. Mimo trwających prac nad całkowitą likwidacją abonamentu, reforma ta nie wejdzie w życie na początku 2026 roku.

Zapisz się na newsletter
Najlepsze artykuły, najpoczytniejsze tematy, zmiany w prawie i porady. Skoncentrowana dawka wiadomości z różnych kategorii: prawo, księgowość, kadry, biznes, nieruchomości, pieniądze, edukacja. Zapisz się na nasz newsletter i bądź zawsze na czasie.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA